普陀法院包強

㈠ 被告人有個皮包公司，法院能夠強制執行嗎被告人的汽車轉移到他人名下，法院能夠強制執行嗎

皮包公司恐怕沒什麼可以執行的財產，如果有證據汽車是被轉移的，是可以執行的。

㈡ 法院文職如何徐匯、普陀、閘北等待遇有區別嗎

待遇都是一樣的，統一的，政策咨詢上寫著月薪3800（包含五險一金和個稅）

考試的話考專的是《屬基本素質測驗》和《法律基礎》，去年是一個下午考完。《基本素質測驗》的題型和上海公務員考試的行測題型一樣，題量為100題，比公務員考試的140題少，難度也略低，相當於行測考試的弱化版，當然時間也只有90分鍾，比公務員行測少30分鍾。《法律基礎》則相當於公務員考試《政法》科目的弱化版，時間60分鍾。兩門滿分200分，總體來說不難。

去年的分數線是108，只要認真復習，多做做最近幾年的公務員行測和政法真題，花了功夫了，就基本能過線。因為去年的題目有十幾道都是從公務員考試中抽出來的，真題做熟後，基本不會像公務員考試時間來不及。

各區的話么，中院應該是比較忙的，本人2年前在二中院實習的時候就親眼目睹書記員和文職們忙得不可開交。基層法院相對來說就輕松一些。

有什麼其他的問題還可以在這里或者私信問我。

㈢ 法院強制執行有用嗎，對方是幹部

不強制執行就沒有機會維權，對方是幹部（也屬於公民）也須受法律的調整與專規范屬。
所以，當法定義務人不履行法定的義務或責任，當事人的權益得不到有效維護時，必須申請法濟——申請法院強制執行。
強制執行是指人民法院按照法定程序，運用國家強制力量，根據發生法律效力文書明確具體的執行內容，強制民事義務人完成其所承擔的義務，以保證權利人的權利得以實現。發生法律效力的文書包括但不限於以下幾種:民事判決書、實現擔保物權裁定、確認調解協議裁定、支付令等。它們一經生效，義務人即應自動履行。如拒不履行，權利人可申請人民法院強制執行。提出申請的權利人稱申請人，被指名履行義務的人稱被執行人。
具體法依律規定請看民事訴訟法第三編的章節與條款．

㈣ 上海有幾個普級法院

上海的基層法院包括

黃浦區 徐匯區 長寧區 靜安區 普陀區 虹口區 楊浦區 浦東新區 閔行版區 寶山區 嘉定權區 金山區 松江區 青浦區 奉賢區 崇明區 16個基層法院
上海市一中院 二中院 三中院 鐵路法院 海事法院 5個中級法院
上海市高級法院

㈤ （上海法院檔案管理員）的工作是騙人不要聽中介的人說，他們主要是讓上海強數碼數科技有限公司承包的。

確實是騙子，騙子，騙子，大家要慎重，凡是讓交錢的都是騙子，你們想想大家都是來賺錢的，還沒賺到他們的錢呢，哪有先讓人交錢的，這種騙子出門就讓車給撞死！

㈥ 法院現在的執行力度怎麼樣

第一抄，查詢、凍結、襲劃撥存款。被執行人在銀行里存款的，法院有權查詢、凍結、劃撥，銀行必須協助。查詢、凍結、劃撥法院都需要手續齊備。
第二，扣留、提取收入。扣留、提取被執行人的收入，是由執行法院做出裁定，並向有關單位發出協助執行通知書，由有關單位協助扣留、提取。被執行人的收入包括工資、勞務報酬、利息、股息、紅利、財產租賃收入等。這一強制措施原是針對被執行人為自然人時使用，但現在的多種經濟成分的存在和分配方式的多樣化，這一措施也適用於法人和其他組織。

㈦ 請問到法院申請強制執行需要准備什麼材料

申請強制執行要准備如下材料：

（一）經本人簽字或者蓋章的申請執行書。

申請執行書中應當寫明申請執行的理由、事項、執行標的，以及申請執行人所了解的被執行人的財產狀況。

申請執行人書寫申請執行書確有困難的，可以口頭提出申請。人民法院接待人員對口頭申請應當製作筆錄，由申請執行人簽字或者蓋章。

外國一方當事人申請執行的，應當提交中文申請執行書。當事人所在國與我國締結或共同參加的司法協助條約有特別規定的，按照條約規定辦理。

（二）生效的法律文書。

（三）本人的身份證明（如身份證、軍官證、護照等）原件及復印件。如果是個體工商戶或者代表單位申請執行的，還應攜帶好營業執照和復印件以及法定代表人或主要負責人的身份證明。繼承人或者權利承受人申請執行的，應當提交繼承或者承受權利的證明。

（四）其他應當提交的材料：如，如果作為申請人向被執行人的財產所在地法院申請執行的，則應當再提供該法院轄區內有可供執行財產的證明材料以及法律文書的生效證明。

(7)普陀法院包強擴展閱讀：

一般情況下，應當在下列時間段到期前向法院申請執行，但符合法律規定的中止、中斷情形的除外：

法律文書規定履行的，從該時間的最後一日起的兩年內；

如果是分期履行的，從每次履行時間的最後一日起的兩年內；

沒有規定履行時間的，從法律文書生效之日起的兩年內；

法律文書要求義務人不做某種事情（履行不作為義務）的，則從其違反該規定時起的兩年內。

除上述一般情況，法律法規或者司法解釋還有一些另外規定。如，申請執行生效的行政判決書、行政裁定書、行政賠償決定書和行政賠償調解書的時限僅為一年（公民為申請執行人的）或者一百八十日（行政機關、法人或者其他組織為申請執行人的）。

㈧ 進法院要搜身查包，有被侮辱的感覺，有沒有人

人民法院是行駛國家審判權的特定機關，進入法院進行安檢是合法的。

㈨ 如何提升法院領導幹部素質能力

常言道：「賢者在位，能者在職」。隨著時代的變遷，在經濟迅猛發展以及社會不斷進步的洪流中，領導幹部如何注重工作能力和素質的提高，是適應大環境和與時俱進的必要。筆者認為，要提高領導幹部工作能力和素質，必須不斷地加強學習與鍛煉，努力掌握科學的領導理念，有效履行領導職能，創造性地開展工作，從而全面提高自身的領導能力與領導水平。主要體現以下幾方面： 一、拓寬視野，重在謀劃 領導幹部的重要職責在於把方向、抓大事、謀全局，領導幹部如果視野不開闊、觀念不更新、思路不清晣，領導工作就會力不從心。為此，領導幹部必須通過工作中的各種要素在思維中形成一個具有內在聯系的整體系統，惟其如此，才能總攬全局、重在突破、統籌兼顧，從而分清輕重緩急，使各項工作有條不紊、高效運轉。要做到這點，一要學會運用戰略思維，通觀全局、統攬全局，要站得更高一些、看得更遠一些、想得更深一些，善於從一個單位的總體工作高度來思考問題、謀劃工作，以前瞻的眼光准確把握事物發展變化的趨勢，提高工作的系統性、預見性和創造性，推動工作在更廣闊的層面上實現又好又快發展。二要善於在統攬全局中把握工作中的重點和難點，在謀劃長遠中破解現實難題，做到牽一發而動全身，增強工作的科學性和指導性。三要進一步強化協調理念，增強綜合協調能力，做協調發展先鋒。把握正確導向，堅持積極、鼓勁、向上的原則，營造良好發展環境，形成「全局一盤棋、大家一個調」的良好氛圍，努力開創均衡、和諧發展的新局面。 二、加強學習，提升素質 學習能力是其他一切能力的基礎。由於領導工作的特殊性，加強學習已不是純粹的領導個人行為，而是一種社會行為，是一種社會責任。現代社會知識日新月異，領導幹部必須不斷加強學習，與時俱進，否則就難以正確理解和把握黨的方針政策，難以准確判斷面臨的新形勢，就會對工作中出現的新情況新問題束手無策，難以適應我市的發展要求。領導幹部的學習，應包括以下幾方面：一是學習有中國特色社會主義理論，加強理論聯系實際和素質修養，提高政治鑒別力和思想洞察力；二是學習領導科學理論，學習科學管理和依法行政理論，發揮多謀善斷、知人善任和溝通協調的領導藝術，不斷培養和提高自己的領導創新能力；三是結合自身的工作實際，擴大視野，廣泛涉獵各方面的知識，尤其是學習熟練業務的新知識，努力提高業務工作水平；四是拓寬學習渠道。「學愈博而見愈遠」，領導幹部要以適應社會發展的要求，以提高科技創新能力為重點，自覺地學習和掌握新知識，以提升自身的綜合素質。 三、突出創新，與時俱進 我市正處於經濟社會快速發展的時期，但新情況、新問題比比皆是，新要求、新挑戰也層出不窮，如果固守傳統觀念、方法、模式、就無法適應新形勢發展要求。領導幹部要統攬全局、把握趨勢、提高領導能力，關鍵在創新，出路在創新，希望也在創新。科技創新是推動各項事業不斷前進的根本保證，我們要按照市委提出的：「白加黑，五加二」的干，「人一之我十之，人十之我百之」的干。從一定的意義上講，領導能力的差距就是工作創新的差距。堅持與時俱進的科技創新，一是創新思想觀念。尋找和把握客觀規律，不斷突破內在局限和外在局限的觀念。要打破傳統思維定式，樹立新型思維方式。根據我市的發展要求，要樹立效率觀念、服務觀念、競爭觀念和法治觀念等科技創新觀念，從多方位、多角度、多途徑思考問題。二是要創新體制機制