基层法院维稳工作
⑴ 如何做好基层法院政工工作的思考
基层法院的政工部门是院党组的政治工作机构，担负着法院干部队伍建设，思想、组织、作风建设，指导、检查、督促法院内部在贯彻党的方针、政策和领导指示，管理全院干警，总结、宣传、推广法院工作经验，负责法官干警的各种考核、人事任免、奖惩、工资福利、公务员招录等工作；同时负责法官的教育培训、考核和等级晋升工作，精神文明争创，行业争创等重要职能。政工工作涉及到每一位法官干警的切身利益，好人难做，处理不当，就会得罪人，甚至还会承担多种责任。能否充分发挥其服务保障作用，对于法院建设一支高素质的干警队伍，实现公正与效率工作主题十分至关重要。因此，基层法院政工干部必须认清形势，明确责任，通过不断学习和实践，提高自身的政治思想水平和政工业务工作能力。在当前开展构建社会主义和谐社会的新形势下，要当好一名基层法院的政工干部，我深切体会到必须注重做好以下几个方面：
一、多学习，勇于创新。
学习使人聪慧，学习使人进步。作为一名政工干部，如果知识贫乏，显不出自己在工作领域中的知识专长或特殊能力，工作按部就班，无所事事，那么就不可能取得良好的工作成效。因此，一名称职的政工干部首先要养成良好的学习、思考、分析的习惯，确立勤奋学习、学以致用、终身学习的观念；要紧跟形势，学习新鲜知识，完善知识结构，不断提高自身的政治理论修养、政策水平和处理工作实际问题的能力。只有真正学懂弄通，才能触及灵魂，才能在思想深处坚定自己的理想信念，才不会在各种思潮和诱惑面前被轻易颠覆。与此同时，还要注重审判业务和现代科技知识的学习，从而使自己的视野更加开阔，思路更加清晰，洞察能力和判断能力更加敏锐，只有这样才能适应时代形势发展要求，对干警思想上迫切需要解决的难点、热点、疑点问题作出正确、准确的回答。要注重加强政工基本功训练，提高口头和文字表达能力，讲话要言之有理，言之有序，写东西要文理清楚，逻辑性强，符合政工工作业务的规范要求 。
其次加强党性修养和锻炼，以精益求精的状态，高度重视事关全局的事，谨慎对待简单容易的事，慎重处理细致微小的事，对待任何一项工作不敷衍、不偷懒、不应付，力争做到每一个步骤都精心，每一个环节都精细，每一项工作结果都是精品。创新工作方法，改进工作作风，努力把思想政治工作做活、做细、做扎实。要做一名既能干事，又要能共事的干部，这是一种修养、一种品格、一种能力。工作上讲程序，讲原则，按政策规定，制度办事。保持一种高尚的追求，高雅的情趣，慎用权、慎交友。
二、强责任，恪尽职守。
责任心强不强、责任意识牢不牢是关键，是做好政工工作的前提。只有这样，才能实现政治上的坚定、品德上的纯正、行为上的先进政工干部队伍建设的新目标。以前在业务庭室工作只认为工作的责任心就是完成好自己的份内事，直到后来成为一名政工干部后，才体会到责任并不是单纯的按目标完成工作。它有着比一个人的能力和水平更原始、更重要的内涵，是一个人干好各项工作的基本素质，也是一个人健康成长的基本要素。政工工作是一项默默无闻的工作，政工部门人员少、事务多杂、任务重、责任大，如果没有一种良好的敬业精神和不计名利、甘当人梯的奉献精神，是很难把工作做好的。因此，政工干部必须爱岗敬业，无私奉献，以饱满的工作热情和极端负责的工作态度对待政工工作，切实增强责任意识和时效观念，对院领导布置的任务，要勇于负责，善抓落实，自觉把主要心思和精力都放在做好本职工作上。要围绕政工业务工作和法院的中心工作，充分发挥院党组的参谋助手作用，工作到位不越位。要牢固树立并确立为干警服务的意识，主动与组织、人事、上级法院政工部门和其他综合部门搞好协调、沟通和配合，切实为干警解决职级和工资待遇，按政策规定要求办的事，一定尽全力办好，按政策规定可以办的事，尽全力办成，并尽心尽力为审判工作服务，为全院干警服务。要把服务院党组与服务干警，服务队伍建设与服务审判业务工作有机结合起来，注意摆正政工工作的位置，以高度的责任感和强烈的事业心，取得院领导的支持和广大干警的公认。
三、勤实践，真诚服人。
政工干部为党为人民工作，必须通过社会实践体现出来的。一要诚实守信。尊重人、理解人、关心人、爱护人，真正为干警、为人民办实事、做好事、解难事，就必须言行一致，口出行随，不自欺欺人,取信于人。二要持之以恒。对工作的热爱之情，不能热一阵冷一阵。热爱生活会使人性情开朗，乐观大度，这样才会时时处处注意、关心干警生活，就会注意加强与干警沟通，掌握他们在想什么，需要什么，及时发现问题，妥善帮助解决，有的放矢地为干警办实事，办好事。并时时进行回头看和自省,不断总结提高。三要厚德。这个德就是政工干部的政治素质、品德修养和道德情操。政工干部必须带头践行社会公德，遵循职业道德，做到修身养性，谨言慎独，身体力行，正确处理好社会、家庭等各方面的关系，以自身良好的道德品格去影响人，感化人。
四、作表率，严以律己。
政工干部要顺情顺理地做好政治思想工作，不仅要靠教育、讲道理来说服人，更重要的是要时时处处为人师表，严以律己、自正其身。一是在学习上作表率。树立新的学习理念，注重学习能力的提高，注重根据外界的改变而调整和充实自己，适应新的变化和新的挑战。在用中学，在学中用，通过学习充实和调整自己，实现自我超越。二是在工作中作表率。必须虚怀若谷，大事讲原则，小事讲风格，不计较个人恩怨、得失，善于团结有不同意见的同志一道工作。实际工作中要做到：一是容，即能谦虚接纳各种不同意见；二是忍，即能忍耐暂时的误解、责难和非议，不随便乱发牢骚；三是让，就是不能见利就上，要让名、让利、让位；四是忘，即对来自背后的议论，能够不予计较。三是在廉洁自律上作表率。认真执行和严格遵守政法干警廉洁自律规定，自觉做到严于律已，着重加强教育、提醒和约束，防止利用权力和影响谋取私利。自觉接受社会监督，带头廉洁自律，以实际行动赢得干警的信任；四是在生活上作表率。加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、讲操守，重品行，防微杜渐，坚决抵御腐朽没落思想和生活方式的侵蚀。培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，正确选择个人爱好，提高文化素养，摆脱低级趣味，时刻检查自己生活的方方面面，始终保持共产党人的政治本色。只有这样才能令人信服，否则再多的大话空话也无济于事。要做到自重、自警、自省、自励，不为名利所累，不为权力所缚，不为私欲所动，始终保持思想道德上的纯洁性，从而真正树立起新时期法院政工干部的良好形象。
⑵ 基层法院办公室的工作职责是什么
办公室其主要职能是：协助院领导组织、协调、处理日常工作；负责文秘、文电、档案、保密、保卫及综合性会议组织工作；会同有关部门负责武器弹药的管理；负责本院的装备和法庭的基本建设工作；负责本院车辆、房屋、设备设施的管理及维修，负责环境卫生和接待等工作。
负责全院及院领导的综合服务工作；协助参与本院领导处理审判政务，安排领导公务活动；组织协调法院重要工作部署、重大决策的贯彻落实，组织安排本院重要会议和重大活动，落实领导批示事项和委托的其他工作，做好法院内外协调和信息反馈工作。
负责文秘、统计、档案、印鉴、接待、通讯、督查督办、调研、信息、收发、保密、值班、枪支管理、财务财产管理、法院建设、物质装备、车辆管理、环境卫生、计划生育、医疗保健、工资福利、后勤保障等司法行政工作。
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人民法院主要职能：
1、审判刑事案件，惩办犯罪分子，维护社会秩序。
2、审判民事案件，解决民事纠纷。
3、审判经济纠纷案件，调整生产和流通领域内的经济关系，维护社会主义经济秩序。
4、审判行政案件，即审理公民、法人和其他组织对具体行政行为不服而起诉的案件，并作出裁决。
5、进行法治宣传、司法建议等活动。
⑶ 基层法院的工作值得干一辈子吗
器材法院的工作肯定值得你干一辈子的，只要你爱好，这个工作就是行了
⑷ 基层维稳工作人员如何做好维护稳定工作
当前维护社会和谐稳定面临的形势比以往任何时候更为复杂严峻,维护稳定的任务比以往任何时候更为艰巨繁重。中央基于对当前形势的科学判断,把保增长、保民生、保稳定作为今年工作的总体要求和重大任务,并作出了一系列重大决策部署。那么呢?一、要从全局和战略的高度,充分认识提高各级领导干部维护稳定能力的重要性和紧迫性发展是硬道理,稳定是硬任务。在全国的“一盘棋”里,因各类社会矛盾引发的群众性事件处于高发易发时期;刑事犯罪始终在高位运行;敌对势力渗透破坏活动不断加剧;宗教领域的渗透和反渗透斗争依然相当尖锐;互联网影响社会稳定的问题日益突出;国际金融危机的影响仍在加深。所以加快发展的任务非常繁重,维护稳定的任务也异常艰巨。各级领导干部既是维护科学发展的骨干力量,也是维护社会和谐稳定的骨干力量,对于这一点,各级领导干部特别是主要领导,必须要有一个清醒的认识,绝对不能有丝毫含糊。新的形势和任务对领导干部的执政能力和领导水平提出了新的要求。
⑸ 公安机关如何维护法院工作秩序
对此问题，原则上法院立足自行解决，就编制体制而言，法院本身配备有司法警察。
但是，近年来，发生了不少基层法院派出法庭的庭审秩序遭遇当事人哄闹、公共财产被打砸、法官人身安全受到威胁的现象，相当一部分派出法庭安保设施简陋，甚至没有任何安检措施，当事人可随意携带凶器进出，严重威胁法庭工作人员的人身财产安全，也挑战了司法权威。切实保障法庭人员人身及财产安全，维护司法权威是人民法院亟需解决的现实问题。
一、派出法庭安保工作存在的问题分析：
（一）思想认识不到位，安全防范意识不强，心存侥幸；
（二）当事人对法庭安保工作不配合；
（三）安保力量、设施配置较弱：
（四）联动机制不健全：
一是缺乏与院机关司法警察部门的紧密联动；二是在横向上缺乏与当地公安机关的紧密联动，对严重扰乱法庭审理秩序的各种违法行为，司法制裁与行政处罚力度不够，在对某些当事人在法庭作出的违法甚至犯罪行为的处理上，法庭与公安机关的联动显得脱节，导致事件不能得到及时处置，不能产生震慑作用。
二、对改善派出法庭安保工作的思考：
（一）提高干警的安全防范意识；
(二)强化人防技防保障力度；
（三）健全法院内部安全保卫体系；
（四）与当地公安机关建立联防联动机制
多数法院机关的安保工作都与当地公安建立了联防联动机制，但派出法庭的联防联动机制较为薄弱，建议采取如下措施来加强和完善：
1、通过监控系统，实现与公安局的网络联动机制。在派出法庭与公共区域安装监控系统，且监控系统同当地公安派出所联网，通过此监控系统实时与公安机关联系，能在事件发生后第一时间联动属地公安机关，使事件得到及时防御与处置。
2、法院与属地公安机关，法庭与属地派出所不定期召开联席会议，共享网监信息和舆情信息，提高法院对不稳定、不安全因素的警惕。
3、建立并运用好联动信息通报机制，法院及派出法庭对带有苗头性、倾向性的情况应及时向公安机关通报，畅通信息交流与共享机制，共同做好防控工作。
⑹ 维稳工作包括哪些
一、贯彻执行上级有关社会治安综合治理、维护社会稳定的方针、政策和总体部署，研究制定组织实施年度工作目标和阶段性工作计划。
二、分析研判影响社会稳定的新问题、新动向，为党委、分局决策提供依据。
三、组织开展“社会治安联合防控、矛盾纠纷防合调解、突出问题联合治理、重点工作联勤联动、基层平安联合创建、重点人员联合服务管理”形成常态长效机制。
四、接待群众来信来访，对群众诉求事项依照国家法律和相关政策，按照程序做好化解或组织相关部门办理，督办结案等工作。
五、组织做好流动人口和出租屋管理服务，预防青少年违法犯罪、刑释解教人员安置帮教，学校及周边地区治安整治，国家安全人民防线建设，禁毒和反邪教等工作。
六、组织开展法制、综治、平安建设等宣传活动，做好基层综治干部和群防群治队伍的教育、培训和管理等工作。
七、组织、指导辖区内的社区、企事业单位积极开展社会治安综合治理和基层平安创建活动。
八、督促检查社会治安综合治理目标管理责任制执行情况，开展对综治成员单位和农场、社区综治工作的考核奖惩。
全国“两会”期间安保维稳工作部署会：
为全力做好“两会”期间安保维稳工作，营造安全稳定的社会环境，视频会议之后，我局及时召开会议，会上，政府副县长、公安局长张学深入分析了当前全县社会治安形势，对做好全国“两会”期间各项安保维稳工作进行了全面部署。
强调做好全国“两会”期间安保维稳工作责任重大，全体民警、辅警要坚持把全国“两会”安保维稳工作作为当前首要政治任务，不断强化政治担当、压实工作责任，坚决打赢全国“两会”安保维稳攻坚战，确保辖区社会治安大局持续稳定。
以上内容参考：
网络-综治维稳工作
⑺ 维稳工作包括哪些方面
维稳工作按照“群众利益无小事”的工作要求，以及就地化解矛盾纠纷、强力维护社会稳定工作目标，探索畅通、有序、务实、高效的综合治理工作的有效途径，努力筑牢维护社会稳定的“第一道防线”，为促进社区经济加快发展人民群众安居乐业创造一个良好的社会环境和公正高效的法制环境。
社会稳定风险与人们的预期相关，风险来源于人们对未来的“预期变数”。重大事项引发的社会稳定风险，来自于利益相关群体对该事项在利益性、安全性和合法性上的社会预期，这种社会预期直接引发了与社会稳定相关的行为或行为取向。
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综治工作和维稳工作的区别：
1、概念不同。综治工作是一个大概念，是一系统工程，是整个社会的管理。维稳工作重点是突出的重大问题，对一一个地区有重大影响社会矛盾，信访问题等。
2、职责不同。综治是贯彻街道党工委、办事处和综治维稳委的工作指示，研究、拟定综治维稳工作计划、阶段性工作方案和措施，并负责组织实施；
3、而维稳是组织开展矛盾纠纷排查调处工作。切实承担牵头负责，充分发挥公安、司法、信访等部门在联调工作机制的作用。预防和减少重大矛盾纠纷和群体性事件的发生。
⑻ 如何基层维稳工作的重要性
为认真贯彻党的十八大精神，立足于社会管理创新，大力加强综治维稳中心建设，尽职所能，服务社会，服务基层，服务广大群众，以高度的责任感和使命感， 积极探索社会管理新路子，谋在远处，想在新处，狠抓工作落实，争创“平安马场”，确保基层稳定，确保人民安居乐业。
一、基本情况
新时期，新阶段，改革开放不断深入，城镇经济实体不断壮大，交通越来越便利，流动人口不断增多，把农村淹没在城镇化建设的浪潮中，各类矛盾聚集，呈现矛盾主体多元化、冲突多样化、群体化，解决过程复杂化等特点，冲击基层的综治维稳工作，给基层维稳面对严重的考验和挑战。矛盾是对立统一的，有矛盾的地方一定有办法来解决，正所谓办法总比困难多，发展中产生的问题，只有用发展的方法和创新的工作管理手段来解决。为此，做好我镇综治维稳工作，从实际出发，找到突破口开展工作。
二、创新管理，服务群众，维护基层稳定。
（一）领导重视，落实工作责任。 在镇党委、镇政府的高度重视下，增强镇政法委“第一责任”意识，围绕维稳中心工作，明确责任人，形成工作有人抓，有人管的工作格局，制定工作方案，责任制度，维稳预案，分解责任，落实工作任务，杜绝推诿扯皮的现象，夯实维稳中心工作第一道防线，整合资源，配齐软件硬件设施，把工作落到实处，以维稳中心为载体，整合镇司法所、警务室、法庭，武装部等工作力量，既各负其责，又密切配合，完善工作机制，以综治、调解为手段，结合平安建设，夯实基层维稳工作基础。
（二）深化认识，提高中心工作责任感与使命感。
科学理念，有效工作的前提，思路决定出来，态度决定高度，以百分百的努力，加强农村慰问工作的紧迫感和使命感，牢固树立人民公仆意识，树立稳定压倒一切的思想，稳定是发展的前提，抓经济建设的同时更要抓好稳定工作，保护人民群众的生命财产安全为己任，克服困难，提高素质，做好动态跟踪调查，及时排解，改变过往被动式工作，形成早发现，早处理工作机制，鼓励维稳工作人员不仅在软实力上下功夫，在硬实力上更要下狠功夫，落实责任，建立维稳长效机制，以实效看成绩，定考核，排解不稳定因素和纠纷，治标的同时更要治本。
（三）齐抓共管，创新管理方式，促进和谐发展。
一是加强基础设施建设，健全政法综治维稳管理体制，协调部门联动机制，整合治安、综治维稳、信访、武装、司法、法庭等工作力量，统一思想，定期或不定期召开工作例会，做好信息共享，认真学习先进的典型和经验事迹，积极探索不断创新；二是加强对流动人员的管理宣传，完善人民调解、行政调解、司法、法庭调解衔接配合和相互融合的机制，积极推动信息联通、工作联动、矛盾联调、优势互补，形成了化解矛盾纠纷的整体合力；三是建立了矛盾排查化解工作机制、应急处理机制、责任包保机制、解决机制、信访工作排查机制；充分发挥矛盾纠纷排查调处中心的职能作用，建立完善矛盾纠纷定期排查、定性分析、集中调处工作制度，对排查出的矛盾纠纷按照属地化管理责任归属化原则，清理庸、懒、散工作态度，力争把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。
三、关注民生，解决农村工作中的困难和问题。
我镇农业人口多，发展底子薄，一些边远的村寨的落后问题还没有得到有效地解决，不稳定因素还大量存在，对此，我镇综治维稳中心做好百分百准备，深入持久抓好综治维稳工作，对重点问题，重点群体、重点解决，配合扶贫工作、村建工作、法制宣传工作，提高群众思想素质，强化宣传工作力度，开展警示教育宣传活动，利用宣传标语、宣传册，做到人人知晓，，维稳观念深入人心，发动群众，把群众综治维稳的工作积极性调动起来，维护好自身利益，形成维护治安，人人有责的良好的社会风气，提高群众思想意识，树立先进典型，以点带面，鞭策工作人员在维稳工作中创先争优，做到奖惩分明。
基层工作要用心、用情去投入工作，积极探索，创新方法抓好农村稳定，注重标本兼治，大力弘扬“平安建设”精神，改善农村生产生活条件，切实提高群众素质，加快农村经济建设，在发展中前进，在发展中解决问题，强化部门联动工作机制，责任分工，协调和合作，排查综治维稳隐患因素，以基层的稳定促进全局的稳定，为马场经济社会发展提供强有力的稳定环境。