政策法规源

Ⅰ 重温《关于党内政治生活若干准则》有什么现实意义

坚持党的路线不动摇。
“不论什么人，不论其职务多高，只要触犯了党纪国法，都要受到严肃追究和严厉惩处，决不是一句空话”
坚定不移惩治腐败，是我们党有力量的表现，也是全党同志和广大群众的共同愿望。我们党严肃查处一些党员干部包括高级干部严重违纪问题的坚强决心和鲜明态度，向全党全社会表明，我们所说的不论什么人，不论其职务多高，只要触犯了党纪国法，都要受到严肃追究和严厉惩处，决不是一句空话。从严治党，惩治这一手决不能放松。要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。要坚持党纪国法面前没有例外，不管涉及到谁，都要一查到底，决不姑息。《在第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的讲话》（2013年1月22日）
“扬汤止沸，不如釜底抽薪”
要继续全面推进惩治和预防腐败体系建设。要加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，督促领导干部坚定理想信念，保持共产党人的高尚品格和廉洁操守，提高拒腐防变能力，在全社会培育清正廉洁的价值理念，使清风正气得到弘扬。要健全权力运行制约和监督体系，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，确保国家机关按照法定权限和程序行使权力。要善于用法治思维和法治方式反对腐败，加强反腐败国家立法，加强反腐倡廉党内法规制度建设，让法律制度刚性运行。扬汤止沸，不如釜底抽薪。要从源头上有效防治腐败，加强对典型案例的剖析，从中找出规律性的东西，深化腐败问题多发领域和环节的改革，最大限度减少体制障碍和制度漏洞。要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。《在第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的讲话》（2013年1月22日）
“对一把手的监督仍然是一个薄弱环节”
从长期实践看，反腐倡廉建设，必须从领导干部特别是主要领导干部抓起。主要领导干部也就是一把手，把该负的责任负起来了，把自身管好了，很多事就好办多了。我们查处的腐败分子中，方方面面的一把手比例不低。这说明，对一把手的监督仍然是一个薄弱环节。由于监督缺位、监督乏力，少数一把手习惯了凌驾于组织之上、凌驾于班子集体之上。“权力导致腐败，绝对权力导致绝对腐败。”如果权力没有约束，结果必然是这样。各级领导干部都要牢记，任何人都没有法律之外的绝对权力，任何人行使权力都必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督。要加强对一把手的监督，认真执行民主集中制，健全施政行为公开制度，保证领导干部做到位高不擅权、权重不谋私。加强对权力运行的制约和监督，会影响到领导干部的舒适度。问题是领导干部手中的权力都是党和人民赋予的，领导干部使用权力，使用得对不对，使用得好不好，当然要接受党和人民监督。不想接受监督的人，不能自觉接受监督的人，觉得接受党和人民监督很不舒服的人，就不具备当领导干部的起码素质。《在第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的讲话》（2013年1月22日）
“群众对我们一些干部搞特殊、耍特权意见很大”
反腐倡廉建设，还必须反对特权思想、特权现象。党章规定：“中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。”党的十八大强调各级领导干部决不允许搞特权。为什么要突出提出这个问题？就是因为群众对我们一些干部搞特殊、耍特权意见很大。这个问题，我们党一直高度重视。比如，一九八〇年我们党制定的《关于党内政治生活的若干准则》第十一条就是专门讲不准搞特权的。这份文件指出：“在我们的国家中，人们只有分工的不同，没有尊卑贵贱的分别。谁也不是低人一等的奴隶或高人一等的贵族。那种认为自己的权力可以不受任何限制的思想，就是腐朽的封建特权思想，这种思想必须受到批判和纠正。共产党员和干部应该把谋求特权和私利看成是极大的耻辱。”说得多么深刻啊！建议大家把这份文件找出来重温一下。《在第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的讲话》（2013年1月22日）
“我们的一些干部中，特权思想、特权现象还是比较严重的”
在我们的一些干部中，特权思想、特权现象还是比较严重的。从上到下，违规占有多套住房的，违规占有公家车辆的，以各种形式侵占公共利益的，违规侵害群众利益的，明里暗里为亲属升官发财奔走的，以权枉法的，这样的干部不乏其人啊！这些特权现象严重损害了社会公平正义，引起了群众极大不满。我们决不能见怪不怪啊！焦裕禄、杨善洲等同志的事迹之所以感人，群众之所以信服，很重要的一个原因就是他们绝对不搞任何特权，有的事甚至做到一般人看来都不近人情的地步，但就是这样过得硬的干部，在群众中才有口碑。《在第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的讲话》（2013年1月22日）
“我们共产党人决不能搞封建社会那种‘封妻荫子’、‘一人得道，鸡犬升天’的腐败之道”
我提出这个问题，是因为这个问题不仅是党风廉政建设的重要内容，而且是涉及党和国家能不能永葆生机活力的大问题。我们党提出，要营造鼓励人们干事业、支持人们干成事业的社会氛围，放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。如果升学、考公务员、办企业、上项目、晋级、买房子、找工作、演出、出国等各种机会都要靠关系、搞门道，有背景的就能得到更多照顾，没有背景的再有本事也没有机会，就会严重影响社会公平正义。这种情况如不纠正，能形成人才辈出、人尽其才的生动局面吗？这个社会还能有发展活力吗？我们党和国家还能生机勃勃向前发展吗？我们共产党人决不能搞封建社会那种“封妻荫子”、“一人得道，鸡犬升天”的腐败之道！否则，群众是要戳脊梁骨的！《在第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的讲话》（2013年1月22日）
“决不能把权力变成牟取个人或少数人私利的工具”
干部廉洁自律的关键在于守住底线。只要能守住做人、处事、用权、交友的底线，就能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观。所有领导干部都必须把反腐倡廉当作政治必修课来认真对待，决不能把权力变成牟取个人或少数人私利的工具，永葆共产党人政治本色。《在第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的讲话》（2013年1月22日）
“切实遏制公款消费中的各种违规违纪违法现象”
中央要求厉行勤俭节约、反对铺张浪费，得到了广大干部群众衷心拥护。后续工作要不断跟上，坚决防止走过场、一阵风，切实做到一抓到底、善始善终。抓而不紧，抓而不实，抓而不常，等于白抓。一段时间以来，社会各方面就此积极建言献策，不少意见值得重视。要梳理采纳合理意见，总结我们自己的经验教训，借鉴国内外有益做法。下一步，关键是要抓住制度建设这个重点，以完善公务接待、财务预算和审计、考核问责、监督保障等制度为抓手，努力建立健全立体式、全方位的制度体系，以刚性的制度约束、严格的制度执行、强有力的监督检查、严厉的惩戒机制，切实遏制公款消费中的各种违规违纪违法现象。《在人民日报<专家学者对遏制公款吃喝的分析和建议>等材料上的批示》（2013年2月22日）
“浪费之风务必狠刹”
从文章反映的情况看，餐饮环节上的浪费现象触目惊心。广大干部群众对餐饮浪费等各种浪费行为特别是公款浪费行为反映强烈。联想到我国还有一亿多农村扶贫对象、几千万城市低保人口以及其他为数众多的困难群众，各种浪费现象的严重存在令人十分痛心。浪费之风务必狠刹！要加大宣传引导力度，大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统，大力宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念，努力使厉行节约、反对浪费在全社会蔚然成风。各级党政军机关、事业单位，各人民团体、国有企业，各级领导干部，都要率先垂范，严格执行公务接待制度，严格落实各项节约措施，坚决杜绝公款浪费现象。要采取针对性、操作性、指导性强的举措，加强监督检查，鼓励节约，整治浪费。《在新华社＜国内动态清样＞第二百二十七期＜网民呼吁遏制餐饮环节“舌尖上的浪费”＞上的批示》（2013年1月17日）
“鼓励讲真话、讲实话、讲心里话”
严肃的党内生活，是解决党内自身问题的重要途径。现在，党内生活不经常、不认真、不严肃的问题比较普遍，本来很好的制度成了摆设。必须按照从严的要求，使之真正严格起来。严肃党内生活，最根本的是认真执行党的民主集中制，着力解决发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够等问题。要健全和认真落实民主集中制的各项具体制度，促使全党同志按照民主集中制办事，促使各级领导干部特别是主要领导干部带头执行民主集中制。要发扬党内民主，营造民主讨论的良好氛围，鼓励讲真话、讲实话、讲心里话，允许不同意见碰撞和争论，同时善于进行正确集中，防止议而不决、决而不行。《在全国组织工作会议上的讲话》（2013年6月28日）
“即使生活一天天好了，也没有任何权利浪费”
高度重视节约粮食。我国在粮食生产、流通、加工、消费环节存在大量浪费现象，餐桌上的浪费尤为惊人。这与社会上存在的讲面子、讲排场的陋习有关。有人作过调查估算，我国每年在餐桌上浪费的食物高达二千亿元，相当于二亿多人一年的口粮。前些天，媒体报道，一所大学食堂的垃圾桶里经常有白花花的馒头和米饭，清洁工看着心痛，捡起来再吃。这方面例子不在少数，一些大学食堂成了浪费食物的“天堂”，触目惊心！即使生活一天天好了，也没有任何权利浪费！浪费粮食的不良风气必须坚决刹住！《在中央农村工作会议上的讲话》（2013年12月23日）
“有了法律不能有效实施，那再多法律也是一纸空文”
经过长期努力，中国特色社会主义法律体系已经形成，总体上解决了有法可依问题。当然，我国法律体系还要不断完善。现在，我们的工作重点应该是保证法律实施，做到有法必依、执法必严、违法必纠。有了法律不能有效实施，那再多法律也是一纸空文，依法治国就会成为一句空话。《在中央政法工作会议上的讲话》（2014年1月7日）
“当前突出的问题在于很多制度没得到严格执行”
诚然，我们的制度体系还要完善，但当前突出的问题在于很多制度没得到严格执行。就像我们反对“四风”一样，很多问题早就有制度规定，大吃大喝问题抓了多少年了？抓一抓好一点，过一段又反弹，顽固得很。这次中央下决心抓“四风”问题，特别强调要建立和执行制度，而且要常抓不懈。制度的生命力在执行，有了制度没有严格执行就会形成“破窗效应”。《在中央政法工作会议上的讲话》（2014年1月7日）
“要把能不能依法办事、遵守法律作为考察识别干部的重要标准”
做到严格执法、公正司法，还要着力解决领导机关和领导干部违法违规干预问题。这是导致执法不公、司法腐败的一个顽瘴痼疾。一些党政领导干部出于个人利益，打招呼、批条子、递材料，或者以其他明示、暗示方式插手干预个案，甚至让执法司法机关做违反法定职责的事。在中国共产党领导的社会主义国家里，这是绝对不允许的！各级领导干部要带头依法办事，带头遵守法律，始终对宪法法律怀有敬畏之心，牢固确立法律红线不能触碰、法律底线不能逾越的观念，不要去行使依法不该由自己行使的权力，更不能以言代法、以权压法、徇私枉法。不懂这个规矩，就不是合格的领导干部。如果领导干部不遵守法律，怎么让群众遵守法律？对来自群众反映政法机关执法办案中存在问题的举告，党政领导干部可以依法按程序批转，但不得提出倾向性意见，更不能替政法机关拍板定案。要把能不能依法办事、遵守法律作为考察识别干部的重要标准。《在中央政法工作会议上的讲话》（2014年1月7日）

Ⅱ 各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件,操作规程目录

企业职工应自觉遵守安全生产规章制度。 一、关于安全生产责任制 （一）企业单位的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全 工作。 （二）企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应该在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责。 （三）企业单位都应该根据实际情况加强劳动保护工作机构或专职人员的工作。劳动保护工作机构或专职人员的职责是：协助领导上组织推动生产中的安全工作，贯彻执行劳动保护的法令、制度；汇总和审查安全技术措施计划，并且督促有关部门切实按期执行；组织和协助有关部门制订或修订安全生产制度和安全技术操作规程，对这些制度、规程的贯彻执行进行监督检查；经常进行现场检查，协助解决问题，遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令先行停止生产，并且立即报告领导上研究处理；总结和推广安全生产的先进经验；对职工进行安全生产的宣传教育；指导生产小组安全员工作；督促有关部门按规定及时分发和合理使用个人防护用品、保健食品和清凉饮料；参加审查新建、改建、大修工程的设计计划，并且参加工程验收和试运转工作；参加伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并且督促他们按期实现；组织有关部门研究执行防止职业中毒和职业病的措施；督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。 （四）企业单位各生产小组都应该设有不脱产的安全员。小组安全员在生产小组长的领导和劳动保护干部的指导下，首先应当在安全生产方面以身作则，起模范带头作用，并协助小组长做好下列工作：经常对本组工人进行安全生产教育；督促他们遵守安全操作规程和各种安全生产制度；正确地使用个人防护用品；检查和维护本组的安全设备；发现生产中有不安全情况的时候，及时报告；参加事故的分析和研究，协助领导上实现防止事故的措施。 （五）企业单位的职工应该自觉地遵守安全生产规章制度，不进行违章作业，并且要随时制止他人违章作业，积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全工作的意见，爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。 安全生产责任制是生产经营单位和企业岗位责任制的一个组成部分，根据“管理生产必须管安全”的原则，安全生产责任制综合各种安全生产管理、安全操作制度，对生产经营单位和企业各级领导、各职能部门、有关工程技术人员和生产工人在生产中应负的安全责任加以明确规定的制度，《安全生产法》把建立和健全安全生产责任制作为生产经营单位和企业安全管理必须实行的一项基本制度，在第二章生产经营单位的安全生产保障呼经十七条第一款作了明确规定，要求生产经营单位的主要负责人要建立、健全本单位安全生产责任制，并对其负责。生产经营单位和企业安全生产责任制的主要内容是，厂长、经理是法人代表，是生产经营单位和企业安全生产的第一责任人，对生产经营单位和企业的安全生产负全面责任；生产经营单位和企业的各级领导和生产管理人员，在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；有关的职能机构和人员，必须在自己的业务工作范围内，对实现安全生产负责；职工必须遵守以岗位现任制为主的安全生产制度，严格遵守安全生产法规、制度，不违章作业，并有权拒绝违章指挥，险情严重时有权停止作业，采取紧急防范措施。 国务院1963年发布的《关于加强企业生产中安全生产工作的几项规定》要求企业劳动保护管理必须坚持安全生产责任制度。并明确规定：企业领导（厂长、经理）对本单位构劳动保护工作负全面责任（或总的责任），在管理生产的同时要管理安全生产工作，认真执行国家劳动保护的方针、政策和法规。1978年，中共中央下发的《关于认真做好劳动保护工作的通知》规定：一个企业发生伤亡事故，首先要追查厂长的责任，不能姑息迁就。由于生产经营单位和企业采取的防止伤亡事故和职业病危害的措施，常常不是哪一个职能部门就能单独完成的，需要各有关职能部门和车间相互配合，因此，没有生产经营单位和企业主要负责人对安全生产的全面负责，这些措施就难于实现。 实践证明，实行安全生产责任制有利于增加生产经营单位和企业职工的责任感和调动他们搞好安全生产的积极性。生产经营单位和企业由各个行政部门、采区、车间、班组（工段）和个人组成，各自具有本职任务或生产任务。而安全不是离开生产而独立存在的，是贯穿于生产整个过程之中体现出来的。只有从上到下建立起严格的安全生产责任制，责任分明，各司其职，各负其责，将法规赋予生产经营单位和企业的安全生产责任由大家来共同承担，安全工作才能形成一个整体，各类生产中的事故隐患无机可乘，从而避免或减少事故的发生。因此，许多生产经营单位和企业在实行中、按照责，权、利相结合的原则，对安全工作采用目标管理的方法，并与奖惩制度紧密结合，使生产经营单位和企业的安全工作得到了加强，这种做法是将生产安全所要达到的目标事先制定，并层层分解，落实到部门、各班组，在规定的时间内完成或达到以这个目标，在奖金或其他方面要给予奖励；若完不成目标，要扣罚奖金或给予其他处罚。在实行时，通常考虑了责、权、利统一的原则，即，权力大，所应承担的责任就重，因此在奖惩方面也要重奖、重罚，就象国务院领导所讲的那样做到有权就要负责，责权统一。 注：本篇法规已被《国务院关于废止部分行政法规的决定》（发布日期：2008年1月15日实施日期：2008年1月15日）废止（原因：已被2002年6月29日中华人民共和国主席令第70号公布的《中华人民共和国安全生产法》、2007年4月9日中华人民共和国国务院令第493号公布的《生产安全事故报告和调查处理条例》、2004年1月9日公布的《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》代替）
全生产教育培训制度
为确保企业的安全生产，提高全员的自我保护和保护他人意识，在员工中牢固树立“安全第一”的思想，使员工懂得安全生产的基本知道，掌握安全生产的操作技能。特制定本制度。
1安全教育培训
企业的培训由安全生产管理部门组织实施，车间的培训由各车间的主要负责人组织实施，班组的培训由各班组长负责组织实施。
2、培训计划的制定
根据企业制定的年度培训计划，由安全生产管理部门负责制定半年、季度、月培训计划；各车间、班组根据企业的培训计划，制定相应的培训计划。
3、培训的原则
要本着“要精、要管用”的原则，培训应有针对性和实效性。
4、培训的内容
安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。企业培训以安全生产的法律法规、方针政策、规范和企业的规章制度为主；车间、班组培训以安全操作规程、劳动纪律、岗位职责、工艺流程、事故案例剖析等为主；特种作业人员培训以特种设备的操作规程、特种作业人员的安全知识为主；重大危险源的相关人员培训以危险源的危险因素、现实情况、可能发生的事故、注意事项为主。
5、培训的形式
学习可采取灵活多样的培训形式。如课堂学习、实地参观、实际演练、安全技能比赛、看录像、研讨交流、现场示范等。
6、培训的学时要求
（高危行业主要负责人和安全管理人员的资格培训学时不得少于48学时，每年不得少于16学时；其他行业主要负责人培训不得少于24学时，每年不得少于8学时；新从业人员不得少于24学时，高危行业不得少于48学时）
7、要求
新技术、新工艺、新设备、新材料在使用前，必须进行安全教育培训；新从业人员和转岗人员在上岗前，必须进行安全教育培训，新从业人员必须经“三级”安全教育培训后方可上岗。特种作业人员必须参加有关部门的培训取得《特种作业人员操作证》，做到持证上岗。
8、建立培训档案
要建立培训台帐，培训结束培训计划、培训名单、课程表等有关资料存入培训档案。 二、为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，明确建筑施工安全生产责任人、技术负责人等有关管理人员及各职能部门安全生产的责任，保障生产者在施工作业中的安全和健康，特制定本责任制。 本责任制由公司安全科负责监督执行，各级、各部门、各项目经理部组织实施。各级管理人员安全生产责任如下：
责任
1、认真贯彻执行国家和各省、市有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握本公司安全生产动态，定期研究安全工作，对本公司安全生产负全面领导责任。 2、领导编制和实施本公司中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全本公司的各项安全生产管理制度及奖罚办法。 3、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实。 4、领导并支持安全管理部门或人员的监督检查工作。 5、在事故调查组的指导下，领导、组织本公司有关部门或人员，做好重大伤亡事故调查处理的具体工作和监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。
公司生产经营责任
1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助分公司经理认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。 2、组织实施本企业中、长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制及施工组织设计。 3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业工程项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划。 4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标，领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。 5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题。 6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业一图九表法、业内资料管理标准和安全生产保障体系正常运转。 7、在事故调查组的指导下，组织伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。
公司技术经理责任
1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，协助公司经理做好安全方面的技术领导工作，在本企业施工安全生产中负技术领导责任。 2、领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案。 3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备安全技术措施及其可行性， 并提出决定性意见。 4、 领导安全技术公关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。 5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。 6、参加伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。 7、贯彻实施“一图九表”现场管理法及业内资料管理标准。参与文明施工安全检查，监督现场文明安全管理。
安全部门责任
1、积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度，并监督检查公司范围内责任制的执行情况。 2、制定定期安全工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。 3、协助领导组织安全活动和检查。制定或修改安全生产管理制度，负责审查企业内部的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。 4、对广大职工进行安全教育，参加特种作业人员的培训、考核，签发合格证。 5、开展危险预知教育活动，逐级建立定期的安全生产检查活动。监督检查公司每月一次、项目经理部每周一次、班组每日一次。 6、参加施工组织设计、会审；参加架子搭设方案、安全技术措施、文明施工措施、施工方案会审；参加生产会，掌握信息，预测事故发生的可能性。参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。 7、参加暂设电气工程的设计和安装验收，提出具体意见，应监督执行。参加自制的中小型机具设备及各种设施和设备维修后在投入使用前的验收，合格后批准使用。 8、参加一般及大、中、异型特殊手架的安装验收，及时发现问题，监督有关部门或人员解决落实。 9、深入基层研究不安全动态，提出改正意见，制止违章，有权停止作业和罚款。 10、协助领导监督安全保证体系的正常运转，对削弱安全管理工作的单位，要及时汇报领导，督促解决。 11、鉴定专控劳动保护用品，并监督其使用。 12、凡进入现场的单位或个人，安全人员有权监督其符合现场及上级的安全管理规定，发现问题立即改正。 13、督促班组长按规定及时领取和发放劳动保护用品，并指导工人正确使用。 14、参加因工伤亡事故的调查，进行伤亡事故统计、分析，并按规定及时上报，对伤亡事故和重大未遂事故的责任者提出处理意见。
技术部门责任
1、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。 2、在编制施工组织设计和专业性方案的过程中，要在每个环节中贯穿安全技术措施，对确定后的方案，若有变更，应及时组织修订。 3、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法。 4、对新技术、新材料、新工艺、必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。 5、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声等方面的治理进行研究解决。 6、参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。
编辑本段组织部门责任
1、劳资、劳物 （1）对职工（含分包单位员工）进行定期的教育考核，将安全技术知识列为工人培训、考工、评级内容之一，对招收新工人（含分包单位员工）要组织入厂教育和资格审查，保证提供的人员具有一定的安全生产素质。 （2）严格执行国家和省、市特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主管领导通报情况； （3）认真落实国家和省、市有关劳动保护的法规，严格执行有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况。 （4）参加因工伤亡事故的调查，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见。 2、人事 （1）根据国家和省、市有关安全生产的方针、政策及企业实际，配齐具有一定文化程度、技术和实施经验的安全干部，保证安全干部的素质。 （2）组织对新调入、转业的施工、技术及管理人员的安全培训、教育工作。 （3）按照国家和省、市有关规定，负责审查安全管理人员资格，有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员。 （4）参加因工伤亡事故的调查，认真执行对事故责任者的处理决定。 3、教育 （1）组织与施工生产有关的学习班时，要安排安全生产教育课程。 （2）各专业主办的各类学习班，要设置劳动保护课程（课时应不少于总课时的1-2%）。 （3）将安全教育纳入职工培训教育计划，负责组织职工的安全技术培训和教育。
生产计划部门责任
1、在编制年、季、月生产计划时，必须树立“安全第一”的思想，组织均衡生产，保障安全工作与生产任务协调一致。对改善劳动条件、预防伤亡事故的项目必须视同生产任务，纳入生产计划优先安排。 2、在检查生产计划实施情况的同时，要检查安全措施项目的执行情况，对施工中重要安全防护设施、设备的实施工作（如支拆脚手架、安全网等）要纳入计划，列为正式工序，给予时间保证。 3、坚持按合理施工顺序组织生产，要充分考虑到职工的劳逸结合，认真按施工组织设计组织施工。 4、在生产任务与安全保障发生矛盾时，必须优先解决安全工作的实施。
项目经理责任
1、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。 2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目部各项目安全生产管理办法，或提出要求并监督其实施。 3、在组织项目工程承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作。 4、健全和完善用工管理手续，录用外包工队必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对外包工队的健康与安全负责，加强劳动保护工作。 5、组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。 6、领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。 7、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报；组织、配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。 8、对外包队加强文明安全管理，并对其进行评定。
项目技术负责人责任
1、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。 2、贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规范、规程、标准。结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底和开工前的全面安全技术交底。 3、参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其具有可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。 4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施应监督执行。及时解决执行中出现的问题。 5、项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时 上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。 6、主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正确情况应及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用。 7、参加每月四次的安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。 8、贯彻实施一图九表法及业内资料管理标准。确保各项安全技术措施有针对性。 9、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。 10、加强外包队伍的结构安全评定及文明施工的检查评定。
项目工长、施工员责任
1、认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组（特别是外包工队）的安全生产负直接领导责任。 2、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组（包括外包队）进行书面安全技术交底，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正作业违章行为。 3、经常检查所管辖班组（包括外包工队）作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及安全设备、设施技术状况是否符合安全要求，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。 4、每周或不定期组织一次所管辖班组（包括外包工队）学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，及时解决提出的不安全问题。 5、对分管工程项目应用的符合审批手续的新材料、新工艺、新技术要组织作业工人进行安全技术培训；若在施工中发现问题，立即停止使用，并上报有关部门或领导。 6、发现因工伤亡或未遂事故要保护好现场，立即上报。
1、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。 2、经常组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自我保护能力。 3、认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥、冒险蛮干，进现场戴好安全帽，高空作业系好安全带。 4、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导。 5、认真做好新工人的岗位教育。 6、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导。
项目工人责任
1、认真学习，严格执行安全技术操作规程，模范遵守安全生产规章制度。 2、积极参加安全活动，认真执行安全交底，不违章作业，服从安全人员的指导。 3、发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助、互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改。 4、对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章指令。 5、发生伤亡和未遂事故，保护现场并立即上报。 6、进入施工现场要戴好安全帽，高空作业系好安全带。 7、有权拒绝违章指挥或检查。
分包单位负责人责任
1、认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本单位人员在生产中的安全和健康负责。 2、按制度严格履行各项劳务用工手续，做好本单位人员的岗位安全培训，经常组织学习安全操作规程，监督本单位人员遵守劳动、安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业。 3、必须保持本单位人员的相对稳定，人员变更，须事先向有关部门申报，批准后新来人员应按规定办理各种手续，并经入场和上岗安全教育后方准上岗。 4、根据上级的交底向本单位各工种进行详细的书面安全交底，针对当天任务、作业环境等情况，做好班前安全讲话，监督其执行情况，发现问题，及时纠正、解决。 5、参加每月四次的项目文明安全检查，检查本单位人员作业现场安全生产状况，发现问题，及时纠正，重大隐患应立即上报有关领导。 6、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，做好伤者抢救工作， 并立即上报有关领导。 7、服从总包管理，接受总包检查，不准跨省用工及使用外地散兵游勇。 8、特殊工种必须经培训合格，持证上岗。
岗位责任制
一、 遵守国家法律、法规，熟悉爆破器材的性能。 二、 保管和使用所领取的爆破器材，不遗失或转交他人，不擅自销毁和挪作他用。 三、 按照爆破指令和爆破方案进行爆破作业。 四、 严格遵守国家爆破物品管理制度和矿山《爆破安全规程》及安全操作细则进行安全操作。 五、 爆破后检查工作面，发现盲炮和其他不安全因素应及时上报和处理。 六、 爆破结束后，将剩余的爆破器材如数及时交回爆破器材库。 七、 禁止乱扔、乱放及人为丢失、损坏和私自带上井。 八、 对所履行的职责，因安全使用操作不力、违章违纪、失职、渎职所造成的安全事故负主要责任，承担追究。 安全岗位责任制一、 服从分管领导，协助安全矿长搞好公司安全生产、安全检查、隐患治理工作，保证矿山在生产建设过程中安全为天。遵守和执行国家有关安全生产的法律、法规和安全管理规章制度，并依照制度规定进行全面安全管理工作。 二、 负责制定完善公司各单位（岗位）安全生产责任制、安全操作规程和各项管理制度，并按规定落实进行考核。 三、 参与其他职能部室编制有关工程设计，开拓布局和工程接续中的作业规程制定和建议，保证生产中安全系统工程的正常进行并及时分析、整改、处理所存在的安全问题。 四、 加强重大安全隐患、重大危险源治理情况的监察排查力度，及时汇总、总结安全员的现场巡回检查记录情况。严格执行安委会决议和安全例会制度，负责组织好各项定期的和不定期的安全检查工作。 五、 经常深入生产现场，及时查处施工现场中所存在的安全问题，随时进行采掘工程施工中的安全指导、通风设施及必备的劳保用品使用及防护措施情况的监理。发现生产中遇有重大险情时，有权下令停止作业，并立即向安全矿长汇报，及时拿出整改措施限时落实整改。 六、 负责新工人入厂工作前的安全培训工作，并按月度、季度、年度进行各单位、职工、干部的安全三级教育和安全培训学习、对新工人和特殊岗位作业工人要做到考试合格、持证上岗。 七、 负责设备安装的安全监督和工程质量完成的监理、验收，推广实施安全目标达标管理，不断改善安全生产劳动条件、预防各类事故的发生。 八、 负责对安全管理制度执行中出现的“三违”人和事进行直接予以处罚的权利。负责安全事故的调查并落实到具体责任人，及时上报安委会，尽职尽责的完成本职工作。 九、 认真做好爆破物品管理和雨季三防工作及上级部门对我公司的各项安全管理指导工作。 十、 对所履行的职责、因管理不力、现场组织检查不力、整改落实不力、措施拟定不力、制度执行不力等出现的安全、设备事故负主要责任，承担追究.
希望能帮到你

Ⅲ 高一历史

第一单元：中国古代政治制度

第一课测试网站

焦点：西周的情况下，在法律制度和封建制度
/> 1，夏季是中国的第一个王朝，中国早期国家政治制度的开头是这样的：夏天

王位世袭制在中国建立原始社会向奴隶社会过渡的一个重要标志
BR /> 3，封建制（内容，特点，意义）

：周天子是共同的大师的王子，王子周诸侯王的。

意思是：加强法治的巩固王权

4，西周宗法制度的最重要的特征：熵长子继承制;

，以确保贵族的垄断，有利于统治集团的稳定和团结的。

5，西周的情况下，法律制度，封建制的政治性质的系统进行交互。

6，王位世袭制，在法律制度和封建制度的情况下，构成主体的夏，商，周三代的政治制度，对中国社会产生了深远的影响。

重点：秦集中式系统形成

困难：秦朝的教训试验基地创造了集中系统的作用和影响/ a>
1，中国第一个统一的中央集权的封建国家秦王朝的历史。

2，集中式系统的形成
（1）天皇制：①“皇帝”的标题②天皇制度的起源：至上的皇帝统治，皇权，王位世袭③天皇制度的核心内容：帝国至高无上的皇帝独裁统治

（2）中央政府的三公九卿系统和地方实行郡县 / a>
①秦中央官僚机构的特点：

首先，它是基于皇权中心的中央行政系统

第二，充分体现了“家天下”的特点。 （封建时代的规则的特点 - 国与家同治）

②废除封建制，实行郡县系统，是建立一个集中的系统根本性的变化。

县秦中央政府的最高级别的管理单位。

3，巩固统一的措施：（1）颁布秦律②统一的重量和措施，统一的文字，货币和铁轨（3）

秦集中式系统：

（1）秦：①有利于封建经济和文化的发展;（2）初步奠定了祖国的领土，巩固国家的统一③形成华夏中国主要国家。 ④建立了地主阶级的专制统治，广大人民群众，秦朝的暴政造成的人的情况恶化。

（2）对后世的影响：

集中独裁统治的秦王朝建立的政治制度有很多开创性的，它奠定了中国两千多年封建王朝的封建政治制度的基本格局，其次，继续加强和改善。

第三课测试网站的

焦点：中国古代政治制度的主要特点

1汉族的政治制度的核心特征王朝：汉承秦制中国与朝鲜“和”外朝“

2，南北朝的政治制度的核心特征：逐步形成六省
中国古代六省完美的隋唐参考
4，宋代政治制度的特点：不断削弱和分裂的总理，进一步加强皇权。
5 ，宋“家”：在这本书哈的最高行政机构，枢密院是最高军政机构。产权

参知政事 - 金
BR />分割宰相行政权力的三个事业部 - 财务管理，分裂总理元代的中央政治系统的特点：中国 - 蒙古政治制度，加强皇权的新发展
在 />中书省最高行政机构 -

枢密院 - 最高军事当局
元代时，宗教事务的指挥和管辖西藏地区的机构宣政院; BR />

7，在元代开始，中国的省系统：系统的全省;

元代省创建系统是一项重大变革地方行政系统。

系统，地，县三级枪并联系统 - 三层系统的州和县（汉族） - 县两级制（隋 - 宋） - ，省系统（秦）

8，中国古代政治制度的主要特点：

（1）不断加强专制主义中央集权的发展轨迹。

（2）在中央政权中，相对于有权继续削弱，君权不断加强。在中央和地方的中央严格控制地方政府之间的关系，不允许独立的管理系统。
a>
（3）地方官员必须服从上级，地方服从中央，最后听命于中央。
第四课测试

重点：

明清措施，加强君主制，中国总理废除：明太祖

解决的君主相权之间的矛盾 - 君主制加强...... / a>
2，明代，取消后的首相系统的，以减轻工作压力的皇帝说：柜;

3，首相之间的差异内阁制：

首相系统的决策权，其地位是非常稳固的。

柜只是一个咨询机构，是皇帝的侍从，没有决策权。

4，区分不同性质的明代内阁制与现代西方内阁制：

内阁是专制的产物，它是维持绝对权力的君主，以确保君主有效统治的国家，进一步巩固皇权的至高无上的地位。

现代西方内阁是政治和民主监督机制，以帮助防止独裁统治。

5，发展中国的专制君主制标志的峰值：清朝雍正皇帝，建立大议会

6，明和清加强的影响君主制：

了积极的作用：有助于团结和巩固多民族的国家，社会稳定，经济发展和文化繁荣的康熙和乾隆年间出现了政治保障。

负面作用：严重窒息了社会创造活力，阻碍资本主义萌芽的发展，社会的发展步伐放缓，导致落后于西方的主要原因之一。 BR />
第二单元：帝国主义列强的侵略和中国人民的反抗斗争
第一课测试地点

重点：鸦片战争中英南京条约“中日抗日战争和

”马关条约“，”辛丑条约八国联军的侵华战争

率先完成了工业革命，资本主义列强：英国;

鸦片战争的原因有：（根本原因，直接原因）

根源的根本目的，英国发动鸦片战争战争，中国已经变成了它的原料来源和商品市场（英国锐意开拓中国市场）

直接原因：林则徐虎门销烟

3 ，第一次鸦片战争发生在1840年至1842年;

4，第一次鸦片战争，中国人民自发的侵略典型的例子：三元里人民的反侵略斗争;

近代中国第一个不平等条约中英“南京条约”，

“南京条约”，“五口通商”，“关税协定”，反映英国发动了侵华战争的根本目的。

7，第一次鸦片战争对中国的影响表现在三个变化：

（1）的变化，社会的性质：从封建社会进入一个半殖民地半殖民地半封建社会;

（2）社会的主要矛盾的变化：由地主阶级和农民变成了外国资本主义的矛盾和矛盾，中国的国家，封建主义和广大人民群众之间的矛盾前者的人，已成为中国最重要的社会矛盾。

（3）革命性的变化：变化中的农民革命，反对帝国主义和封建主义的旧民主主义革命。

7，鸦片战争沦为一个半殖民地和半封建社会开始

焚烧圆明园的事情发生在英国和法国的第二次鸦片战争（ 1960年）

联军入侵北京时，社会性质的演变：

（1）鸦片战争，中国开始沦为半殖民地半封建社会里

（2）（1856年 - 1860年）第二次鸦片战争，中国被迫签署了该条约，天津条约“，条约，中国的半殖民地和半封建的社会更深层次。

（3）（1894 - 1895），中日战争，中国被迫签署，标志着中日马关条约外国对中国的侵略进入了一个新阶段，标志着中国半殖民地和半殖民地半封建社会大大加深了。

（4）（1899 - 1900）八八国联军入侵中国被迫签订“辛丑条约”于1901年成为一个半辛丑条约“的签署，标志着中国封建社会的全面，

10，台湾问题整理：1895年“马关条约，割让日本，日本投降后，于1945年回到中国，1949年，蒋介石磁盘，根据台湾，韩国的战争在1950年至第七舰队移动到了台湾海峡，全国人民代表大会于1979年，的原则和平解决台湾问题，八十年代初，邓小平提出前进的“1的国家，两种制度”解决台湾问题。海峡两岸，分别在1990年和1991年，建立两岸授权的非政府组织（海基会，海协会）和实施经济和政治对话。江总书记提出的八项主张解决台湾问题于1995年，是解决台湾问题的纲领性文件。

第二课测试网站的

重点：全民族的抗战，反对日本

1，马可·波罗桥事件，开始的日本帝国主义的全面侵华，中国的抗日民族战争开始了。
2，中国的抗日战争中日本侵略的全民族抗战的旗帜下，在抗日民族统一战线。建立一个统一战线是决定中国社会的主要矛盾，是全民族的中国国家的利益。

抵抗日本侵略的战争中总是有两个战场，??两条路线，即国民党领导的正面战场和局部的抵抗力;敌后战场和共产党领导的总电阻线。

两个战场的相互合作，相互支持。

认真地对日本在战争中的早期组织，国民党上海，太原战役，战斗，战役，徐州，武汉会战;

5，太原战役平型关伟大的胜利（1937年9月25日）是日本，典型的国共合作抗日的军队在抗日战争的伟大胜利以来的第一次。

日本侵略者制造可怕的“南京大屠杀”，

30万遇难同胞的日本鬼子。南京大屠杀是日军对中国的军事和文职人员，不可辩驳的历史事实犯下的滔天罪行，铁证如山。

7,1940百团大战在抗日战争中，中国军队是一个大型的活动，日本主动。

8，战争，抗日战争的胜利：第一个百年的中国人民取得了完全的胜利，反对帝国主义的侵略，并提升民族的自尊和自信人的国家。

9日，抗战胜利的根本原因，是全民族的抗战。

10日，国家 - 国民党正面战场的抗战，中国共产党的抗日敌后战场的性能。

第三单元：近代中国的民主革命
第一课测试地点

重点：兴起和发展的的太平天国场系统

难度：

太平天国起义

太平天国运动：1851年 - 1864年;

太平军的领导者洪秀全的“天朝田亩制度评价如上帝创造的崇拜相结合：西方基督教的教义，在中国的儒家思想，农民平均主义;

3,1851年金田起义标志着太平天国上升的。

建立永安（永安分封的诸王），标志着太平初步建立政权。

5,1853资本在天津，太平军形成的对抗和清朝。...... / a>
6，在天津增资后，太平军组织的北伐，西征，东征

7太平天国革命纲领：早期天朝田亩制度太平天国建国计划，几千反封建斗争，农民的思想结晶，幻想是无法进行;晚了，“资政新资本主义在中国的发展计划，先进的中国人;

8，太平军运动失败的标志：1864年7月天津秋季

9，对太平天国的性质：太平天国运动是中国反封建的侵略农民运动在近代历史上的第一次。

10，太平天国：

太平天国运动是在中国几千年来农民战争的最高峰的历史作用;沉重打击了中国和外国反动势力，中国人学习西方资本主义的最早探索，后来新民主主义革命。

课测试地点

重点：辛亥革命爆发，“中华民国临时法”

评价革命
<BR /难点：三民主义的人，袁世凯就任临时大总统，革命的限制

1，上海和东京，日本促进民主的革命思想，革命的知识分子的中心。

2，第一个资产阶级革命团体 - 兴中国社会（1894年），孙中山先生是中国民主革命的先行者

中国联盟（1905年）：政治纲领：摆脱达虏，恢复中国，创立民国，平均地权

三民主义（民族，民权，民生）成为指导思想1911年的革命。

中国联盟成立的历史意义：标志着中国资产阶级民主革命进入了一个新的阶段;

中国联盟的性质：中国第一个全国性统一的资产阶级革命政党;

5辛亥革命爆发后，成立的武昌起义（1911年10月10日）

6,1912年的共和国，孙中山标志及时间：共和国临时大总统孙中山办公室

7，中国第一个资产阶级民主的宪法：

临时约法“：建立分离的行政机关的权力，立法和司法的政治制度明确规定的责任内阁制。有反对封建专制的进步意义。

8，革命的结局：

失败：（1）革命的胜利果实被袁世凯篡夺;

（2 ）革命并没有完成任务的反帝国主义和反封建;

（3）中国的半殖民地和半封建社会的性质没有得到根本改变。

9，革命的性质：中国最近的历史，最后一个伟大的资产阶级民主革命。

10，在1911年革命的历史作用：

（1）推翻了清王朝，结束了千多年的君主专制制度，建立资产阶级共和国。

（2）促进社会生产力的发展，民族资本主义经济的发展创造了有利条件。

（3）极大地促进了思想解放的中国民族，民主共和国的根深蒂固的。

（4）王朝的数千年前的刻板印象的影响，促进平等，自由，解放意识。

（5）沉重打击了帝国主义的亚洲革命的影响和亚洲的觉醒的表现。

（6）开始更完整意义上的反帝反封国民革命，中国在20世纪，其中的三个转变。

课测试地点
重点：五四风雷国共合作和北伐战争，红军长征

困难：历史上失败的国民革命运动

月26日，中国近代历史上的第一次彻底的反帝国主义和反封建的革命运动和五四运动的意义;原因在中国新民主主义革命的开始：“五四”运动;

27，中国的第一个共产党组织：陈独秀建立的上海共产党组织;

28，中心任务，党的决定：组织工人阶级，领导工人运动;

29，共产主义中国的第二个最大的发达：最高和最低纲领，共产党中国三大决定之间的合作国民党和共产党;

30，标志国共合作的形成：中国国民党召集

31，打响了武装反抗国民党反动派的第一枪：南昌起义;

32，毛泽东民主革??命思想，包括：武装斗争，土地革命基地建设;

33，本次会议成为一个转折点，党和红军的生活和死亡的遵义会议

课

34，制定一个全面的会议抗战对日本的四个测试点路线是：洛川会议

35，八路军，山西，察哈尔，河北抗日根据地成立了第一个抗日根据地：聂荣臻设立日期：

36基本消灭了国民党主要有三大战役：辽沉战役，淮海战役，平津战役。

单元4：建设现代中国的政治统一祖国
第一课考试地点：

37标志中国半殖民地半封建社会的结束1949年新中国成立

38的新中国第一部社会主义类型：1954年中国“

39，中国的根本政治制度的人民共和国宪法，宪法人民代表大会制度;

40，四个现代化的宏伟目标：1964年第三届全国人民代表大会代表周恩来正式提出; 41，中国共产党领导下的最广泛的统一战线：爱国统一战线;

42，一项基本国策和基本政治制度，中国少数民族地区的民族区域自治制度;

课测试地点

43在新中国历史上最大的不公平：

刘少奇不公平

课测试网站44，香港，澳门及日本的回报是：1997年1月1日1999年12月20日

45,1990台湾与中国大陆在1991年成立了民间社会的对话：台湾的海峡交流基金会会长辜振甫，大陆海峡两岸关系协会会长汪道涵; BR />
第五单元：现代中国的对外关系

第一课测试网站

46废除了旧中国的外交屈辱的中国外交部的追求是：“独立自主的和平外交政策”;

47，新中国的外交政策成熟的迹象：“和平共处五项原则”;

48，新中国的地位，世界前五位的国家之一，第一次参加重要的国际会议：1954年在瑞士日内瓦举行的会议;

49，第一个西方殖民主义国家参加亚非国际会议：1955年的万隆会议;

第二课测试网站的

50，恢复中华人民共和国在联合国的合法席位的： 1971年10月26届的;
51，开门的中国人民和美国人民友好交往的美国乒乓球队访问中国事件;
<BR / 52，美国承认中华人民共和国是中国的唯一合法政府：1978年底，中国和美国发布了“中美联合公报”关于建立外交关系的;

53，中国和美国，中国和美国之间的关系正常化的标志正式建立了外交关系，1979年;

54，中国领导人第一次访问美国，中国和美国正式建立外交关系，在1979年初，邓小平访问美国;

55，日本和中国建立了正式的外交关系：1972年

56,1985第三课测试的网站，邓小平明确提出了当代世界的两大主题：和平与发展，20世纪80年代57,20中国独立自主的外交政策：不结盟的政策;
>
58,2001成立了上海合作组织，加强俄罗斯和中亚国家在政治和经济关系;

第六单元古希腊和罗马的政治制度<BR /第一课测试网站

59，发生在大河流域的早期人类文明，古希腊文明的起源和蓬勃发展的海洋依赖;

60至古雅典民主的政治发展进程经历了三个重要的改革时期，??其次是年，梭伦改革，克利斯提尼改革公元前6世纪，公元前5世纪，在公元6世纪开始伯里克利的变化

61雅典的民主发展到顶峰是在改革时期被称为黄金时代：改革伯里克利时代;

课测试网站

62，“罗马规约”的诞生的标志： “十二铜表法;

63标志着罗马法系的最终形成：东罗马帝国皇帝查士丁尼法典”汇编“;

64，罗马法正式可以分为成文法和习惯法;

65：罗马法从整体结构可分为：民法，法律的国家;

单元7：建立欧洲和美国的资产阶级的代表和发展
一课测试网站

66,17世纪的英国国王詹姆斯一世和查理一世的规则，我是属于哪个朝代：斯图亚特

67，英国资产阶级革命的开始和结束时间：1640，1688;

68年的光荣革命的最重要的成就：建立了英国的君主立宪制国家;

69英国君主立宪制的建立标志：“权利法案”于1689年发行;

70，英国政治制度的一个显着特点：责任制柜;
>

71，这是现代英国的君主立宪制三位一体的混合君主制，贵族，民主，三个集成的混合;

72，主要功能英国的君主立宪制：保留君主制，议会权力;

课程试验基地

73，美国资产阶级革命的爆发：1775;
/> 74，资产阶级世界上第一个成文宪法，1787年宪法的美国

75，在1787年的美国宪法所体现的原则：权力与制衡的分离; BR />

76，美国1787年“宪法”的理论基础源于：分离的权力思维著名的法国启蒙思想家的18世纪孟得缌的鸽子;

77美国联邦政府机构和权力：国会掌握的议会和总统掌握行政权力的联邦法院管辖;

78，美国政府体制：总统制共和国，简称的总统制;

？第三课的测试站点

79，法国大革命爆发
：1789年80首先在法国建立了资产阶级共和国的法国大革命;
>
81，法国共和制度建立的标志是：1875年国民议会制定了“法兰西第三共和国宪法”;

82十九世纪中期德国的政治功能：分割; BR />
83，在统一的德国国的过程中，发挥了核心作用：普鲁士邦法;

84，“血与铁”王朝战争统一德国是：普鲁士邦法的国家是首相俾斯麦

？第八单元从科学社会主义理论，建立了社会主义制度
第一课测试网站

85，第一次发生在资本主义世界的经济危机：1825; BR />
86,19世纪的英国和法国空想社会主义的三个代表人物：圣西门，傅立叶，欧文，

87,19世纪三四十年代，工人运动欧洲：法国里昂工人起义，英国宪章运动，在西里西亚纺织工人起义，德国，马克思主义的三个来源：德国古典哲学，英国古典政治经济学，英国和法国的空想社会主义;
/> 88，分别是：1848年的“共产党宣言”的诞生马克思主义的迹象;

89，第一次一个更完整，更系统地阐述了马克思主义的基本原则：“共产党宣言”; 54 ，建立无产阶级政权的第一次尝试：巴黎公社的建立;

91第二课测试，第一次世界大战爆发：1914年3月56， 1917年俄国二月革命推翻了沙皇俄国罗曼诺夫王朝

11月92,1917，俄国十月革命爆发推翻了资产阶级临时政府;

93，问俄罗斯任务从资产阶级民主革命转变到社会主义革命：列宁的“四月提纲”;

94，世界上第一个国家的无产阶级的专政是：十月革命后的苏联成立;

95，第一次社会主义革命的胜利：十月革命

第三课测试网站的

96，开始的成立巩固政权的三件大事：基本的国家全境解放，土地改革，战争，抗美援朝和援助;

97社会主义制度在中国的建立一个标志：在1956年三大改造完成;

98，十五计划的特点是：社会主义经济建设和社会主义改造的平行

99，新中国部社会主义宪法：1954年，第一届全国人民代表大会通过宪法中华人民共和国

100名农业基本实现合作化的时间：1955年底;
>
第九单元：今天的世界政治格局多极化
第一课测试地点

101，奠定了第二次世界大战的世界两极格局的框架：雅尔塔体系的趋势

102，冷战包括：马歇尔计划，杜鲁门主义的政治，经济，军事北约建立;

103，第二次世界大战和成长的力量

Ⅳ 法律法规对材料成型技术发展的作用

铸造技术在近年来出现了液压塑性成型、精密锻造、镁及铝合金半固态成型、钛合内金成型等新技术。在容汽车工业出现了可控压力铸造、消失模铸造以及压力铸造等新一代汽车发动机薄壁铝合金缸体铸件的新方法。

在航空工业中，则出现了用定向凝固熔模铸早生产高温合金单晶体燃气轮叶片的方法。另外随着金属基复合材料、金属间化合物材料等新材料的研究开发，新的材料成型方法也不断涌现。比如材料电磁成型加工、金属基复合材料液态喷射成型技术、激光直接加工成型技术等。

(4)政策法规源扩展阅读：

注意事项：

现代铸造主要是快速成型技术是通过CAD模型直接驱动，计算机控制加热喷头根据截面轮廓信息做平面运动和高度方向运动，丝材由供丝机送至喷头加热融化后涂覆在工作台上，精确地由点到面，由面到体积的堆积成零件。

市场上常见的成型方法已经有十余种，比如立体平版印刷法，逐层轮廓成型法，光掩模法融化堆积法和选择性激光烧结法等。

Ⅳ 2015年到2020年我国关于社会体育方面的相关政策法规有哪些

有关体育的法律法规：

中华人民共和国体育法

1995年8月29日，经过8年反复酝酿，8年艰苦起草的《中华人民共和国体育法》以下简称《体育法》终于在第八届全国人大常委会第十五次全体会议上获得全票通过。

《体育法》的颁布，不仅填补了国家立法的一项空白，而且标志着中国体育工作开始进入依法行政、以法治体的新阶段，这是新中国体育事业发展的一座里程碑。2008年8月29日正是《体育法》颁布十三周年，也正逢北京2008年奥运会刚刚胜利闭幕。

(5)政策法规源扩展阅读：

总的来说，1995年颁布的《体育法》最大的不足是内容比较宽泛，缺乏具体的要求和实施细则。如果对公民及其体育权利没有明确的界定和表达，权利保护机制就严重缺失。体育纠纷越来越多，但纠纷解决机制却明显缺失。目前，体育事业正逐步走向市场化，但体育市场无法依靠，管理混乱。

竞技体育和群众体育很难有一个准确的定位和协调机制。体育事业特别是全民体育缺乏足够的资金保障。这些问题需要通过修订和完善现行的体育法来解决。

北京奥运会的成功举办，对我国经济、社会、文化等方面的进一步发展和繁荣产生了积极的影响，特别是对我国体育事业的发展起到了巨大的促进作用。在这一背景下，利用奥运会，尽快修订和完善现行的体育法，与时俱进，从此开始。

我国现行体育法应逐步修订和完善，明确竞技体育运动员的法律身份，明确竞技体育运动员的权利和义务，维护竞技体育安全等合法权益，规范运动员的选拔、训练和退出机制。

规范体育无形资产的商业用途，可以为处理“刘翔”、“足球”等类似问题提供法律操作规范和依据。

Ⅵ 吉林省白山市江源区下岗职工养老保险减免百分之五十的政策法规是什么

这奏是向前的4050政策。现在叫社会保险补贴。补贴对象是距离退休五年之内的生活困难灵活就业人员和下岗失业人员。

各地政策略有不同，请参考。

Ⅶ 国家对待文化产业有哪些优惠政策

1、降低准入门槛

对非公有资本进入文化产业有了一些明确的政策规定。鼓励民营资本、外资进入政策许可的文化产业领域，特别是要参与国有文化企业的股份制改造，最终目的是形成以公有制为主体、多种所有制共同发展的文化产业发展格局。

2、财政资金的支持力度比较大，也非常明确

现在中央财政和部分地区的地方财政都已经设立了文化产业发展的专项资金，中央财政要明显增加专项资金的规模，主要工作是以贷款贴息、项目补贴、资本金注入等方式来促进文化产业发展。这方面也需要进一步细化。

3、设立中国文化产业投资基金

使其作为文化产业的战略投资者，对重点领域的文化企业进行股权投资，推动文化企业并购重组，推动文化资源的整合和文化产业的结构调整，切实维护国家文化安全。

现在这个基金管理公司已经成立，主要是由财政部采取注资的方式，吸收国有企业、国有金融机构的资金，采取市场化的方式来运作。

4、鼓励上市融资

鼓励有条件的文化企业通过主板、创业板进行上市融资，同时明确要求现在已经上市的文化企业要通过多种形式作为战略投资者推动文化企业的并购重组。

5、明确提出文化产业人才培养的问题

随着文化产业发展速度不断加快，文化产业的影响面越来越大，但是现在发展文化产业当中所面临的一个非常突出的问题是人才的极其匮乏，特别是懂经营、善管理的人才极少。

下一步要通过引进、培训甚至在高等院校设立专门的学院来加快文化产业人才的培养，也可以采取适当的方式在国外吸引一些专门人才投身于中国文化产业的发展。

6，明确提出国家知识产权保护体系的问题

文化产业当中有很大一部分是内容生产，内容生产必然会涉及到知识产权保护的问题，一方面要加大现有的文化市场综合执法力度，另一方面要加快立法的步伐。

7、深化文化体制改革

对深化文化体制改革要从“三个一批”来理解——做优做强一批，整合重组一批，停办退出一批——只有这样才能真正推动文化资源向优势企业适度集中。

Ⅷ 政府五种职能的解释

一、政治职能：

亦称统治职能，政治职能是指政府为维护国家统治阶级的利益，对外保护国家安全，对内维持社会秩序的职能。

中国政府主要有四大政治职能：

1、军事保卫职能：即维护国家独立和主权完整、保卫国防安全、防御外来侵略的职能。

2、外交职能：即通过政府的外交活动，促进本国与世界其他各国正常的政治、经济往来，建立睦邻友好关系，促进国与国之间互惠互利，反对强权政治，维护世界和平等方面的职能。

3、治安职能：即维持国家内部社会秩序、镇压叛国和危害社会安全的活动、保障人民的政治权利和生命财产安全、维护宪法和法律尊严的职能。

4、民主政治建设职能：即通过政府活动，推进国家政权完善和民主政治发展的职能

二、经济职能：

是指政府为国家经济的发展，对社会经济生活进行管理的职能。

随着中国计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变，中国政府主要有三大经济职能：

1、宏观调控职能：即政府通过制定和运用财政税收政策和货币政策，对整个国民经济运行进行间接的、宏观的调控。

2、提供公共产品和服务职能：政府通过政府管理、制定产业政策、计划指导、就业规划等方式对整个国民经济实行间接控制；同时，还要发挥社会中介组织和企业的力量，与政府一道共同承担提供公共产品的任务。

3、市场监管职能：即政府为确保市场运行畅通、保证公平竞争和公平交易、维护企业合法权益而对企业和市场所进行的管理和监督。

三、文化职能：

是指政府为满足人民日益增长的文化生活的需要，依法对文化事业所实施的管理。

它是加强社会主政府职能义精神文明，促进经济与社会协调发展的重要保证。

中国政府的文化职能主要有以下四类:

1、发展科学技术的职能：即政府通过制定科学技术发展战略，加强对重大科技工作的宏观调控，做好科技规划和预测等工作，重视基础性、高技术及其产业化研究。

一般的科技工作主要依靠市场机制来推动。

2、发展教育的职：即政府通过制定社会教育发展战略，优化教育结构，加快教育体制改革，逐步形成政府办学与社会办学相结合的新体制。

3、发展文化事业的职能：即政府通过制定各种方针、政策、法规等，引导整个社会文学艺术、广播影视、新闻出版和哲学社会科学研究等各项事业健康繁荣地发展。

4、发展卫生体育的职能：即政府制定各种方针、政策、法规等，引导全社会卫生体育事业的发展。

四、公共服务职能：

即指除政治、经济、文化职能以外政府必须承担的其他职能。

政府的社会职能主要有：

1、调节社会分配和组织社会保障的职能：即政府为保证社会公平、缩小地区发展差距和个人收入差距，运用各种手段来调节社会分配、组织社会保障，以提高社会整体福利水平，最终实现共同富裕。

2、保护生态环境和自然资源的职能：即政府通过各种手段，对因经济发展、人口膨胀等因素所造成的环境恶化、自然资源破坏等进行恢复、治理、监督、控制，从而促进经济的可持续发展。

3、促进社会化服务体系建立的职能：即政府通过制定法律法规、政策扶持等措施，促进社会自我管理能力的不断提高。

4、提高人口质量，实行计划生育的职能：计划生育，是中国的一项基本国策，也是关系到国家长远发展的一件大事，因此中国政府应加强对计划生育工作的管理，包括计划生育的法制建设，方针、政策的制定，规划组织计划生育科学研究，加强计划生育的宣传、咨询和技术服务工作。

五、运行职能

政府职能必须通过各个管理环节才能实现，从政府职能管理过程来看，行政职能又包括一系列的运行职能。

(8)政策法规源扩展阅读

政府职能作用：

（1）政府职能规定了国家行政活动的基本方向。

（2）政府职能是建立行政组织和进行机构设置、人员配备的最基本依据。

（3）行政职能的变化必然带来行政机构、人员编制以及运作方式的调整或改造。

Ⅸ 刑满释放后几年内不能做法人

刑满释放几年后才能做法人根据情况不同时间也不同，分别为3年内-5年。

如果是因为犯有贪污贿赂容罪、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪或者因犯罪被判处剥夺政治权利，被判处刑罚，执行期满未逾五年的；因犯有其他罪，被判处刑罚，执行期满未逾三年的都不能做法人。

担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人或者董事、经理，并对该企业的破产负有个人责任，自该企业破产清算完结之日起未逾三年的；

(9)政策法规源扩展阅读

不能做法人的情况：

1、正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的；

2、正在被公安机关或者国家安全机关通缉的；

3、担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人，并对该企业违法行为负有个人责任，自该企业被吊销营业执照之日起未逾三年的；

4、个人负债数额较大，到期未清偿的；

5、有法律和国务院规定不得担任法定代表人的其他情形的。