在職證明有法律責任嗎
Ⅰ 因私訪友出國簽證需要公司開在職證明信和營業執照復印件、公司要承擔責任么
你好！首先領館要求你出具公司在職證明的目的是：確定你在國內是有不可移動的條件版限制權你必須回國，公司工作就是你在國內不可移動的條件。
第一你說的工資及職位略有出入，這一點可能會存在的問題就是：領館會根據在職證明上的低電話致電你們公司，同公司員工確認你的職位和薪資，以防萬一你和可能接電話的同事說清楚，一般不會存在問題；
第二在職證明上面寫到的擔保按時回國字樣，是因為在職證明中要提到你的出行和回國時間，但是請注意你的簽證發下來以後簽證上面也要有個有效期和停留期，你只要保證在簽證有效期截止前回國就行，實際回國時間可以不按照在職證明上的時間來，因為你所遞交的在職證明是保存在領事館，而決定你是否能回國的部門是海關，所以切記一定要在簽證有效期截止前回國就可以了！
驢友意見，希望對你有所幫助！
Ⅱ 工廠為工人出出國在職證明有法律擔保責任嗎
擔保責任抄因為是一種襲保證人處於絕對劣勢的單務責任，因此是需要保證人對保證責任的絕對認同的。即保證合同或者保證條款的生效，需要保證人明示願意遵守該保證責任的意思表示，主要是在債務合同中附加的。此處只是出具一份證明文件，不發生擔保法上的效力，不涉及擔保責任。
另外像這種證明文件如果要涉及法律責任的話，只有體現在刑法上的事務所、鑒定中心等中介組織故意或者過失提供虛假證明罪。此處主體不合格，因此是不會承擔任何法律責任的。
其實我國的法律還是比較寬松的，畢竟和諧社會發展為本，鼓勵發展必然不能過分規避風險。所以你的行為是在法律允許的范圍內。不受任何法律不追究。
Ⅲ 要我公司出在職證明，我公司會有什麼責
這個一般不會有什麼法律責任。
Ⅳ 出國簽證在職證明責任
首先澳洲旅遊簽證是不能打工的，也申請不到TFN。沒有TFN的，絕大多數僱主是不內敢用的。其次如果他逾期不歸容，你的公司會上黑名單，以後申請澳洲方面簽證會有牽連，如果你是公司法人的話，你將很難獲取澳洲簽證。
Ⅳ 公司隨便給人開工作證明可以嗎會產生什麼樣的後果
這種行為很可能給公司帶來不好的後果，這種事情還是不要做得好。
Ⅵ 公司開工作證明 公司要承擔法律責任嗎
要，工作證明一般指的是在職證明，蓋的是公章，有法律效力。
Ⅶ 員工在職證件的用處有哪些，也就是在職證明有啥用處
很多用途啊，辦理房貸啊，出國啊，提取住房公積金啊等等。
Ⅷ 公司不提供在職證明怎麼辦
我國法律法規沒有明文規定公司有類似開具在職證明的義務。事實上如果你能提供與在職公司簽訂的勞動合同，也就能證明你在這家公司工作，但簽證機構可能不能接受這種文件。為職工工具在職證明並不會導致公司不利後果，因此，公司拒絕開具在職證明讓人難以理解。
要解決你的問題，要麼是跟公司好好協商，達成諒解，開具證明；要麼，如果你必須得到這個證明文件，得走法律程序，申請勞動仲裁，或者提起訴訟，通過司法裁決責令公司開具在職證明。
Ⅸ 關於簽證，在職證明必須蓋單位的公章嗎部門章可以嗎
1、國外基本很少使用公章，大多數情況下都是由相關負責人簽字。國內主要使用公章，因此簽證的時候，在職證明最好蓋單位公章。
2、如果是自己辦理，在職證明蓋部門章也可以，因為在職證明不是必須的證明材料，所以蓋哪裡的章都可以。但是，注意務必要有同級領導的簽字（手寫）。在西方國家更重視的是簽字，而且大家都很講誠信，也只有在出現問題時才會驗證簽字的真偽。並且辦理簽證時簽證官大部分不看。
3、如果是旅行社協助辦理簽證，則必須蓋單位的公章或單位辦公室的章，並且要求提供法人代碼、營業執照復印件（也要蓋紅色單位章），這不是所去國家的要求，而是旅行為了間接證明你會回來而提出的要求（所謂出國旅遊押金也是旅行社要的）。如果遊客不能隨團回國（所謂的脫團）旅行社需要負連帶責任，會影響旅行社下次帶出國團的審核。
拓展資料：
簽證(visa)是一個國家的主權機關在本國或外國公民所持的護照或其他旅行證件上的簽注、蓋印，以表示允許其出入本國國境或者經過國境的手續，也可以說是頒發給他們的一項簽注式的證明。
概括的說，簽證是一個國家的出入境管理機構(例如移民局或其駐外使領館)，對外國公民表示批准入境所簽發的一種文件。
Ⅹ 公司拒絕開具在職證明， 怎麼辦
一、可以搜集復證明勞制動關系的證明或列印社保憑證予以證明，或者與公司協商，協商不成申請仲裁要求雙倍工資和解除勞動關系的經濟補償金。
二、或者找居委開一張失業證明。
辦理信用卡需要收入證明，買房按揭需要收入證明，考證需要工作證明，就業需要離職證明。
(10)在職證明有法律責任嗎擴展閱讀：
每當員工需要這些證明的時候，就會來找人事，人事不能隨便地就把相關的證明開了，而企業也應該對相關的證明進行相應的管理，不能盲目地給員工開各種證明，否則法律後果很嚴重。
一、工資收入證明不能隨便開。
二、在職時間證明不能隨便開。
三、離職原因不能隨便證明。