最高法提倡企业法律顾问

㈠ 企业为什么要请企业法律顾问

企业遇到的问题，而企业的最终目的也是稳定中求发展，这样就会涉及到诸多法律问题。诸如：
1. 会遭遇公司资产重组一团乱麻，权属不分，无力适从情形；
2. 会面临股东担保损害公司利益，竞无法得到救济情况；
3. 面临有股东抽逃出资，损害其他股东利益，不知如何救济情况；
4. 公司面临合并、分立、解散、清算或者变更公司形式时，股东间始终未能达成一致；
5. 公司遭遇债务过重，贷款受困；
6. 企业资产抵押、质押出现纠纷，不动产、动产面临损失；
7. 企业对外担保，被担保人资不抵债，实现担保义务损失严重；
8. 企业基金份额、股权出质的，取回困难；
9 . 买卖关系中，出钱拿不到货或出货拿不到钱，陷资金融通困局；
10. 同行业资金拆借，因高额利息面临倒闭；
11. 建设工程合同面临无效、违约、被撤销的风险；
12. 加工、承揽合同中，陷入违约的长期诉讼暗流中；
13. 面对商标注册、异议、争议、许可，签订合同不知所以；
14. 专利许可与转让合同签订不合法，屡被侵权；
15. 职工违反商业秘密与竞业禁止合同约束，企业不知如何追究责任；
16. 无法应对同行业的不正当竞争行为；
17. 因与职工签订了不合法的劳动合同，面临支付双倍工资，损害赔偿；
18. 因职工权益牵涉进劳动纠纷调解、仲裁和诉讼中；
19. 面对挪用、侵占、毁坏、盗窃、抢劫公司财务的，报警后索赔难；
20. 公司、企业会计核算不清楚，遭遇营业危机；
21. 税务登记因假账、坏账，面临停产、停业；
22. 纳税申报现漏洞，面临行政处罚；
23. 企业资产遭遇行政征收，但补偿难；
24. 商业保险理赔困境，面临败诉风险；
……

㈡ 如何有效发挥企业总法律顾问的作用

法律顾问是企业为了维护自身的合法权益，聘请律师就其在业务方面的问题提供法律帮助而担任的特定职务。企业法律顾问一般有两种，即常年法律顾问和专项法律顾问。常年法律顾问与企业签订法律顾问协议，在协议约定期限内（通常是1年或1年以上）处理该企业所有的法律事务，这类法律顾问服务范围广、时间长，故称为常年法律顾问，法律顾问关系随协议期满而结束，如果继续聘用，需要重新签订协议。专项法律顾问受企业聘用专门处理某一项法律事务，法律顾问关系待该项法律事项办理结束而结束，一般不受时间限制，故又称临时法律顾问或者短期法律顾问。如今企业大多聘请常年法律顾问，因其能在企业的生产、经营、管理和其他活动方面提供全方位的法律帮助。
大多数企业都聘请了常年法律顾问，尤其是一些大企业，但多数企业只把律师定位在讨债和打官司即诉讼方面，甚至在签订合同的时候都忽略了法律顾问的作用，其实，除了诉讼以外，一名优秀律师能为企业做的还是很多的，而且对企业来说还是非常重要的。
具体而言，法律顾问为公司企业服务的方式很多，比如：对企业的重大经营决策方案提供法律意见和法律依据，从法律的角度提出可行性论证，从而避免企业经营上的法律风险；草拟、修改、审查公司企业的各种合同、协议及其他有关法律事务文书；针对某些侵害企业合法权益的事件发表律师声明，或针对性地发出律师函；代理企业参加民事、经济、行政诉讼和仲裁、行政复议，切实保护企业的合法权益；参与企业的非诉法律事务；参加企业经济项目谈判，审查或准备谈判所需要的各类法律文件；在企业内部进行力所能及的法制教育和法律培训；配合企业人力资源部门做好劳动人事工作，草拟、审查劳动合同、保密协议，进行辞退设计等等。

㈢ 企业法律顾问的重要性是什么，为什么企业需要法律顾问

具有法律专业知识，接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的人员，以及法人或其他组织内部设置的法律事务机构中的人员，均为法律顾问。

法律顾问，是指解答法律询问，提供法律帮助的专门人员。如受当事人聘请，为当事人处理有关法律事务，或接受非诉讼事件当事人的委托，提供法律帮助，或在民事诉讼中作为当事人的诉讼代理人出庭，或在刑事诉讼中作为被告的辨护人出庭辨护。其责任是为聘请单位就业务上的法律问题提供意见，草拟、审査法律事务文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，维护聘请单位的合法权益。担任法律顾问是我国律师主要业务之一，随着我国社会主义经济建设的发展和对外开放，法律顾问的作用将愈显重要。

法律顾问，有广义和狭义之分。广义而言，具有法律专业知识，接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的人员，以及法人或其他组织内部设置的法律事务机构中的人员，均为法律顾问。狭义而言，法律顾问指接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的执业律师，是传统意义的法律顾问

企业法律顾问也称企业律师，包括企业外部法律顾问，即指律师事务所接受企业的委托指派律师担任企业的法律顾问，以及企业内部法律顾问，即指企业聘用的企业法律专业管理人员。无论哪种形式的企业法律顾问，都主要从事企业法律咨询、法律顾问、项目谈判、防范法律风险、执行国家法律、法规，依法对企业重大经营决策提出法律意见、参与起草、审核企业重要的规章制度、合同审核及签订、企业的诉讼和非诉讼等法律事务工作。

但通常情况下，企业聘请律师作为常年法律顾问，在服务范围中会排除仲裁、诉讼，劳动争议、投融资等专项法律服务

㈣ 公司、企业等请的法律顾问一般是对于什么方面的法律

聘请常年法律顾问的作用主要表现在以下几方面：
1、参谋作用
法律顾问可以帮助企业规划发展的整体战略和局部策略，又可以就某些专项事务提供法律专业意见，参谋行为可以使企业处于“有备无患”的良好状态。
2、咨询作用
企业随时可以就所遇到的问题向法律顾问咨询。法律顾问和企业由于长期的合作关系进而形成信任感，可以从维护企业利益的角度出谋划策。
3、策划作用
聘请法律顾问处理企业的法律问题、法律纠纷，能更全面、更实效地策划诉讼程序、诉讼方案，做好充分的准备工作，确保成功、胜诉的几率。
4、把关作用
为企业草拟各种规章制度或法律文书，使其日常经营、管理合法、规范；为企业审查合同、健全合同制度，预防合同纠纷发生，从而起到把关作用。
5、保护作用
法律顾问在企业遇到麻烦时，可作为企业的代理人代为表达企业意见，处理相关事务，不仅能为企业提供法律保护，而且也能为企业负责人起到替代、保护作用。
6、威慑作用
人与人交往出现不同的态度，是由一方身份和地位不同而引起的。律师是国家承认的具有特殊地位和特殊权利的“准司法人员”，因此，企业有了法律顾问，就会给对手一种无形的心理压力。法律顾问可以以律师的名义出据律师函等，避免很多原本要诉讼才能解决的问题。

㈤ 企业法律顾问

按你目前的幼稚想法和企业法律顾问还有相当大的差距.理想是当一名企业法律顾问内,那首先就要有容律师资格,你要考资格证书.其次,如果不进政府机关就不用考公务员.再次,没有任何一个企业公开说不喜欢党员,事实上也没有把是否党员作为限定标准,但是从个人发展前途来说,未来一段时间仍将是党执政,加入没有害处.

㈥ 企业法律顾问是什么概念

企业法律顾问--金牌律师团资格，通过企业法律风险管控中心审核，对《企业法律风险专管控体系》属有所了解以后，通过书籍《企业法律服务包》的学习后，将由企业法律管控中心的首席顾问组成的顾问团，对该成员用进行审核后，取得金牌企业法律顾问资格，并获得知名企业推荐优先推荐资格。 企业法律顾问是指经全国统一考试合格，取得《企业法律顾问执业资格证书》并经注册登记，专职从事企业法律事务工作的人员，或者企业与律师事务所签订法律顾问合同，由律师事务所指派执业律师担任企业的法律顾问。

㈦ 企业有法律顾问的重要性

当前社会，公司运营中所面临的法律问题越来越多，如不重视将给公司带来巨大的潜在风险。为了降低公司风险，聘请律师担任法律顾问，是企业聘请律师的主要方式之一。企业聘请律师担任法律顾问，是在企业和律师之间建立了一种长期、稳定、密切的服务关系，那么聘请一位法律顾问对企业有什么作用呢？
1、提升形象
企业，必须在经营活动中以自身的文化形象、发展方向、经营业绩、发明创造等赢得一席之地。企业是否守法经营、是否有律师支持、是否看重风险规避和问题预防，本身就是企业身份和形象的重要表现之一。在经营活动中或企业有权益纠纷时，有企业的法律顾问出现，在预防和减少损失的同时，本身也可帮助企业赢得更高的身份和声誉，让客户或经营伙伴在放心的同时，产生敬畏、敬佩的心理。实际上，看一个企业行不行，你看他的律师什么样就知道了
2、预防纠纷
企业要生存发展，就要不断的同外界发生这样或那样的经营活动，这些经营活动很多都是通过谈判协商、签订合同来确定的。而这个过程就是交易双方权利义务你消我长的过程，在这些权利义务中既存在的发展的利益，有时也有这样那样的陷阱和危机。法律顾问，正是通过参与合同起草、审查合同条文、参加合同谈判、监督合同履行等企业合同的全过程管理，强化企业的合同信用，同时通过对企业合同的审查，防范企业合同风险。法律顾问通过指导企业建立健全各项生产经营制度，及时收集保存对外经营证据，从而为今后处理纠纷时使企业处于有利的地位。企业在合同管理、生产经营、销售等各方面有了法律顾问的把关，就能够有效避免法律漏洞，使其他单位或个人没有空子可钻，不得不自觉履约，从而也就有效预防了纠纷的发生。今后即使发生诉讼纠纷，由于已做到“未雨绸缪、有备无患”，也将使企业在诉讼中立于不败之地。
3、避险增效
企业在生产经营过程中，风险总是不可避免的。将经营风险降低到最小程度，是每个企业的共同愿望。律师作为法律专业人员，在经年累月的接触和处理各种各样海量的问题中，积累了其他任何行业无法比拟的经验，对各种明面的或潜在的风险有着比他人更深刻的认识，从而直接可以为企业提供参谋。
4、最佳代言人
律师是企业对外处理问题的最佳代言人。在企业遇到各种刁难和麻烦时，不仅可以为企业提供法律依据，而且直接代表企业面对外界，解决问题；有了法律顾问，企业负责人可以“有事找我们的律师谈”为由，对不愿直接见面的当事人予以回避。
法律顾问更是企业处理人情关系的“挡箭牌”。人情关系是一把双刃箭，有时有利于企业的发展，有时却会严重影响企业的经营。比如其他企业或个人通过人情关系向企业借款或要求企业出具担保等各种要求时，一些企业负责人虽然不愿意，但常常无法回避，而轻易作出许诺，又给企业的经营带来很大后患。现实生活中，很多经营良好的企业正是因为给其他企业担保而导致破产。有了法律顾问，在碰到类似情况时，企业负责人就可以理由气壮地以要先征求法律顾问的意见，巧妙地予以推托。
5、对外震慑
在人与人交往中，往往由于身份和地位不同，产生不同的态度和效果。所谓的看人说话，往往还是看人的身份和地位说话。律师是国家承认的具有特殊地位和特殊权利的“准司法人员”，其代言法律的固有身份和地位是其他任何人不能比拟和替代的。因此，企业的律师，容易给对方一种无形的心理压力，使对方不敢擅自设陷或毁约；同时，由于律师的特殊身份，出面处理相关事宜时，更会给对手一种强大的压力，从而收到意想不到的效果。比如，律师通过发“律师函”为企业催讨债务，常常无需通过诉讼，就使一些企业或个人自觉履行债务；律师通过出具“法律意见书”，帮助企业协调与其他单位的矛盾纠纷，可以解决很多原本要通过诉讼才能解决的问题。

㈧ 当企业的法律顾问需要具备哪些知识

具有法律专业知识，接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的人员，以及法人或其他组织内部设置的法律事务机构中的人员，均为法律顾问。
企业法律顾问的任职能力如何，直接关系到企业法律顾问的工作质量和在企业中的影响。与一般企业管理人员相比，企业对于法律顾问有着特殊的能力要求。具体表现在：
首先，作为企业的法律顾问应当具备完善的知识结构和娴熟的法律技能，法律顾问应熟悉公司、企业和三资企业法律法规，为企业合理设计框架，根据企业的具体情况制定切实可行的规章制度，然后要求企业坚决执行。
其次，法律顾问应掌握企业生产、经营相关的法律法规，如企业是高科技产业，法律顾问就必须了解相关的高科技法律法规；如果企业是文化产业，法律顾问就必须了解相关的文化产业法律法规；如果企业是房地产企业，法律顾问就必须了解相关的房地产法律法规......

如果法律顾问连顾问企业的相关的法律法规都不知道甚至搞不懂，一旦企业遇到法律问题，法律顾问肯定会“出尽洋相”、“丢人现眼”。

再次，法律顾问应了解企业劳动人事方面的法律法规，如对企业领导层灌输依法经营、科学管理、品牌制胜理念，对企业管理层灌输严抓管理、坚决执行、大胆创新理念，对企业员工有针对性地讲解劳动人事法律法规，引导企业员工爱岗敬业、认真工作、尊重领导、勇于担责。

第四，法律顾问应了解企业相关部门的法律法规，如企业要经常与工商部门打交道，参加注册、年审、变更、注销等活动，就要了解工商管理法律法规；企业要经常与税务部门打交道，提交会计报表、制作会计账簿、纳税、退税等活动。会计师虽然是专业财会人员，但是只是对企业的财务状况定量；而在是非问题上，企业法律顾问则予以定性，所以说，一个称职的法律顾问是企业不可缺少的力量。

第五，法律顾问应熟悉商业交易、仲裁、诉讼方面的法律法规。企业在经营管理过程中，不可避免与其他企业发生纠纷、产生误会，如果协商不成，法律顾问就应当提交仲裁或诉讼，作为法律顾问应熟悉交易、仲裁、诉讼法律法规、流程、规则及风险，最大限度地维护企的合法权益。

最后，法律顾问应熟悉掌握其他法律法规及非诉技巧，如草拟合同、商业谈判、法律见证、尽职调查等法律法规及非诉技巧。

法律顾问不仅要具备完善的知识结构，更重要的是要有丰富的管理经验和娴熟的处理问题能力，当然，这些都是在不断摸索、不断实践、不断学习、不断领悟中逐步积累的。

法律顾问，尤其是中小企业的法律顾问更应从点滴做起、从细微处入手。

㈨ 企业法律顾问应该知道哪些法律法规

企业法律顾问也称企业律师，是企业聘用的企业法律专业管理人员，主要从事企业法律咨询、法律顾问、合同审核及签订、企业的诉讼和非诉讼等法律事务工作。
企业法律顾问应熟悉各种法律，特别是与公司企业关系密切的法律，如民法、合同法、公司法、劳动法、破产法等。
法律顾问的工作职责：
（一）日常法律事务
1、公司常见法律问题的咨询和建议；
2、参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同；
3、参与起草、修订公司人事管理、财务管理、劳动用工、合同管理等规章制度、条例或法律性文书。
4、对公司员工、管理层进行法律培训，提高员工的法制意识，和增强管理人员的法律意识；
5、对新注册公司工商登记资料、公司章程等法律文件进行起草、审核；
6、对公司的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核，为相关法律事务提供律师建议；
7、对涉及公司工商管理和税收法规等法律事务提供指导；
8、对公司重大经营决策提出法律意见，重大项目进行法律分析论证；
9、列席公司董事会，对董事会议议题涉及的法律问题进行分析论证；
10、对公司的法人治理结构（包括董事会结构、股东会结构、监事会结构）的合法性提供律师建议。
（二）重大经营活动法律事务
1、参与公司的合并与分立活动，对其法律可行性和操作性进行论证，具体的法律文件的起草、审订，参与整个活动的谈判和监督执行；
2、参与公司招标投标活动，参加项目谈判，对招标投标活动出具法律意见书以及制作项目标书；
3、参与公司的股份制改造或资产重组，出具法律意见书和起草、审核相关法律文件；
4、参与公司收购与反收购，配合公司进行法律论证分析，起草审核相关法律文件并处理相关法律事务；
5、参与投资项目的选择、谈判，设计投资方案，协助寻找投资机会和投资伙伴；
6、参与融资租赁、资产转让等其他重要经济活动，处理相关法律事务。
（三）其他法律事务
1、业务公司的资信调查；
2、作为公司的代理人参与诉讼和仲裁；
3、其他代理法律事务。