與政工工作相關的法律知識
Ⅰ 淺談如何做好政工工作
政工工作是一切工作的生命線,是搞好各項工作的關鍵，也是隊伍建設的一項重要工作。作為一個政工工作人員，要切實做好政工這項工作並非易事， 越是改革開放，越要加強思想政治工作，只有思想政治工作加強了，才能促進改革開放的健康發展。在中央思想政治會議上也強調指出：「越是變革時期越要警惕各種錯誤思想觀念的發生和對人們帶來的消極影響，我們黨的思想政治工作越要加強和改進。」這充分體現了政工這項工作的重要性。當前政治工作與經濟建設是水乳交融，密不可分，相輔相成的關系，在發展經濟建設過程的同時，政治工作也絲毫不能放鬆，作為一個政工幹部要做好這項工作應注意以下幾個方面的問題。 一． 加強政治理論學習的自覺性，並理論與實踐相結合 在各級黨委的領導下，緊緊依靠各級領導，充分政策的優勢使自己扎扎實實的學習，深刻領會黨的各項路線、方針、政策，並結合好先進性教育的活動精神，廣泛聯系群眾，積極主動的與他們開展談心交流活動，並徵求意見，同時結合我們實際工作中的情況，進行認真的反思，查找工作中存在的問題，並分析根源，找准原因，明確今後整改方向，更好的發揮政工工作的優勢。在學習過程中應以避免形成形式化、教條化的模式，增強在實際工作中的政治敏銳性和洞察力，善於從政治的角度來觀察問題、分析問題、解決問題的能力。政工幹部在工作中應勇當先鋒，起到一個模範帶頭的作用，認真學習鄧小平理論和「三個代表」的重要思想，堅持用黨的路線、方針、政策指導自己的思想和行動，做到在思想上、政治上同黨中央保持一致，深刻理解改革開放對國家進步，社會經濟發展的重大意義，並積極地推進和參與改革開放，堅持黨和人民的利益高於一切，個人利益服從黨和人民的利益的原則，從大局出發，不以個人得失左右自己。具有勇於奉獻、勇於犧牲的精神，為事業發展做出自己應有的貢獻。 二．增強政工人員的主人翁意識，增強政工人員工作的動力和能力 要使政工工作緊跟不斷發展的新形勢，扎實推向前進，就必須增強政工人員的主人翁意識，用科學的理論武裝頭腦和指導實踐，提高其開拓創新能力。一是提高學習能力。既要加強政策理論學習，提高政策水平，又要加強業務知識學習，增強服務本領。新時期政工工作涉及面廣，難點多、矛盾多，這是客觀事實。我們要善於思考，分析問題，抓住本質，把握規律，找到解決問題的辦法。實踐是個大課堂，要到實踐中去發現新問題、研究新特點、總結新經驗、探索新途徑。要善於調查研究，經常深入基層，解決熱點難點問題。通過學習、思考、實踐，進一步提高開拓創新的能力。二是進一步提高政工綜合協調能力。綜合協調是做好新時期政工工作必備的重要能力。 三.加強專業知識的學習, 進一步提高業務工作能力 在學習專業知識方面，要堅持以全面的、系統的、廣泛的、深刻的學習觀點。在政工業務知識方面，往往存在對法律知識和有關條規掌握不夠扎實，對市場經濟等方面的知識學習不夠全面等問題，在工作中缺乏新思維，對發展中存在的問題認識不夠准確，把握不住發展的必然規律，對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不準問題的實質和根本。在實際工作中，存在一種滿足於現有水平。政工工作是一種專業性、政策性很強的工作，它涉及到法律法規和黨的路線方針政策等許多方面的知識，特別是在維護黨的形象和廣大人民群眾的利益中，更需要有極高的准確性，需要較深的專業知識和豐富的相關知識，因此，我們在今後的政工工作中力爭克服以上存在的問題。 四、增強為基層服務的能力，達到穩定隊伍的目的 政工工作的核心是通過關心人、理解人、尊重人達到激勵人、塑造人的目的。政工工作的本質是走基層路線，政工的一切工作，都是基於基層。只有真正樹立起全心全意為基層服務的思想，尊重廣大員工的主人翁地位，最大限度地調動廣大員工的積極性和創造性，才能促進公司健康穩定發展，這也是新時期政工工作所追求的根本目標。一方面，在工作中要做到深入基層、服務於基層，成為人民群眾的貼心人。它體現了黨的宗旨全心全意為人民服務，「三個代表」其中之一是成為廣大人民根本利益的代表，群眾路線是我黨的基本路線。因此，作為政工幹部應當表現在緊密聯系群眾，維護群眾正當利益、關心群眾疾苦等方面，做職工群眾真正的貼心人。另一方面在工作中，要具有開拓創新的意識和專研好勝的精神。改正過去那些因循守舊、按部就班、墨守成規，對政工工作只限於宣傳、上傳下達有關文件精神和聽領導的安排，而在具體工作中如何結合本單位實際進行開拓創新，搞出特色，沒有自己的工作創新思路等不良習慣。 五、著眼於工作實際，注重工作實效，加強思想政治工作 思想政治工作的對象是人，而人是不同的,尤其是作為基層的同志，由於工作忙，讀書看報時間少等等原因，在政治思想覺悟上就容易發生偏差，容易講一些不該講的話，做一些不該做的事。因此我認為思想政治工作應著眼於基層，從基層出發，為基層著想，因為基層的工作做好了，思想政治工作的基礎就夯實了，干群關系就會得以改善、得以加強。 再者做好思想政治工作，要適應職工的具體情況，採用科學的方式方法，有的放矢;同時思想政治工作一定要因材施教、因人制宜，具體問題具體分析，具體問題具體解決，切忌千篇一律，空洞說教。一般來說，應注意以誠相待，關心體貼。
Ⅱ 思想政治工作的內容和原則有哪些
（1）馬思克列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的教育
共青團在思想政治工作中的首要任務，就是向廣大團員、青年進行深入的馬克思列寧主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論的教育。引導他們學習和掌握觀察問題、分析問題、解決問題的立場、觀點和方法，提高解決實際問題的能力。鄧小平理論全面闡述和回答了建設有中國特色社會主義的一系列基本問題。特別要引導青年通過堅持不懈地學習，深刻認識鄧小平理論的地位和指導意義、理論精髓和理論主題、科學體系和革命風格，努力從總體上領會理論的基本觀點和基本精神，在思想上、行動上確立鄧小平理論的指導地位，增強高舉偉大旗幟、推進偉大事業的自覺性和堅定性。 （2）黨的路線、方針、政策和形勢教育
黨的路線、方針和政策是青年最關心的問題。形勢教育和黨的路線、方針、政策教育是相輔相成的。團支部要把引導團員青年深刻理解和自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策，正確認識改革開放和現代化建設的形勢作為思想政治工作中的一項重要內容。
（3）理想教育
在團的思想政治工作中，要始終高舉共產主義理想的旗幟，以此召喚、激勵青年。當前，對青年進行理想教育的主題，就是教育和引導青年真正懂得，實現黨的十五大提出的跨世紀宏偉目標，是實現共產主義理想的現實目標和實際步驟，樹立起現階段全民族的共同理想。激勵廣大青年在各自的崗位上腳踏實地、埋頭苦幹，為國家富強、人民富裕奮發進取、建功立業。 （4）社會主義道德、民主法制和紀律教育
團組織要在帶領青年服務社會、無私奉獻中，引導青年弘揚以為人民服務為核心，以集體主義為原則的社會主義道德和社會主義風尚，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在精神文明建設中發揮開風氣之先的作用。要積極組織青年在管理國家和社會事務中發揮民主參與和民主監督作用，健全團內民主制度，提高青年的法制意識和法律知識水平。要加強團紀團規、廠規校紀、鄉規民約等教育，引導青年在政治上和黨中央同心同德，在行動上同全體人民步調一致。
（5）革命傳統教育
進行革命傳統教育的主要目的，是幫助青年深刻了解黨的歷史、共和國的歷史、軍隊的歷史以及青年運動的歷史，宣傳為祖國的解放和富強英勇奮斗的中華民族優秀兒女的光輝業績，引導青年繼承和發揚優良的民族精神和革命傳統。
（6）愛國主義和國際主義教育
團支部在開展愛國主義教育工作時，要不斷促使青年由對長期養育自己成長的祖國大地、山河、寶藏的熱愛，由對人民創造的悠久歷史和燦爛文化的熱愛，上升到對祖國前途的關注，對人民事業的忠誠，對黨和社會主義的信賴，從而增強廣大青年報效祖國的強烈社會責任感。隨著我國國際地位的日益提高，認真地對廣大青少年進行國際主義教育，已成為思想政治工作中的一項不可忽視的任務。
思想政治工作的基本原則：
1、堅持黨性原則，講學習、講政治、講正氣；
2、解放思想，實事求是，一切從實際出發；
3、思想政治工作必須以企業的生產經營工作為中心，結合生產經營工作一道開展；
4、堅持尊重人、理解人、關心人、培養人的原則，全力為職工提供政治、理論、思想服務，營造良好的思想政治工作氛圍；
5、堅持民主，說服教育、以理服人；
6、表揚與批評相結合，以表揚為主；
7、身教與言教相結合，身教重於言教；
8、物質獎勵與精神獎勵相結合，以精神獎勵為主；
9、提高思想認識與解決實際問題相結合。
Ⅲ 事業單位工作人員應知應會的法律知識和時事知識
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Ⅳ 淺談如何做好當今企業政工工作
在如今高速發展的新世紀提升員工的素質至關重要，要重視企業的政工工作。
1 思想政治工作是企業生產經營的生命線，面臨著新的挑戰
企業要在改進和加強黨建思想政治工作上出台一系列決定和實施細則，思想政治工作是我黨的政治優勢和優良傳統，在企業改革發展不斷深入的新形勢下更高的要求和諸多挑戰需要政工隊伍去面對。
1.1 挑戰政工人員的穩定性
不僅要求從事思想政治工作的人員要有堅定的信念和豐富的經驗，還對思想政治工作有著特殊的要求，要有較強的綜合工作能力。這就必須要求思想政治工作人員長期從事這一工作，經受磨煉，積累經驗，培養職業觀念，政工隊伍建設上要保持穩定。
1.2 政工人員由於企業的發展，整體素質受到挑戰
政工隊伍的整體素質由於企業的發展形勢給而受到了挑戰，因為企業要想發展就必然得面對市場和機遇的挑戰。必須把任務教育、文化建設、宣傳動員、凝聚人心、鼓舞士氣等方面的工作重任交由政工隊伍去承擔。只有做好了這些工作，才能為公司快速、持續健康發展提供強有力的政治思想保證。
1.3 先進技術給政工人員的工作方式、方法帶來了挑戰
在部分政工幹部中，有些人員沒有豐富的現代科學文化知識，有些人員專業水平也不足，應加強新時期思想政治教育工作相關必備的法律知識、技術知識、教育科學知識比較匱乏，出現這些現象的原因是復雜的。受多年來大環境的影響，很多政工人員專業素質較低，知識結構單一，是來自初、高中畢業，缺乏法制意識，科學精神。
2 政工人員要增強工作的動力和能力
用科學的理論武裝頭腦和指導實踐，要使政工工作扎實推向前進，提高政工人員開拓創新能力，增強其主人翁意識並緊跟不斷發展的新形勢。
加強業務知識學習，加強政策理論學習，既要提高政策水平，又要增強服務本領，以達到提高學習能力的目的。客觀事實是新時期政工工作難點多、涉及面廣、矛盾多。政工人員要找到解決問題的辦法就必須善於思考、抓住本質、把握規律、分析問題。實踐是個大課堂，要到實踐中去發現新問題、研究新特點、總結新經驗，而後才能探索新途徑。為解決熱點、難點問題，政工人員要經常深入基層，並通過學習、思考以及實踐進一步得到提高，要善於調查研究並要有開拓創新的能力。
政工人員還要不斷提高政工綜合協調能力，因為新時期政工工作所必備的重要能力是做好綜合協調工作。所謂的大局就是要顧及全局，也是發展的趨勢。首先，增強大局意識才能提高綜合的協調能力。要想增強大局意識，就必須在認識大局後很好的把握大局，並服從、服務大局。要想更好的推動工作完成，就必須從大局出發，整合力量，相互協作。
政工幹部還要善處各方的關系，要想通力合作就必須做到相互尊重、相互理解、相互支持，只有這樣善於協調各方關系，並處理好各方利益，並應允許提意見、增加透明度，做到辦事程序公開，保證員工切身利益，這樣才能使員工對公司有信任感和依託感。公司與員工的距離無形中就可以得到拉近，員工對公司的認同感和歸屬感也可增強，這樣廣大員工才能全身心的投入到工作中去。
3 營造進取氛圍，提高隊伍的向心力和凝聚力
在實際工作中，不僅注重把單位的興衰與全體職工的思想、抱負、信譽聯系起來，機關幹部職工的主人翁作用也要充分發揮，還要在政工崗位上安排真正的基層作風硬、思想好、素質強的人，堅持用人標准，更好地發揮政工人員工作中的先鋒模範作用，並不斷提高他們的政治素質和業務素質，以此增強單位的凝聚力、向心力、感召力。豐富多彩的政工活動在隊伍中廣泛開展，以點帶面，使全體職工認識日趨統一，干勁不斷增強，精神日益振奮，群體意識不斷強化。
4 做好政工工作的有效性措施
4.1 學習和掌握現代管理知識
因為企業政工幹部在做好思想政治工作的同時還要協助領導做好管理工作。政工幹部具有較強的管理能力也是非常重要的，要想提高管理能力及管理實際能力，政工人員必須要掌握現代管理學和管理心理學等方面相關的知識。
企業政工隊伍要做到精益求精，學習和掌握專業知識，重視所在工作崗位專業知識的學習，著力提高引領員工思想的能力。在新的歷史時期企業員工狀況已經發生了很大的變化，政工人員對企業各個方面的專業知識必須有所了解。特別是做好年青高素質群體的政治思想工作，在對他們的思想觀念、學習、工作、心理動態和生活方面情況掌握的同時，對他們所從事的專業知識有所了解和掌握，還要做好他們的思想政治工作。他們在工作、學習、生活和思想上所遇到的難題和實際問題能夠真正地得到解決，站在他們的角度去幫助他們，必須對企業思想政治工作對象的一些專業知識做到掌握和了解，這也是做好思想政治工作最有力的支撐。要想在思想政治工作中找到突破口，必須了解員工的思想動態和工作情況，增加親和力，具有針對性並增強員工的凝聚力。
4.2 加強和改進培訓工作
武裝企業政工隊伍的頭腦，著力提高理論創新的能力。只有理論與實際很好的結合，才能對理論與實踐
創新進行積極推進。企業政工隊伍學習考核和激勵機制要建立並落實，在工作實踐和提高理論創新能力上不斷取得新成效，不斷加強和改進培訓工作要圍繞提高理論思維和解決實際問題的能力，從而適應經濟社會發展和企業改革創新的需要。
4.3 為政工人才創造成長和發展的空間
企業對人才是否重視可以通過企業的培訓工作看出，如果企業對此項工作投入很大的精力，除了企業人才的素質可以提高，工作效率同時也得到了提高。人才能夠感覺到企業的人性化管理，從而對企業有依賴感和歸屬感。他們可以看到在企業中自身的發展前途
Ⅳ 思想政治工作的基本內容有哪些
思想政治工作的基本內容有以下幾個方面.
（1）馬克恩列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的教育
共青團在思想政治工作中的首要任務,就是向廣大團員、青年進行深人的馬克思列寧主義、毛澤東思想,特別是鄧小平理論的教育.引導他們學習和掌握觀察問題、分析問題、解決問題的立場、觀點和方法；提高解決實際問題的能力、要引導青年通過堅持不懈地學習,深刻認識鄧小平理論的地位和指導意義、理論精髓和理論主題、科學體系和革命風格,努力從總體上領會理論的基本觀點和基本精神,在思想上、行動上確立鄧小平理論的指導地位,增強高舉偉大旗幟、推進偉大事業的自覺性和堅定性.
（2）黨的路線、方針、政策和形勢教育
黨的路線、方針和政策是青年最關心的問題、形勢教育和黨的路線、方針、政策教育是相輔相成的.團支部里把引導團員青年深刻理解和自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策,正確認識改革開放和現代化建設的形勢作為思想政治工作中的一項重要內容.
（3）理想教育
在團的思想政治工作中,要始終高舉共產主義理想的旗幟,以此召喚、激勵青年.當前,對青年進行理想教育的主題,就是教育和引導青年真正懂得,實現黨的十五大提出的跨世紀宏偉目標,是實現共產主義理想的現實目標和實際步驟,樹立起現階段全民族的共同理想.激勵廣大青年在各自的崗位上腳踏實地、埋頭苦幹．為國家富強、人民富裕奮發進取、建功立業.
（4）社會主義道德、民主法制和紀律教育
團組織要在帶領青年服務社會、無私奉獻中,引導青年弘揚以為人民服務為核心．以集體主義為原則的社會主義道德和社會主義風尚,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀.在精神文明建設中發揮開風氣之先的作用、要積極組織青年在管理國家和社會事務中發揮民主參與和民主監督作用,健全團內民主制度,提高青年的法制意識和法律知識水平.要加強團紀團規、廠規校紀、鄉規民約等教育,引導青年在政治上和黨中央同心同德,在行動上同全體人民步調一致.
（5）革命傳統教育
進行革命傳統教育的要目的,是幫助青年深刻了解黨的歷史、共和國的歷史、軍隊的歷史以及青年運動的歷史,宣傳為祖國的解放和富強英勇奮斗的中華民族優秀兒女的光輝業績,引導青年繼承和發揚優良的民族精神和革命傳統.
（6）愛國主義和國際主義教育
團支部在開展愛國主義教育工作時,要不斷促使青年由對長期養育自己成長的祖國大地、山河、寶藏的熱愛,由對人民創造的悠久歷史和燦爛文化的熱愛,上升到對祖國前途的關注,對人民事業的忠誠,對黨和社會主義的信賴,從而增強廣大青年報效祖國的強烈社會責任感.隨著我國國際地位的日益提高,認真地對廣大青少年進行國際主義教育,已成為思想政治工作中的一項不可忽視的任務.
Ⅵ 黨在基層的政策法律知識
中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例
第一章總則
第一條為了加強、改進黨和國家機關黨的工作，充分發揮機關基層黨組織(以下簡稱機關黨組織)的作用，根據《中國共產黨章程》和黨內有關規定，結合機關工作實際，制定本條例。
第二條機關黨組織以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，緊緊圍繞黨的基本路線，結合本部門的工作任務和特點，加強黨的思想、組織和作風建設，加強黨內監督，堅持從嚴治黨，充分發揮黨的思想政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢，促進本部門各項工作任務的完成，為改革開放和社會主義現代化建設服務。
第三條機關黨組織協助行政負責人完成任務，改進工作，對包括行政負責人在內的每個黨員進行監督。
第四條機關黨組織在上級黨的委員會或黨的機關工作委員會領導下工作，同時接受本部門黨組的指導。
第二章黨組織的設置
第五條機關黨員100人以上的，設立黨的基層委員會。黨員不足100人的，因工作需要，經上級黨組織批准，也可以設立黨的基層委員會。黨的基層委員會由黨員大會或者黨員代表大會選舉產生。地級以上機關黨的基層委員會，每屆任期4年；縣級機關黨的基層委員會，每屆任期3年。
第六條機關黨員50人以上的，設立黨的總支部委員會。黨員不足50人的，因工作需要，經上級黨組織批准，也可以設立黨的總支部委員會。黨的總支部委員會由黨員大會選舉產生，每屆任期3年。
第七條機關正式黨員3人以上的，成立黨的支部。黨員7人以上的黨的支部，設立支部委員會，支部委員會由黨員大會選舉產生；黨員不足7人的黨的支部，不設支部委員會，由黨員大會選舉支部書記1人，必要時增選副書記1人。黨的支部委員會和不設支部委員會的支部書記、副書記，每屆任期2年。
第八條機關黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會書記、副書記通過選舉產生，報上級黨組織批准。
書記一般應由本部門黨員行政負責人兼任，也可以由同級黨員幹部專任。黨員人數和直屬單位較多的機關黨的基層委員會，設專職副書記。專職書記、副書記在任期內調動，應事先徵得上級機關黨組織的同意。
第九條設立機關黨的基層委員會的部門，一般應設立機關黨的紀律檢查委員會。不設機關黨的紀律檢查委員會的部門，機關黨的基層委員會中應設立紀律檢查委員。
第十條機關黨組織根據工作需要，本著精幹、高效和有利於加強黨的工作的原則，設置辦事機構，配備必要的工作人員。
機關黨組織的活動經費，列入行政經費預算。
第三章黨組織的職責
第十一條機關黨的基層委員會(含不設黨的基層委員會的總支部委員會、支部委員會)的主要職責是：
(一)宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，支持和協助行政負責人完成本單位所擔負的任務。
(二)組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策以及決議，學習科學、文化和業務知識。
(三)對黨員進行嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。
(四)對黨員進行監督，嚴格執行黨的紀律，加強黨風廉政建設，堅決同腐敗現象作斗爭。
(五)做好機關工作人員的思想政治工作，推進機關社會主義精神文明建設；了解、反映群眾的意見，維護群眾的正當權益，幫助群眾解決實際困難。
(六)對入黨積極分子進行教育、培養和考察，做好發展黨員工作。
(七)協助黨組(黨委)管理機關黨組織和群眾組織的幹部；配合幹部人事部門對機關行政領導幹部進行考核和民主評議；對機關行政幹部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。
(八)領導機關工會、共青團、婦委會等群眾組織，支持這些組織依照各自的章程獨立負責地開展工作。
(九)按照黨組織的隸屬關系，領導直屬單位黨的工作。
第十二條機關黨的紀律檢查委員會的主要職責是：
(一)維護黨的章程和其他黨內法規，對黨員進行遵紀守法教育。
(二)檢查黨組織和黨員貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議的情況。
(三)協助機關黨的基層委員會加強黨風廉政建設。
(四)檢查、處理黨組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規的案件，按照有關規定，決定或取消對這些案件中的黨員的處分。
(五)受理黨員的控告和申訴。
第四章黨員的教育、管理和發展
第十三條機關黨組織應對黨員進行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的教育，黨的基本路線和黨的基本知識教育，組織、引導黨員努力學習和掌握社會主義市場經濟知識、科學文化知識、法律知識和各種業務知識，使黨員不斷增強黨性，提高素質。
第十四條嚴格黨的組織生活，增強黨內生活的原則性，健全黨內生活制度。按期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評。經常分析黨內思想狀況，加強黨員思想教育。認真開展民主評議黨員工作，表彰優秀黨員，嚴肅處置不合格黨員。
第十五條嚴格按照堅持標准、保證質量、改善結構、慎重發展的方針和有關規定發展黨員。
第五章黨內監督
第十六條機關黨內監督的目的是：保證黨員認真執行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規，維護黨的團結和統一，維護和執行黨的紀律，保持黨的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。
第十七條機關黨組織對黨員特別是黨員領導幹部監督的主要內容是：
(一)能否執行黨的基本路線和各項方針、政策，執行黨中央、上級組織和本組織的決議，與黨中央保持一致，維護黨中央的權威。
(二)能否參加所在黨的支部的組織生活，履行黨員義務，完成黨組織分配的工作任務。
(三)能否貫徹黨的民主集中制，實行民主科學決策。
(四)能否堅持實事求是，認真調查研究，講實話，辦實事，求實效。
(五)能否盡職盡責，努力工作，密切聯系群眾，全心全意為人民服務，正確行使人民賦予的權力。
(六)能否堅持幹部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化的方針和德才兼備的原則以及有關規定，做好乾部工作。
(七)能否廉潔自律，模範遵紀守法，嚴格按照制度辦事，遵守職業道德和社會公德。
(八)能否堅持原則，敢於同各種錯誤傾向和違紀違法行為作斗爭。
第十八條機關黨組織實施監督的主要方法是：
(一)定期檢查黨員參加組織生活的情況，並向全體黨員通報；黨員領導幹部參加所在黨的支部組織生活的情況，應向上級黨組織報告。
(二)督促定期開好黨員領導幹部民主生活會。會前，收集黨員、群眾對黨員領導幹部的意見，如實轉告本人或者在會上報告；會後，監督黨員領導幹部根據黨內外群眾提出的主要意見進行整改，並將執行民主生活會制度、開展批評與自我批評的情況和生活會上反映出的主要問題，如實向上級黨組織報告。
(三)不是部門黨組(黨委)成員的機關黨組織專職書記或者副書記，列席本部門黨員領導幹部民主生活會和黨組(黨委)以及行政負責人召開的有關會議。
(四)了解並掌握機關黨員以及領導幹部的思想、作風和工作情況，及時向本部門黨組(黨委)反映。對於群眾意見較大的黨員幹部，要及時談話提醒。揭露和按照有關規定查處黨組織和黨員的違紀行為。
(五)每年至少召開一次機關黨員幹部大會，聽取本部門行政負責人通報主要工作情況。
(六)做好群眾來信來訪工作。
(七)如實向上級黨組織反映本部門黨員領導幹部的思想、作風和工作情況。
第六章思想政治工作
第十九條機關黨組織要圍繞黨和國家的重要工作部署以及本部門的業務工作，針對機關工作人員思想情況，做好思想政治工作。
第二十條機關黨組織在思想政治工作方面的職責是：
(一)加強機關以及直屬單位領導班子和領導幹部的思想政治建設。
(二)對機關工作人員進行思想政治教育。針對機關工作人員的思想政治狀況，做好經常性的思想政治工作。
(三)指導機關工會、共青團、婦委會等群眾組織根據各自的特點開展思想政治工作。
(四)定期向部門黨組(黨委)和行政負責人匯報機關思想政治工作情況，提出改進工作的意見和建議。
第二十一條機關黨組織應對機關工作人員進行黨的基本理論、基本路線和方針政策教育，形勢和任務教育，職業道德教育，幫助機關工作人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強全局觀念、法制觀念和服務意識，轉變工作作風，更好地為基層服務，為群眾服務。
第二十二條思想政治工作要聯系實際，與解決實際問題相結合。思想政治工作要區別不同對象，採取多種方式，增強工作實效。黨員行政領導幹部要重視並帶頭做好思想政治工作。
第七章黨務工作人員隊伍建設
第二十三條機關專職黨務工作人員的配備，一般占機關工作人員總數的1—2%；機關工作人員較少或者直屬單位和人員較多的部門，可以適當增加比例。機關專職黨務工作人員的編制，列入機關行政編制。兼職的黨務工作人員，要認真負責地做好黨務工作。
第二十四條機關黨務工作人員應具備的基本條件是：黨性強，作風正，有一定的馬克思主義理論水平和黨務工作知識，熟悉本部門的業務工作情況，得到群眾信任，工作能力較強，具有敬業、奉獻精神。
第二十五條對機關黨務工作人員進行培訓，全面提高他們的政治和業務素質。培訓要理論聯系實際，講求實效。
第二十六條本著有利於優化結構、增強活力、相對穩定、合理流動的原則，有組織、有計劃地安排黨務工作人員與行政、業務工作人員之間的雙向交流。
第八章對機關黨的基層組織工作的領導和指導
第二十七條在中央直屬機關、中央國家機關和省、自治區、直轄市直屬機關分別設立黨的機關工作委員會，領導直屬機關黨的工作。同時，設立黨的紀律檢查工作委員會，在上級黨的紀律檢查委員會和黨的機關工作委員會的領導下，領導直屬機關黨的紀律檢查工作。
省、自治區所轄的市和直轄市的區根據工作需要，也可以設立黨的機關工作委員會和黨的紀律檢查工作委員會。
第二十八條部門黨組指導機關黨組織工作的主要方法是：
(一)把機關黨的工作列入黨組工作議程，定期討論、研究，提出指導性意見，發揮機關黨組織在完成本部門各項任務中的協助和監督作用。
(二)通過機關黨組織了解機關工作人員的思想情況，以及對重要決策和領導幹部廉潔自律等方面的反映和意見。支持機關黨組織對黨員特別是黨員領導幹部進行監督。
(三)加強機關黨組織領導班子和黨務工作人員隊伍建設。按照有關規定，解決機關黨組織的工作機構設置、人員編制、經費等問題。
(四)黨組成員以身作則，支持並積極參加機關黨的活動，發揮表率作用。
第二十九條各級地方黨委、機關工委和部門黨組(黨委)要建立機關黨的工作責任制，加強對機關黨的工作的領導和指導。地方黨委、部門黨組(黨委)主要負責同志要帶頭做好機關黨的工作。
第九章附則
第三十條本條例適用於縣以上各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關以及人民團體機關的黨組織。
第三十一條中共中央直屬機關工作委員會、中共中央國家機關工作委員會和省、自治區、直轄市黨的委員會可以根據本條例，結合實際制定實施辦法。
第三十二條本條例由中共中央組織部負責解釋。
第三十三條本條例自下發之日起施行。
Ⅶ 如何做好新時期企業政工工作
政工工作是一切工作的生命線,是搞好各項工作的關鍵，也是隊伍建設的一項重要工作。作為一個政工工作人員，要切實做好政工這項工作並非易事，
越是改革開放，越要加強思想政治工作，只有思想政治工作加強了，才能促進改革開放的健康發展。在中央思想政治會議上也強調指出：「越是變革時期越要警惕各種錯誤思想觀念的發生和對人們帶來的消極影響，我們黨的思想政治工作越要加強和改進。」這充分體現了政工這項工作的重要性。當前政治工作與經濟建設是水乳交融，密不可分，相輔相成的關系，在發展經濟建設過程的同時，政治工作也絲毫不能放鬆，作為一個政工幹部要做好這項工作應注意以下幾個方面的問題。
一. 加強政治理論學習的自覺性，並理論與實踐相結合
在各級黨委的領導下，緊緊依靠各級領導，充分政策的優勢使自己扎扎實實的學習，深刻領會黨的各項路線、方針、政策，並結合好先進性教育的活動精神，廣泛聯系群眾，積極主動的與他們開展談心交流活動，並徵求意見，同時結合我們實際工作中的情況，進行認真的反思，查找工作中存在的問題，並分析根源，找准原因，明確今後整改方向，更好的發揮政工工作的優勢。在學習過程中應以避免形成形式化、教條化的模式，增強在實際工作中的政治敏銳性和洞察力，善於從政治的角度來觀察問題、分析問題、解決問題的能力。政工幹部在工作中應勇當先鋒，起到一個模範帶頭的作用，認真學習鄧小平理論和「三個代表」的重要思想，堅持用黨的路線、方針、政策指導自己的思想和行動，做到在思想上、政治上同黨中央保持一致，深刻理解改革開放對國家進步，社會經濟發展的重大意義，並積極地推進和參與改革開放，堅持黨和人民的利益高於一切，個人利益服從黨和人民的利益的原則，從大局出發，不以個人得失左右自己。具有勇於奉獻、勇於犧牲的精神，為事業發展做出自己應有的貢獻。
二.增強政工人員的主人翁意識，增強政工人員工作的動力和能力
要使政工工作緊跟不斷發展的新形勢，扎實推向前進，就必須增強政工人員的主人翁意識，用科學的理論武裝頭腦和指導實踐，提高其開拓創新能力。
一是提高學習能力。既要加強政策理論學習，提高政策水平，又要加強業務知識學習，增強服務本領。新時期政工工作涉及面廣，難點多、矛盾多，這是客觀事實。我們要善於思考，分析問題，抓住本質，把握規律，找到解決問題的辦法。實踐是個大課堂，要到實踐中去發現新問題、研究新特點、總結新經驗、探索新途徑。要善於調查研究，經常深入基層，解決熱點難點問題。通過學習、思考、實踐，進一步提高開拓創新的能力。
二是進一步提高政工綜合協調能力。綜合協調是做好新時期政工工作必備的重要能力。
三.加強專業知識的學習, 進一步提高業務工作能力
在學習專業知識方面，要堅持以全面的、系統的、廣泛的、深刻的學習觀點。在政工業務知識方面，往往存在對法律知識和有關條規掌握不夠扎實，對市場經濟等方面的知識學習不夠全面等問題，在工作中缺乏新思維，對發展中存在的問題認識不夠准確，把握不住發展的必然規律，對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不準問題的實質和根本。在實際工作中，存在一種滿足於現有水平。政工工作是一種專業性、政策性很強的工作，它涉及到法律法規和黨的路線方針政策等許多方面的知識，特別是在維護黨的形象和廣大人民群眾的利益中，更需要有極高的准確性，需要較深的專業知識和豐富的相關知識，因此，我們在今後的政工工作中力爭克服以上存在的問題。
四、增強為基層服務的能力，達到穩定隊伍的目的
政工工作的核心是通過關心人、理解人、尊重人達到激勵人、塑造人的目的。政工工作的本質是走基層路線，政工的一切工作，都是基於基層。只有真正樹立起全心全意為基層服務的思想，尊重廣大員工的主人翁地位，最大限度地調動廣大員工的積極性和創造性，才能促進公司健康穩定發展，這也是新時期政工工作所追求的根本目標。一方面，在工作中要做到深入基層、服務於基層，成為人民群眾的貼心人。它體現了黨的宗旨全心全意為人民服務，「三個代表」其中之一是成為廣大人民根本利益的代表，群眾路線是我黨的基本路線。因此，作為政工幹部應當表現在緊密聯系群眾，維護群眾正當利益、關心群眾疾苦等方面，做職工群眾真正的貼心人。另一方面在工作中，要具有開拓創新的意識和專研好勝的精神。改正過去那些因循守舊、按部就班、墨守成規，對政工工作只限於宣傳、上傳下達有關文件精神和聽領導的安排，而在具體工作中如何結合本單位實際進行開拓創新，搞出特色，沒有自己的工作創新思路等不良習慣。
五、著眼於工作實際，注重工作實效，加強思想政治工作
思想政治工作的對象是人，而人是不同的,尤其是作為基層的同志，由於工作忙，讀書看報時間少等等原因，在政治思想覺悟上就容易發生偏差，容易講一些不該講的話，做一些不該做的事。因此我認為思想政治工作應著眼於基層，從基層出發，為基層著想，因為基層的工作做好了，思想政治工作的基礎就夯實了，干群關系就會得以改善、得以加強。
再者做好思想政治工作，要適應職工的具體情況，採用科學的方式方法，有的放矢;同時思想政治工作一定要因材施教、因人制宜，具體問題具體分析，具體問題具體解決，切忌千篇一律，空洞說教。一般來說，應注意以誠相待，關心體貼。
Ⅷ 政工工作及檔案工作的有關知識
？？？？？？不知你要問什麼，怎麼回答你
Ⅸ 關於社區工作方面的法律法規和相關常識
關於社區工作方面的法律法規和相關常識可以參看社區居委會工作實務和中華人民專共和屬國城市居民委員會組織法。
社區居委會工作實務：主要介紹社區建設的一些基本的實務和技能，所講內容有社區工作基本知識和社區主要工作實務。
中華人民共和國城市居民委員會組織法：中華人民共和國城市居民委員會組織法是為了加強城市居民委員會的建設，由城市居民群眾依法辦理群眾自己的事情，促進城市基層社會主義民主和城市社會主義物質文明、精神文明建設的發展，根據憲法制定的一部法律，1989年12月26日第七屆全國人民代表大會常務委員會第十一次會議通過 1989年12月26日中華人民共和國主席令第二十一號公布 自1990年1月1日起施行。一共有23條內容。
Ⅹ 政工幹部的工作主要是什麼
主要工作：政工幹部負責隊伍的教育、管理、監督、服務工作。
具備能力：
政工幹部要有「四個能力」，作為新時期、新形勢下的公安政工幹部，更要不斷提高政治素養，增強學習、組織、寫作、創新「四個能力」，推動各項工作順利開展。
政工幹部要講政治，強化政治責任，嚴守政治紀律，勇於政治擔當，做政治上的清醒人、明白人、局中人；
要懂業務，熟悉政策、精通業務、抓好整改，全面提升組織人事工作規范化水平；要吃得虧，保持樂觀心態、感恩心態、平和心態，不斷提升和修煉政工幹部黨性修養；
要守紀律，對照「八項規定」自律，依照「政策規定」辦事，按照「財經紀律」落實，打造清正廉潔的政工幹部隊伍。
(10)與政工工作相關的法律知識擴展閱讀：
政工幹部的工作素質
1、政治素質：政治工作是很嚴肅的，工作中，政工幹部要時刻綳緊政治這根弦，不斷深入學習黨的路線、方針、政策，始終堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領，堅持理想信念，忠誠於黨，在大是大非問題上保持清醒的頭腦，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。
2、道德素質：德，是一個人安身立命之本。對於政工幹部來說，德更加重要。要樹立大公無私、鞠躬盡瘁的品格，在工作和生活上，不計較個人名利得失，做到吃苦在前，享受在後，大公無私。
要嚴於律己，廉潔奉公，經常解剖自己，勉勵自己，甘當革命的鋪路石，時刻提醒自己，正確認識和對待手中權力。
3、知識素質：在新的歷史時期，科技日新月異，社會經濟發展迅速，新事物、新現象層出不窮，這就要求政工幹部在學好政治理論的基礎上，還要掌握一定的行政、法律、社會主義經濟理論和現代化管理等方面的知識。
4、能力素質：思想政治工作是一門科學，也是一門藝術，它最根本的目的，在於提高人們認識世界和改造世界的能力，在改造客觀世界的同時，改造自己的主觀世界，因此進行思想政治工作必須有較好的工作能力，還要講究方法。
5、身心素質：身心素質主要是指應有的體力、腦力、心理承受能力。新形勢下，思想政治工作任務重、難度大、要求高，這就要求政工幹部必須具備健康的身體素質和心理素質。要有強健的體魄，旺盛的精力，身體是革命的本錢，身體好，才能工作好
參考資料來源：網路-政工幹部