杭州法院招聘

① 杭州市法律援助中心是怎麼招聘人員的

法律援助機構

法律援助機構是負責組織、指導、協調、監督及實施本地區法版律援助工作的機構，統稱權「法律援助中心」。司法部設立法律援助中心，指導和協調全國的法律援助工作。

各級司法行政機關要積極向黨委、政府報告，爭取有關部門的支持，盡快設立法律援助中心，指導、協調、組織本地區的法律援助工作。

未設立法律援助中心的地方，由司法局指派人員代行法律援助中心職責。

律師事務所、公證處、基層法律服務機構在本地區法律援助中心的統一協調下，實施法律援助。

其他團體、組織、學校開展的法律援助活動，由所在地法律援助中心指導和監督。

② 法院內招聘屬正式工嗎

不屬於。
因為法院系統正式幹警屬於政法專項編制，這類編制必須經過公務員考試才能取得，像現在法院面向社會單獨招聘的書記員、法警等，屬於合同制，沒有任何編制，不屬正式工。

③ 最高人民法院直屬單位在招聘嗎，招多少人，什麼時候報名

2020年最高人民法院直屬單位招聘22人，報名日期自公告發布之日起至2020年3月16日。筆試地點在北京。

④ 法院一般是怎麼招人的

1、法官

要求通過司法考試，再參加法院招考。國家公務員考試，指中央、國家機關公務員考試，時間相對比較固定，一般集中在10-11月份，簡稱「國考」。國考是國家部、委、署、總局招考在中央國家機關的工作人員的一種方式，招考條件相對比較苛刻、嚴格，一般均要求全日制本科應屆、歷屆畢業生，部分職位要求碩士研究生和英語四級、計算機二級。一般國考里只有最高法和最高檢招人。

2、省高院及省檢察院以下的屬於省考招人，省考，以各省為單位，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳以及省公務員局組織的公務員招錄考試，為省、市、縣、鄉四級機關招錄公務員，在本省范圍內舉行。

3、其他種類工作，以黑龍江為例，

一、2018黑龍江齊齊哈爾市建華區人民法院委託招聘速錄員6名

招聘條件

(一)政治素質優良，作風嚴謹，品行端正，無違法犯罪記錄;

(二)具有大專及以上學歷，專業不限;

(三)身體健康，五官端正，口齒清晰，面部無明顯特殊標志，無紋身;

(四)性別不限，身高：男性170cm以上，女性160cm以上;

(五)年齡30周歲以下(1988年7月1日以後出生);

(六)計算機中文聽打速度每分鍾正確錄入60字以上;

(七)同等條件下，具有法律專業知識、文字能力較強者優先。

二、2018黑龍江綏化市安達法院招聘司法警察輔助人員和審判輔助人員17人

(一)司法警察輔助人員8人(男性7人，女性1人);

(二)審判輔助人員9人(性別不限);

司法警察輔助人員招考條件

(一)政治堅定，遵紀守法，作風正派，品行端正，組織紀律觀念強，具有良好的職業道德和團隊協作精神。

(二)男性，全日制統招大專及以上學歷(退伍軍人具有高中以上學歷)，年齡28周歲以下(截止時間為1990年7月10日)，身高175厘米以上，矯正視力1.0以上，體重60-90公斤;女性，全日制統招大專以上學歷，年齡25周歲以下(截止時間為1993年7月10日)，身高165厘米以上，矯正視力1.0以上，體重50-65公斤。

(三)身體健康，體貌端正，身體勻稱，無紋身。具有能夠勝任警務保障工作的體能素質。

(四)在法院從事過警察輔助性工作的報考人員優先。

報名時間

2018年7月9日— 7月10日(上午8：30-11;30，下午14：00-17：30)。

三、2018黑龍江雙鴨山集賢縣人民法院招聘審判輔助人員10人

崗位職責

審判輔助人員主要協助法官從事以下工作。

(一)審查訴訟材料，提出訴訟爭執要點，歸納、摘錄證據;

(二)庭前組織交換證據;

(三)代表法官主持庭前調解，達成調解協議的，須經法官審核確認;

(四)辦理承擔法律援助義務的律師擔任辯護人或者指定法定代理人代為訴訟的有關事宜;

(五)接待案件當事人、代理人、辯護人的來訪和查閱案卷材料;

(六)依法調查、收集、核對有關證據;

(七)辦理委託鑒定、評估、審計等事宜;

(八)協助法官採取訴訟保全措施;

(九)准備與案件審理相關的參考性資料;

(十)辦理案件管理的有關事務;

(十一)根據法官的授意草擬法律文書;

(十二)完成法官交辦的其他與審判業務相關的輔助性工作。」

報名時間： 2018年7月3日——7月20日(上午8:30-12:00，下午1:30-5:00) 。

(4)杭州法院招聘擴展閱讀：

法官申請任命流程

1、進入法院，一般要求法學本科學歷，一些法院還要求通過司法考試或者有2年以上工作經驗，具體看招考簡章；

2、進入法院後，要通過司法考試，

3、參加各省高院組織的1年預備法官培訓，領取培訓結業證書，

4、如果法律工作經驗滿2年自己年齡又滿23周歲的話，法院可以向上一級法院報請任命助理審判員，

5、等省高院批文下來了，那個法院就可以任命助理審判員了，

助審就是法官了。

⑤ 我們家那裡的法院招聘編外司法警察，一般需要什麼應聘技能和條件

1、筆試，考的一般都是些基礎知識，包括：常識判斷、數量關系、邏輯推理、專資料分析等，比公務員考的屬簡單；
2、面試，由法院的幾位領導組成，問的問題也比較簡單，例如為什麼報考司法警察、聘任制的法警沒有編制心裡是否有落差、如何做好一名司法警察、自己有什麼優勢等；
3、專業技能測試，也就是體能測試，包括立定跳遠、1000米、10×4往返跑、引體向上（可能現在改成摸高了）。
4、以上是我2009年考聘任法警時的內容，現在可能會有少許變化，但八九不離十吧！

⑥ 杭州市統計局法律崗，招1人不限男女，（要求基層2年工作經驗）和基層法院法官助理招2個女生，哪個崗位

統計局好考

⑦ 法院公開招聘的是正式編制嗎

一、各地來市縣法院文源職人員招聘大綱分析；
二、歷年各地市縣法院文職人員招聘真題；
三、各地市縣法院文職人員招聘考試視頻及視頻講義；
四、各地市縣法院文職人員招聘考試面試講義及模擬題；
五、各地市縣法院文職人員招聘考試時事政治；
六、各地市縣法院文職人員招聘考試公共基礎知識講義及模擬題；
七、各地市縣法院文職人員招聘考試計算機基礎講義及模擬題；
八、各地市縣法院文職人員招聘考試交通法規常識講義；

參閱下這些復習資料啊，91文職網裡面有打包下載的。

⑧ 一般法院招聘用制合同工或者政府機構招聘在哪裡看得到

可以關注當地的人事考試信息網，或者是一些招考的群！

⑨ 法院速錄員面試一般面試什麼內容

人民法院速錄員招聘方案
時間: 2005-10-28 09:07:01 | [<<] [>>]
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因工作需要，根據拱墅區編委拱編[2001]27號《關於同意建立杭州市拱墅區人民法院速錄中心的批復》，拱墅區法院按照「公開、平等、競爭、擇優」的原則，採用筆試、面試、實際操作能力考核、考察的辦法，向社會公開招聘事業編制速錄員8名。

一．招聘的對象范圍。

具有杭州市區戶口的人員。（含蕭山、餘杭區）

二．招聘條件

1．堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策、遵紀守法、品行端正。

2．自願從事法律工作，熱愛法律事業。

3．年齡在25周歲（含）以下（1976年1月1日 以後出生）。

4．具有大專以上（含）文化程度。

5．具有計算機應用能力證書。

6．身體健康、五官端正，有一定的口頭和文字表達能力。

三．招聘辦法

1．刊登招聘啟事。在2002年3月5日，在杭州日報上刊登招聘速錄員啟事，公開招聘名額、條件和報名辦法、報名時間。

2．報名和資格審查。報名者需持本人身份證、畢業證書、計算機等級證書、戶籍證明（原件及復印件一式二份）、一寸免冠照片2張，機關、企事業單位的工作人員還需持單位同意報考證明，於2002年3月7日至3月8日到本院政治處報名。 收取考務費80元（經人事、物價等部門核准），用於招聘工作的開支。在報名的同時，對報名者資格條件進行初審，對符合條件的人員通知其參加筆試。

3．筆試、電腦操作測試。筆試試卷內容為政治、法律和其他相關知識，筆試時間為2002年4月4日上午8:30—11：00；電腦操作測試時間為2000年4月4日下午12：00—1：30。考試地點安排在杭州市拱墅區少年宮內，考試時約請區委組織部、區人事局、區監察局到場監督指導，試卷由出卷單位負責閱卷評分。4月8日—4月10日對考生的筆試和電腦測試成績在本院進行張榜公示，按筆試和電腦測試總成績從高分到低分按招聘指標3:1比例（共24名）確定面試人員。

4．面試。面試時間初步定於2002年 4月 11 日上午8:30，面試地點設在本院二號樓會議室。面試內容以公共知識為主，加試一部分專業知識。 面試時間為每人10分鍾。面試時邀請區委組織部、區人事局、區監察局、到場監督指導。面試成績由院黨組成員（評委）現場打分，當場統計並告知參加面試者。4月12日—4月14日面試成績公示。

5．體檢和考察。根據筆試、面試和電腦操作測試總成績按招聘名額1.5：1比例（共12名）確定體檢和考察對象，於2002年 4 月16 日—4月25日對其政治思想、道德品質、工作表現、遵紀守法等方面進行考察並進行體檢，體檢標准按照浙江省招聘公務員體檢標准。

6．聘用。綜合考試、考察和體檢情況，擇優確定擬聘用人員名單，4月26日—4月28日對擬錄用人員予以公示。被聘用者按國家勞動人事政策實行試用期。期滿考核合格者與其正式簽訂聘用合同。

資料來源：杭州市拱墅區人民法院

⑩ 2019年5月法院招聘，有個別筆試成績不達標，面試都進不去，卻通過某種手段到法院入職能舉報嗎

兩考試均不合格，但仍然被招聘。這里必定存在腐敗及利益關系。當然應該具必須舉報。