简述公司的法律特征

Ⅰ 简述劳动合同的一般特征和法律特征

劳动合同，也称劳动契约、劳动协议，它是指劳动者同企业、事业、机关单位等用人单位为确立劳动关系，明确双方责任、权利和义务的协议。根据协议，劳动者加入某一用人单位，承担某一工作和任务，遵守单位内部的劳动规则和其它规章制度。企业、事业、机关、团体等用人单位有义务按照劳动者的劳动数量和质量支付劳动报酬，并根据劳动法律、法规和双方的协议，提供各种劳动条件，保证劳动者享受本单位成员的各种权利和福利待遇。

劳动合同作为合同的一种，具有合同的一般特征：

（1）合同是法律行为，是设立、变更或消灭某种具体的法律的法律关系的行为，其目的在于表达设定、消灭或变更法律关系的愿望和意图。这种愿望和意图是当事人的意思表示，通过这种意思表示，当事人双方或多方产生一定的权利义务关系，但这种意思表示必须是合法的，否则，合同没有约束力，也不受国家法律的保护。
（2）合同以在当事人之间产生权利义务为目的。合同当事人的协商，总是为了建立某种具体的权利义务关系，而一旦合同依法成立，这种对当事人有约束力的权利义务关系就建立起来了。任何一方当事人都必须履行自己所应履行的义务，如果不履行合同规定的义务，就是违反合同，就要承担相应的法律责任。

（3）合同是当事人双方或多方相互的意思表示一致，是当事人之间的协议。主要表现为：合同的成立，必须有两方或两方以上的当事人；当事人双方或多方必须互相意思表示；当事人的意思表示必须一致。

劳动合同除具有合同的一般特征外，还具有本身的法律特征：

（1）劳动合同是建立劳动关系的一种法律形式，以合同形式确立了劳动者与用人单位的权利义务。

（2）劳动合同双方当事人中，一方必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民本人，另一方必须是企业等用人单位的行政，不能是企业的党团组织或工会组织。

（3）劳动合同的当事人之间存在着职业上的从属关系，即作为劳动合同一方当事人的劳动者，在订立劳动合同后，成为另一方当事人企业等用人单位的一员，用人单位有权指派劳动者完成劳动合同规定的属于劳动者劳动职能范围内的任何任务。这种职业上的从属关系，是劳动合同区别于其他合同的重要特点之一。

（4）劳动合同双方当事人的权利和义务是统一的，即双方当事人既是劳动权利主体，又是劳动义务主体，根据签订的劳动合同，劳动者有义务完成工作任务，遵守本单位内部的劳动规则，用人单位有义务按照劳动者劳动数量和质量支付劳动报酬。劳动者有权享受法律、法规及劳动合同规定的劳动保险和生活福利待遇，用人单位有义务提供劳动法律、法规及劳动合同规定的劳动保护条件。

（5）劳动合同的订阅、变更、终止和解除，按照国家劳动法律、法规的规定。

Ⅱ 简述企业的法律特征

公司的法律特征1公司必须从事经营活动2公司必须以营利为目的3公司具有企业法人回资格4公司的标准具答有法定性。
1.公司作为企业的一种组织形式，从事经营活动是起基本的社会职能和活动方式。经营活动就是有组织有计划有控制的进行商品的生产，流通或服务性活动。公司从事的经营活动必须具有连续性，必须在登记的范围内进行。
2营利性是公司的本质特性
3公司在法律上都居于企业法人的地位，公司是具有法人资格的企业
4我国公司法对公司的种类组织结构，权利义务，设立，变更和终止都做了专门规定。

Ⅲ 简述法律方法的特征

法律方法指法律职业者认识、判断、处理和解决法律问题的专门方法。
具有1专业性，2法律性，3实践性
法律方法的目的指向是一种实践指向
法律方法的主体是法律实践主体
法律方法的评价标准是实践标准

Ⅳ 简述法律方法的特征

法律方法具有强制性、权威性、严肃性、稳定性、规范性和防范性的特征。
管理的法律方法是随着私有制、阶级和国家的形成逐渐出现并不断完善起来的。它是以国家强制力为保证实施，具有强制性和权威性的管理方法。行政方法也具有强制性，但与法律方法有很大的不同。行政方法的运用体现的是某一具体组织管理者的意志，由管理者的职权和威信去引导和控制下属的行为；而法律法规体现的是国家的意志，由国家和及其所属的各级、各类行政管理机关的强制力量来保证实施。法律方法比行政方法具有更高的权威性和更大的强制性。法律方法还具有严肃性、稳定性、规范性和防范性这些特点。法律、法规的制定必须严格依照国家关于法律、法规成立的程序和规定进行，一经形成，就具有相对的稳定性。社会生活总是处于不断运动与发展过程中，当调整一定领域社会活动关系的法律、法规从适应到不适应情况的出现，就要考虑修改和重新制定，这是我们所指法律、法规相对稳定性的含义。司法，亦即执法，宅要是解决有法必依、执法必严的问题。

Ⅳ 简述分公司的法律特征

分公司具有如下基本特征：

1.分公司没有自己独立的名称和章程，而只能内使用与总公司同样的容名称和章程。

2.分公司的主要业务活动完全由总公司决定，分公司一般是以总公司的名义并根据它的委托来进行业务活动的。

3.分公司的所有资产全部属于总公司，因此，总公司要对分公司的债务负无限责任。

Ⅵ 简述代理的法律特征

1、代理人在代理权限范围内实施代理行为

2、代理人以被代理人的名义进行代理行为版

3、代理主要是实施民事法权律行为

4、被代理人对代理人的行为承担民事责任。

法律定义：

根据《中华人民共和国民法总则》：是指代理人以被代理人（又称本人）的名义，在代理权限内与第三人（又称相对人）实施民事行为，其法律后果直接由被代理人承受的民事法律制度。

代理人在代理权限范围内实施代理行为。代理人以被代理人的名义进行代理行为。代理主要是实施民事法律行为。被代理人对代理人的行为承担民事责任。

(6)简述公司的法律特征扩展阅读

商事代理的特征

1、国际商事代理关系的主体具有特殊性。

2、国际商事代理的内容具有特殊性。

3、国际商事代理权的产生具有特殊性。

4、在以谁的名义进行活动的问题上，国际商事代理具有特殊性。

5、国际商事代理人在承担责任方面具有特殊性。

6、国际商事代理具有涉外因素。

8、法律适用具有特殊性。

Ⅶ 简述法律的特点

1、法律是一种概括、普遍、严谨的行为规范

法律首先是指一种行为规范，所以规范性就是它的首要特性。规范性是指法律为人们的行为提供模式、标准、样式和方向。法律同时还具有概括性，它是人们从大量实际、具体的行为中高度抽象出来的一种行为模式，它的对象是一般的人，是反复适用多次的。

法律还具有普遍性，即法律所提供的行为标准是按照法律规定所有公民一概适用的，不允许有法律规定之外的特殊，即要求“法律面前人人平等”，一旦触犯法律，便会受到相应的惩罚，对其教育，改良。

2、法律是国家制定或认可的行为规范

这是法律来源上的一个重要特征。所谓国家制定和认可是指法律产生的两种方式。国家制定形成的是成文法，国家认可形成的通常是习惯法。

3、法律是国家确认权利和义务的行为规范

法律所规定的权利和义务，不同于其他社会规范的权利和义务，它是由国家确认或认可和保障的一种关系，这是法律的一个重要特征。

4、法律是由国家强制力保障实施的行为规范

由于法律是一种国家意志，它的实施就由国家强制力来保障。法律所规定的权利和义务是由专门的国家机关以强制力保证实施的，国家的强力部门包括军队、警察、法庭、监狱等有组织的国家暴力。

5、法律是调整社会关系的行为规范

因为社会是指以物质生产为基础而结成的人们的总体，法律的调整是指向人们的行为，是对人们行为所设立的标准，即调整一定的社会关系。

Ⅷ 简述法律的特征

法律行为具有以下三个特征：第一，法律性。法律行为是法的现象的重要组成部分，是内由法律规定的、具容有法律意义、可以用法律进行评价的人的行为，由此区别于一般的社会行为。第二，社会性。法律行为作为人的活动，具有社会性的特征，法律行为并不是一种孤立的行为，而是其他社会行为的一种形式或一个方面。第三，法律行为是能够为人的意志所支配的行为，具有意志性。法律行为是人所实施的行为，受人的意志所支配。反应了人们对一定的社会价值的认同，一定利益和行为结果的追求以及一定的活动方式的选择。

Ⅸ 请简述公司的法律特征

以营利为目的的法人组织 其成立是经过公司法的
A 营利目的
B 法人组织
C 法定程序成立