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公司與個人承擔的法律責任

發布時間: 2021-02-25 23:44:44

① 我個人和單位會承擔法律責任

這個三方協議如果抬頭是你們擔保公司的話,你的簽字不能代表擔保公司實際意見內所以這個容三方協議是無效的,我倒很奇怪作為業務員你為何要在三方協議上簽字,而且一般銀行也不會簽這個三方協議,其他兩方也不會認同你這個由你簽字的三方協議。

② 有限責任公司承擔的賠償和法律責任有哪些

一般情況下,有限責任公司在資不抵債時,股東個人不需要承擔連帶賠償,但是,如果公司有抽逃注冊資本或虛假出資的情況,則可要求股東個人在應繳注冊資金的限額內承擔責任.

③ 關於自己在公司承擔法律責任的問題

證書是你個人的,公司給你支付報名費(如果沒有送你去培訓)是鼓勵參加考試,希版望你拿到此證權後繼續在公司工作。
如果你在自己的工作中有重大過錯,造成重大事故的話,你得承擔相應的責任,包括刑事責任,如重大責任事故罪。
如果你要離開公司,可以直接向公司要回你的證書。如果公司不給,你可以以扣押證件為由向勞動監察部門投訴,也可以通過訴訟途徑解決。
如果你在公司上班,是否被重用,工資多少要看你們公司的情況了,這個在網路里誰都沒法回答。

④ 企業主個人面臨怎樣的法律責任風險

企業主因其生產經營活動和社會責任產生的分線類別分別承擔下列法律責任:
1、合法經營回類:包含企業的合答法登記、准入許可、合法納稅、合法用工、勞動保障等。
2、安全生產類:包含安全生產責任、消防管理責任、食品安全責任等等,就其產生的後果和主客觀因素承擔不同責任,企業法人為第一責任人。
3、經濟糾紛類:就企業在經營存續期間,根據企業性質的不同對外承擔責任。其中合夥企業、個人獨資企業在企業主或合夥人的所有財產范圍承擔責任;有限責任公司就其認繳的出資額為限對公司承擔責任,公司以其全部財產對公司的債務承擔責任;股份有限公司股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。
4、個人行為類:企業主獨立於企業之外實施的個人行為產生司法後果的法律責任,比如共同財產、損害賠償、基於婚姻、家庭、繼承等糾紛產生的法律責任,與其他普通民事個體產生同等的法律責任。但基於其企業主獨特的身份,可能會對其所有的企業財產產生連帶形式的法律責任。

⑤ 個人獨資企業需承擔什麼法律責任

對於企業債務的承擔,雖然個人獨資企業和一人公司比較相似,但是個人獨資企業投資人對企業債務承擔起責任來和公司出資人相比卻差別很大。公司以企業財產獨立承擔民事責任,公司出資人僅以出資額為限對公司債務承擔有限責任。而個人獨資企業投資人卻對企業的債務承擔無限責任。無限責任是指個人獨資企業的財產不足以清償債務時,投資人以個人的其他財產清償,直至全部清償.
我國個人獨資企業法第2條規定:本法所稱的個人獨資企業,是指依照本法在中國境內設立,由一個自然人投資,財產為投資人個人所有,投資人以其個人財產對企業債務承擔無限責任的經營實體。投資人以個人財產對企業債務承擔無限責任,個人獨資企業不是法人,它的民事權利義務由投資人享有和承擔。在投資人對企業債務承擔無限責任的方式上,有學者認為:個人獨資企業投資主體的單一性和業主對企業控制的單獨性,決定了法律將獨資企業人格與業主人格視為一體.其無限責任可由投資人直接承擔。但是個人獨資企業和業主畢竟不能等同,作為投資人,其投入到獨資企業的財產是有定數的,既可以是業主的全部財產也可以是業主的部分財產,個人獨資企業的收益也不一定是業主的全部收益。
業主人格和獨資企業人格只能是視為一體,而不能在二者之間畫等號。對於獨資企業來說,其財產相對固定與業主個人財產有所區別。我國個人獨資企業法第31條規定:個人獨資企業不足清償債務的,投資人應當以其個人其他財產予以清償。因此,當個人獨資企業對企業債務承擔責任時,要以企業全部財產予以清償,不足清償時,才由投資人其他財產清償。可見對於個人獨資企業債務我國立法在堅持投資人承擔無限責任的同時,卻改變了要求其承擔連帶責任的作法,採取了補充主義,這意味者只有當個人獨資企業財產不足以清償時,才以個人的其他財產清償.投資人對個人獨資企業承擔無限責任的方式,是通過個人獨資企業來傳遞,在窮盡個人獨資企業財產後,不足部分才以投資人的其他財產清償。而不是把這種責任直接疊加到投資人身上,由投資人的任意財產承擔責任。
個人獨資企業分支機構的債務承擔問題,個人獨資企業法第14條有明確規定:個人獨資企業可以設立分支機構,其分支機構的民事責任由個人獨資企業承擔.
家庭出資經營個人獨資企業的,要以家庭共有財產承擔清償債務的無限責任.司法實踐中認定家庭共同經營是有嚴格限制的,個人獨資企業法第18條規定:投資人在申請企業設立登記時,明確其以家庭共有財產作為出資的,應當依法以家庭共有財產對企業債務承擔無限責任.它要求必須有明確證據證明是以家庭共同財產出資經營才可以。也就是說只有在申請設立企業登記申請書或有關證明文件中註明,而不是其後實際意義上的家庭共同經營.否則,不能以家庭共有財產清償個人獨資企業債務.
投資人對個人獨資企業的無限責任,還體現在企業的解散和清算中,該法第28條規定:個人獨資企業解散後,原投資人對個人獨資企業存續期間債務仍應承擔償還責任.但債權人5年內未向債務人提出清償請求的,該責任消滅.
綜上所述,在民事訴訟中個人獨資企業具有民事訴訟主體資格,其無論作為原告或是被告均可單獨作為訴訟主體,無需追加投資人共同訴訟.先由個人獨資企業以企業財產對其債務承擔清償責任.不足清償部分,《執行規定》第七十六條對此進行了明確:被執行人為無法人資格的私營獨資企業,無能力履行法律文書確定的義務的,人民法院可以裁定執行該獨資企業業主的其他財產。由執行部門依法啟動救濟程序,裁定變更執行主體,用投資人的其他財產清償獨資企業債務.由投資人對個人獨資企業承擔無限責任。

⑥ 企業對員工承擔哪些法律責任

第八十條 用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的,由勞動行政部門責令改正,給予警告;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。
第八十一條 用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。
第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
第八十三條 用人單位違反本法規定與勞動者約定試用期的,由勞動行政部門責令改正;違法約定的試用期已經履行的,由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標准,按已經履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。
第八十四條 用人單位違反本法規定,扣押勞動者居民身份證等證件的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,並依照有關法律規定給予處罰。
用人單位違反本法規定,以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,並以每人五百元以上二千元以下的標准處以罰款;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。
勞動者依法解除或者終止勞動合同,用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的,依照前款規定處罰。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金:
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
第八十六條 勞動合同依照本法第二十六條規定被確認無效,給對方造成損害的,有過錯的一方應當承擔賠償責任。
第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
第八十八條 用人單位有下列情形之一的,依法給予行政處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任:
(一)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(二)違章指揮或者強令冒險作業危及勞動者人身安全的;
(三)侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動者的;
(四)勞動條件惡劣、環境污染嚴重,給勞動者身心健康造成嚴重損害的。
第八十九條 用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。
第九十條 勞動者違反本法規定解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制,給用人單位造成損失的,應當承擔賠償責任。
第九十一條 用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者,給其他用人單位造成損失的,應當承擔連帶賠償責任。
第九十二條 勞務派遣單位違反本法規定的,由勞動行政部門和其他有關主管部門責令改正;情節嚴重的,以每人一千元以上五千元以下的標准處以罰款,並由工商行政管理部門吊銷營業執照;給被派遣勞動者造成損害的,勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。
第九十三條 對不具備合法經營資格的用人單位的違法犯罪行為,依法追究法律責任;勞動者已經付出勞動的,該單位或者其出資人應當依照本法有關規定向勞動者支付勞動報酬、經濟補償、賠償金;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。
第九十四條 個人承包經營違反本法規定招用勞動者,給勞動者造成損害的,發包的組織與個人承包經營者承擔連帶賠償責任。
第九十五條 勞動行政部門和其他有關主管部門及其工作人員玩忽職守、不履行法定職責,或者違法行使職權,給勞動者或者用人單位造成損害的,應當承擔賠償責任;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

⑦ 從事傳銷的單位和個人應承擔什麼法律責任

《禁止傳銷條例》針對傳銷活動中的不同人員設定了相應的法律責任。對傳銷組織者,設定了最高200萬元的罰款;對傳銷骨幹分子,設定了最高50萬元的罰款;對多次參加,屢教不改,雖不屬於骨幹分子,但又確實誘騙他人並給他人造成損失的傳銷參加者,由工商行政管理機關責令停止違法活動,可以處2000元以下的罰款;對於一般參加人員,予以告誡。
企業組織策劃傳銷的,由工商行政管理機關沒收非法財物、沒收違法所得,處50萬元以上200萬元以下的罰款。上海伊美生物科技有限公司組織從事傳銷活動,發展會員1萬餘人,非法經營額3195萬元,涉及全國28個省(自治區、直轄市)。上海市工商行政管理機關依法沒收其違法所得,並處罰款200萬元,吊銷了其營業執照。鑒於其已涉嫌觸犯刑法,公司直接責任人員被司法機關依法予以逮捕。
同時,該條例還規定,對於為傳銷提供經營場所、培訓場所、貨源、保管、倉儲等便利條件的,工商行政管理機關有權責令其停止違法行為,沒收違法所得和處以罰款。對於為傳銷活動提供互聯網信息服務的,工商行政管理機關有權責令其停止違法行為,並由有關部門依照互聯網的有關規定予以處罰。
從事傳銷活動的組織和個人情節嚴重,構成犯罪的,還應當受到刑事處罰。司法機關應當依法追究其刑事責任。

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