法官履職評議大會

Ⅰ 人民陪審員 怎樣履行職責

努力學習，為依法履職築牢基礎

雖然陪審員參與審判案件，主要注重從社會道德標准等方面對案件進行分析、判斷，與法官形成思維互補，有利於查清案件事實，正確適用法律，確保裁判公正，要當好陪審員，還應當具有較好的法律基礎和公正的司法理念；注重學習了解新的法律法規和司法解釋，經常了解國家的法治動態，對公布的案例和裁判文書進行了解和分析，供平時參審案件借鑒、參考；平時注重向法官請教，虛心向合議庭學習，不懂就問，不會就學。

端正陪審態度，強化陪審責任

平時說起陪審員，很多人問我是不是只是陪坐坐、當「陪襯」，沒有發言權。其實這反映出了人們對陪審員制度的不了解。當陪審員並不是、也不能「陪而不審」、「審而不議」地混日子，更不允許「亂陪亂審」。且不說陪審員應當遵守法官履行職責的相關規定，陪審員的價值不僅體現了司法民主，更重要的是在於發揮其來自人民群眾，了解民情，代表民意，使司法更加貼近民眾生活的優勢，通過陪審員直接參與案件審理，克服法官思維定勢，豐富法官在事實認定和法律適用中的思維判斷，從而最大限度地實現司法公正。

秉持公道良心，依法履行職責

陪審員作用的發揮關鍵在於能否真正行使審判權，而合議庭評議是行使審判權的主要方式。在合議庭合議案件時，主審法官很注重發揮陪審員的作用，都要徵求陪審員對案件事實認定和法律適用的意見，陪審員要敢於堅持自己的觀點，用事實和法律說話，不「人雲亦雲」，不「勉強」迎合合議庭其他成員的觀點，不怕因觀點與主審法官不一致而得罪主審法官。

Ⅱ 如何履職做一名二審法官

首先應當按照《法官法》規定的義務履行自己的職責。《法官法》第十條規定版，法官應當履行權下列義務：
（一）嚴格遵守憲法和法律；
（二）秉公辦案，不得徇私枉法；
（三）依法保障當事人和其他訴訟參與人的訴訟權利；
（四）維護國家利益、社會公共利益，維護個人和組織的合法權益；
（五）保守國家秘密和審判工作秘密，對履行職責中知悉的商業秘密和個人隱私予以保密；
（六）依法接受法律監督和人民群眾監督；
（七）通過依法辦理案件以案釋法，增強全民法治觀念，推進法治社會建設；
（八）法律規定的其他義務。

Ⅲ 省人民代表大會依法行使人事任免權,包括依法選舉並按有關程序任免什麼

省人民代表大會依法行使人事任免權，包括依法選舉並按有關程序任免（）。
A、貴州省省長、副省長
B、省高級人民法院院長、省人民檢察院檢察長
C、各廳、局的領導幹部
D、各地、縣的領導幹部

Ⅳ 對村人大代表履職報告的評議一般怎樣說

新形勢下開展代表履職監督工作應做到以下幾點：
一、要充分認識加強代表履職監督的必要性。監督代表的目的是為了代表能不斷提高履職水平，使人民代表大會制度得以正常運行。要保證代表正確履行職務必須對其履職進行一定的監督，有壓力才能使代表履職有觸動力。代表享有的法定權利與履行職責的義務是對等的，代表的權力在運行中沒有受到監督、制約，容易造成履職不力甚至產生腐敗，都是以人民當家作主權力受到損害為代價的。因此，作為一名人大代表，自己的履職必須接受監督。根據我國憲法法律有關規定，代表來自人民，對人民負責，受人民監督。
首先，監督人大代表是人民代表大會制度應有之義。一切權力屬於人民是人民代表大會制度的價值取向和本質所在，人民是權力的最終所有者。作為權力的最終所有者，人民群眾要對人民代表大會行使人民所委託的權力的情況進行監督，而人民代表大會又由選民依法選出的人大代表組成的，因而，監督人大代表也就成為必然。
其次，人民監督人大代表是人民監督人民代表大會的具體途徑。憲法規定，全國人民代表大會和地方各級人民代表大會都由民主選舉產生，對人民負責，受人民監督。然而，人民群眾不可能直接監督人民代表大會，而必須化之為具體途徑，也只有通過監督人大代表，才能使人民代表大會始終體現人民群眾的整體意志，否則，人民監督人民代表大會也就成為空談。
最後，人民群眾監督人大代表是人民大會制度健康運行的根本保證。任何一種制度都有其內在的驅動力，正是這種驅動力使它不斷發展和進步，不斷健全和完善。沒有了這種驅動力，這一制度也就失去了活力，也就會停滯不前。人民代表大會制度的驅動力在於人民群眾對人大代表的監督，正是這種監督、鞭笞，使得人民代表大會制度向健康方向發展。總之，代表受命於人民，必須接受人民的監督。由於代表的廣泛性、人民性和先進性，來自不同的社會階層，所具備的素質不盡相同，所起到的作用也不可能相同。將代表工作置於選民的監督之下，才能保證代表履職不越位、不離位，不腐敗。「給代表一定的監督壓力可以促進代表履職，從這個意義上說，有效的監督機制可以催生盡職盡責的好代表。」因此，加強對人大代表履職行為的監督是十分必要的，也是當務之急的。否則，長此以往，人民群眾會怎樣評價人大代表的履職行為？人大代表的權威如何得以樹立？所以，人大代表接受人民監督是人大制度發展的必然。
二、要嚴把「三關」，提高代表素質和履職能力。人大代表既然是人民選舉產生的，就必須接受人民群眾的監督，包括對其政治表現、履職能力、履職情況等多層面的監督。而監督的形式則可以採取多種監督手段。
第一、從源頭上把好代表入口監督關，力戒「先天」不足。要把競爭機制引進人大代表換屆選舉中，要真正做到民主、公開、公正。要做到普遍推薦、民主協商、允許多渠道多形式宣傳候選人，達到優勝劣汰，好中選優，使能真正代表人民意志和願望，各方面均較優秀的人選脫穎而出，激發當選的代表的光榮感、使命感和義務感。對於一些能力、素質等各方面條件達不到要求的，要嚴禁濫竽充數混進代表隊伍。以此來達到提高代表素質、提高代表的履職能力和履職水平的目的。
第二、把好代表學習培訓監督關，力求「後天」補上。要安排代表學習《代表法》的課程，聘請專家、行家授課；在人代會例會上和閉會期間代表活動中，安排學習《代表法》等法律、法規相關章節，學習黨的路線、方針、政策，學習理論和科學文化知識，或印發相關材料。對一些沒有積極組織開展學習培訓及各種代表小組活動的代表活動小組要及時督促檢查，促其跟上。
三、要建立監督制度和激勵機制，增強代表的事業心和責任感。
第一、推行代表述職評議制度。「人大代表述職制度」是一種較為成熟的行之有效的監督代表履職的形式。通過代表述職，既促進代表履職，又能讓選民或選舉單位了解和監督代表。而當前最重要的是使代表向選民述職制度化、規范化。要根據實際情況制定切實可行的代表向選民述職制度，代表應把自己履職情況每半年或至少每一年要向原選區選民或原選舉單位進行述職、匯報，接受選民的監督，由選民評定代表是否稱職；要組織對代表在大會期間審議報告、提意見建議情況，閉會後參加代表活動、履行代表職務等方面進行考評，同時聽取選民意見和代表所在單位的意見，對代表的履職工作進行較全面的評議。述職次數可由每位代表在本屆任期內向選民述職一至二次，述職時間可在年終進行。述職內容包括代表參加人民代表大會會議情況，學習宣傳憲法和法律法規情況，聽取和反映選民意見建議情況等。
第二、制定和完善各種監督制度。制定嚴格的代表履職監督制度、代表失職追究制度、代表履職目標管理考核，建立代表執行職務情況登記、考核和建檔制度制度，定期開展批評、勸誡代表不作為等活動，對嚴重失職和濫用代表權力的代表作出批評、暫停代表職務、勸辭或依法罷免職務等處理，以杜絕代表干不幹一個樣、干好乾壞一個樣的現象。要通過在鎮代表議政室和各代表小組活動室設立代表公示牌和代表議政履職公開欄、印發代表聯系卡、建立代表接訪日制度等代表能夠接受的監督方式方法、手段來充實監督耳目、完善監督「視聽」。
第三、建立激勵機制，深入開展代表「創先爭優」活動。縣人大在表彰優秀人大代表的基礎上，應繼續搞好評選優秀議案和建議工作，公開評選時間、范圍、條件、程序，尤其是要注意抓好評選條件量化及發動選民參加評比兩方面工作，便於代表自我總結、相互學習、相互促進，評出水平、評出風格、評出先進，促使代表執行職務有動力、有壓力、有活力。通過選民或選舉單位監督，使代表樹立光榮感、使命感和責任感，明確自身承擔的責任和義務，不辱使命，切實履行職務，為廣大選民謀利益。

Ⅳ 求庭審報告

2008年4月15日 物業起訴業主案庭版審報告權

http://www.3hxc.com/news/html/50/t-16750.html

Ⅵ 緊急求助：吉林省高級法院法官評議委員會章程

不能說啊