法官入額實施辦法
1. 法院最近搞的入額是什麼意思
是法院復進行的司法體制改製革，法官要分主審法官和法官助理。主審法官是只要辦理案件的，法官助理是協助主審法官辦案的，沒有辦案權。
目前所有的法官經過報名、考核、考試，成為主審法官，法院內部稱叫入額。
中央司法體制改革領導小組《關於貫徹落實黨的十八屆四中全會決定進一步深化司法體制和社會體制改革的實施方案》是決定法官入額的最高決策文件。
(1)法官入額實施辦法擴展閱讀：
「主審法官制」是指以主審法官為辦案核心的審判團隊運行機制。實行「主審法官制」後，主審法官直接簽發法律文書，對案件的質量、效率、效果終身負責。而主審法官和審判輔助人員組成審判團隊，受主審法官領導。
審判長職責：
（一）擔任案件承辦人，或指定合議庭其他成員擔任案件承辦人；
（二）組織合議庭成員和有關人員做好庭審准備及相關工作；
（三）主持庭審活動；
（四）主持合議庭對案件進行評議，作出裁判；
（五）對重大疑難案件和合議庭意見有重大分歧的案件，依照規定程序報請院長提交審判委員會討論決定；
（六）依照規定許可權審核、簽發訴訟文書；
（七）依法完成其他審判工作。
2. 法官入額考試能否加時
這個不可能加時了，因為那個飯是啥都是規定時間的，加時的話那就等你吵完了哈，以後再那個啥吧，就是在這結束吧，那還有啥意思啊？
3. 海南法院法官入額考核(考試)工作實施辦法 試題
首先來你想進入法院等國家機源關（法院並非行政機關）單位，現在基本上都只能通過參加公務員考試實現。
拿到法律職業資格證書，表示你有資格從事法律專業職業（法官，檢察官，律師，公證員）。
你進法院不一定非得有法律職業資格（不過一般可能會被招考法院當作優先條件），但進到法院想做法官就必須要有才行。
關於公務員的待遇，現在的現實情況，應該不是什麼人用什麼話就能簡單說得清楚的，呵呵。
4. 全國法院入額法官共12萬人其中執行法官佔多少
執行局那些應該是執行員，不演算法官
5. 什麼是法官員額制度
1、此項制度在我國現在還仍未正式確立，僅僅是一種學術建議。
2、它是指淘汰不合格的法官，建立法官職業化的一項制度。要求法官一律從通過國家司法考試取得任職資格的人員中擇優遴選，擬錄用法官人選必須接受統一的培訓，培訓合格者方可提請任命法官。
3、可以參考西方的法官制度。
因為知識有限，不足的地方望諒解！
6. 什麼是法官員額制，沒有進入員額的法官有何待遇
一、法官員額制：
所謂「法官員額制」是指法院、檢察院在編制內根據辦案數量、轄區人口、經濟發展水平等因素確定的法院的法官、檢察官的人員限額。員額一旦確定，在一定時期內不能改變，沒有缺額就不能遞補。
由於該項制度涉及面較廣，在社會各界引發不少爭議，其中一個相對突出的爭議點就是 「員額制」下法官人員減少，可能導致「案多人少」的狀況。針對這一問題，雖然改革開放以來，我國的法院、檢察院辦案的數量大幅度的增長，但是真正存在著案多人少的法院和檢察院只是一部分，甚至是一小部分。
我們國家大部分法院和檢察院中約有40%的法官、檢察官在非業務部門工作，而真正在一線辦案的人並不多，因而造成「法官人員數量減少後無法適應」的假象。如果通過員額制改革，把有效的、積極的辦案力量吸引到一線去，辦案效率相應就會提高，案多人少的相對問題也就迎刃而解。謝鵬程說：「這就意味著員額制將使司法的生產力得到解放。」
二、沒有進入員額的法官有何待遇：
1、法官員額制改革實施以來，法官隊伍存在諸多困惑，一部分法官將無法入額是必須面對的現狀。
海南省原有法官1540人，改革後，法官人數減至1100多人。貴州省貴陽市花溪區人民法院全院有法官資格的人員62人，現選任主審法官29名，未入額法官33名，佔53.23%。貴州省貴定縣人民法院原有法官53人，第一批入額18人，未入額法官35人，占原有法官人數的66.03%。
2、員額有餘地，轉崗有安排：
①關於法官員額制改革，要嚴格執行中央確定的法官員額比例和相關政策，不僅不能突破，在第一輪遴選時還要留有餘地，為優秀人才留下入額空間。
7. 我國實行的法官員額制是什麼意思
我國實行的法官員額制的意思是：最高人民法院發布的《中國法院的司法改革》白版皮書表示，權建立法官員額制，就是要通過嚴格考核，選拔最優秀的法官進入員額，並為他們配備法官助理、書記員等審判輔助人員，確保法院85％的人力資源配置到辦案一線。
(7)法官入額實施辦法擴展閱讀：
中國共產黨十八屆三中全會審議通過的《中共中央關於全面深化改革若乾重大問題的決定》，對深化司法體制改革作了全面部署，2014年以來，司法改革緊鑼密鼓，攻堅克難，統籌兼顧，扎實推進。
中共中央確定將上海、廣東、吉林、湖北、青海、海南、貴州7個省市作為首批司法改革先行試點。2015年5月5日中央全面深化改革領導小組第十二次會議同意山西、內蒙古、黑龍江、江蘇、浙江、安徽、福建、山東、重慶、雲南、寧夏開展推進司法責任制、司法人員分類管理。
司法人員職業保障、省以下地方法院檢察院人財物統一管理等4項改革試點。這是繼去年7個試點省市後的第二批試點。會議要求試點地方要加強組織領導，細化試點實施方案，推動制度創新。