2015年法院工作

『壹』 商建刚是做什么的

商建刚
商建刚，男，1976年7月生，汉族，湖北黄梅人，大学，法律硕士，1999年7月参加工作，1999年1月加入中国共产党。拟任上海市第二中级人民法院审判员。2015年7月23日商建刚通过了人大的任命，正式成为上海二中院的法官，结束了他16年的律师生涯。现任上海市第二中级人民法院民事审判第六庭审判长、审判员。拟任上海知识产权法院审判员。
中文名：商建刚
国籍：中国
民族：汉
出生地：湖北黄梅
出生日期：1976年
职业：上海二中院法官
代表作品：网络法
性别：男
人物简介
商建刚律师，北京市大成律师事务所上海分所高级合伙人，知识产权部副主任，1999年在上海市中建律师事务所参加工作，1994年从湖北省黄冈中学保送至复旦大学数学系，1995年转入复旦大学法律系。1999年毕业于复旦大学法律系，获国际经济法法学学士学位，复旦大学优秀毕业生。商律师对网络、电子商务领域法律事物有较多的研究，是天极网IT说法栏目主要撰稿人之一，千龙网、塞迪网已经发表了十余篇法学论文。商律师擅长房地产、在建工程等非诉讼及诉讼法律业务。其法律论文主要发表在《上海律师》杂志，天极网。为律师自助排档提供法律支持。主要从事房地产、建筑工程、网络法律、刑事法律业务。现任上海得勤律师事务所高级合伙人，国家动漫游戏知识产权中心秘书长，上海市律师协会信息网络与高新技术专业委员会主任、业务研究与职业培训委员会、规划与规则委员会委员，上海市律师学院特聘教授。著作包括《网络法》、《软件网络案件代理与评析》、《中国域名经济》、《知识产权法教程》，多次获“静安区十佳优秀专业律师”称号，张江集团推荐律师。2011年，被上海市律师协会评选为第四届上海市优秀青年律师。
人物经历
网络绝对是当下热得有些泛滥的词语，各行业都希望能与网络搭上边。而当大多数律师都还在摸索网络法律服务应如何开展的时候，有一个人已站在了网络法律服务的最前沿。
国家动漫游戏知识产权保护中心秘书长、上海市律师协会信息网络与高新技术业务委员会主任（自2007年起）、市信息服务业协会网络游戏专业委员会第一任律师刚30出头的商建刚律师已是上海得勤律师事务所的合伙人，现为北京市大成律师事务所上海分所高级合伙人，并已在中国网络法律服务领域颇有建树。每当有网络热点问题出现时，商建刚总是各类媒体的红人。网络著作权、域名争议、网络游戏、电子商务、网络犯罪等等，他都能为当事人提供专业的法律意见甚至于行业观点。而几个网络“首例”案件更是让不少客户慕名而来。
抓住网络热潮
首任复旦法律版BBS版主
商建刚曾是狂热的数学爱好者，中学阶段曾多次获得全国数学竞赛一等奖。1994年，商建刚因奥林匹克数学竞赛获奖而被保送进复旦大学数学系。但只有“一支笔一张纸”组成的数学系生活让他感到有些乏味，于是在他的坚持下，1995年他转入法律系，成为了复旦唯一转专业的保送生。用他自己的话来说，到了法律系感觉就像是到了天堂，他又彻底转变成了狂热的法律爱好者。
也就在这时，互联网行业开始掀起一股股热浪，复旦大学BBS“日月光华”站也于当年诞生。靠一台286电脑，商建刚成了网络赶潮人，创设学校BBS的法律版并担任版主，从此他便与网络结下了不解之缘。
商建刚发现，理科生虽然懂技术，却往往缺乏管理知识和文字表达能力。他看到了网络发展中的技术与制度脱节及技术发展与法律滞后存在矛盾的问题，也预见到自己今后发展的契机——毕竟每个行业的发展都离不开法律的支持。
在他看来，律师这个行业只有第一，没有第二，当事人总是想找最好的律师。在刑事、金融、房地产等领域，已有很多经验丰富的老前辈，商建刚要想在这些领域超越前辈，并不容易。而网络是摆在自己面前的黄金机遇，正如当初股票兴起时，许多有经验的律师对股票证券方面的法律业务不以为意，一些年轻律师却把握住这个机会，获得了成功。于是，在大多数人对网络还懵懵懂懂的时候，商建刚就已开始为自己在网络法律服务方面的事业做起了准备。
这其中还有段小小的插曲。商建刚原来是理科生，转到文科后才发现文字表达的重要性。他开始勤奋地写文章投稿练笔，在不断的投稿过程中，他掌握了窍门，及时针对眼下热点问题，从法律角度撰写评论和解释性文章。他因此发表了不少文章，也在圈内有了名气。
后来，商建刚参加了一些IT聚会，在聚会上，他结识了很多各大网站的IT名人。得知商建刚经常发表文章后，这些IT人士便纷纷向他约稿。一时间，天极、千龙、Chinabye、Donews等网站上都可以搜到商建刚的文章。网络弊病、游戏纠纷、邮件责任、网络版权等等，商建刚的每篇文章都紧跟热点，获得了极高的点击率。渐渐的，传统媒体开始注意他，在报道有关问题时也会请他发表意见。这样，商建刚的名字为越来越多关心网络发展的人所熟悉。
最大的心愿
做网络法的布道者
由于不断接触各类网络公司，商律师积累了很多管理经验，同时也看到了这些公司存在的问题：中小网络公司的创业者多数是学理科出身的，他们对管理往往缺乏经验，公司合约、企业分权、商业模式、投资模式等各类框架或者细节问题都让他们摸不着头脑。同时这些企业业务又比较单一，专业性强，他们与外界的沟通也存在问题。
而商律师则会为企业提供各类解决方案，大到网络风险规避，小到如何激励员工工作积极性，可以说事无巨细。商律师说：“我是生产保健品的律师，而不是抗生素。”
就在不久前，商律师刚帮助一家经营网络游戏的公司进行融资谈判，获得了500万美元的海外投资。在谈判中，商律师向投资方介绍了我国对网络游戏的政策和相关法律条款并且坦诚地告知了行业存在的风险。这让投资方立刻与他产生了共同语言，并深深的信任他的专业性。
商建刚说目前由于行业缺乏规范，再加上许多企业规模还比较小，有法律意识并且有资金的公司并不多。他保守估计，五年后，这个行业就会开始成熟，到那时，网络相关方面的法律业务也会更加热火。但商建刚并不想做一个“孤胆英雄”，他希望更多的律师能加入到这一行列。当其他律师遇到网络法律方面的问题，他也毫不吝啬的帮助。而在得勤律师事务所中，他也在努力培养年轻律师，并鼓励他们开创自己的事业。
此外，他已出了四本相关的网络法律书籍，并在上海电视大学长期主讲“网络法律问题研究”课程。他为电视大学的老师授课，也直接为学生授课，这也占用了他大量的工作时间。但商律师并不介意这“赔本买卖”，并且觉得这也带给他很多快乐，他说：“我就是要做网络法的布道者。”
创设游戏规则
开拓网络法律服务
终于在2001年，商建刚的努力有了回报。一个网友找到了他，请他做代理律师，状告某网站随意转载文章。就这样他赢得了自己执业过程中第一个有较大影响力的案件，肯定了作者享有网络著作权，还进一步确立了网络著作权侵权的法定赔偿标准为一万元。该案件被<文汇报>评为上海首例个人状告网站网络著作权纠纷案。
在2005年，商律师又参与了全国首例私服刑事案件，担任了私服案被告的代理律师。不少媒体都预测被告将被判七年徒刑。但由于商律师对网络方面已经很有经验了，所以在他的努力下，使被告人最终获缓刑。该案例也被评为“中国打击知识产权犯罪十大案件”。
除此之外，商律师还代理了全国首例个人与组织域名纠纷、上海市第一中级人民法院首例涉外域名纠纷案、上海市第一中级人民法院首例网络图片纠纷等等，并获得了不俗的战绩。一些律师遇到相关问题也来请他帮忙。
一位代理人曾颇有感触的说：“商律师，我只有跟你说话才觉得轻松点，跟别人说了半天都不懂。”的确，由于互联网行业相对比较年轻，并且涉及了很多技术问题，所以在全国甚至世界范围内，真正了解这个行业的律师可以说是凤毛麟角。
而商律师作为开拓者，也在实践中为网络法律服务开创了很多新的方法，比如虚拟货币的管理、虚拟道具的追回、打击网络游戏私服和外挂等等。他总是能找到别人发现不了的重要环节，用最简单也最经济的方式解决问题。最典型的就是打击私服和外挂。
有一次他用传统方法为网游运营商代理打击私服，先花了半年时间向公安部门解释什么是私服，证明为什么私服是犯罪，终于说服公安部门立案了。又花很多时间证明私服架设者的网络ID和现实中的犯罪嫌疑人是同一个。等到公安部门决定出击，问题又出现了：私服分布在全国7个城市，并有5名犯罪嫌疑人，警方需要派出12路人马，查封服务器、抓捕嫌疑人，算每路只派2名干警，再加上联络等后勤力量，总共就需要30来名干警，经费也是很大问题。前后折腾将近一年，就在警方出动前夕，嫌疑人听到风声，把服务器搬到国外去了。
于是商律师重新开始琢磨对付私服的方法，他发现私服都是租用运营商的IDC运行服务器的，如果在IDC这里就能制止私服，那么他们就彻底失去了生存的土壤。于是他向各IDC发送律师函，与他们协调，要求他们停止向私服提供主机托管。靠着商建刚和同事们的沟通努力，各IDC也纷纷配合。其中运营《精灵·复兴》的易当网络科技有限公司称，超过80%的游戏私服已停止运营，而易当也减少了约95%的打击私服费用。

『贰』 广东深圳法院2015年公开招聘聘用制人员公告

深圳前海合作区人民法院已于近日揭牌成立，根据深圳前海合作区人民法院工作需要和深圳法院队伍建设状况，深圳法院决定面向社会公开招聘聘用制人员，现将有关事项公告如下：

一、报名条件

（一）报名人员应当具备以下资格条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、司法辅警职位要求年龄为18周岁以上、30周岁以下（指1984年2月13日至1997年2月13日期间出生），其他职位要求年龄为18周岁以上、35周岁以下（指1979年2月13日至1997年2月13日期间出生）；

3、遵守中华人民共和国宪法和法律；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有大专以上文化程度；

8、具备拟聘职位要求的其他资格条件。

（二）下列人员不得报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

4、有法律法规规定不得担任拟聘职位的其他情形的。

（三）其他要求：

现役军人、在读的全日制普通高等院校学生、在职（含试用期内）公务员或事业单位工作人员不得参加此次招聘。

（四）注意事项：

1、根据工作需要，此次招聘人员将在深圳前海合作区人民法院等深圳法院内部进行安排，所有招聘职位工作地点均在深圳市内。报名人员应当在报名表中明示服从调配。如果不服从调配，资格初审时视为不合格。

2、各招聘职位的招聘名额、具体条件等详见《深圳法院2015年公开招聘聘用制人员职位表》（附件1），各职位的具体招聘名额可以根据报名人员情况进行适当调整。

二、招聘程序

（一）报名

报名采用网上报名的方式，不接受现场报名。报名人员应将电子报名表（附件2）发送至电子邮箱（[email protected]）。报名时间为2015年2月13日14:30至2015年3月10日17:30。报名人员收到回复的确认邮件，视为已经报名；未在指定的报名时间报名，或未收到确认邮件，视为未报名成功，不安排进行资格初审。报名人员只能填报一项职位，多填或不填写视为未报名成功，不安排进行资格初审。

报名人员填写的报名表信息必须真实、完整、准确，所留电话、联系地址应准确无误，确保能够及时联系本人。

报名人员的学历、学位和专业（指国家承认学历的毕业证书上注明的专业）须与职位要求一致。

本次招聘不收取报名人员任何费用。

（二）资格初审

资格初审时间为：2015年3月16日（星期一）9:30-11:30；14:30-17:30。资格初审的地点为：深圳市福田区彩田北路6003号深圳市中级人民法院附楼13楼。收到报名确认邮件的报名人员须本人在指定时间到达指定地点签到，并接受资格初审，不得由他人代替。未按时到现场接受资格初审的，视为自动放弃，不予安排体能测试或面试。

资格初审时，报名人员应当提供以下材料：报名表（需在资格初审时当场签名），第二代居民身份证，学历及学位证书（学历、学位证书需提供文凭验证证明），无犯罪记录证明，计划生育情况调查表（附件3），职位要求的资格证书及近期大1寸正面免冠蓝底彩色照片3张。计划生育情况调查表需按要求经有关单位审核盖章。

上述材料中各类证件、证书验原件，交复印件，其他材料交原件。除照片外，所有材料均交一份。因资格初审现场条件所限，难以提供上网、复印和打印服务，请报名人员在参加资格初审前自行准备资格初审所需材料的原件及复印件。

学历学位证书验证证明、无犯罪记录证明、计划生育情况调查表在资格初审时不能提供的可暂不提供，但必须书面保证学历学位证书真实、未犯罪、未违反计划生育政策，并在资格复审前提供。

报名人员提供的材料必须齐全、准确且保证真实，如发现提供的材料不齐或弄虚作假，将取消进入下一轮的资格。

资格初审仅对报名人员如实提供的材料进行初步核对，其资格条件是否符合职位要求最终以资格复审、考察及聘用审批为准。

司法辅警岗位资格初审合格者，确定为体能测试人选，当场发放体能测试通知书。其他岗位资格初审合格者，确定为面试人选，当场发放面试通知书。资格初审不合格者，取消体能测试及面试资格。

（三）体能测试

体能测试时间初定于2015年3月17日进行，地点设在深圳市。具体安排及相关要求以体能测试通知书为准。体能测试项目为以下二类课目：耐力类课目1000米（男）、800米（女），力量类课目俯卧撑（男）、仰卧起坐（女）。

体能测试的合格标准参照《人民法院司法警察条例》、《人民法院司法警察训练大纲》的要求。体能测试项目中有一项不达标的，视为体能测试结果不合格，取消面试资格。体能测试合格者，确定为面试人选，发放面试通知书。

经资格初审合格的报名人员凭第二代居民身份证在指定时间到达指定体能测试候考点并进行签到。本人未能在指定时间到达指定测试候考点签到或未经现场负责人员许可中途离开现场的，按自动放弃处理，取消面试资格。

（四）面试

面试时间初定于2015年3月18-19日进行，地点设在深圳市。具体安排及相关要求以面试通知书为准。面试人选凭第二代居民身份证、面试通知书参加面试。

参加面试人员应当凭第二代居民身份证、面试通知书在指定时间到达指定候考点并进行签到和抽签。本人未能在指定时间到达指定候考点签到抽签或未经现场负责人员许可中途离开现场的，按自动放弃处理，不再安排面试。

面试采取结构化面试方式。面试成绩经统计后当场发放，面试成绩四舍五入保留至小数点后3位。根据职位面试成绩高低顺序，按该职位拟招名额等额确定体检人选。确定为体检人选的面试成绩及体检相关事宜初定于2015年3月24日前一并在深圳市中级人民法院外网（http://www.szcourt.gov.cn）公布。

（五）体检

体检人选须按照指定时间到指定地点领取体检通知书。体检的具体安排以体检通知书为准。

体检人选需携带第二代居民身份证、体检通知书及近期大1寸正面免冠蓝底彩色照片1张，按时到达指定地点参加体检。不按时到达指定地点或体检中途擅自离开体检场地的，视为自动放弃。

体检参照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及有关修订内容执行。报名司法辅警职位的，除参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等要求外，其身体条件还应当符合《公务员录用体检特殊标准（试行》中关于人民警察职位的要求。

医院体检结论做出后，如体检不合格者安排复检，复检只进行一次，复检项目为不合格的项目，结论以复检结果为准。

体检不合格，不安排进行资格复审和考察。

（六）资格复审和考察

体检合格人员，由深圳市中级人民法院对其进行资格复审、考察，主要考察其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和招聘期间的表现，同时核实其提供的报名信息和相关材料是否真实、准确，是否遵守计划生育政策等方面的情况。体检合格人员未按规定时间和要求参加资格复审、考察及提供个人材料的，视为自动放弃。

（七）公示

资格复审和考察合格的人员确定为拟聘用人选，并在深圳市中级人民法院外网（http://www.szcourt.gov.cn）公示3天。

在体检、资格复审、考察或公示环节，因自动放弃或不合格等情况出现空缺的职位，不再进行递补。

（八）领取报到通知

公示期满，对受到投诉且经查实有严重问题的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用；对没有问题或反映问题不影响聘用的，由深圳相关法院在公示结束后通知领取报到通知，逾期未到指定地点领取的，视为放弃聘用资格。

（九）报到及签订合同

聘用人员持报到通知于指定时间至深圳相关法院报到。用人单位将根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，按照平等自愿、协商一致的原则与聘用人员签订书面劳动合同。聘用制人员的工资报酬按照用人单位相关标准执行，用人单位依法为聘用制人员购买社会保险。

三、其他事项

1、本公告的“以上、以下”均包含基数。

2、招聘咨询电话为0755-83535917、0755-83535553，受理咨询时间：2015年2月13日至3月10日的工作日9：30-11:30，14:30-17:30。

附件：1.深圳法院2015年公开招聘聘用制人员职位表

2.深圳法院2015年公开招聘聘用制人员报名表

3.计划生育情况调查表

附件1

附件2

附件3

『叁』 2015年报考重庆各区法院公务员面试什么时侯

您好，中公教育为您服务。
各位考生：
根据《重庆市2015年公开招录法院系统工作人员简章》的有关规定，现就重庆市法院系统公开招录工作人员面试有关事宜通知如下：
一、面试人员：详见《重庆市2015年公开招录法院系统工作人员面试人员名单》。
二、面试时间：2015年6月6日-7日两天。其中：
报考市第一、二、三、四、五中院和万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、沙坪坝区、南岸区、渝北区、巴南区、南川区、綦江区、大足区、梁平县、忠县、开县法院的考生，于2015年6月6日面试。
报考大渡口区、江北区、九龙坡区、北碚区、长寿区、江津区、合川区、永川区、璧山区、铜梁区、潼南县、荣昌县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县、铁路法院的考生，于2015年6月7日面试。
三、面试地点：重庆市高级人民法院(地址：重庆市渝北区红锦大道58号)。
四、有关要求：参加面试的考生必须于面试当天上午8:00前携带身份证和《准考证》到市高级人民法院面试考场候考室报到，每人缴纳面试费40元。超过上午8:00未到场者，视为自动放弃面试资格。
五、其他事项：6月8日在重庆市高级人民法院大门处张榜公布面试人员总成绩、体检人员名单及相关要求。2015年6月9日上午统一组织体检。
联系电话：(023)67673290、67673430

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

『肆』 我国一共有多少个法院

我国有3100多个基层法院、16万多基层法官，他们身处司法为民、公正司法第一线。

多年来，广大法官扎根基层、服务群众、化解矛盾、定分止争，为维护一方和谐稳定、促进社会公平正义作出了积极贡献。

数据显示：2015年，地方各级人民法院受理案件1951.1万件，审结、执结1671.4万件，结案标的额4万亿元，同比分别上升24.7%、21.1%和54.5%。今年上半年，全国法院新收各类案件1002.9万件，同比上升18.94%；结案803.8万件，上升25.42%；结案率为61.14%，上升4.21个百分点。

(4)2015年法院工作扩展阅读：

新时代对于法院的要求：

进入新时代要解决新矛盾。法院队伍要准确把握人民群众多元化多层次司法需求，进一步强化以人民为中心的司法理念，进一步改进司法作风、提高司法能力，推动司法供给侧改革，提供更多优质高效的司法服务和司法产品，努力使人民的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障。

进入新时代要实现新目标。决胜全面建成小康社会，开启建设社会主义现代化国家新征程，实现中华民族伟大复兴的中国梦，这些目标都蕴含着对人民法院工作的更高要求。

实现这些新目标，必须按照“五个过硬”总要求，进一步提高法院队伍正规化、专业化、职业化水平，全面推进新时代人民法院工作实现新发展。

『伍』 北京市高级人民法院工作报告范文

各位代表：

现在，我代表北京市高级人民法院向大会报告工作，请予审议，并请市政协各位委员提出意见。

2014年的主要工作

在市委的领导、市人大及其常委会的监督和法院的指导下，全市法院深入学习贯彻党的xx大精神，认真履行宪法和法律赋予的职责，坚持司法为民、公正司法，努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义，全年受理案件420430件，同比上升1.7%，审结404022件，同比下降1.4%，一审服判息诉率达87.5%，二审后服判息诉率达97.6%，法定审限内结案率达99.4%。

一、认真履行审判职责，维护社会公平正义

全市法院充分发挥审判职能作用，依法审理各类案件，主动回应人民群众对建设法治国家、维护社会公平正义的期待，为首都经济社会发展提供有力司法保障。

(一)依法审理刑事案件，推进平安北京建设。全年审结各类刑事案件21474件，判处罪犯23117人。过去的一年，一批大案要案受到社会高度关注，在这些案件的审理中，坚持法律面前人人平等，严格依法依程序办案，同时积极回应社会关切，主动解疑释惑，宣扬了法治，增强了人民群众对司法公正的理解和信任。一是依法严惩危害国家安全、公共安全和人民群众生命财产安全的严重刑事犯罪。审结韩磊摔童、首都机场爆炸、梁桂山驾车冲撞24人危害公共安全等严重危害社会治安案件4529件，对1683名被告人判处五年有期徒刑以上刑罚，有力维护了首都安全稳定。二是依法严惩贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪。审结原铁道部部长刘志军及涉铁路部门系列案、吉林省原副省长田学仁受贿案等职务犯罪案件290件，对364人判处刑罚，做到罪责刑相适应，发挥了惩戒效果，促进了反腐败斗争的深入开展。三是依法严惩危害民生的犯罪。审结危害食品、药品安全犯罪案件498件，对536人判处刑罚，并就审判中发现的食品药品监管漏洞提出司法建议，促进了食品药品安全监管的完善。四是贯彻宽严相济的刑事政策。对未成年人犯罪、轻微刑事犯罪以及具有自首逗羡隐、立功等情节的被告人依法从宽处理，发挥刑罚的教育感化功能。市高级法院在全国高级法院中率先成立未成年人案件综合审判庭，完善未成年人社会调查、心理评估、轻罪犯罪记录封存等工作机制，强化了派贺对未成年人合法权益的保护。

(二)依法审理民商事案件，促进经济社会发展。全年审结各类民商事案件259823件。一是以保护当事人合法权益为重点，依法审理民事案件。依法审理劳动争议案件，对社会保险缴纳等问题进一步明确执法标准，对农民工追讨劳动报酬等案件快立、快审、快执，全年审结劳动争议案件26248件，维护了正山厅常的用工秩序，保护了劳动者合法权益。加强消费者权益保护，就旅游消费中零团费、强迫购物等问题发布审理指南，全年审结消费者权益保护案件12758件。依法保护妇女、儿童、残疾人、老年人权益，与市妇联签署《关于在全市法院建立妇女维权工作机制的意见》，推动设立妇女维权合议庭。依法审理涉军案件，保护军人军属合法权益。二是以规范市场秩序为重点，依法审理商事案件。随着民间借贷规模的扩大，民间借贷纠纷大量增加，2013年审结此类案件10472件，同比上升14.9%，注重保护合法的民间借贷和企业融资行为，推动缓解小微企业融资困难，依法制裁高利贷等不法行为，并以新闻通报会等方式，向社会集中发布典型案例和裁判标准，维护了金融市场秩序。市高级法院制定《关于妥善审理涉及“新国五条”房屋纠纷案件若干问题的会议纪要》，保障房地产调控政策的落实，全年审结房地产案件22548件，努力促进房地产市场健康发展。修订《审理企业破产案件操作规程》，依法妥善审结企业破产案件121件，推动不符合首都产业政策的企业有序退出，促进了首都产业结构调整。依法审理涉外、涉港澳台案件，优化了首都投资环境。三是以化解社会矛盾为重点，依法开展调解工作。民商事一审案件调解撤诉率达60.2%。在全国首例空难赔偿案中，法院经过100余次谈话、开庭和调解，促成33名遇难者的107名家属与被告达成调解协议，调解后被告给付了全部赔偿款，同时促成未提起诉讼的其他22名遇难者的家属达成和解，彻底化解了纠纷。加强诉讼与非诉调解机制的衔接，开展人民调解进法院等工作，依法确认人民调解协议486件，促进了社会矛盾化解。

(三)依法审理知识产权案件，促进科技创新、文化创新。随着首都创新型城市建设的推进，知识产权司法保护的重要性不断增强。2013年审结各类知识产权案件15628件，同比上升9.1%。一是主动服务创新型城市建设。市高级法院制定《服务首都文化创意产业发展的指导意见》，对文化艺术等6大行业提出加强知识产权司法保护的对策措施。姜颖法官知识产权服务团队以网络公开课等方式，结合案件审理，开展知识产权法律宣传，得到社会好评。二是提高审判专业化水平。加强对新类型知识产权案件的研究，就网络知识产权、电子商务、专利侵权判定等问题进一步明确了执法标准。审结国际四大唱片公司与搜狐、搜狗音乐作品著作权系列案，网络诉奇虎不正当竞争案，全国首例行业协会横向垄断案等重大、新类型案件。在法院公布的年度知识产权司法保护10大案件、10大创新性案件和50件典型案例中，北京法院有16篇案例入选，数量居全国首位。三是完善知识产权审判组织。建立首家知识产权专业人民法庭——中关村法庭，试行知识产权刑事、民事和行政案件“三审合一”的审判机制。

(四)依法审理行政案件，监督行政机关依法行政。随着法治建设的发展，行政相对人通过诉讼维护权益的需求不断增长，2013年全市法院审结行政案件10264件，同比上升9.3%。一是坚持合法性审查。依法判决行政机关败诉的案件占12.1%。同时，结合行政机关败诉案例，分析依法行政方面存在的问题，及时向行政机关发送司法建议，建立行政审判“白皮书”制度，推动提高依法行政水平。二是加大行政纠纷化解力度。在案件审理中，促进行政机关完善行政行为，引导行政相对人正确认识权利义务，推动行政纠纷实质性化解，行政案件撤诉率达36.2%。三是发挥行政审判的服务保障作用。市高级法院制定《关于为首都生态文明和城乡环境建设提供司法保障的若干意见》，监督支持行政机关依法行政，及时化解房屋征收、违章建筑拆除中的矛盾纠纷，既维护当事人合法权益，又保障我市重点工作开展。

二、维护司法公正，提升司法公信力

公正司法是人民群众对法院工作的期待。全市法院着力增强审判工作透明度，努力以当事人能够感受到的方式实现司法公正。

(一)深化司法公开，以公开促公正。认真贯彻法院部署，开展裁判文书公开、审判流程公开、执行信息公开“三大平台”建设，提出司法公开走在全国法院前列的工作目标。一是建设裁判文书网上公开平台。除涉及国家秘密、个人隐私、商业秘密和未成年人犯罪的案件外，今年1月1日起，全市法院所有生效裁判文书全部上传北京法院审判信息网和中国裁判文书网，将案件事实认定、裁判说理、法律适用置于人民群众的监督之下。二是建设审判流程公开平台和执行信息公开平台。为实现审判、执行全程公开，梳理出18类60项上网公开内容。目前，审判流程和执行信息公开平台建设一期已投入运行，公众可查询诉讼指南等静态信息，二期正在试运行，今年6月底前将提供案件办理实时进展查询服务。三是继续深化庭审公开。在保障公民旁听庭审的基础上，加大庭审直播力度，市高级法院建立的全国首个庭审直播网每日进行庭审直播，已累计直播7527期。开通北京法院官方微博“京法网事”，实时播报大要案审理情况，2013年6月上线以来发布信息1335条，关注网民达到96万。四是进一步落实人民陪审员制度。市高级法院制定《关于健全人民陪审员参审监督工作机制的意见》，扩大陪审员选任范围，拓展参审监督形式。全市法院一审案件陪审率达91.5%，同比提高18.7个百分点，超过全国平均水平29.3个百分点。

(二)以贯彻落实新刑事诉讼法、新民事诉讼法为重点，确保法律得到正确实施。2013年1月1日起，新修订的刑事诉讼法、民事诉讼法正式实施。全市法院以两部新法的贯彻实施为重点，开展全员培训，调研解决法律实施中的具体问题，确保正确适用法律，维护社会主义法制的统一和权威。一是转变司法理念。牢固树立人权保障理念，坚持疑罪从无，坚持证据裁判，强化司法机关之间的监督制约，发挥辩护律师的作用，坚守防止冤假错案底线，全年对18件刑事案件的非法证据予以排除，对7名公诉案件被告人依法宣告无罪，报法院复核的死刑案件没有出现因事实证据问题不予核准的情况。牢固树立程序公正、庭审中心理念，切实做到证据在法庭审理中展示、事实在法庭审理中认定、是非在法庭审理中辨明，证人、鉴定人出庭作证人次增加了41.7%，二审开庭率提高了8.6个百分点，庭审质量进一步提高。二是统一司法尺度。在刑事诉讼法的贯彻实施中，市高级法院调研解决了42个法律适用疑难问题，制定了《办理刑事案件排除非法证据的指导意见》、《适用简易程序的工作意见》等配套文件12件。在民事诉讼法的贯彻实施中，针对小额诉讼程序、第三人撤销之诉等新制度，在三级法院联动调研、积累实践经验的基础上，分别提出了法律适用的指导意见。三是规范执法行为。市高级法院对历年制定的801件规范性文件进行了全面清理，经审判委员会研究，确定有效文件239件，部分有效26件，在此基础上，制定了规范性文件管理办法，进一步完善和明晰了审判工作标准。同时，建立了公报制度，市高级法院制定的规范性文件统一由《北京市高级人民法院公报》定期向社会发布，实现了制度规范的公开。四是加强和规范审级监督。市高级法院和各中级法院通过二审、再审程序，依法监督纠错，保障执法统一，全年审结二审案件36853件，改判1399件，发回重审995件，审结再审案件622件，改判99件，发回重审198件。

(三)努力解决人民群众反映突出的问题。围绕“立案难”、“执行难”，广泛征求人大代表、政协委员、律师、诉讼当事人的意见建议，采取了有针对性的措施。一是着力化解“立案难”问题。制定《关于落实司法为民规范立案工作的若干意见》，统一立案审查尺度，修订完善立案指引，明确了起诉材料提交标准，明确了9类常见案件需提交的证据材料，要求做到不因追求结案率年底限制立案，同时探索开展网上预约立案、网上送达，减少了当事人往返法院的次数，加强了对当事人诉权的保障。二是着力化解“执行难”问题。在建立执行信息查询中心的基础上，与工商银行等金融机构共建“查、冻一体化办公系统”，实现账户查询、冻结一次完成，有效防范资产转移，提高了执行效率。成立执行指挥中心，整合全市法院执行力量，建立执行快速反应机制，及时控制被执行人及其财产。实施失信被执行人名单制度，将失信被执行人信息上传“全国法院失信被执行人信息公布与查询平台”，供社会公众查询，全年发布失信被执行人信息1205条。全市法院全年执结案件95076件，执结标的额240.2亿元，执行标的到位率86.9%，同比提高了7.9个百分点。

(四)改进工作作风，加强诉讼服务。着力建设“四统一”的诉讼服务平台。一是实现诉讼服务机构统一。全市法院都建立专门的诉讼服务机构作为统一的对外服务窗口，使当事人在诉讼全程中提出的各种需求都能在诉讼服务平台得到接待处理。二是实现诉讼服务内容统一。明确诉讼服务部门承担诉讼引导、案件查询、诉讼材料收转等十项基本职能，使当事人在各法院都能获得大体一致的诉讼服务。三是实现诉讼服务标准统一。制定《关于进一步推进诉讼服务工作的意见》，建立健全诉讼服务工作规范。举办司法礼仪系列讲座，促进窗口工作人员从着装、举止、语言、态度等方面展示优良作风和良好形象。四是推动诉讼服务标识统一。设置全市法院统一的诉讼服务标识，使当事人易认好找，促进诉讼服务规范化。全市法院诉讼服务机构全年开展诉讼引导58万人次、案件查询16万件次。

(五)自觉接受监督，完善接受监督机制。一是自觉接受人大监督。认真落实市人大及其常委会有关决议，根据市人大常委会对市高级法院贯彻实施刑事诉讼法专项报告的审议意见，就保障辩护权利、非法证据排除、证人出庭作证等问题制定了改进措施。加大代表建议办理力度，院长办公会逐一研究，28件建议全部办结，代表均表示满意或同意。积极配合代表开展调研视察活动，主动邀请代表参加重要会议，及时向代表通报法院工作情况，全年组织调研视察活动43次，发送《北京法院法情专报》手机短信40期。二是自觉接受政协民主监督。办结政协委员提案9件，主动听取政协委员的意见。三是依法接受检察机关法律监督。全年审结检察机关抗诉案件151件，依法改判、发回重审49件。市高级法院制定检察建议办理规则，完善办理机制和规范，进一步落实了市人大常委会《关于加强人民检察院对诉讼活动的法律监督工作的决议》。四是高度重视律师的作用，接受律师监督，维护律师执业权利。建立与市律师协会的定期沟通机制，更加注重听取律师的意见，推动解决律师反映的司法公开、诉讼便民、律师权益保障等方面的问题，共同维护司法公正。

(下转第三版)

(上接第二版)

三、加强队伍建设，夯实基层基础

实现司法公正，关键在队伍，重点在基层。

(一)加强领导班子建设。按照中央、市委统一部署，深入开展党的群众路线教育实践活动。认真学习党的xx大精神和习近平总书记关于法治建设一系列论述精神，增强了公正司法的责任感使命感。市高级法院每名院领导都到基层法院窗口单位，与群众面对面交流，了解群众的司法需求，通过向当事人发放满意度问卷等形式，广泛征求人民群众的意见建议。深入坦诚地开展批评和自我批评，增进了班子的团结，提高了班子的战斗力。制定5个方面23条整改措施。健全党组中心组学习制度，规范党组议事决策程序，对全市基层法院领导班子履职情况开展司法巡查，建立了整治“四风”问题的长效机制。

(二)加强人才队伍建设。按照正规化、职业化、专业化要求，培养高素质审判队伍。制定《首都法院人才队伍建设规划纲要》，完善优秀人才选拔任用机制，对审判专业人才、管理人才、司法辅助人才实行分类管理。建立实训化培养机制，选任优秀资深法官组成“法官教学师资库”，对预备法官、初任法官开展“一对一”职业训练，通过观摩庭审、现场演练、讲评研讨等方式，提升审判技能。开展岗位练兵活动，举办“第xx届司法业务技能比赛”，对法官、书记员、司法警察三类人员，分别设定比赛项目，以比促学、以赛促训，提高了审判业务水平。发挥先进典型引领示范作用，开展了学习宣传宋鱼水、姜颖、赵海、刘黎等先进典型的活动。2013年全市法院3人被评为全国审判业务专家，2人被评为首都十大青年法学家，57人被高校聘为兼职教授，涌现了一批专家型领军式人才。

(三)加强基层基础建设。健全考评机制，按照审判工作规律，修订了审判质量评估体系，着重分析解决考评中发现的审判质量问题，注重避免因追求指标数据发生强制调解、突击结案等影响当事人诉讼权利的问题，进一步发挥了考评机制的激励引导作用。在市委领导下，成立市第三中级人民法院，优化了首都审判工作格局。指定北京铁路两级法院管辖部分民商事案件，平衡了审判任务压力。对市高级法院内设机构进行调整，进一步提高了审判指导和审判管理能力。

(四)加强廉政建设和作风建设。在全市法院集中开展遵纪守法专项教育，将近年来违法违纪案例编写成警示教育手册，编导了纪实警示教育片《折戟沉沙》，各法院院长亲自讲廉政党课，用身边人、身边事开展警示教育，全体干警真正受到触动。加大审判质量评查力度，全年评查案件67716件。对窗口部门工作作风开展审务督察，将不规范行为拍摄制作成视频短片，在全市法院通报。强化廉政风险防控，构建三级法院统一的投诉举报平台，在廉政风险较高的司法评估拍卖领域试行网络竞价拍卖。严肃处理违纪违法行为，全年查处法院干警违纪违法4件5人。

各位代表，一年来，全市法院能够完成繁重的审判任务，离不开各级党委的领导，人大的监督，政府、政协以及社会各界的大力支持。各位人大代表、政协委员提出了许多诚恳的意见建议，有力推动了首都法院工作的发展。在此，我代表全市法院，向各级党委、人大、政府、政协和各位代表、委员表示衷心的感谢和崇高的敬意!

在取得发展进步的同时，全市法院工作还存在一些不容忽视的问题：一是审判质量效率还不适应人民群众的期待要求。有的审判人员公平正义的理念不牢固，责任心不强，对待当事人态度生硬，有的案件久拖不决，有的案件执法不统一，有的裁判说理性不强，甚至出现了个别人情案关系案金钱案，损害了司法公信力。二是审判权运行机制不够健全。在法院内部，审判权、行政权、监督权界限不够明晰，权责不够统一，院庭长的指导管理方式、上级法院的指导监督机制需要改进和规范。三是基层基础相对薄弱。一批年轻法官逐步成长起来，但素质能力和审判经验还不适应日益复杂的审判工作。由于任务重、要求高、压力大、保障不完善，出现了人才流失问题。

2015年的工作任务

各位代表，2014年全市法院工作的总体思路是，深入贯彻党的xx大、xx届xx全会和中央政法工作会议精神，以司法为民、公正司法为主线，以落实司法改革、推进司法公开为重点，依法履行审判职责，强化审判管理，提高队伍素质，努力实现“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的工作目标。

(一)发挥审判职能作用，服务首都改革发展稳定大局。切实承担维护首都社会安全稳定的重大责任，依法严惩严重刑事犯罪，依法妥善化解矛盾纠纷。充分发挥司法审判促进经济发展、维护交易秩序的作用，平等对待各类市场主体，促进市场法治建设，保障市场在资源配置中起决定性作用。服务首都文化中心建设，充分发挥知识产权审判对文化建设的规范、引导、促进和保障作用，促进科技创新和文化创新。围绕保障民生，依法惩治危害食品药品安全、破坏环境资源、网络电信诈骗等违法犯罪行为，依法妥善审理劳动争议、房屋买卖、损害赔偿、征收补偿等案件。监督和支持行政机关依法行政，完善行政纠纷实质性解决机制，依法妥善化解行政争议，保护当事人合法权益。

(二)推进司法改革，建设公正高效权威的社会主义司法制度。按照中央、市委和法院的部署，深入调研，认真落实改革任务，保证依法独立公正行使审判权。落实司法权运行机制改革，健全审判委员会制度，完善主审法官、合议庭办案责任制，规范上下级法院审级监督关系，明晰审判权和管理权的界限，让审理者裁判、由裁判者负责。推动完善人权司法保障制度，建立健全防止冤假错案的工作机制，规范查封、扣押、冻结、处理涉案财物的司法程序，完善律师执业保障机制。研究建立知识产权法院的可行性，就知识产权法院的管辖范围、机构设置等问题提出调研建议。探索完善司法人员分类管理、法官选任招录、法官任免惩戒和职业保障制度。做好涉诉信访改革相关工作，将涉诉信访纳入法治轨道。

(三)不断深化司法公开，更加自觉地接受人民群众的监督。继续开展司法公开“三大平台”建设，确保完成审判流程信息公开平台建设二期工程，将所有案件立案、审理、延长审限、宣判、执行等各个环节的工作情况上传至北京法院审判信息网、12368语音电话、APP移动平台，实现让当事人随时查询案件动态情况，切实保障当事人的知情权、监督权。推进数字法庭建设，将庭审光盘刻录系统升级为高清数字法庭，并实行数字存储，方便公众依法查阅复制。建设北京法院审判信息资源库，强化对案件信息及时性、准确性的检查，为全面落实司法公开提供信息化保障。自觉接受人大、政协、检察机关、人民陪审员、特邀监督员的监督，加强法院微博微信等自媒体建设，让人民群众更便捷、更直接地监督司法工作。

(四)强化审判管理，提高审判质量效率。规范各个环节的司法行为，确保全面公开后审判工作经得起人民群众的评判检验。进一步解决“立案难”问题，继续加大执行工作力度。在裁判文书中准确反映当事人和律师的诉辩意见，加强裁判说理，做到事实认定、法律适用的理由依据都充分公开。加强对审判实务疑难问题的调查研究，及时统一司法尺度。加大审判质量检查力度，继续完善审判质效考评体系，监督和保障法官依法履行职责。

(五)提高队伍素质，确保队伍廉洁。巩固党的群众路线教育实践活动成果，进一步落实好各项整改措施，做好第二批教育实践活动督促指导工作。进一步加强法院队伍正规化、专业化、职业化建设，提升司法能力，改进司法作风，增强队伍凝聚力。细化加强基层法院建设的工作措施，做到审判力量向基层下沉、保障机制向基层下倾、工作重心向基层下移。旗帜鲜明地坚持从严治院方针，采取有效措施杜绝人情案关系案金钱案，对法院队伍中发生的违法违纪案件，发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。

各位代表，全市法院将在市委的领导、市人大及其常委会的监督下，牢固树立首都意识、责任意识，全面贯彻落实党的xx大和xx届xx全会精神，奋发有为、扎实工作，为推进法治建设、维护社会公平正义、服务保障首都经济社会发展作出更大的贡献。

『陆』 为什么2015年广东省公务员考试没有法院，检察院职位

2015年广东法院系统预计春节后提交招考申请

2015年广东两会：广东省高院院长郑鄂昨日在云浮代表团参加分组讨论时透露，随着司法体制改革试点工作的开展，广东法院、检察院的法官、检察官员额将在5年内逐步减少到39%以下，司法行政人员员额比例调整至15%左右，46%以上人员为司法辅助人员。郑鄂解释说，39%只是司法体制改革后广东全省法官比例，并不是每个法院都如此。深圳案件量大，第一轮改革确定的法官比例是60%。而云浮案件量少，以后可能把法官比例确定为20%。
焦点
节后人事工作或解冻
代表：去年省政法委下发通知，在司法体制改革之前对人事等方面进行冻结，人员只出不进。一些中层干部离职，位置空缺怎么办？
郑鄂：你放心，过完春节就有希望解冻了。我们已经向省委提交相关申请，正在等待批复。
代表：法院工作人员加班有没有补贴？
郑鄂：今年才有的，每个月最高300元。每小时补贴10元，1天不超过3小时，每个月不超过10天。
能不能继续做法官要考虑三个问题
郑鄂表示，做法官要有足够的专业素质和心理承受能力才能得到公众的认可。能不能继续做法官，要考虑三个问题：
一是终身责任制，有没有能力依法公正、不受任何干扰地办好每个案件。
二是零容忍，任何违法违纪、违反职业道德的行为都要追究责任，且终身不得从事司法职业，包括律师在内。
三是责任倒查，要有心理承受能力，经得起任何公众质疑和责任倒查。
法官收入到底有多高
深圳
据深圳一名法官介绍，深圳司法系统一名科级法官年收入主要构成包括工资、房补、车补和公积金，年收入在20万元左右。如果分过房则没有房补。收入则会减少3万多元左右。
而一名副科级法官收入构成与科级法官一样，但各项均要少于科级法官，年收入约为18万左右。分过房的，收入则会减少接近3万元。科员法官收入构成也是和前述一样，总额约为16万元。分过房的，收入则会减少2万多元。
另外，由于车补是去年车改之后才出现的，也就是说实际上他们的收入中约有2万多元是去年才增加的。但由于深圳车补超出了国家规定水平，这一数额或将会在近期降低，各级别法官收入都会要少1万多元。
东莞
另据一名知情人士透露，东莞的科员法官去年的收入是9.8万元(除掉住房公积金，下同)，每月住房公积金为1680元。一年发13个月工资。副科法官比科员法官每月多1000多元。正科级检察院工作人员一年收入是12万元。他表示，东莞的司法人员的工资在全省来说并不高。而且东莞公检法尚未车改。

『柒』 2015年江苏法院招聘聘用制书记员待遇如何呢

您好，中公教育为您服务。

1、聘用制书记员工资实行基本工资、绩效回工资、岗位津贴和工龄答工资相结合的计薪方法。基本工资不低于人力资源和社会保障部门公布的当地最低工资收入标准的 1.2倍;绩效工资以考核为依据，实行考核浮动制，考核合格的不低于基本工资的50%，考核为良好的不低于基本工资的55%，考核为优秀的不低于基本工资的60%;岗位津贴根据法院工作年限及计算机速录技能水平确定书记员等级，按照初级、中级、高级，分别享受不低于200元∕月、400元∕月、600元∕ 月的津贴。具体标准由各招录法院在上述范围内确定。
2、聘用制书记员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假以及社会保险等权利。
3、经录用后，第一次签订劳动合同的期限为3年，其中试用期6个月。合同期满后，可以续签劳动合同。

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