妇女相关法律知识问答
A. 求《妇女权益保障法》知识竞赛题库答案
一、单项选择（请将正确答案填在括号内）
1、新修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》什么时间开始施行。( )
a、1992年10月1日 b、2005年8月28日 c、2005年12月1日
2、新修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》有几章？多少条？( )
a、六章、五十四条 b、九章、五十四条 c 、九章、六十一条
3、 学校应当根据女性青少年的特点，在（ ）、管理、设施等方面采取措施，保障女性青少年身心健康发展。
a、学习 b、教育 c 、培训
4、修改后的妇女权益保障法明确规定，禁止对妇女实施性骚扰。这是我国法律第几次明确对性骚扰说“不”。( )
a、首次 b、第二次 c、第三次
5、哪个机构，负责组织、协调、指导、督促有关部门做好妇女权益的保障工作。（ ）
a、各级人民政府 b、县级以上人民政府有关部门
c、县级以上人民政府负责妇女儿童工作的机构（妇女儿童工作委员会）
6、对于怀孕（ ）个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动？
a、6个月 b、7个月 c、8个月
7、禁止录用未满（ ）周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。
a、十四周岁 b、十六周岁 c、十八周岁
8、夫妻对共同财产享有平等的占有、（ ）、收益和处分的权利。
a、分配 b、使用 c、行使
9、夫妻对共同财产处理未取得一致意见，一方不同意，另一方（ ）。
a、可以强行处理 b、不得擅自处理 c、可以隐瞒对方，自行处理
10、夫妻一方有配偶者与他人同居，离婚时无过错方有权请求对方（ ）。
a、赔偿损失 b、孩子抚养权归无过错方 c、离婚后不能再结婚
11、受害人因遭受家庭暴力提出请求的，公安机关应依照《治安管理处罚条例》规定对致害人予以（ ）。
a、警告 b、拘役或管制 c、行政处罚
12、我国劳动法规定，女职工生育享有不少于（ ）的产假。
a、三十天 b、六十天 c、九十天
13、用人单位不得在女职工怀孕期、产期、（ ）降低其基本工资，或者解除劳动合同。
a、哺乳期 b、事假 c、病假
14、婚前医学检查包括：（ ）、指定传染病和有关精神病。
a、生殖系统疾病 b、地中海贫血 c、严重遗传性疾病
15、制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及（ ），应当听取妇女联合会的意见。
a、有关妇女问题的 b、妇女权益的重大问题 c、男女平等问题的
二、多项选择题（请将正确答案填在括号内）
1、新修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，男方在哪三个时期不得提出离婚？( )
a、女方在怀孕期间 b、分娩后一年内
c、终止妊娠后六个月内 d 、哺乳期内
2、国务院制定中国妇女发展纲要，并将其纳入了：( )
a、国民经济规划 b、妇女发展规划
c、社会发展规划 d、妇女医疗保健规划
3、目前被我国列为基本国策有：( )
a、科教兴国 b、男女平等
c、环境保护 d、计划生育
4、国家和各级人民政府鼓励和教育妇女要树立“四自”精神，“四自”指自尊、自信和（ ）。
a、自立 b、自重
c、自爱 d、自强
5、夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，女方因（ ）等承担较多义务的，有权在离婚时要求男方予以补偿。
a、抚育子女 b、照料老人 c、协助男方工作
6、《妇女权益保障法》的宗旨是：( )
a、保障妇女的合法权益 b、促进男女平等
c、保护妇女依法享有的特殊权益 d、充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用
7、妇女在哪些方面享有同男子平等的权利。( )
a、政治方面 b、经济方面
c、文化方面 d、社会的和家庭的生活等各方面
8、妇女有权通过各种途径和形式，管理哪些事务？（ ）
a、管理国家事务 b、管理经济事业
c、管理文化事业 d、管理社会事务
9、学校和有关部门应当执行国家有关规定，保障妇女在哪些方面享有与男子平等的权利。( )
a、入学、升学 b、毕业分配
c、授予学位 d、派出留学等方面
10、国家发展( )，保障妇女享有社会保险、社会救助、社会福利和卫生保健等权益。
a、社会保险 b、社会救助
c、社会福利 d、医疗卫生事业
11、妇女的哪些人格权受法律保护。 ( )
a、名誉权 b、荣誉权
c、隐私权 d、肖像权
12、国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，应做到以下哪几点？( )
a、坚持男女平等的原则 b、有适当数量的妇女担任领导成员
c、重视培养和选拔少数民族女干部 d、积极培养和选拔女干部
13、各级妇女联合会及其团体会员，可以向（ ）推荐女干部。
a、国家机关 b、社会团体
c、企业单位 d、事业单位
14、以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益的，可以通过哪些渠道要求解决？（ ）
a、乡镇人民政府依法调解 b、依法向农村土地承包仲裁机构申请仲裁
c、向人民法院起诉 d、向公安机关报案
15、在晋职、（ ）等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。
a、晋级 b、评定专业技术职务
c、向人民法院起诉 d、向公安机关报案
三、判断题（正确的请在括号内打“√”，错误的打“╳”）
1、各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。( )
2、修改后的妇女权益保障法，以立法的形式，将男女平等新增为一条基本国策。 ( )
3、妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。( )
4、夫妻共有的房屋，离婚时，分割住房由双方协议解决；协议不成的，由人民法院按照男女平分共享的原则判决。（ ）
5、中华全国妇女联合会和地方各级妇女联合会代表妇女积极参与国家和社会事务的民主决策、民主管理和民主监督。（ ）
6、丧偶妇女对公、婆尽了主要赡养义务的，作为公、婆的第一顺序法定继承人，其继承权受子女代位继承的影响。( )
7、因结婚男方到女方住所落户的，男方和子女不得享有与所在地农村集体经济组织成员平等的权益。( )
8、各单位在录取女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中允许规定限制女职工结婚、生育的内容。（ ）
9、妇女在婚姻家庭中男女平等的核心内容是男女两性在婚姻关系和家庭生活方面都享有平等的权利。( )
10、离婚时，女方因实施绝育手术或者其他原因丧失生育能力的，处理子女抚养问题，应在有利子女权益的条件下，照顾女方的合理要求。( )
11、对有经济困难需要法律援助或者司法救助的妇女，当地法律援助机构或者人民法院应当给予帮助，依法为其提供法律援助或者司法救助。( )
12、妇女联合会或者相关妇女组织对侵害特定妇女群体利益的行为，不能通过大众传播媒介揭露、批评，并要求有关部门依法查处。( )
13、女职工怀孕满四个月以上流产时，给予30天产假。 ( )
14、妇女享有的与男子平等的财产继承权受法律保护。在同一顺序法定继承人中，不得歧视妇女。( )
15、实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。( )
16、妇女依法享有的特殊权益是从婚姻家庭角度，在男女平等的基础上，对妇女的某些婚姻家庭权益加以特殊的确认和保护。（ ）
17、学校在录取学生时，除特殊专业外，不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。（ ）
18、未经本人同意，可以营利为目的，通过广告、商标、展览橱窗、报纸、期刊、图书、音像制品、电子出版物、网络等形式使用妇女肖像。（ ）
19、禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉。（ ）
20、因为国家保障妇女享有与男子平等的政治权利，所以妇女享有与男子平等的选举权但没有被选举权。（ ）
B. 保护女性相关的法律有那些
专门保护妇女权益的法律：《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国母婴保健法》、《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围规定》、《全国人大常务委员会关于严惩拐卖、绑架妇女儿童的犯罪分子的决定》、《婚姻法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》。
含有保护妇女权益条款的法律：《中华人民共和国劳动法》、《反家庭暴力法》、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《选举法》、《企业法》、《义务教育法》、《监狱法》、《治安管理处罚条例》。
1、《妇女权益保障法》对于妇女的人身权利作了如下规定：
第三十三条、国家保障妇女享有与男子平等的人身权利。
第三十四条、妇女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他非法手段剥夺或者限制妇女的人身自由禁止非法搜查妇女的身体。
2、《中华人民共和国婚姻法》
第三十四条 女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
第四十六条 离婚时，女方因实施绝育手术或者其他原因丧失生育能力的，处理子女抚养问题，应在有利子女权益的条件下，照顾女方的合理要求。
3、《中华人民共和国人口与计划生育法》
第二十六条妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
第五十九条 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
5、《反家庭暴力法》
第三十三条 加害人实施家庭暴力，构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
C. 依据法律妇女的定义是什么
三八妇女节18岁以上的所有成年女性的节日。《现代汉语规范字典》中"妇女"一词的含义,仅指"成年女子"并无其他特殊意指. 已婚女子被称作"妇人"。也就是说成年女子只要是年满十八岁,就属于是"妇女"的范畴,并不是专指结了婚的女性! 它是属于所有年满十八岁周岁以上女性的。
在这一天，来自不同民族，年龄也不尽相同的各个城市街头的男性，为女性——妻子、女朋友、女儿、同事、母亲——准备礼物。但随着消费主义取代了妇女节的女权主义政治立场，妇女节在蔓延的商业狂潮中失去了其独特的性别政治意味，民众开始对节日意义存在争议。
20世纪后期美国消费主义时代的到来为媒体将女权主义议题“去政治化”提供了崭新的方式。主流媒体与广告商、销售商实现共谋，其用消费主义“去政治化”女权主义。公开放弃其原先的女权主义政治立场，以及鼓吹消费主义文化等策略，来最终实现将女权主义议题“去政治化”的目的，使女权主义失去其在公共领域讨论和争辩妇女问题的理由。
例如：自1913年争取平等的俄罗斯女工庆祝妇女节以来，妇女节在俄罗斯已有百年历史，成为俄罗斯女性的重要节日。据2016年《透视俄罗斯》报道，莫斯科男士将花费约5亿美元为心爱的她选购礼物。不少俄罗斯民众认为，尽管俄罗斯隆重庆祝妇女节，但象征女权主义的妇女节并未帮助女性在经商或从政时享受到与男性平等的待遇。
D. 保护妇女的法律
专门保护妇女权益的法律：《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国母婴保健法》、《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围规定》、《全国人大常务委员会关于严惩拐卖、绑架妇女儿童的犯罪分子的决定》、《婚姻法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》。
含有保护妇女权益条款的法律：《中华人民共和国劳动法》、《反家庭暴力法》、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《选举法》、《企业法》、《义务教育法》、《监狱法》、《治安管理处罚条例》。
1、《妇女权益保障法》对于妇女的人身权利作了如下规定：
第三十三条、国家保障妇女享有与男子平等的人身权利。
第三十四条、妇女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他非法手段剥夺或者限制妇女的人身自由禁止非法搜查妇女的身体。
2、《中华人民共和国婚姻法》
第三十四条 女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
第四十六条 离婚时，女方因实施绝育手术或者其他原因丧失生育能力的，处理子女抚养问题，应在有利子女权益的条件下，照顾女方的合理要求。
3、《中华人民共和国人口与计划生育法》
第二十六条妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
第五十九条 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
5、《反家庭暴力法》
第三十三条 加害人实施家庭暴力，构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
E. 有关妇女保护的法律法规
1.关于保护妇女的法律法规涉及妇女权益保障法，刑法，民法典。都有关于保护妇女的保护法律法规。
F. 2020年妇女维权法律知识竞赛题库含答案(精编版)
G. 目前我国有哪些妇女保护的法律
专门保护妇女权益的法律：《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国母婴保健法》、《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围规定》、《全国人大常务委员会关于严惩拐卖、绑架妇女儿童的犯罪分子的决定》、《婚姻法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》。
含有保护妇女权益条款的法律：《中华人民共和国劳动法》、《反家庭暴力法》、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《选举法》、《企业法》、《义务教育法》、《监狱法》、《治安管理处罚条例》。
1、《妇女权益保障法》对于妇女的人身权利作了如下规定：
第三十三条、国家保障妇女享有与男子平等的人身权利。
第三十四条、妇女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他非法手段剥夺或者限制妇女的人身自由禁止非法搜查妇女的身体。
2、《中华人民共和国婚姻法》
第三十四条 女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
第四十六条 离婚时，女方因实施绝育手术或者其他原因丧失生育能力的，处理子女抚养问题，应在有利子女权益的条件下，照顾女方的合理要求。
3、《中华人民共和国人口与计划生育法》
第二十六条妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
第五十九条 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
5、《反家庭暴力法》
第三十三条 加害人实施家庭暴力，构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。