担保通知书签字法律效力

❶ 最高人民法院关于人民法院应当如何认定保证人在保证期间届满后又在催款通知书上签字问题的批复

云南、河北、四川省高级人民法院： 云高法[2003]69号《关于保证人超过保证期间后又在催款通知书上签字应如何认定性质和责任的请示》、[2003]冀民二请字第1号《关于如何认定已过了保证期间的保证人在中国长城资产管理公司〈债权转移确认通知书〉上盖章的民事责任的请示》和川高法[2003]266号《关于保证期届满后保证人与债务人同日在催款通知书上签字或者盖章的法律效力问题的请示》收悉。经研究，答复如下： 根据《中华人民共和国担保法》的规定，保证期间届满债权人未依法向保证人主张保证责任的，保证责任消灭。保证责任消灭后，债权人书面通知保证人要求承担保证责任或者清偿债务，保证人在催款通知书上签字的，人民法院不得认定保证人继续承担保证责任。但是，该催款通知书内容符合合同法和担保法有关担保合同成立的规定，并经保证人签字认可，能够认定成立新的保证合同的，人民法院应当认定保证人按照新保证合同承担责任。

❷ 三人担保中途催款通知书一人签字是否代表其他两人

不代表。既然三个人。肯定其它两位签字才算

❸ 邮政局送来信用社的担保履行通知书信封小纸条上签字起什么作用

你签不签，签谁的名字签对，签不对，以后法律诉讼都要起诉

❹ 保证担保承诺书是否具有法律效力

［案情回放］

2009年张某因需资金周转，向某信用社申请贷款。2009年9月29日，张某、李某与某信用社签订了抵押担保借款合同一份，约定张某向某信用社借款30000元，借款期限一年，月利率6.6375‰，逾期利率为9‰，李某以自己拥有的房屋为该笔借款提供抵押担保，李某同时出具了抵押担保承诺书。在签订该抵押担保合同时，王某也出具了保证担保承诺书，自愿为该笔借款提供保证担保。

借款到期后，张某未归还此笔借款本息，经某信用社催促，张某、李某、王某均在催款通知书上签名，之后三人仍未还款。某信用社提起诉讼。

［专家点评］

该保证担保承诺书是王某在李某与某信用社签订抵押担保合同时出具的，并且自愿为该笔借款提供保证担保，符合保证合同的书面性、要式性、从属性特征。我国《担保法解释》第22条第1款规定：第三人单方以书面形式向债权人出具担保书，债权人接受且未提出异议的，保证合同成立。

本案中某信用社与张某、李某在自愿基础上签订的抵押担保借款合同，在借款申请书中就约定了王某是该笔借款的担保人，在该抵押担保借款合同签订时王某自愿为该笔借款提供保证担保并向某信用社出具了保证担保承诺书，依该保证担保承诺书约定，该承诺书作为借款合同的附件，等同于正式保证担保合同，借款到期后，某信用社向张某催款时，王某又自愿在催款通知书上签名。因此该保证担保承诺书符合这一法律规定，合法有效。

❺ 拒绝签农行《担保人履行责任通知书》会怎么样

借款人失踪，保证人依法承担保证责任，这种责任是连带保证责任。 担保人不签字，银行会选择公告催收、公正催收等方式的。绝不会没人签字，贷款就没有办法了。

❻ 《担保人履行责任通知书》是做什么用的，是否是延长担保时间不签的话是否就能摆脱连带责任可以不签吗

都应该签。如果不签，信用社会立即走法律途径。
这样你们承担的支出会更加多。
正常处理应该是担保人代偿，然后再向借款人追偿。
这样承担的支出是最少的。

❼ 告知书 法律效力

这要看具体情况复，要制是本人签名的话，并且内容合法，政府又盖章的话，一般都是有效的。员工告知书一般是用人单位在新员工入职时要求劳动者签订，以便告知劳动者已经知晓公司制度和劳动合同内容。

员工已经签字，就视为有效，将来发生争议，单位就可以以此说明员工知晓公司相关制度和内容，以此免责。

(7)担保通知书签字法律效力扩展阅读：

注意问题：

1．注意批请函与请示的区别，向有隶属关系的上级机关请求指示、批准事项用请示。而向没有隶属关系的业务主管机关请求批准有关事项，则用请批函。主管机关答复请求审批事项，用审批函。

2．开门见山，直奔主题。无论去函还是复函，都不要转弯抹角，切忌空话、套话和发空泛的议论。

3．一文一函，简洁明了。

4．语言要规范得体，并体现函的用语特色。发函要使用平和、礼貌、诚恳的语言，对主管机关要尊重、谦敬，对级别低的单位要平和，对平行单位和不相隶属的单位要友善。切忌使用生硬、命令性的语言。复函，则态度要明朗，语言要准确，避免含糊笼统、犹豫不定。

❽ 告知书有没有法律效应

这要看具体情况，要是本人签名的话，并且内容合法，政府又盖章的话，一般都是有效的。

员工告知书一般是用人单位在新员工入职时要求劳动者签订，以便告知劳动者已经知晓公司制度和劳动合同内容。

员工已经签字，就视为有效，将来发生争议，单位就可以以此说明员工知晓公司相关制度和内容，以此免责。

(8)担保通知书签字法律效力扩展阅读：

员工录用通知书是否具有法律效应：

录用通知书可以根据形式和内容的不同来确定是否具有法律效力，分为具有要约性质与具有要约邀请性质两种。如果发放具有要约性质的录用通知书，应当从以下几方面应对相应的风险：

其一，在录用通知书中逐一列明不予录用的除外情形，以保留一定的录用主动权。

其二，录用通知书一旦发出，如果尚有撤回或撤销的机会，应当予以把握。

在录用通知书到达拟录用人员之前，用人单位可以撤回录用通知书，需要注意的是，撤回录用通知书一定要先于录用通知书到达拟录用人员或同时到达。

在拟录用人员作出承诺之前，用人单位可以撤销录用通知书，但是撤销通知书必须在拟录用人员作出承诺之前到达，且不具备下列不可撤销的情形：

(1)用人单位确定了拟录用人员作出答复的期限或者以其他形式明示该录用通知书不可撤销;

(2)拟录用人员有充分合理的理由认为该录用通知书是不可撤销的，并已经为履行合同做了准备工作，如向原单位辞职。

其三，录用通知书一旦发出便具有法律效力，除非依法撤回或撤销，用人单位不得单方面变更其中的内容，如工作岗位、薪酬、福利待遇等。

其四，录用通知书不等同于劳动合同，用人单位一旦录用员工，仍应依法及时与其签订劳动合同，避免承担相应的法律后果。劳动合同中约定不明的，将按照录用通知书中的相关内容执行。

❾ 最高人民法院关于人民法院应当如何认定保证人

您好，您可以详细描述您的问题，您要问的是否为：
《最高人民法院关于人民法院应当如何认定保证人在保证期间届满后又在催款通知书上签字问题的批复》
法释 [2004] 4号
（2004年3月23日最高人民法院审判委员会第1312次会议通过
2004年4月14日最高人民法院公告公布自2004年4月19日起施行）
云南、河北、四川省高级人民法院：
云高法[2003] 69号《关于保证人超过保证期间后又在催款通知书上签字应如何认定性质和责任的请示》、[2003]冀民二请字第1号《关于如何认定已过了保证期间的保证人在中国长城资产管理公司〈债权转移确认通知书〉上盖章的民事责任的请示》和川高法[2003]266号《关于保证期届满后保证人与债务人同日在催款通知书上签字或者盖章的法律效力问题的请示》收悉。经研究，答复如下：
根据《中华人民共和国担保法》的规定，保证期间届满债权人未依法向保证人主张保证责任的，保证责任消灭。保证责任消灭后，债权人书面通知保证人要求承担保证责任或者清偿债务，保证人在催款通知书上签字的，人民法院不得认定保证人继续承担保证责任。但是，该催款通知书内容符合《合同法》和《担保法》有关担保合同成立的规定，并经保证人签字认可，能够认定成立新的保证合同的，人民法院应当认定保证人按照新保证合同承担责任。
此复
如能给出详细信息，则可作出更为周详的回答。

❿ 【急急急】在线等：签约通知书上签字是否具有法律效力

你们应当是前面已经交纳了笔定金，现在开发商寄送给你们《签约通知书》已签收，你们需要在七日内去签署商品房买卖合同，否则将构成定金合同的违约，定金将被没收。