人民法院廉政
① 最高人民法院關於進一步加強人民法院廉政建設的決定廢止了嗎
您好，沒有廢止，現行有效。
相關法規：《最高人民法院黨風廉政建設主體回責任和監督責任追答究暫行辦法》
第一章總 則
第一條為規范和強化最高人民法院黨風廉政建設責任追究工作，推動黨風廉政建設主體責任和監督責任的全面落實，根據《中國共產黨章程》和中央《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，結合本院工作實際，制定本辦法。
第二條本辦法關於黨風廉政建設主體責任追究的規定適用於本院黨組、黨組成員及其他院級領導幹部，院內設機構、派出機構、直屬單位黨組織及其負責人。本辦法關於黨風廉政建設監督責任追究的規定適用於本院紀檢監察部門、紀檢監察領導幹部及各內設機構、派出機構廉政監察員。
第三條黨風廉政建設責任追究工作在院黨組統一領導下開展。院黨風廉政建設責任制領導小組辦公室負責協調監督、組織落實。
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② 法院廉政監督怎麼填，可以填沒意見嗎
可以填寫沒有意見。就是一種形式上的廉政監督，沒有實際意義
③ 新形勢下如何加強法院廉政文化建設
黨的十七屆四中全會通過了《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若乾重大問題的決定》，強調要加強廉政文化建設，加快推進懲治和預防腐敗體系建設，深入開展反腐敗斗爭。法院作為維護人民利益的最後一道防線，其廉政文化建設直接關繫到黨的廉政建設，面臨新形勢和新任務就法院廉政文化建設談幾點粗淺看法。 一、法院廉政文化建設中的司法特色 先進法院文化是法院群體的靈魂，支配著法院群體的價值取向，決定著法院群體的戰鬥力。法院廉政文化則是法院文化的根基，從根本上決定了法院文化建設的方向。法院廉政文化具有廉政文化的共性，包含了制度、物質、思想三個層面。另一方面，法院廉政文化建設存在於人民法院這一特定領域，貫穿於司法活動中，有特定的建設主體和對象、特定的建設目的、特殊的建設手段，因此法院廉政文化建設又具有了不同的個性。 （一）以維護司法公正，樹立司法權威為根本目的 人民法院所從事的司法活動，是評判糾紛，化解矛盾的過程，以追求公平正義為根本價值目標。實現社會公平正義是人民法院的生命線和天職。司法活動只有具備權威性、公正性，才能實現正義的職能，最終符合人民群眾的願望。從這一點來說，法官所從事的司法活動是絕對不允許存在不公正因素的。但是在民間仍有「大蓋帽，兩頭翹，吃了原告吃被告」的說法，讓我們體會到司法腐敗帶來的嚴重後果。加強法院的廉政文化建設，就是要通過思想、制度、物質等多種途徑，築牢人民法院有法必依、執法必嚴、違法必究的廉政根基，確保法官和法院「守住公正底線」，樹立起司法權威。 （二）以樹立「尚法、公正、中立」的正確司法觀為內容 法院廉政文化的對象是以法官為主體的法院幹警群體。司法是社會正義的最後一道防線，法官則是這道防線的忠實捍衛者。「一朝法袍穿，朝朝明鏡懸」。司法的理論可以容忍一個才智平平但廉潔的法官，卻無法容忍一個才智超群但腐敗的法官。法院廉政文化建設，是通過或潛移默化，或振聾發聵，或警鍾長鳴的作用，來推動和監督法官樹立起符合司法職業特點的職業道德和行為准則。 （三）緊扣法院工作特點設計建設形式 當事人由於存在各種矛盾沖突才訴至法院，訴訟的基本特徵就是基於不同利益需求而產生對抗。法官作為高度對抗的居中裁判者，決定著當事人利益的歸屬。因此，法官的工作、社交、娛樂、生活、人情等各個領域，都可能存在影響公正、中立的因素，人民法院處於腐蝕與反腐蝕、誘惑與反誘惑的前沿陣地。文化建設的形式設計只能來源於司法工作實際，其目的只能是為了更好地維護司法的公正性、提高法官廉潔的實效性。 二、當前法院廉政文化建設存在的問題及原因 1、對法院廉政文化建設的地位和作用認識不足，重視的程度不夠。存在「一手硬一手軟」現象，總認為經濟工作是硬指標，看得見抓得著，而廉政思想政治工作范疇是軟任務，難以直接產生效益，因而缺乏對廉政文化建設工作的有力支持。 2、廉政文化的導向作用發揮不夠。當前法院違紀違法案件時有發生，損害群眾利益的不正之風屢禁不止，個別領導幹部利用職權貪污受賄，弄權瀆職，徇私枉法；一些領導幹部生活方式不健康，甚至腐化墮落。這些消極腐朽文化在一些地方仍有市場，直接與廉政文化形成沖突。 3、廉政文化建設的工作的方式方法比較簡單。由於社會成分、組織形式、物質利益多樣化，市場經濟自身的弱點和消極影響，與種種腐朽思想文化交織在一起，給廉政文化建設帶來了新情況新問題。而不少幹部的思想觀念落後，教育形式單一，思路老一套，進行廉政文化建設的工作方式方法過於傳統簡單。 4、廉政文化建設的教育內容缺乏針對性。每年廉政文化都有確定的主題教育，但確定的主題教育實質內容有重復性，部分幹部存在應付心裡，尤其是一些重點崗位的領導幹部，身居要職，權力大、工作忙、應酬多，在日常工作中很少能坐下來安心地學習和接受教育，內心存在應付心態；上級法院到基層法院檢查，聽匯報的多，發現問題的少。正是由於廉政文化建設上內容針對性不強，以致真正抓落實不夠，主題教育得不到真正的體現。 三、法院開展廉政文化建設的有效探索 作為基層法院應結合自身實際，在廉政文化建設領域展開積極的探索，建立符合基層實際、具有特色的以「教育、制度、監督」為體制化的廉政文化建設體系。 (一)抓學習教育，注重幹警個人素質的提高 廉政文化的核心是人的思想理念，廉潔從政理念的形成重在教育、引導。將提高幹警廉政素質作為廉政文化建設的基礎工作來抓，通過營造廉政氛圍、加強廉政理論知識學習、開展黨風廉政建設活動逐步夯實幹警的個人廉政素質基礎。 1、努力營造廉潔從政氛圍。廉政文化建設是思想領域的建設，目的是要幫助法院幹警築牢廉潔從政的思想道德防線，增強拒腐防變的能力。以把握正確的輿論導向為抓手，積極創新教育載體，通過佔領思想陣地，營造濃厚的「以廉為榮、以廉為美、以廉為樂」的廉潔從政氛圍。倡導開展以「黨員自廉、親情助廉、青春倡廉、文化促廉、制度督廉」為主要內容的「五廉」活動，投資建立局圖書室、榮譽室，使幹警有所學、有所思。組織學先進典型、「反面教材」活動，反思和剖析個別幹警違法違紀根源，使廣大幹警全方位接受優秀廉政文化的沐浴，沖洗思想上的污穢。 2、加強廉政基礎知識學習。始終堅持馬克思主義在意識形態領域的指導地位，以樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，堅持進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，進行理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育科學發展觀和正確政績觀教育。引導幹警堅持全心全意為人民服務的宗旨，時刻保持廉潔勤政的公僕意識。 3、積極開展「三德教育」。職業道德、社會公德、家庭美德，三者相互聯系，相輔相成，幹警的從業道德對社會道德和家庭倫理道德起著示範和導向作用，用先進的道德理念培育人、塑造人，做到「德化於自身，德化於本職，德化於社會」。深入開展「愛崗敬業、甘於奉獻、文明監管、熱情服務」的職業道德主題活動。通過召開家屬座談會、廉內助談心活動、家庭走訪等方式，倡導法院幹警既要做好公僕又要做好父母、好兒女、好家屬，做到「家庭設防線、常敲廉政鍾」，使家家把好廉潔關。 （二）抓制度建設，注重保障體制的健全、完善 廉政文化建設,僅僅依靠道德自律是不夠的,需要建立一整套制度為廉政文化建設取得實效提供有力保障，確保廉政文化建設長效化、長期化。 1、完善廉政制度建設。要把廉政制度建設和廉政文化建設結合起來，逐步建立起了一整套符合自身實際的廉政制度體系。同時，注重在廉政制度執行實踐的基礎上，不斷總結、不斷完善，防止因「制度性缺陷導致腐敗」，切實做到用制度管事、用制度管權、用制度管人。 2、強化廉政制度執行。制度發揮作用的關鍵在於執行，再好的制度，如果得不到貫徹執行，就等於一紙空文。而制度執行的關鍵又在於領導，一些事實證明，制訂制度的是領導幹部，率先破壞制度的往往也是少數領導幹部。因此，廉政制度的執行當從領導抓起，從樹立制度意識、學習制度做起。領導幹部要樹立「一崗雙責」、「第一責任人」意識，堅持廉政制度執行一級抓一級，一級對一級負責，真正以一個人帶動一班人，以一班人帶動一群人，切實成為廉政制度的規劃者、倡導者、實踐者和傳播者。 （三）抓督察機制，注重監督作用的有效發揮 監督是廉政文化建設體制化不可缺少的部分，盡管通過教育、制度、法律等途徑可以預防和懲處腐敗，但不能杜絕腐敗。因此，只有通過監督的途徑予以揭發並得以查處。（1）增強監督意識。認真行使監督權利，講真話、講實話、講心裡話，勇於揭露缺點、錯誤；樹立監督就是愛護幹警的意識，在同志身上發現苗頭性、傾向性問題，該提醒的提醒，該批評的批評，做到知無不言、言無不盡。形成上下監督、相互監督、自我監督的良好風尚。（2）建立內外結合的監督機制。明確以紀檢監察部門為廉政建設督察的主力軍，建立立體監督網路；在外部，積極拓寬監督渠道，繼續加強監督員隊伍，對法院的各項工作及法院幹警進行監督。（3）明確監督重點。積極改進監督方法，採取內部監督與外部監督相結合、明查與暗訪相結合、定期督查與不定期相結合的方式進行，注重關口前移，將事前、事中、事後監督有機結合起來，確保監督效能。（4）嚴格執紀執法。將督察結果與季度考核、年終考核、幹部提拔相結合，實行「一票否決制」，做到違者必究、執法必嚴，功過分明、賞罰分明，以伸張正氣，打擊邪氣，始終保持廉政建設高壓態勢。 反腐倡廉是一項長期而又艱巨的任務，事關黨的生死存亡，事關國家和人民的命運前途。新形勢下，廉政文化建設作為黨和政府的重要舉措，不僅是反腐倡廉的基礎工程，還是建設社會主義和諧社會的重要途徑和保障。
④ 我收到法院廉政監督卡是什麼意思
法院的廉政監督卡是代表法院要求你監督法院法院辦案時的行為，如果法官有不廉潔的行為你可以向法院的紀檢監察部門舉報。
最高人民法院近日出台了《關於人民法院在審判執行活動中主動接受案件當事人監督的若干規定》,要求各級法院實行廉政監督卡和廉政回訪等制度,主動接受案件當事人對審判、執行活動的監督。
法院的案件承辦部門應當在向案件當事人送達相關案件受理法律文書時,向案件當事人發送廉政監督卡。案件當事人也可以根據需要到人民法院訴訟服務大廳、立案大廳、派出人民法庭直接領取廉政監督卡。
(4)人民法院廉政擴展閱讀：
廉政監督卡主要監督事項：
1.徇私舞弊、徇情枉法，辦理關系案、人情案；
2.索取收受案件當事人財物，或者採取其他方式以案謀私；
3.濫用職權、玩忽職守，導致案件當事人合法權益遭受損失；
4.故意毀棄、篡改、隱匿、偽造、偷換證據或者其他訴訟材料；
5.違規採取刑事強制措施或者違規採取民事保全、執行措施；
6.違規會見案件當事人，或者接受案件當事人的請客送禮、為案件當事人請托說情；
7.違規為案件當事人通風報信，或者泄露國家秘密、審判工作秘密、商業秘密和個人隱私；
8.與辯護人、訴訟代理人進行不正當交往，或者違規為案件當事人推薦介紹律師；
9.在辦案中依法應予迴避而不迴避；
10. 毆打、辱罵案件當事人，或者刑訊逼供、體罰、虐待被羈押的案件當事人；
11.作風粗暴，對案件當事人冷硬橫推，或者無故超審限；
12.違規收費，或者以單位名義向案件當事人索要贊助、攤派財物；
13.對申請執行人提供的財產線索不及時核實查控、執行立案後不依法採取必要的查控措施及其他執行措施、不按法律規定受理執行異議、執行復議申請並作出相應的法律文書、收取執行款物不出具收據、無故拖延執行款劃付時間；
14.違規保管、使用涉案款物；
15.隨意更改開庭時間、開庭不準時、酒後出庭，或者在庭上吸煙、聊天、打瞌睡、接打電話、隨意離庭、做與庭審無關的事；
16.無故不履行審判執行信息告知義務；
17.法律文書錯漏嚴重；
18.其他違反紀律作風規定的行為。
⑤ 法院民事審判廉政風險點有哪些
廉政風險的表現抄有：襲
1、制度機制方面，表現在未能根據改革發展和黨風廉政建設的需要，及時完善和認真執行各項制度，導致部分制度的可操作性不強，執行力較弱，貫徹落實不到位；部分機制缺乏相互支撐、相互制約，約束力和監督力的作用不明顯，不能形成有效的常規化的工作措施。
2、崗位職責方面，表現在不履行「一崗雙責」或履行不到位；違反廉潔自律和廉潔從政的相關規定；利用職務上的便利圖謀私利；違反民主集中制，獨斷專行或軟弱放任；失職瀆職、不作為或濫用職權。
3、業務流程方面，表現在行政權力運行過程中缺乏有效監督和對權力難以形成合理合規的制約；辦事程序繁瑣，透明度不高，行政效率低下，群眾辦事極其不方便；容易形成形式主義、官僚主義、弄虛作假、獨斷專行、鋪張浪費、以權謀私的不當行政行為。
⑥ 最高人民法院關於進一步加強人民法院廉政建設的決定文件廢止了嗎
您好，沒有廢止，現行有效。
相關法規：《最高人民法院黨風廉政建設主體責任和監督責任追究暫行辦法》
第一章總 則
第一條為規范和強化最高人民法院黨風廉政建設責任追究工作，推動黨風廉政建設主體責任和監督責任的全面落實，根據《中國共產黨章程》和中央《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，結合本院工作實際，制定本辦法。
第二條本辦法關於黨風廉政建設主體責任追究的規定適用於本院黨組、黨組成員及其他院級領導幹部，院內設機構、派出機構、直屬單位黨組織及其負責人。本辦法關於黨風廉政建設監督責任追究的規定適用於本院紀檢監察部門、紀檢監察領導幹部及各內設機構、派出機構廉政監察員。
第三條黨風廉政建設責任追究工作在院黨組統一領導下開展。院黨風廉政建設責任制領導小組辦公室負責協調監督、組織落實。
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⑦ 法院加強廉政建設的意義
構建法院廉政文化建設制度，具有相當重要的現實意義和深遠的歷史意義。
1、構建法院廉政文化建設是堅持科學發展觀，建設和諧社會的必然要求
黨的十七大明確提出，我們黨今後一段時期的指導思想、工作重點和任務是堅持科學發展觀，建設社會主義和諧社會。堅持科學發展觀，建設和諧社會，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。堅持科學發展觀，構建和諧社會，需要大力弘揚廉政文化。廉政文化是廉政建設和文化建設相結合的產物，是社會主義文化建設的重要組成部分。對全社會而言，建設廉政文化，能使各類公務人員和廣大民眾時時處處受到高尚、文明、清廉風氣的感染和熏陶，在全社會營造廉潔光榮、腐敗可恥的廉政文化氛圍。人人尊重法律、崇尚法律、遵守法律、恪守社會公德，在參與訴訟活動中公平、公正、誠信，杜絕說情、請吃、賄賂等不良現象。法院廉政文化既有廉政文化的共性，也有司法工作的個性，其核心價值觀是為民、公正、清廉。為民是本質特徵，公正是根本內涵，清廉是內在要求。
2、構建法院廉政文化建設是落實「公正司法、一心為民」指導方針的根本要求
市場經濟就是法治經濟，和諧社會就是法治社會。胡錦濤總書記要求，人民法院必須「公正司法，一心為民」。最高人民法院明確把胡錦濤總書記的這一重要指示作為人民法院的工作主題和指導方針。「公正司法，一心為民」是新時期人民法院全部司法活動的根本標准，也是構建人民法院廉政文化建設制度的指導思想。廉潔與公正是聯系在一起的。「公生明，廉生威」，一個清正廉潔的法官，能促使司法公正，提高司法公信力。反之，如果法官不廉，貪贓枉法，必然導致司法不公和司法公信力的缺失。另一方面，廉潔與為民密不可分。廉政是對領導幹部從政的基本要求，也是對法官從事司法活動的職責要求。如果法官漠視人民群眾的訴求，利用審判權、執行權謀取一己私利，徇私舞弊，枉法裁判，則與司法為民的要求格格不入。人民法院通過建設廉政文化，營造尊廉崇廉的氛圍，使法官樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強宗旨觀念和職業道德意識，在司法活動中公正裁判，社會公眾才會從內心敬仰法律、敬重法官，堅定對司法公正的信心。
3、構建法院廉政文化建設是人民法院加強自身反腐防變能力的現實要求
近幾年來，全國法院系統通過開展各種主題教育活動，健全落實各類廉政制度，黨風廉政建設和反腐倡廉工作取得了顯著成效。但是，法院系統的反腐倡廉斗爭形勢仍很嚴峻。在社會主義社會向社會主義市場經濟過渡的轉軌變型時期，法官面臨著更多的考驗和誘惑。由於法官是握有審判權和執行權的執法者，因此，少數當事人、律師或訴訟代理人為了在訴訟和執行中實現其不正當目的，有的便通過各種人情關系向法官說情，有的則千方百計與法官拉關系，有的試圖用吃請和送錢送物等手段直接或間接賄賂或腐蝕法官。據調查，當前法院系統的違法違紀案件仍然呈易發多發的態勢。利用審判權、執行權貪污受賄、枉法裁判、違反社會管理秩序和社會道德的現象時有發生。中級法院前不久發生的一起違法違紀案件其教訓就十分深刻。這就告誡我們，法院自身的廉政建設形勢嚴峻，必須亟待加強。
⑧ 人民法院監察部門主要職責是什麼
根據《人民法院監察工作條例》第十四條人民法院監察部門的主要職責是：
（一）檢查人民法院及其法官和其他工作人員遵守和執行國家法律、法規的情況；
（二）制定和完善人民法院廉政制度，檢查人民法院及其法官和其他工作人員執行廉政制度的情況；
（三）受理對人民法院及其法官和其他工作人員違紀違法行為的控告、檢舉；
（四）調查處理人民法院及其法官和其他工作人員違反審判紀律、執行紀律及其他紀律的行為；
（五）受理法官和其他工作人員不服紀律處分的復議和申訴；
（六）組織協調、檢查指導糾正審判工作、執行工作和法院其他工作中損害群眾利益的不正之風；
（七）組織協調、檢查指導預防腐敗工作，開展對法官和其他工作人員司法廉潔和遵紀守法的教育。
(8)人民法院廉政擴展閱讀：
監察部門的許可權：
根據《人民法院監察工作條例》第十九條監察部門履行職責，有權要求被監察的單位、部門和人員提供與監察事項有關的文件、資料、案卷材料、財務帳目及其他有關材料，進行查閱或者復制。
有權要求被監察的單位、部門和人員就監察事項涉及的問題作出解釋或者說明；有權責令被監察的單位、部門和人員停止違反法律、法規和紀律的行為。
第二十條監察部門在調查違反法律、法規和紀律的行為時，可以根據實際情況採取下列措施：
（一）暫予扣留、封存案件涉嫌的有關單位、部門和人員可以證明違反法律、法規和紀律行為的文件、資料、財務帳目、案件材料及其他有關材料；
（二）責令案件涉嫌的有關單位、部門和人員在調查期間不得變賣、轉移、毀損與案件有關的財物；
（三）經上一級人民法院監察部門批准，可以責令有違反紀律嫌疑的人員在指定的時間、地點就調查事項涉及的問題作出解釋和說明，但是不得對其實行拘禁或者變相拘禁；
（四）建議暫停有嚴重違紀嫌疑的人員執行公務；
（五）經批准，查詢案件涉嫌單位和涉嫌人員在銀行或者其他金融機構的存款，必要時可以依法採取保全措施，凍結涉嫌人員在銀行或者其他金融機構的存款；
（六）向監察事項涉及的單位、部門和人員進行查詢；
（七）列席被監察單位、部門與監察事項有關的會議。
採取前款（一）、（二）、（三）、（四）、（五）項措施時，應當製作監察通知書送達有關單位、部門和人員，並對有關財物開列清單。
⑨ 是不是法院有廉政問題
哪個單位都有相關問題。