法院對勞動仲裁的判決

❶ 法院判決及勞動仲裁的執行

按相關法律規定，對於法院判決及勞動仲裁的執行相關規定：
相關法律規定：
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第五十一條當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
《中華人民共和國民事訴訟法》
第二百二十四條發生法律效力的民事判決、裁定，以及刑事判決、裁定中的財產部分，由第一審人民法院或者與第一審人民法院同級的被執行的財產所在地人民法院執行。
法律規定由人民法院執行的其他法律文書，由被執行人住所地或者被執行的財產所在地人民法院執行。
第二百三十六條發生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行，也可以由審判員移送執行員執行。
調解書和其他應當由人民法院執行的法律文書，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行。
第二百四十一條被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務，應當報告當前以及收到執行通知之日前一年的財產情況。被執行人拒絕報告或者虛假報告的，人民法院可以根據情節輕重對被執行人或者其法定代理人、有關單位的主要負責人或者直接責任人員予以罰款、拘留。
第二百四十二條被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務，人民法院有權向有關單位查詢被執行人的存款、債券、股票、基金份額等財產情況。人民法院有權根據不同情形扣押、凍結、劃撥、變價被執行人的財產。人民法院查詢、扣押、凍結、劃撥、變價的財產不得超出被執行人應當履行義務的范圍。
人民法院決定扣押、凍結、劃撥、變價財產，應當作出裁定，並發出協助執行通知書，有關單位必須辦理。
第二百四十三條被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務，人民法院有權扣留、提取被執行人應當履行義務部分的收入。但應當保留被執行人及其所扶養家屬的生活必需費用。
人民法院扣留、提取收入時，應當作出裁定，並發出協助執行通知書，被執行人所在單位、銀行、信用合作社和其他有儲蓄業務的單位必須辦理。
第二百四十四條被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務，人民法院有權查封、扣押、凍結、拍賣、變賣被執行人應當履行義務部分的財產。但應當保留被執行人及其所扶養家屬的生活必需品。
採取前款措施，人民法院應當作出裁定。
第二百五十四條人民法院採取本法第二百四十二條、第二百四十三條、第二百四十四條規定的執行措施後，被執行人仍不能償還債務的，應當繼續履行義務。債權人發現被執行人有其他財產的，可以隨時請求人民法院執行。
第二百五十五條被執行人不履行法律文書確定的義務的，人民法院可以對其採取或者通知有關單位協助採取限制出境，在徵信系統記錄、通過媒體公布不履行義務信息以及法律規定的其他措施。

❷ 勞動仲裁裁決結果要經過法院判決嗎

如果當事人對勞動仲裁裁決滿意，履行即可，無需到法院起訴了，否則，需要到法院起訴解決了。
法律依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第四十八條 勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
第四十九條
用人單位有證據證明本法第四十七條規定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：
（一）適用法律、法規確有錯誤的；
（二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權的；
（三）違反法定程序的；
（四）裁決所根據的證據是偽造的；
（五）對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的；
（六）仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規定情形之一的，應當裁定撤銷。
仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當事人可以自收到裁定書之日起十五日內就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
第五十條
當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。
第五十一條
當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。

❸ 經過勞動仲裁後法院判決是否還可上訴

可以上訴的。復

因不服勞制動爭議仲裁委員會的仲裁裁決而向法院起訴的，就屬於民事訴訟，由法院按民事訴訟的規定進行審理和判決。如果當事人對一審法院所作出的判決不服的，根據《民事訴訟法》第一百六十四條的規定，當事人有權在判決書送達之日起十五日內向上一級人民法院提起上訴。

《民事訴訟法》
第一百六十四條當事人不服地方人民法院第一審判決的，有權在判決書送達之日起十五日內向上一級人民法院提起上訴。

當事人不服地方人民法院第一審裁定的，有權在裁定書送達之日起十日內向上一級人民法院提起上訴。

❹ 法院判決和勞動仲裁誰為主

如果是勞動糾紛案件，應當先申請勞動仲裁，對仲裁裁決結果不服可以到法院起訴。

❺ 法院能進行勞動仲裁的判決嗎

如果法院認為仲裁委的裁決認定事實不清或者適用法律法規錯誤的，法院是可回以改判的，重新作出答判決。

1、法定的仲裁排斥訴權，因此法院對於仲裁裁決的結果只能有3種態度：承認（不是「維持」而是判決駁回訴訟請求）、裁定撤銷仲裁裁決、裁定不予執行仲裁裁決；

2、勞動爭議是仲裁前置的，這個單位不服上訴到法院，法院如果開庭審理，一般是6個月內結案，如果是簡易程序的，就3個月內結案，當然實際上不會拖這么久，要看案情的復雜程度。

❻ 勞動仲裁和法院判決那個更權威

工傷糾紛，先進行勞動仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。如果對內勞動仲裁裁決，雙方容都沒有起訴，裁決可以生效，並具有與人民法院判決基本相同的法律效力。據你所述，對方不服勞動仲裁裁決，法院已經立案，原來的仲裁裁決已經不能生效，需要法院審理後做出裁判，法院的裁判才是最終具有法律效力的文書。建議你與法院聯系咨詢，積極應訴，以更好的維護你的合法權益。

❼ 法院會支持勞動仲裁的決定嗎

人民法院是否支持勞動仲裁的決定，需由人民法院根據案件的事實和相關證據，經過開版庭審理後依法作出判決；且權判決書會寫明判決結果和作出該判決的理由。實踐中有很多支持的，也有很多推翻的，這都是有可能的。
當事人若對一審判決不服的，可在收到判決書十五日內向上一級人民法院提起上訴。
法律依據：《民事訴訟法》
第一百五十二條判決書應當寫明判決結果和作出該判決的理由。判決書內容包括：
（一）案由、訴訟請求、爭議的事實和理由；
（二）判決認定的事實和理由、適用的法律和理由；
（三）判決結果和訴訟費用的負擔；
（四）上訴期間和上訴的法院。
判決書由審判人員、書記員署名，加蓋人民法院印章。

第一百六十四條 當事人不服地方人民法院第一審判決的，有權在判決書送達之日起十五日內向上一級人民法院提起上訴。

❽ 人民法院怎樣才算是對勞動仲裁裁決書進行全面審理

法院對抄整個案件事實和法律適用都需要進行全面審理的，從開庭前的准備到庭審調查，質證，辯論以及最後陳述階段都是從頭起的。
《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十七條規定：勞動爭議仲裁委員會作出仲裁裁決後，當事人對裁決中的部分事項不服，依法向人民法院起訴的，勞動爭議仲裁裁決不發生法律效力。審判實踐中人民法院在當事人對勞動爭議仲裁裁決的部分事項不服，依法向人民法院起訴的，人民法院應當對勞動爭議仲裁裁決的全部內容進行審理並依法作出判決。

❾ 勞動仲裁的結果對法院的判決有何直接關系急，急，急！

你好！首先我覺得你不必害怕、緊張，法院也是要根據實際情況來判的。既然你們在仲裁贏了，說明你們還是占理的。原單位上訴無非就是想拖延時間。你們現在只要整理好思路，最好能找個律師咨詢咨詢。