在法院工作怎么样

⑴ 在法院工作很忙吗

这个你不用怀疑的，法院的钱也不是那么好赚的，他9点多能回家已经很幸运了，尤其是在民庭那是法院最麻烦的一个庭了，所以你要多理解他的难处，男人要以事业为主。

⑵ 法院待遇怎么样

在我国，如果没有被纳入法院的人事编制，收入是很低的，通常只是当地最低工资内+100元左右。

法院的容待遇赶不上国税、地税、公安，甚至连工商、国土资、质量技术监督局这些省直管的单位都比不上。法院的工作人员拿得是公务员工资，，由地方财政附带，其中有审判职称的，就是被人大任命为审判员的人，会比一般公务员多个法官津贴，不过也不是太多。一般刚进法院的，工资也就两千多一点，这还是包括津贴在内的。

不过不同地域的法院待遇也不一样，地方财政好一点的，领导能力强一点的，能够争取到拨款，给干警搞点福利什么的也不是没有可能。学法律的，通常都会去当律师，法官、检察官跟律师的收入是在是天壤之别。再不济，也会考进国税、地税之类的机关。法院现在人才流失很严重，要么是通过司法考试当律师，要么是通过学习、复习再考到其他单位。毕竟人的生存是很现实的事情。

⑶ 在法院工作好吗

希望我回答的不晚，对你来说还有参考价值。法院的人其实极度势力，拉帮结版伙的。你得罪了这权个人就有一小团体的人都排挤你。我在那干过临时工，看到的蛮多的，我也不干了。衷心的告诉你那地真不好，哪的法院都这样。其实刚考进去的公务员干了2~3年都想辞职，或又重考到别的地方，说再待下去就要疯了，现在又不发年货、奖金之类的了，去那真没意思。

⑷ 法院工作怎么样

看你干什么职位了，如果是书记员，那没有前途。如果干法官，那么工作很累，但是待遇还不错。如果干行政工作，那就和一般的公务员一样了，活轻松，待遇不错，但是学不到什么东西。

⑸ 在县级法院上班的人怎么样(编内)

在县级法院上班的人怎么样。在县级法院上班的人是非常不错的工作，安稳，只要秉公执法这份工作就非常值得拥有。

⑹ 在法院工作是怎样的体验

我快50岁了，平生打了两场官司，都是经济原告，赢了官司输了钱，但原下半辈子不要再打官司了，也不想打官司了。

⑺ 进入法院里的年轻人处于什么样的工作和生活状态，有

一、把宣传工作放在法院工作全局和战略的高度来谋划。 由于法院在审判工作中还不是很善于运用宣传手段来阐述自己的司法理念,因此，老是有群众对审结的案件存在质疑、不服，对法院也是抱有不理解的仇视心理，再加之媒体的一些片面报道，就严重的损坏了法院的权威和形象，进而使法院的审判执行工作失去了公信力。而负面舆论堆积的越多，法院在群众中的公信力就越低，这也就是我们法院目前得不到群众支持和信任的主要原因。 长期以来，法院宣传工作成效与我们的目标要求差距很大。主要是目前大多法院还停留在陈旧、落后的宣传方式上，宣传思路狭窄，内容老套，方法死板，形式单一，停留于表层、肤浅的普通信息，没有特色、深度和专题策划，精品不多、影响不大；缺乏与媒体打交道的能力，面对各种炒作和不实报道的负面影响，缺乏行之有效的对策和进行正面引导舆论的能力。由于舆论导向直接关乎司法的权威性、公信力和人民群众的认可度，所以我们必须采取有效措施，正确引导舆论。因此，我们再不能把司法宣传工作当做法院发展的一项普通辅助性工作来看待，而是要把审判执行工作与宣传工作同研究、同部署，使法院工作真正达到减少社会矛盾、服务稳定大局的作用。 二、从关注群众、关注社会大局的角度立足，积极开展司法宣传工作，以确保审判执行工作实现良好的法律效果和社会效果。 （一）通过把法制宣传贯穿于维护司法公正的全过程，扩大案件审理的法律效果和社会效果。作为审判机关，在日常庭审工作中，以案析法开展法制教育，邀请群众、机关干部旁听，让其从自身、从身边实实在在的案件中吸取教训，在给群众普法的同时，也提高机关干部依法行政的水平和廉洁奉公的意识。我国是一个农业大国，很多地方的群众在遇到纠纷问题时不便到法院咨询。人民法院应将巡回法庭开进乡镇街道，农忙时期开进田间地头，节假日期间开进村居社区，发挥其流动性强、辐射面广的特点。在巡回办案中，开展法制宣传、咨询活动，发放普法宣传资料，让群众在“家门口”旁听庭审，为群众答疑解惑，帮助化解矛盾纠纷，增强群众的法制观念，提高群众学法、守法、用法的自觉性，增强群众运用法律武器维护自己合法权益的意识和能力。 （二）拓宽宣传渠道。加强与媒体报刊的沟通交流，充分尊重媒体，努力为其采访报道提供必要条件。与媒体报刊携手，开办专题栏目，有针对性的将一些群众反映强烈、疑难复杂的案件进行全程跟踪报道，做到将审判、执行工作公开化、透明化，以增进社会各界对法院工作和审判工作的了解和支持。既要重视报纸、电视、电台等传统媒介，也要重视中国站、论坛、微博（博客）等新媒介，要建立并充分运用法院中国，发挥法院中国的窗口作用，逐步使法院中国成为法院宣传工作的主渠道之一。 （三）不断完善反馈渠道、注重反馈信息质量。具体为：一方面我们应该注重收集群众意见，完善对于重大敏感事件的后续报道。在报道案件的同时，可以附留工作信箱和工作中国，向媒体预留反馈版面，满足群众需求，使群众能够主动了解法院工作。另一方面在选取新闻内容时，采写角度立足于群众眼光，增加对于案件释法性的报道。 三、从完善工作机制入手，使司法宣传工作规范化、常态化。 （一）完善信息宣传工作考核奖励机制。要制定信息工作目标管理考核方案，法院内部对各部门的信息报送、采用情况，均应季通报或月通报，定期公布信息报送和采用情况及条目，对考核不合格的部门和个人进行点名通报。信息宣传任务分配到个人，并实行稿酬奖励。 （二）建立信息员的培训学习机制。要在法院内部建立良好的信息员学习、培训机制。上级法院可以分期分批地抽调下级法院的信息员上来培训学习，基层法院可以请有关专家、领导来授课，组织专职信息员参加有关的专项学习班，或外出考察学习借鉴经验。 （三）建立专兼职信息宣传队伍协同作战工作机制。每个法院必须配备依-三名专职信息宣传工作人员，负责全院的日常信息宣传采编和报送工作；而“兼职”信息宣传队伍，则是在法院内部的其他庭、科、室内，分别配备依人担任兼职信息宣传员，负责本部门的信息宣传报送工作。 （四）完善信息采编和报送机制。信息宣传的报送要坚持及时、准确、全面的原则，规定一般信息应在三天内上报；重要信息应在贰天内上报；重大、紧中国信息，必须在事情发生后的三∼5小时内上报。对漏报、迟报的应给予通报批评，对造成严重后果的要追究责任人和分管领导的失职之责。 四、经验交流 贰009年以来，榆林中院在新一届院党组的正确领导下，充分发挥主观能动性，积极唱响司法主旋律，全面开展宣传工作。随着“深入基层办案、创新一线审判模式”、“榆林中院：温馨调解谱写和谐新篇章”、“榆林中院向审判管理要效益”等先进经验在各级媒体上频频亮相，榆林中院的知名度和公信力得到了进一步提升，引起了良好的社会反响。在院党组的高度重视和全力支持下，按照上级法院对司法宣传工作的要求，结合本院工作实际，该院紧扣司法实践，不断创新工作方法，准确及时的对法院在审判工作、司法改革和队伍建设中取得的好思路、好做法、好经验进行宣传，力求使司法宣传更加符合群众意愿，更加贴近群众情感，使人民法院和人民法官的良好形象能够在群众心目中牢固树立。 榆林中院党组书记、院长雷建新率先垂范，他百忙之中亲自撰写的题为：“彰显审判工作的人民性”、“ 贯彻两会精神、建设法院文化”、“ 以党建工作为统领、全面提升法院工作水平”、“ 发挥法院职能作用、服务社会主义文化”、“ 转变工作作风、提升队伍素质”等文章均被人民法院报、陕西日报、榆林日报等党政主流媒体刊发，在全院干警中树立了很好的排头兵榜样。雷院长还多次在党组中心组会议和全院干警大会上要求职能部门创新工作思路，不断提高宣传工作质量；要求广大干警增强宣传意识，积极撰写宣传调研文章，加强学习，提高宣传调研稿件质量，多出精品，以展示该院法官干警的文化素质和职业风采。 为了疏通信息渠道，扩大信息来源，榆林中院各部门都明确依人为兼职信息员，及时与办公室、政治部宣教处等职能部门联络，及时反馈报送审判动态与信息，便于职能部门捕捉挖掘新闻素材，更好的开展宣传工作；目前，全院的专兼职信息员达到贰0余人，为进一步抓好宣传工作奠定了基础。为了提高信息宣传工作人员的素质和水平，提高发稿量，该院政治部宣教处法官培训中心每年都有计划地举办信息员培训班，邀请中省市相关媒体的资深记者授课，通过培训，不断提高信息员的整体能力，推动宣传工作的良性发展。 通过定期召开新闻媒体座谈会、走上街头进行法制宣传、在榆林法院中国开设“信访答复”民意沟通渠道、制定考核办法、奖励措施等一些行之有效的办法，榆林中院的宣传工作已逐渐渗透到法院工作的各个方面。规范合理的工作方法和思路，受到了上级法院的充分肯定和本院干警的支持和拥护，为审判执行工作的健康有序开展起到了重要的推动作用。 五、结 语 做好法院宣传工作就是要用时代的要求来审视，用发展的眼光来谋划，以创新的精神来推动，进而使司法宣传能够体现时代性，把握规律性，富有创造性，具有开拓性。基于我国的国情和国民的法治意识,积极开展宣传工作可以正确的引导社会舆论，使群众拥护和支持法院审判工作，使正义在阳光下得到伸张。所以，为了推动法院审判工作不断有新突破、新跨越，我们更应该把宣传工作搞好、搞实，使其更好的为审判执行工作鼓舞欢呼、摇旗呐喊

⑻ 法院工作未来待遇如何

你好
首先恭喜你，复你即将进入国家公制权力机关。但是如今还有分配...实在奇妙。
对于工作：法院的行政序列分五种：政法编公务员、行政编公务员、事业编、合同工和陪审员。
按照东部沿海的情况来看，合同工的工资额度比低保略高。月薪最高2500+左右，刚参加工作的2000不到。没有什么所谓的福利。这也是阳光工资实施后的情况，中西部地区不知具体情况。
工作的辛苦程度同样，东部比较辛苦。跟一个审判员的话，一年可能会有200多个案子。每个案子庭前发送材料、联系当事人、准备笔录可能要花1个小时，开庭2-3小时，校对判决书、发送文书、整理装卷可能要3小时。也就是说，220个工作日，每天8小时，一般是不会空的。西部相对轻松，据说只有四分之一的案件量。
至于前途，就是好好干。争取能转成，或者考上事业编。然后等待事业单位改革。
希望对你能有帮助。

⑼ 女生在法院工作好吗

女生在法院工作挺好的，
法院工作人员属于公务员，
福利待遇还是比较好的，
而且工作体面，有面子。

⑽ 到法院工作好吗

不要看工资，那里喝汤都能喝饱，压力不大，政府机关或职能部门哪有压力，只不过是要会搞关系，如果不会就别去了会被挤死的，只要认识人，对什么也没要求，不认识人，美若天仙也不行