原陽法院南

㈠ 原陽縣人民法院作出的冤案判決到哪裡申訴

要到市裡的中級人民法院

㈡ 原陽貪污立案調查的都有誰

如果認為遇來到的公務員或公職源人員他們有違法違紀的行為，有犯罪貪污受賄線索的，可以向當地紀委、檢察院反映舉報，也可以向中紀委官方網站反映舉報！！如果是紀委、檢察院受理了，肯定是會查的。如果檢察院受理了，構成犯罪的，法院會審理並且判決的，法院的判決是公開的。可以在中國裁判文書網查詢的。其所受貪污金額具體是多少會有說明的。

㈢ 河南省新鄉市原陽縣我有個欠款法院已判決請人幫忙要定重謝

申請法院強制執行即可

㈣ 原陽縣法院院長號碼是多你院有工作人員在外搞企業並還拖欠工人工資有欠條為證我想咨詢一下我該怎麼討要我

勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局列印並蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有勞動者名字和公章或老闆簽字的的書面材料等，只要證明雙方之間勞動關系的，勞動者就可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其被拖欠的工資。

如何申請勞動仲裁：

1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區不需要提供登記信息）。

2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後開庭審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；

3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。

《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。

㈤ 原陽師寨法庭錄假口供胡斷案上哪裡投訴

去上一級人民法院申訴

㈥ 怎麼去投訴原陽縣法院里的公務員

直接到他們單位投訴就行

㈦ 河南原陽「4名兒童被埋」案，該案件中有哪些值得關注的信息

這個案子最近有了最新的進展，最近當地的人民檢察院已經對一個公職人員進行了起訴。

經過調查組調查劉某某的違法犯罪事實之後，當地的人民檢察院依法對他提起了訴訟，當地的人民檢察院認為這個站長在工作的時候嚴重的不負責任，收受賄賂，結果造成了這個悲劇的發生，他的情節特別的嚴重，於是就以玩忽職守罪提起訴訟要求當地的法院，追究這個站長的刑事責任。如果這個站長當時有一點責任心，把這件事情放在心裡，嚴格按照相關要求對這個工地進行正規辦公的話，可能也就不會導致最後這個悲劇發生了。