貴州法律知識手冊

⑴ 結合貴州法制頻道、欄目或新聞事件，用新聞法學的知識點寫一篇論文。案例簡介300字，分析3000字。

0結合貴州法制頻道、欄目或新聞事件，用新聞法學的知識點寫一篇論
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⑵ 貴州省未成年人保護條例的條例全文

第一章總則
第一條為維護未成年人合法權益，保護未成年人健康成長，促進未成年人在品德、智力、體質等方面全面發展，把他們培養成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業接班人，根據《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國未成年人保護法》和有關法律、法規的規定，結合貴州省的實際情況，制定本條例。
第二條本條例所稱的未成年人，是指居住和進入貴州省境內不滿十八周歲的公民。
第三條國家機關、企業、事業單位、社會團體、居（村）民委員會和家庭要對未成年人進行理想教育、道德教育、文化教育、紀律和法制教育，進行愛國主義、集體主義和社會主義的教育，引導未成年人樹立正確的價值觀、道德觀和人生觀。
共青團、婦聯、工會組織有責任參與未成年人的保護工作，反映未成年人的合理要求；對有關未成年人保護的問題提出建議、參與決策；為受到侵害的未成年人向有關部門檢舉、控告和申訴提供幫助。
保護未成年人，是國家機關、武裝力量、政黨、社會團體、企業事業組織、城鄉基層群眾性自治組織、未成年人的監護人和其它成年公民的共同責任。
社會輿論要譴責侵害未成年人人身權利和其他合法權益的行為。
第四條未成年人有依法自我保護的權利和自我教育的義務。
第五條堅持培養、教育、引導的原則，運用經濟、行政、教育、文化、法律等手段，保護未成年人健康成長。
第二章未成年人保護委員會
第六條各級人民政府設立未成年人保護委員會。未成年人保護委員會下設辦事機構，負責日常工作。
第七條未成年人保護委員會由人民政府及有關部門、審判機關、檢察機關和社會團體的負責人及社會知名人士組成。
未成年人保護委員會可聘請有關部門工作人員及熱心未成年人保護工作的人士作為特邀監督員。
第八條未成年人保護委員會的職責是：
（一）宣傳有關法律、法規，監督、檢查本條例的實施；
（二）決定未成年人保護工作中的重大事項；
（三）協調、研究、處理未成年人保護工作的有關問題；
（四）指導下級政府未成年人保護委員會的工作。
第九條各級人民政府領導未成年人的保護工作，所需經費列入財政預算。
有條件的地方可設立未成年人保護基金，用於未成年人保護事業。
第三章家庭保護
第十條父母或者其他監護人對未成年人應依法履行監護職責，為未成年人的健康成長提供必要的物質文化生活條件。
第十一條父母或者其他監護人和其他成年家庭成員，應以健康的思想、良好的言行教育和影響未成年人。
第十二條父母或者其他監護人應尊重和保護未成年人接受義務教育的權利，不得讓正在接受義務教育的未成年人輟學。
第十三條父母或者其他監護人不得歧視、體罰、虐待、遺棄未成年人。禁止溺嬰、棄嬰。
不得讓未成年人上街乞討。
第十四條父母或者其他監護人不得放任未成年人任意在外過夜；父母或者其他監護人發現未成年人有離家出走或逃夜行為應及時找回，耐心管教。
第十五條父母或者其他監護人應教育未成年人遵守公共秩序、遵守法津，發現未成年人參加非法組織或參與違法犯罪活動時，應及時制止並向有關部門報告。
父母或者其他監護人不得強迫、教唆、慫恿未成年人違反社會公德和從事違法犯罪活動。
第十六條禁止為未成年人包辦、買賣婚姻和訂立婚約。禁止童婚。
第四章學校保護
第十七條學校應全面貫徹國家的教育方針，在進行文化教育的同時，重視對未成年學生的思想品德教育、革命傳統教育、法制教育、勞動教育、並適時進行生理衛生教育。
第十八條學校應當尊重未成年學生的受教育權。未經教育主管部門同意，學校不得隨意勒令未成年學生退學或開除學籍。
第十九條教育主管部門及學校不得利用危險校舍進行教學活動，發現不安全因素時，應及時採取措施排除。
學校應做好安全保衛工作，維護正常的教學秩序。
第二十條學校和幼兒園安排未成年學生和兒童參加集會、文化娛樂、社會實踐等集體活動，應當有利於未成年人的健康成長，防止發生人身安全事故。
第二十一條教師要為人師表，以自身良好的思想品德、作風和言行教育、影響未成年學生。
教師對學習成績和思想品德差的未成年學生要耐心教育幫助，不得歧視和放任不管。
教師不得侮辱、體罰和變相體罰未年學生。
第二十二條對調戲、猥褻、姦淫女性未成年學生和殘害未成年學生的教職工，必須依法從嚴處理，學校和教育部門不得再錄用其從事教育工作。
第二十三條學校要與未成年學生家庭建立聯系制度，對監護人進行家庭教育指導，發現未成年學生有逃學和其他不良行為，應及時通知監護人，並協同監護人對其進行教育。
第五章社會保護
第二十四條廣播、影視、文化、新聞、出版、發行及其他有關單位和人員要為未成年人提供有益於身心健康的作品，嚴格影視和各種出版物審查制度，防止對未成年人身心健康有害的作品向社會擴散。
第二十五條公安、教育、工商、文化、新聞、影視、出版、發行等部門應加強對報刊亭、售書、租書攤點以及錄像、電子游戲機室（站）的管理。禁止任何單位和個人向未成年人提供渲染色情、淫穢、暴力、恐怖、封建迷信、民族歧視等內容的視聽讀物。
第二十六條青少年宮和文化藝術館（站）應加強管理，保證對未成年人開放，為未成年人開展健康有益活動提供良好條件。
各類博物館、紀念館、展覽館、體育場（館）、公園、影劇院等公共場所應對未成年人實行專場優惠開放。
專供未成年人活動的場地、設施、器械，成年人不得佔用，有關單位不得租賃和挪作它用。
第二十七條營業性歌舞廳、灑吧等對未成年人不適宜的場所，不得讓未成年人進入，並應當設置明顯的禁入標志。
第二十八條任何人不得強迫、引誘未成年人參與封建迷信活動。
第二十九條禁止脅迫或者誘騙未成年人表演恐怖、殘忍的節目。
第三十條禁止脅迫、誘騙、教唆未成年人進行吸毒、賭博、賣淫、行竊等違法犯罪活動或者向未成年人傳授違法犯罪方法。
禁止任何組織和個人向未成年人提供或出售火葯槍、匕首、三棱刀、彈簧刀以及其他管制的器具。
第三十一條成年人有勸阻、制止未成年人的不良行為的權利和義務，發現離家出走或逃夜的未成年人，應主動採取必要的保護措施。
嚴禁拐賣未成年人。
未成年人處於危險、緊急情況時，每個公民都有救護和援助的權利和義務。
第三十二條禁止任何組織和個人招用不滿16周歲或正在接受義務教育的未成年人就業。國家另有規定的除外。
對16周歲以上，不滿18周歲已就業的未成年人，所在單位或僱主不得安排他們從事有毒、有害和危險的生產作業以及過重的體力勞動。
第三十三條社會各方面要支持中、小學校共青團、學生會、少先隊組織的社會實踐活動，並為之提供便利條件。
第三十四條未成年人的科技發明、文學藝術創作受法律保護，任何人不得侵犯未成年人的發明權、專利權和著作權。
第六章自我保護
第三十五條未成年人應當自學、自理、自護、自強、自律，增強自我保護的意識和能力，正確行使和履行國家法律規定的權利與義務。
第三十六條未成年人有接受義務教育的權利和義務，應勤奮學習，努力掌握政治、文化、科學、法律知識和必要的勞動技能。
第三十七條未成年人享有參加文藝、體育、游藝活動和休息的權利，有參加力所能及的社會公益活動的權利和義務。
第三十八條未成年人應自覺遵循以下基本的行為規范：
（一）愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義，尊重父母和師長，尊老愛幼，團結互助，愛護公物，遵守公共秩序。
（二）誠實謙虛，接受有益的指導和教育，克服缺點，改正錯誤，並勇於同一切違法犯罪以及有損社會公共利益的行為作斗爭。
（三）加強自我約束，抵制不良影響，不吸煙、不酗灑、不打架、不罵人、不撒謊、不賭博、不偷盜、不逃夜、不逃學、不談戀愛、不參加封建迷信活動，不做其他有害自身或他人身心健康的事。
第三十九條未成年人不得製造、購買、受贈、攜帶火葯槍、匕首、三棱刀、彈簧刀以及其他管制器具。
第四十條未成年人對侵害自己合法權益的行為有依法提出檢舉、控告和申訴的權利。
第七章特殊保護
第四十一條各級人民政府要積極創造條件改善少數民族地區、邊遠、貧困地區的辦學條件，保障上述地區未成年人接受義務教育。
人民政府鼓勵社會各界和個人支持旨在救助失學兒童的「希望工程」和其他助學活動。
第四十二條嬰幼兒、女性未成年人，有生理缺陷、精神障礙和弱智未成年人，以及失去正常監護的未成年人，受到特殊保護。
政府及有關部門對前款所列之未成年人，應給予特殊教育和提供特殊醫療服務。
禁止歧視、侮辱、虐待、遺棄有生理缺陷、精神障礙、弱智及非婚生的未成年人。
第四十三條政府有關部門應積極創造條件，改善嬰幼兒的托幼教育和衛生健康。
第四十四條民政部門對未成年的流浪者、乞討者和孤兒要負責做好收容、遣送、安置和教育工作。
第四十五條任何單位和個人對女性未成年人的入學和年滿十六周歲女性未成年人的就業不得歧視。
要保護有罪過或受侵害女性未成年人的人格、名譽，嚴禁傳揚其罪過或受侵害的情況。
第四十六條政府有關部門對少數民族地區、邊遠、貧困地區女性未成年人的入學、升學、醫療保健、生產勞動要給予特殊保護。
第四十七條居（村）民委員會或有關單位對失去正常監護的未成年人，應依照《中華人民共和國民法通則》的規定，向人民法院申請，為其另行確定監護人。
第八章司法保護
第四十八條公安機關、人民檢察院、人民法院及有關機關對未成年人合法權益受到侵害提出的檢舉、控告和申訴應及時處理，對摧殘未成年人身心健康的違法行為應依法從嚴懲處。
司法行政機關應加強對未成年人的法制教育和提供法律服務。
第四十九條對有輕微違法行為的未成年人，應當由所在學校、單位、居（村）民委員會、轄區派出所與監護人共同對其進行規勸和教育。
第五十條公安機關、人民檢察院、人民法院處理未成年人犯罪案件時，應堅持「教育、感化、挽救」的方針，實行教育與懲辦相結合，以教育為主的原則；在預審、起訴、審理過程中，應針對未成年人犯罪的思想實際做好教育疏導工作，禁止逼供、誘供、體罰。
第五十一條對未成年人的犯罪案件，公安機關、人民檢察院、人民法院，應當建立專門的預審組、起訴組、合議庭，並依法採取適合未成年人特點的形式和方法進行訊問、起訴、辯護和審理。
人民法院建立的少年合議庭，可從共青團、學校、婦聯、工會、居（村）民委員會聘請人民陪審員。
第五十二條被行政拘留、刑事拘留、勞動教養、判處刑罰的未成年人，應與羈押、服刑的成年人分押分管分教。
第五十三條市和市轄區人民政府，要積極創造條件創辦工讀學校或工讀班。
工讀學校或工讀班應當堅持「挽救孩子、造就人才、立足教育、科學育人」方針，實行半工半讀，對工讀學生進行法制、道德、科學文化教育和職業技術培訓。
第五十四條少年犯管教所應貫徹「以教育改造為主，輕微勞動為輔」的方針和半天學習、半天勞動的制度，對被勞動教養和勞動改造的未成年人進行法制、道德、科學文化教育和職業培訓，依法保護他們的合法權益。
第五十五條正在工讀、勞動教養、勞動改造的未成年人原所在學校、單位、居（村）民委員會、轄區派出所和監護人應當配合工讀學校、少年犯管教所做好規勸教育工作。
對工讀結業、解除教養、刑滿釋放的未成年人要落實接茬教育措施。
第五十六條公安、勞動、教育、工商、稅務部門和鄉（鎮）人民政府、街道辦事處以及社會各界要共同做好工讀結業、解除教養、刑滿釋放的未成年人的落戶、復學、復工、就業、務農等安置工作，對其中確實無家可歸、無所依靠或病殘的，由原籍民政部門配合有關部門和組織給予妥善安置。
第九章獎勵與處罰
第五十七條各級人民政府對未成年人保護工作做出顯著成績的單位和個人應該給予獎勵和表彰。
第五十八條各級人民政府對積極維護自身合法權益，勇於同違法犯罪行為作斗爭，事跡突出的未成年人；對品學兼優、在文藝創作、體育活動、科技發明創造等方面取得優異成績，作出貢獻的未成年人，應給予獎勵和表彰。
第五十九條違反本條例規定，尚不夠行政處罰的，應給予批評教育，責令改正；情節較重或拒不改正的，由行為人所在單位給予行政紀律處分；
違反本條例規定，尚不夠刑事處罰的，由公安機關根據法律、法規的規定給予行政處罰。
侵害未成年人合法權益，危害未成年人身心健康，情節嚴重，構成犯罪的，依照《中華人民共和國刑法》追究刑事責任。
第六十條因違反本條例而應承擔民事責任的，依有關法律、法規的規定處罰。
第六十一條違反第二十五條、第二十七條、第三十條第二款、第三十二條第一款、第二款，除依法設收有關物品外，對經教育不改的，由公安、工商、文化等部門責令停業整頓、罰款或者吊銷營業執照。
第六十二條當事人對依照本條例作出的行政處罰決定不服的，可以先向上一級行政機關或者有關法律、法規規定的行政機關申請復議，對復議決定不服的，再向人民法院提起訴訟；也可以直接向人民法院提起訴訟。有關法律、法規規定應當先向行政機關申請復議，對復議決定不服再向人民法院提起訴訟的，依照有關法律、法規的規定辦理。
當事人對行政處罰決定在法定期限內不申請復議，也不向人民法院提起訴訟，又不履行的，作出處罰決定的機關可以申請人民法院強制執行，或者依法強制執行。
第十章附則
第六十三條本條例具體應用中的問題，由貴州省未成年人保護委員會負責解釋。

⑶ 貴州省的勞動法律法規有哪些

貴州省的勞動法律法規太多，我也不知道你想了解哪方面的法規，現列出一些，不知道是否對你有用？如有需要的話，你可以在網上查找，幾乎都有。
1.貴州省關於加快推進建築施工企業參加工傷保險的意見
2.貴州省人民政府關於完善企業職工基本養老保險制度的通知（2006）
3.關於2012年調整企業退休人員基本養老金的通知
4.貴州省流動人員人事檔案管理服務規范（試行）
5.關於2011年調整貴州省最低工資標準的通知
6.關於調整貴州省失業保險金標準的通知（2011）
7.關於進一步做好未參保集體企業退休人員參加企業職工基本養老保險工作的通知
8.關於調整貴州省工傷職工傷殘津貼、生活護理費和供養親屬撫恤金等經常性待遇的通知（2010）
9.關於農民合同制職工參加失業保險及享受失業保險待遇有關問題的通知
10.貴州省就業失業登記管理辦法（試行）
11.貴州省人民政府關於推進城鎮居民基本醫療保險試點工作的指導意見
12.貴州省實施《國有企業富餘職工安置規定》辦法

⑷ 貴州計劃生育法律法規有哪些

第一章 總 則

第一條 為了實施計劃生育基本國策，控制人口數量，提高人口素質，使人口增長與經濟、社會發展相適應，根據國家有關法律、法規，結合本省實際，制定本條例。

第二條 本省行政區域內所有公民、法人和其他組織都必須遵守本條例。

第三條 夫妻雙方有依法生育和不生育的權利，有實行計劃生育的義務。

第四條 實行計劃生育，堅持宣傳教育為主、避孕為主、經常工作為主，輔之以必要的行政、經濟措施；堅持與發展經濟相結合、與幫助群眾勤勞致富相結合、與建設文明幸福家庭相結合，著重抓好與扶貧開發相結合。

第五條 各級人民政府應加強對計劃生育工作的領導，負責組織本條例的實施。在國家人口總體規劃指導下制定本行政區域內的人口發展規劃，實行人口與計劃生育目標管理責任制，把計劃生育工作作為考核主要領導人政績的重要內容。

各級人民政府應把計劃生育經費列入財政預算，並隨著財政收入的增長增加對計劃生育事業的投入。鄉統籌費中應安排適當比例作為計劃生育經費。

【章名】 第二章 管 理

第六條 省人民政府計劃生育行政主管部門負責全省計劃生育工作。

縣級以上人民政府計劃生育行政主管部門負責本行政區域內的計劃生育工作。

第七條 鄉（鎮）人民政府、街道辦事處計劃生育辦公室負責管理本轄區的計劃生育工作。

村（居）民委員會受鄉（鎮）人民政府、街道辦事處委託負責所在地村（居）民的計劃生育管理工作。村（居）民委員會可設人口與計劃生育服務員，村民小組可設育齡婦女組長和計劃生育中心戶戶長，協助村（居）民委員會開展計劃生育的具體管理和服務工作。

第八條 衛生行政主管部門會同計劃生育行政主管部門共同開展優生優育、節育技術、生殖健康服務和計劃生育知識的宣傳教育等工作。

民政部門應結合婚姻登記進行晚婚、晚育和節育的宣傳教育，並做好與計劃生育有關的社會救濟工作。

公安、計劃、財政、工商行政管理等有關行政部門、社會團體、新聞單位和其他企事業單位應結合各自的職責，支持和配合計劃生育行政主管部門做好計劃生育工作。

第九條 國家機關、企事業單位和其他組織的計劃生育管理工作，實行主要領導人負責制，並接受所在地人民政府的領導和計劃生育行政主管部門的檢查、監督。

第十條 農民和城鎮居民的計劃生育管理工作，由戶籍所在地鄉（鎮）人民政府、街道辦事處負責。

個體工商戶、私營企業主以及從事其他各類經營活動人員的計劃生育管理工作，由戶籍所在地鄉（鎮）人民政府、街道辦事處負責，工商行政管理部門積極協助。

第十一條 根據有關法律、法規，加強流動人口計劃生育的管理。流動人口的計劃生育管理工作，實行綜合治理，由政府統一領導，各有關部門齊抓共管，流出地和流入地各負其責，以流入地管理為主。

第十二條 人口與計劃生育統計必須執行《中華人民共和國統計法》，任何組織和個人不得虛報、瞞報、偽造、篡改和拒報人口與計劃生育統計數據。

【章名】 第三章 生育調節

第十三條 提倡和鼓勵晚婚、晚育。晚婚指按法定婚齡推遲3年以上的初婚；晚育指已婚婦女24周歲以上或晚婚後懷孕生育第一個子女。

推行和鼓勵一對夫妻只生育一個子女。

第十四條 公民依法結婚後要求生育的，憑《結婚證》辦理《計劃生育證》。

第十五條 夫妻雙方或一方是國家機關工作人員、企事業單位職工、城鎮居民，符合下列條件之一的，可以生育第二個子女：

（一）第一個子女為非遺傳性殘疾，不能成長為正常勞動力的；

（二）夫妻雙方均為獨生子女的；

（三）夫妻結婚5年以上，因患不孕症，依法收養一個子女後，經治癒要求生育的；

（四）一方或者雙方是再婚的夫妻，一方生育過一個子女，另一方未生育過子女的。

第十六條 夫妻雙方是農民，除適用第十五條規定外，符合下列條件之一的，可以生育第二個子女：

（一）第一個孩子是女孩的；

（二）夫妻雙方或一方是少數民族的；

（三）男到獨生女無兒戶家結婚落戶的。

第十七條 夫妻雙方都是少數民族的農民，兩個子女中有一個為非遺傳性殘疾，不能成長為正常勞動力的，可以再生育一個子女。

第十八條 夫妻雙方或一方是歸國華僑或台灣、香港、澳門同胞以及涉外婚姻的生育，按國家有關規定執行。

第十九條 符合本條例第十五條、第十六條、第十七條的規定，要求再生育的，須經縣級人民政府計劃生育行政主管部門審核批准，生育間隔必須4年以上；女方30周歲以上生育第一個子女的，不受間隔限制。

第二十條 公民依法收養的子女，計入其子女數。

第二十一條 違反本條例第十五條、第十六條、第十七條規定的條件生育以及不到間隔年限生育和非婚生育的，為計劃外生育。

第二十二條 對計劃外生育的夫妻雙方分別徵收計劃外生育費。

計劃外生育費的徵收、管理、使用，按國家有關規定執行。

計劃外生育費的具體管理辦法由省人民政府另行制定。

【章名】 第四章 節育措施

第二十三條 堅持避孕為主，推行綜合節育措施。有生育能力的夫妻，已生育一個子女的，應落實避孕措施；已生育兩個子女的，一方應採取絕育措施；計劃外懷孕的，應及時採取補救措施。

第二十四條 計劃生育行政主管部門負責避孕葯具統一發放、供應的管理，配合有關部門對避孕葯具市場進行監督。

已婚育齡婦女應定期接受孕情、環情檢查，計劃生育技術服務機構應為其提供檢查服務。

禁止非醫學需要的胎兒性別鑒定。

第二十五條 夫妻一方患有嚴重遺傳性疾病等醫學上認為不宜生育的，應當採取節育措施；已懷孕的必須及時終止妊娠。

第二十六條 施行節育手術的單位必須具備國家有關部門規定的施術條件，施術人員必須具備相應的技術能力，並按照節育手術常規施行手術，確保受術者的安全和健康。

禁止個體行醫者施行節育或恢復生育手術。

第二十七條 節育手術發生事故的，按照國家有關規定處理。

第二十八條 因節育手術引起並發症的，由縣級以上計劃生育技術鑒定小組鑒定確認。

第二十九條 節育手術費用、節育手術並發症的治療費用，受術者是國家機關工作人員、企事業單位職工的，在本單位醫療費用中開支；受術者是農民、城鎮居民的，在計劃生育經費中開支。

違反手術常規施行手術造成節育手術並發症的治療費用，由施術單位承擔。

第三十條 接受節育手術後，因特殊情況且符合本條例規定可再生育的，經縣級人民政府計劃生育行政主管部門批准，可施行恢復生育手術。

第三十一條 經鑒定確因節育手術事故喪失勞動能力，導致生活困難的農民、城鎮居民，符合救濟條件的，由民政部門負責社會救濟。

【章名】 第五章 優待與獎勵

第三十二條 各級人民政府對農村中的獨生子女家庭、生育兩個女孩並已落實絕育措施的家庭和其他實行計劃生育的貧困家庭，在扶貧項目、資金、信息、技術等方面予以照顧。

第三十三條 各級人民政府為農村中的獨生子女家庭、生育兩個女孩並已落實絕育措施的家庭和其他實行計劃生育的家庭，逐步推行養老保險制度及提供其他社會保障。

第三十四條 國家機關工作人員、企事業單位職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加婚假10天；晚育的，除享受國家規定的產假外，女方增加產假30天，男方享受護理假7天；在產假期間辦理《獨生子女證》的，增加產假90天；接受節育手術的，按規定享受休假。在享受以上規定假期間的工資照發，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。

農民晚婚的，免除夫妻雙方一年的農村義務工；晚育的，免除產婦一年的農村義務工。

第三十五條 領取《獨生子女證》的家庭，可以獲得以下獎勵和優惠待遇：

（一）發給獨生子女父母一次性獎勵費100至500元，並從領證當月起每月領取5元以上的獨生子女保健費，至子女滿14周歲止；

（二）獨生子女升學、勞動就業、農村安排宅基地，在同等條件下優先照顧；

（三）有條件的單位、鄉（鎮）人民政府、街道辦事處可酌情補助或減免獨生子女的入托費、入學費、醫療費等；

（四）當地規定的其他獎勵和優惠待遇。

符合生育第二個子女條件的夫妻，領取《獨生子女證》的，除按本條例規定享受獨生子女的有關獎勵和優待外，由其所在單位或鄉（鎮）人民政府、街道辦事處給予表彰，並一次性發給500元以上獎勵費。

第三十六條 獨生子女父母獎勵費和獨生子女保健費由夫妻雙方所在單位各承擔50%；夫妻一方是國家機關工作人員、企事業單位職工，另一方是城鎮居民或農民的，由國家機關工作人員、企事業單位職工一方所在單位全部承擔；夫妻雙方均是城鎮居民的，由戶籍所在地鄉（鎮）人民政府、街道辦事處承擔；是個體工商戶的，由當地工商行政管理部門從個體工商管理費中解決；夫妻雙方均是農民的，由戶籍所在地鄉（鎮）人民政府承擔。

第三十七條 在縣以下人民政府、街道辦事處、企事業單位計劃生育崗位連續工作20年以上，並獲得國家計劃生育委員會頒發的《榮譽證書》的專職人員，退休後給予獎勵。

在縣以下人民政府、街道辦事處、企事業單位從事計劃生育工作的專職（含招聘）人員，可享受人民政府或單位發放的崗位津貼和勞動保護待遇。

第三十八條 各級人民政府對在計劃生育工作中有突出成績或特殊貢獻的單位和個人，給予表彰和獎勵。

【章名】 第六章 法律責任

第三十九條 違反本條例規定生育的，視其孩次和情節輕重，對夫妻雙方分別按以下規定處理：

（一）國家機關工作人員、企事業單位職工計劃外生育的，予以開除，並徵收計劃外生育費；

（二）農民計劃外生育的，按上一年該縣（市）農民人均純收入的2－－5倍徵收計劃外生育費；

（三）城鎮居民計劃外生育的，按上一年該城鎮居民人均生活費的2－－5倍徵收計劃外生育費；

（四）個體工商戶、私營企業主以及從事其他各類經營活動人員計劃外生育的，按本人所在地上一年該縣（市）農民人均純收入或該城鎮居民人均生活費的4－－10倍徵收計劃外生育費。

第四十條 符合本條例生育規定，但不到間隔年限生育的，國家機關工作人員、企事業單位職工，各按夫妻雙方每月標准工資30%徵收計劃外生育費，徵收時間從子女出生之日起至間隔年限滿止，2年內不得評為先進、不得晉級、晉職；農民、城鎮居民、個體工商戶、私營企業主以及從事其他各類經營活動人員分別按該縣（市）上一年農民人均純收入或該城鎮居民人均生活費的月平均數徵收計劃外生育費，徵收時間從子女出生之日起至間隔年限滿止，但徵收金額最高不得超過該縣（市）上一年農民人均純收入或該城鎮居民人均生活費的2倍。

第四十一條 非婚生育的，比照第三十九條、第四十條的有關規定執行。

依法辦理結婚登記後，符合生育規定的，徵收計劃外生育費的時間從子女出生之日起至辦理結婚登記後一年止，不足一年的按一年計算。

第四十二條 對已領取《獨生子女證》的夫妻，依照本條例的規定生育第二個子女的，應收回《獨生子女證》和已領取的獎勵費、獨生子女保健費；計劃外生育的，除收回《獨生子女證》和已領取的獎勵費、獨生子女保健費外，應收回延長產假期間的工資、獎金，並按本條例的有關規定處理。

第四十三條 計劃外懷孕，不聽勸告，不終止妊娠的，國家機關工作人員、企事業單位職工，由所在單位按月預征夫妻標准工資各30%的計劃外生育費；其他各類人員分別按其計劃外生育費應征金額的50%預征。

終止妊娠的，預征的計劃外生育費，在扣除終止妊娠所需的手術費用後全部退還；造成計劃外生育的，沖抵計劃外生育費。

第四十四條 突破當年人口計劃的地區和出現計劃外生育的單位，當年不得評為先進，其主要領導人不得晉級、晉職。

第四十五條 有下列情形之一的，由縣級以上人民政府計劃生育行政主管部門或會同有關行政主管部門責令改正，視情節輕重，分別給予行政處分或行政處罰；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任：

（一）擅自為他人鑒定胎兒性別的，沒收非法所得，並每例處以1000－－5000元的罰款；

（二）個體行醫者施行節育手術的，沒收非法所得，並每例處以1000－－5000元的罰款；

（三）為他人做假節育手術或擅自為他人施行恢復生育手術的，沒收非法所得，並每例處以200－－5000元的罰款；

（四）偽造、非法出具節育證明、生育證、嬰兒死亡證、病殘兒鑒定證等計劃生育證明的，沒收非法所得，並每例處以2000－－5000元的罰款；

（五）虛報、瞞報、偽造、篡改或拒報人口與計劃生育統計數據的，依照《中華人民共和國統計法》對有關單位領導人和直接責任人分別給予行政處分或處以500－－1000元的罰款。

第四十六條 從事計劃生育管理的工作人員玩忽職守、弄虛作假、徇私舞弊、貪污挪用計劃生育經費的，視其情節輕重，給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

第四十七條 阻礙計劃生育工作人員依法執行公務，侮辱、威脅、毆打或打擊報復計劃生育工作人員，違反治安管理有關規定的，由公安機關予以處罰；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

第四十八條 當事人對徵收計劃外生育費和行政處罰決定不服的，可在接到處理或處罰決定書之日起15日內向作出處理或處罰決定機關的上一級主管部門或同級人民政府申請復議。對復議決定不服的，可在接到復議決定書之日起15日內向人民法院提起訴訟。逾期不申請復議、不起訴又不履行決定的，由作出決定的機關申請人民法院強制執行。

⑸ 讀中小學生法律知識手冊的感想

法律原來是這樣

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可是可以這么說。但是隨著機器人的發展越來越好，總有一天人類會被機器人所代替。那時候失業的人會越來越多，漸漸的世界就會大亂。

⑺ 貴州省對古樹的法律法規

發布部門: 貴州省貴陽市人民政府
發布文號: 貴陽市人民政府令第22號

《貴陽市古樹名木保護管理辦法》已經2006年12月4日市人民政府常務會議通過。現予發布，自2007年2月1日起施行。
市 長袁周
二OO六年十二月十一日
貴陽市古樹名木保護管理辦法
第一條為加強古樹名木的保護管理，根據有關法律、法規的規定，結合本市實際，制定本辦法。
第二條本辦法適用於本市行政區域內古樹名木的保護和管理。
第三條本辦法所稱古樹，是指樹齡在一百年以上的樹木。本辦法所稱名木，是指具有歷史價值和紀念意義及重要科研價值的樹木。
第四條各級人民政府應當加強對古樹名木保護的宣傳教育，鼓勵和促進古樹名木保護的科學研究，推廣古樹名木保護科研成果，對保護古樹名木成績突出的單位和個人予以表彰或獎勵。
第五條任何單位和個人都有保護古樹名木的義務，對損害古樹名木的行為有舉報的權利。
第六條市園林、林業綠化主管部門是市古樹名木保護管理工作的行政主管部門，負責指導和監督古樹名木保護管理措施的落實。
區、縣（市）園林、林業綠化主管部門是所轄區域內古樹名木保護管理的行政主管部門，負責所轄區域內古樹名木的調查、鑒定、定級、拍照、登記、編號、建檔；對古樹名木設立標志、劃定保護范圍、落實養護責任單位等工作。
城市規劃、環境保護、城市管理、財政等部門按職責協同做好古樹名木保護管理工作。
第七條古樹名木行政主管部門應當在古樹名木周圍醒目位置設立古樹名木標志，標明樹名、學名、科屬、等級、樹齡、樹木編號及管護單位等內容;對有特殊歷史、文化、科研價值和紀念意義的古樹名木，應當有文字說明。
第八條凡樹齡在300年以上、具有重要歷史價值和紀念意義、重要科研價值的古樹名木，為一級古樹名木；其餘為二級古樹名木。
古樹名木名錄由市古樹名木行政主管部門確認，報市人民政府批准後公布。
第九條古樹名木保護工作實行部門、單位保護管理與屬地保護管理相結合，定期養護與日常養護相結合的原則。
（一）生長在城市主次幹道、公共綠地、國有林業企事業單位以及鐵路、公路、水庫和河道用地范圍內的古樹名木，分別由其管理部門負責管護；
（二）生長在機關、團體、企事業單位、部隊、風景名勝區、公園、文物保護單位、寺廟等單位用地范圍內的古樹名木，由所在單位管護；
（三）生長在小街小巷、居住區、居民院落、農村集體土地上的古樹名木，由鄉鎮人民政府或者街道辦事處負責組織管護。
古樹名木管護責任單位應當落實管護責任人。
鼓勵單位和個人以捐資、認養等形式，參與古樹名木的保護和管理。
第十條變更古樹名木管護單位的，應當到古樹名木行政主管部門辦理管護責任轉移手續。
第十一條嚴禁砍伐、擅自遷移古樹名木。因特殊需要必須遷移古樹名木的，建設單位必須提出申請，並制定移植保護方案，經古樹名木行政主管部門按照職責分工審查同意後，分別按程序報批。
經批准移植的古樹名木，由有資質的綠化作業單位按照批準的移植保護方案實施移植。
第十二條古樹名木死亡的，管護責任單位或者責任人應及時向古樹名木行政主管部門報告，由古樹名木行政主管部門確認並明確責任，製作死樹清理方案，按程序報批後，管護責任單位方可組織清理死樹，古樹名木行政主管部門方可予以注銷。
第十三條禁止下列損害古樹名木的行為：
（一）在樹上刻劃、釘釘、懸掛物品、纏繞繩索、架設電線；
（二）借樹木作為支撐物或者固定物；
（三）攀樹、折枝、挖根、摘采果實種子或者剝損樹枝、樹干、樹皮；
（四）在樹冠外側5米內堆放物料、挖坑取土、動用明火、排放煙氣、傾倒有害污水、污物垃圾、修建建築物或構築物；
（五）影響古樹名木生長的硬化、固化地面；
（六）損毀古樹名木保護標志及設施；
（七）其他損害古樹名木的行為。
第十四條古樹名木的管護責任單位或責任人應當按照技術規范負責古樹名木的日常養護管理，保障古樹名木的正常生長。
第十五條遇有嚴重乾旱、洪澇等自然災害時，古樹名木管護責任單位或責任人應當及時採取保護措施。
古樹名木有嚴重病蟲害或出現長勢衰弱、枯萎等異常情況的，管護責任單位或責任人應當及時報告所在地古樹名木行政主管部門。
第十六條古樹名木行政主管部門應加強古樹名木管理工作，定期對古樹名木的生長和管理情況進行檢查，根據古樹名木生長情況，對遭受病蟲危害、長勢衰弱、瀕危的古樹名木分別制定治理、復壯、搶救等具體措施，並監督實施。
第十七條古樹名木建檔掛牌、治理復壯、搶救、設置保護設施等所需經費，由市、區(市、縣)人民政府予以保障。
第十八條違反本辦法第十一條第一款規定採伐古樹名木的，沒收違法採伐的樹木和違法所得，可以並處1000以上30000元以下的罰款；擅自遷移古樹名木的，責令停止侵害，恢復原狀；造成損失的，承擔賠償責任，可以按造成損失價值的1至3倍處以罰款。
第十九條違反本辦法第十一條第二款規定，由沒有資質的綠化作業單位實施移植的，沒收作業單位違法所得並處移植工程總造價10%至20%的罰款。
第二十條違反本辦法第十三條規定之一的，責令改正，可以並處300元以上1000元以下罰款。
第二十一條古樹名木的管護責任單位或責任人未按照管護技術規范對古樹名木採取保護措施的，責令改正，可以並處300元以上1000元以下罰款。
第二十二條本辦法第十八條、第十九條、第二十條、第二十一條規定的行政處罰，在依法實行城市管理綜合執法區域內的，由城市管理行政執法部門負責實施；在其他區域內的，由古樹名木行政主管部門負責實施。
第二十三條違反本辦法規定，造成古樹名木損傷或死亡的，應當依法承擔賠償責任，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十四條古樹名木行政主管部門的工作人員玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的，由其所在單位或者上級主管機關依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十五條本辦法自2007年2月1日起施行。

發布部門: 貴州省遵義市人民政府
發布文號:

遵義市人民政府令第37號???

《遵義市古樹名木保護管理辦法》已經2004年4月5日市人民政府第26次常務會議通過,現予公布,自公布之日起施行。?????

市長:盧守祥??
二oo四年四月二十一日

遵義市古樹名木保護管理辦法??
第一條為切實加強古樹名木的保護管理工作，根據《中華人民共和國森林法》、《城市綠化條例》、《城市古樹名木保護管理辦法》、《貴州省城市綠化管理辦法》和《遵義市城市綠化管理辦法》等有關法律、法規、規章和規范性文件的規定，結合本市實際，制定本辦法。?
第二條本辦法適用於本市行政區域內古樹名木的保護管理。?
第三條本辦法所稱古樹，是指樹齡在一百年以上或胸徑在100厘米以上的樹木。?
本辦法所稱名木，是指由省級以上林業行政主管部門或其他部門確定的具有歷史紀念意義、科學研究價值的樹木，國家禁止、限制出口的珍貴樹木以及列入國家重點保護野生植物名錄的樹木。?
第四條古樹名木由城市人民政府確認並公布，城市規劃區內的古樹名木報省建設行政主管部門備案，城市規劃區外的古樹名木報省林業行政主管部門備案。?
第五條各級人民政府林業、園林行政主管部門負責本行政區域內古樹名木的保護管理工作。風景名勝區和森林公園在地域上有交叉的，其古樹名木的保護管理工作，由市人民政府確定一個部門負責。?第六條各級人民政府林業、園林行政主管部門應對本行政區域內的古樹名木進行調查、鑒定、定級、登記、編號，並建立檔案，設立標志。?
第七條古樹名木的保護管理工作實行專業養護部門保護管理和單位、個人保護管理相結合的原則。
（一）機關、學校、部隊、團體及其他企事業單位和公園、風景名勝區、寺廟等用地范圍內的古樹名木，由所在單位負責；?
（二）城市廣場、綠地、小游園和道路用地范圍內的古樹名木，由園林綠化單位負責；?
（三）住宅小區、居民院落內的古樹名木，由物業管理單位或街道辦事處、鎮（鄉）人民政府負責；?（四）鐵路、公路、河堤用地范圍內的古樹名木，分別由鐵路、公路、河道管理部門負責；?
（五）城市規劃區外的古樹名木，由縣級人民政府林業行政主管部門指定單位或個人負責。?
第八條任何單位和個人都有保護古樹名木及其附屬設施的義務，對損害、破壞古樹名木及其附屬設施的行為，有權制止、檢舉和控告。鼓勵單位和個人資助古樹名木的管護。?
第九條在保護管理古樹名木工作中成績顯著的單位和個人，由縣級以上人民政府給予表彰獎勵。?第十條各級人民政府林業、園林行政主管部門應當加強對古樹名木保護的科學研究，推廣應用科學研究成果，提高保護管理水平；應當與古樹名木管護責任單位簽訂管護責任書。?
第十一條古樹名木的養護費用由古樹名木的責任單位或責任人承擔。搶救、復壯古樹名木的費用，由林業、園林行政主管部門適當給予補助。各級人民政府應當從城市維護費、林業綠化資金中安排一定的資金用於古樹名木的保護管理。古樹名木管護責任單位或個人發生變更，應當向縣級以上人民政府林業、園林行政主管部門辦理管護責任轉移手續。?
第十二條古樹名木管護責任單位應當按照技術規范管護古樹名木。古樹名木長勢衰弱或瀕危，管護責任單位應及時報告林業、園林行政主管部門，並按照其要求進行治理和復壯。古樹名木死亡，應當報縣級林業、園林行政主管部門確認並查明原因，明確責任，方可處理。古樹名木死亡後，原古樹名木保護范圍內的用地嚴禁擅自改作它用。?
第十三條集體和個人所有的古樹名木，未經縣級林業、園林行政主管部門審查、縣級人民政府批准，不得買賣、轉讓；捐獻給國家的，應給予適當獎勵。?
第十四條禁止下列損害、破壞古樹名木及其附屬設施的行為：?
（一）攀樹、折枝、剝損樹皮；?
（二）借用樹干做支撐物或倚樹搭棚；?
（三）刻劃、釘釘、掛繩掛物；?
（四）損壞古樹名木附屬設施；?
（五）在樹冠垂直投影范圍內挖土，使用明火，排放廢氣、傾倒污水污物、堆物、封砌地面；?
（六）在樹冠外側5米內新建臨時性建築物、構築物及埋設地下管線。?
第十五條縣級林業、園林行政主管部門應當根據古樹名木生長需要，擬定古樹名木保護范圍，並將保護檔案送國土資源、環保、規劃行政主管部門備案。?
第十六條建設項目的選址定點涉及古樹名木的，建設單位必須提出避讓和保護方案。規劃行政管理部門在辦理有關規劃手續時，要徵求林業、園林行政主管部門的意見，並報縣級以上人民政府批准。?第十七條嚴禁砍伐、擅自移植古樹名木。因特殊需要確須移植古樹名木的，經市林業、園林行政主管部門審查後，報市人民政府和省建設、林業行政主管部門批准。移植三百年以上和特別珍稀或具有重要歷史價值和紀念意義的古樹名木，經市人民政府和省建設、林業行政主管部門審查同意後按有關程序報批。經批准移植的古樹名木，由林業、園林行政主管部門指定的單位按照批準的移植方案和移植地點實施移植。移植施工費用、樹木賠償費及移植後三年內的專用管護費用由建設單位承擔。?
第十八條違反本辦法規定，由林業、園林行政主管部門責令其立即停止違法行為，並依法追究相應的法律責任；造成損失的，應當負賠償責任。其中，對違反本辦法第十四條有關規定的，可以並處10元以上1000元以下罰款；未經批准移植或非正常修剪古樹名木的，可以並處500元以上30000元以下的罰款；損傷、砍伐古樹名木的，可以並處3000元以上30000元以下的罰款。?
第十九條本辦法由遵義市人民政府法制辦公室負責解釋。?
第二十條本辦法自公布之日起施行。

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《職場實用法律手冊》
圖書目錄

第一章 初涉職場：應聘面試的法律防護
解讀招聘廣告有技巧
求職信的內容禁忌
中介合法性的法律鑒定
小心獵頭背後的無形之手
勿對職業能力許諾過高
面對哪些問題你應沉默
如何看待那份久盼的offer letter
不簽合同：是誠信提升還是誠信縮水
「一女二嫁」是否可行
合同審查：關鍵時刻更需頭腦清醒
知法用法，當心合同陷阱
第二章 新馬入槽：安度試用期的法律修煉
試用期可否不簽勞動合同
試用期單位能否隨意辭退職工
試用期內病、孕能否成為辭退理由
試用期長了還是短了
試用期工資能否「隨便給」
見習期能否與試用期畫等號
不要讓試用期成為「逃保期」
試用期辭職是否要賠償違約金
試用期辭職是否要賠償公司的培訓費
只簽試用期的勞動合同如何維權
未約定試用期的勞動合同如何維權
第三章 維護權益：崗位調配的合法性確定
調崗調薪並非企業的絕對權利
違反勞動紀律的法律問題
兼職面對的法律問題
崗位技術成果的歸屬確定
調崗調薪程序的合法化運作
認清自己崗位的工時制度
女職工崗位選擇的特殊權利
勞動成果不容剝奪
第四章 職場生存：工資收入的合法性確定
職工薪資談判技巧
合法界定自己的工資收入范圍
工資再低也有合法底線
加班加點的工資應如何支付
綜合工時制下的工資計算
不定時工作制下的工資計算
計件工資制下的工資計算
勞務派遣員工薪水由誰支付
何種情形下單位可以合法扣除工資
理性對待薪酬保密制度
緩發工資有條件
第五章 未來保障：法定權利不容商量
有保障的生活才能平衡
社會保險的繳交范圍與比例
患病職工有何醫療待遇
單位能否辭退患病職工
患職業病職工的待遇與權利
沒有工作是否就能享受失業保險
第六章 越走越高：成功離職的法律技巧
想走就走：我的人生我做主
該走就走：敢於對違法用工說不
事實勞動關系如何解除
如何面對經濟性裁員
求解違約金的「不定式方程」
下一個「東家」能否隨意找
工作失誤=開除？
勞動合同的協議解除
身處末位就活該被淘汰嗎？
脫密措施：要走就得走好
程序走對才能完美脫身
全面審查，掌握主動：提前解約技巧
第七章 步步為營：勞動爭議的法律程序
勞動仲裁都管些什麼
你應向誰主張權利
勞動爭議的審理階段與時限
誰主張，誰舉證
勞動爭議訴訟的風險分析
准確界定索賠金額
案由的選擇事關成敗
保全財產才能真正獲勝

⑼ 新編黨的基本知識手冊的介紹

黨的十七大報告為黨的基礎知識增添了新的時代內容：十七大修改通過的黨章，對共產黨員的先進性提出了更高、更明確的要求。為幫助廣大黨員和入黨積極分子了解黨的基礎知識，深入學習十七大精神以及黨章，更加堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義信念，在深入貫徹落實科學發展觀、奪取全面建設小康社會新勝利的實踐中充分發揮先鋒模範作用，永葆共產黨員的先進性，本書詳細講解了共產黨員和入黨積極分子需要掌握的基本知識和新時期黨的方針政策。

⑽ 青少年法律知識手冊讀後感,500字

青少年法律知識讀後感
隨著我國高等教育的迅速發展，高校改革開放深入，大學生的生活空間大大擴展，交流領域也不斷擴寬，在校期間，他們除了進行正常的學習、生活外，還需要走出學校參加各種社會實踐活動。在這種情況下，如果缺乏必要的社會生活知識，尤其是安全知識，勢必導致各種安全問題的發生。因此，加強大學生的安全教育，增強安全意識和自我防範能力，已成為目前學生管理工作中的重要一環節。
大學生時代對於人生，是一個探索與追求、理想與奮進的黃金時代，年輕的大學生才華橫溢，精力充沛，熱情奔放，少不了人際交往，這都是極為正常的。然而隨著隨著高校校園日益「社會化」，少數大學生書生氣十足，只記得「世界充滿愛」，忘卻了世界的多樣性和復雜性，忘記了美與丑、正義與邪-惡並存，因而不加選擇或選擇不慎，輕率交友，盡管有善良的動機卻落得不幸的結局，這些正是詐騙分子屢屢得手的根本原因。所以，我們要保持監看的心態，樹立防範意識。社會壞境千變萬化，青年大學生必須盡快適應環境，學會自我保護;在交友方面要慎重，避免感情代替理智;在各種交往活動中，克服主觀感覺，避免以貌取人;並服從校園管理，自覺遵守校紀校規。
近年來，大學生違法犯罪的報道越來越多。據中國法學網報道：當今社會中，大學生犯罪在青少年犯罪中佔17%。有關專家指出：大學生違法犯罪與文化素質高低並沒有太大的關系，大學生違法犯罪主要是由於是非觀念不強，思想道德容易脫變;不健康、不成熟心理導致大學生違法犯罪;法律素質不高，法律觀念淡薄;校園管理不嚴，不良、違法違紀行為得不到有效控制。所以，我們要加強是非觀念，防止大學生思想道德的脫變;開展心理健康和心理健康咨詢;加強法制教育，提高大學生的法律素質;敢於同違法犯罪行為作斗爭;強化校園管理，控制不良行為，營造良好的育人壞境。
通過對大學生中一些常見案件分析上看：一些大學生雖然文化知識較高，但因他們踏入社會較晚，社會經驗不足，缺乏安全防範意識，法制觀念意識淡薄，從而導致一些案件的發生。據統計表明：發生在大學生中失竊和上當受騙案件占學生中發生治安案件的75%以上。而這些案件絕大多數是由於大學生自身安全防範意識淡薄，思想麻痹、財物保管不當，輕信他人，交友不慎，由此發生的案件，有些造成學生的財產損失有些甚至危及大學生的性命安全。如：宿舍沒有養成隨手關門、鎖門的習慣;夏季開門休息;高檔貴重物品如筆記本電腦、掌上電腦、快譯通、mp3等隨意亂放;現金不及時存入銀行或將存摺密碼告訴他人，存摺與身份證放在一起等等這些一方面可以誘發犯罪，另一方面也給不法分子提供了便利，這是導致校內失竊發生的重要原因。