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民法典隊報

發布時間: 2022-01-10 19:52:04

『壹』 2021年民法典+代扣分

摘要 《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》 第二十四條 機動車駕駛人在一個記分周期內記分未達到12分,所處罰款已經繳納的,記分予以清除分雖未達到12分,但尚有罰款未繳納的,記分轉入下一記分周期。機動車駕駛人在一個記分周期內記分2次以上達到12分的,除按照第二十三條的規定扣留機動車駕駛證、參加學習、接受考試外,還應當接受駕駛技能考試。考試合格的,記分予以清除,發還機動車駕駛證試不合格的,繼續參加學習和考試。

『貳』 民法典中是如何明確個人信息保護規則

8月27日,民法典各分編(草案)初次提請十三屆全國人大常委會第五次會議審議。其中,人格權獨立成編,並對此前受到各方關注的個人信息做出了規定。有專家指出,這是首次從民事基本法層面明確個人信息保護的基本行為規范。

此次人格權編草案則對個人信息的規定進行了進一步細化,例如明確了個人信息的定義;收集個人信息應當遵循的原則;保證個人信息的存儲安全等。

「草案中的條文雖然不是很多,但是細化了《民法總則》中的有關規定,確立了保護隱私權和個人信息的基本原則,也使得個人信息在民法層面的保護得到加強。」中國人民大學法學院教授張新寶說,人格權中增加個人信息保護的條款,在各國立法實踐中具有開創性意義。

隱私護衛隊注意到,此次草案中對「個人信息」延續了《網路安全法》中的定義,即個人信息指的是能識別特定自然人身份的信息。而在國家標准《信息安全技術 個人信息安全規范》中,個人信息既包括自然人身份信息,又包括能反映特定自然人活動的信息。對此,張新寶說,法律草案的一審稿往往只是框架。一審稿發布後,全國人代會廣泛聽取專家和社會意見,對草案進行調整和打磨。個人信息作何具體定義,將來是否會有變化,還要看接下來的調整過程。

此外,針對此前頗受關注的個人信息刪除難、注銷難等情況。草案中還明確了自然人可以請求信息持有人及時刪除個人信息的情況,即在存在非法收集、使用信息的行為;持有侵害自然人合法權益的信息;持有的信息儲存期限依法已經屆滿;根據特定目的,持有已經沒有必要等。

若自然人明確拒絕 收集使用其自行公開的個人信息仍須承擔民事責任

近年來,隨著網路技術快速發展,利用爬蟲等技術收集網路上公開個人信息進行再利用的個案引起不少爭議。

此次的草案中規定,以下幾種情況下,收集、使用公開個人信息不承擔民事責任。包括在自然人同意范圍內;進行學術研究、課堂教學或統計等行為;為維護公序良俗的必要行為等。

其中,草案指出使用自然人自行公開或者其他已合法公開的信息亦不承擔民事責任,但使用該信息侵害該自然人重大利益或自然人明確拒絕他人使用的除外。

這意味著,如果自然人本人明確拒絕,即使是已經自行公開的個人信息,他人收集或使用也需要承擔民事責任。

這無疑對違背自然人意願收集、使用公開個人信息的行為提供了直接的維權途徑,而對現今依靠二次利用公開信息開展業務的企業提出了新的課題。

曾經代理徐玉玉案的北京市盈科律師事務所律師袁椿暉在接受南都采訪時亦表示,此次在民法層面確定對個人信息的保護,在未來保護自然人的權益、提起訴訟奠定了一個基礎。

本文來源:南方都市報

『叄』 民法典婚姻法新規離婚流程

北京天馳君泰宋律師團隊為您解答:
攜帶本人身份證、結婚證、起訴狀去對方居住地法院起訴。離婚案件每件交納訴訟費50元至300元。涉及財產分割,財產總額不超過20萬元的,不另行交納;超過20萬元的部分,按照0.5%交納。《民法典》第1079條規定,有下列情形之一,調解無效的,應當准予離婚:(一)重婚或者與他人同居;
(二)實施家庭暴力或者虐待、遺棄家庭成員;
(三)有賭博、吸毒等惡習屢教不改;
(四)因感情不和分居滿二年;
(五)其他導致夫妻感情破裂的情形。經人民法院判決不準離婚後,雙方又分居滿一年,一方再次提起離婚訴訟的,應當准予離婚。沒有以上情況的,一般而言,第一次起訴離婚後,如果對方不同意,法院不會判決離婚。因此第一次起訴時,最好先分居,然後等一年後再次起訴。

『肆』 新民法典用人單位不向勞動者簽訂勞動合同然後拖欠農民工工資該咋樣處理

首先單位不像勞動者簽訂勞動合同,然後要拖欠工資,那麼這種情況首先違反了合同法,合同法合同法規定,只要用功就得與員工簽訂勞同,這種情況他又去拖欠農民工資,違反了兩項,這種情況他為違法違法的合同法,那麼你可以申請勞動仲裁,可以得到雙倍的經濟補償

『伍』 2021年民法典如果在私人企業上班,沒有簽合同,要離職,老闆不發工資怎麼辦

用人單位未與勞動者訂立勞動合同,離職後怕用人單位拖欠工資。

1、勞動合同只是勞動關系最直接的證據,不是唯一證據,你可以以其他勞動事實為證據。如社保繳費記錄,工資打卡記錄,考勤,工作證等。

2、用人單位拖欠勞動者勞動報酬,由勞動行政部門責令限期支付;逾期不支付的,加付拖欠金額50-100%的賠償金。

3、如果用人單位沒有在入職一個月內與勞動者訂立勞動合同,還可以主張雙倍工資或無固定期限勞動合同或不補簽的賠償金。

另,勞動保障不是民法典的內容。

『陸』 民法典正式全文2021關於公職退休人員強制戒賭會取消退休金嗎

摘要 申請勞動仲裁的步驟:(一)提交仲裁申請書。(二)申請書符合要求的,仲裁委員會自收到申請書之日起5日內做出受理或者不予受理的決定。(三)被申請人收到仲裁申請書副本後,應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。(四)勞動爭議仲裁公開進行,但當事人協議不公開進行或者涉及國家機密、商業機密和個人隱私的除外。(五)當事人接到通知,無正當理由拒不出庭的,或未經仲裁庭同意退庭的,對當事人按照撤回申請處理,對被申請人可以做缺席裁決。(六)仲裁處理勞動爭議應該先進行調解,在查明事實的基礎上促使當事人雙方自願達成協議,並將協議內容製作成調解書,調解書經雙方當事人簽收後發生法律效力。(七)仲裁庭裁決勞動爭議案件,應該自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。

『柒』 民法典948條原文釋義解讀

第九百四十八條物業服務期限屆滿後,業主沒有依法作出續聘或者另聘物業服務人的決定,物業服務人繼續提供物業服務的,原物業服務合同繼續有效,但是服務期限為不定期。
當事人可以隨時解除不定期物業服務合同,但是應當提前六十日書面通知對方。

『捌』 民法典知識點出爐,你知道哪幾個

民法典是新中國是第一部以法典命名的法律(並不是《憲法》),在法律體系中居於基礎性地位,也是市場經濟的基本法,被稱之為“社會生活的網路全書”。

一、民典法的結構與相關法

《中華人民共和國民法典》共七編、1260條,各編依次為總則、物權、合同、人格權、婚姻家庭、繼承、侵權責任,以及附則。民法通則、民法總則、物權法、合同法、婚姻法、繼承法、收養法、擔保法、侵權責任法、當民法典生效時《民法通則》並未被廢止,只是與當兩者規定不一致的,根據新的規定優於舊的規定的法律適用規則,適用民法總則的規定。

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