法院信息化10

『壹』 法院信息化後，立案工作量太多了，有批量處理的工具嗎

無論立案工作量有多大，都需要立案庭或法庭的人員審核，需要在系統中輸入或者整理，這個沒有批量處理的工具。

『貳』 法院信息化後，立案工作全靠人工二次錄入，有快速處理的方法嗎

建議考慮三個方式：
1、最初級方式，建立一定的立案模板，快速做標准化替換；
2、使用電腦系統，查詢和數據匯集會更快捷；
3、將這部分工作進行社會第三方機構外包。

『叄』 什麼是法院信息化建設

周強主持最高人民法院專題會議強調，加強法院信息化建設規劃，全面提升信息化水平。版科睿展示為權XX省高級人民法院定製開發了首個數據可視化系統，與法院所正在進行的信息化建設實現了無縫對接，數字法庭中的庭審直播、遠程提訊等功能可在大屏幕上實時調用，並可以精確對應各機構部門的位置與職能信息，有效擴展了集控中心的使用功能和效果，體現出數字化法庭對節約訴訟成本，提高庭審效率的重要意義。

『肆』 法院信息化後，立案工作全靠人工二次錄入，有批量處理的工具嗎

一、人民法院收到當事人的訴狀，應當依照法律規定進行審查。二、人民法院審查立案中，發現原告或者自訴人證明其訴訟請求的主要證據不具備的，應當及時通知其限期補充證據，並將通知補證情況記錄在案，收到訴狀的時間，從當事人補交有關證據材料之日起開始計算。三、人民法院收到訴狀和有關證據，應當進行登記，並向原告或者自訴人出具收據。收據中應當註明證據名稱、原件或復製件、收到時間、份數和頁數，復製件必須與原件核對無異後，由負責審查起訴的審判人員簽名或者蓋章，原告、自訴人也應當簽名或蓋章，收據歸入卷宗。對於不予立案或者原告、自訴人在立案前撤回起訴的，應當將起訴材料退還，並由當事人簽收。四、對經審查不符合法定受理條件，原告堅持起訴的，應當裁定不予受理；自訴人堅持起訴的，應當裁定駁回。 五、不予受理和駁回起訴的裁定書由負責審查起訴的審判人員製作，報庭長或者院長審批，並由負責審查起訴的審判員、書記員署名，加蓋人民法院印章。行政案件不予受理、駁回起訴的裁定書除應報庭長或者院長審批外，應由合議庭成員、書記員署名，加蓋人民法院印章。六、經審查認為起訴符合受理條件的，應填寫立案審批表，由負責審查起訴的審判人員決定立案，其中疑難復雜、新類型案件應報審判長核准以及庭長審批。重大疑難案件報院長審批或經審判委員會討論決定。七、經審查決定立案的，應當計算案件受理費通知原告，向原告或者自訴人發出案件受理通知書；將該案的當事人姓名、案由等情況統一編立案號輸入計算機。八、立案庭決定立案後，應當在二日內將案件移送有關審判庭審理，並辦理移交手續，註明移交日期。經審查決定受理或立案登記的日期為立案日期。 立案人員應當及時將立案日期、移交日期等輸入計算機。九、當事人的人民法庭起訴，人民法庭經審查認為起訴符合受理條件的，應報庭長批准立案；人民法庭決定立案後，應當及時填寫收案卡片，報基層人民法院立案庭統一編立案號。人民法庭認為起訴不符合受理條件，原告堅持起訴的，由基層人民法院立案庭決定是否立案，立案庭經審查，對符合受理條件的起訴，交由人民法庭審理。十、當事人不服第一審裁判直接向第二審人民法院提起上訴的，第二審人民法院應當在五日內將上訴狀發交原審人民法院。十一、第二審人民法院立案庭收到第一審人民法院移送的上訴材料及一審案件卷宗材料，應當核對以下內容： 1、上訴狀、有關證據及收據、一審裁判文書是否齊全，一審卷宗數是否與案件移送函標明的數量相符； 2、上訴人遞交上訴狀的時間是否在法定上訴期限以內；或雖然超過法定上訴期限，但是否提交了因不可抗拒的事由或者具有其他正當理由申請順延上訴期限的書面材料； 3、是否附有上訴案件受理費單據或者上訴人關於緩、減、免交上訴費用的申請。十二、上訴人提出緩交、減交、免交上訴費用申請的，第二審人民法院應當負責審查，提出意見，由庭長或院長批准；未予批准申請的，應當書面通知上訴人在指定期限內交納；逾期不交納的，裁定按自動撤回上訴處理，並將案卷退回第一審人民法院。十三、第二審人民法院立案庭應當在收到第一審人民法院移送的卷宗等材料之日起五日內決定是否立案。認為符合受理條件的，應當在決定立案的二日內填寫收案卡片，統一編立案號後，移送審判庭。十四、應當由人民法院受理的其他案件的立案工作，可參照本節規定的基本程序執行。 (4)法院信息化10擴展閱讀：民事訴訟是依照法定程序進行的訴訟活動，無論是法院還是當事人和其他訴訟參與人，都需要按照民事訴訟法設定的程序實施訴訟行為，違反訴訟程序常常會引起一定的法律後果。如法院的裁判被上級法院撤銷，當事人失去為某種訴訟行為的權利等。訴訟外解決民事糾紛一的方式程序性較弱，人民調解沒有嚴格的程序規則，仲裁雖然也需要按預先設定的程序進行，但其程序相當靈活，當事人對程序的選擇權也較大。參考資料：民事訴訟-網路

『伍』 請問有哪位知道去年《最高人民法院關於全面加強人民法院信息化工作的決定》的具體內容

上最高法院官網

『陸』 法院計算機管理職位到底是做什麼的具體工作是什麼

法院計算機管理職位主要負責法院內部網路維護，還有辦公電腦維護，專有時還會負屬責耗材管理等大致內容如下:
一、維護全院的計算機和相關的外部設備，定期對計算機設備進行檢查，保障各種設備的正常運行。
二、保障網路系統和各類軟體的正常運行。
三、負責用戶在計算機相關方面的教育。
四、搞好機房內的衛生清潔工作。
五、定期做好計算機數據的備份工作。
六、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求如下：
一、有較強的計算機技術背景。
二、熟悉計算機系統結構和軟硬體管理技術。
三、具有伺服器操作系統工作經驗。
四、有豐富的計算機及相關設備操作維護經驗。
五、能夠應對緊急突發情況，有步驟地解決問題。

『柒』 如何加強法院信息化建設等重點工作

信息工作是法院辦公室工作的一項重要職能，對全面把握工作形勢、發現剖析存在的問題、促進領導科學決策等具有重要作用。特別是在經濟社會發展日新月異、法院審判任務日趨繁重、人民群眾司法需求不斷增長的新形勢下，基層人民法院要實現各項工作的新突破，就必須充分發揮信息工作的基礎性作用。
一、 基層法院信息工作的特點
信息工作是基層法院向上級法院匯報工作、反映情況的重要方式；是為各級領導實施科學決策，發揮參謀部、智囊團、信息庫作用的重要手段；也是反映社情民意、密切干群關系的重要渠道。法院信息工作的性質決定了它有快、准、特、新、精等五個特點。 （一）求「快」，就是要在加強時效性上下功夫。時效性是信息的活力所在。如不及時報告和處理，可能釀成巨大後果，從而影響全縣（區）創新、發展、穩定的大局。在實際工作中應做到：發現問題快。增強政治敏感性，善於捕捉苗頭性、傾向性問題；采編撰寫快。養成發現問題不過夜的習慣，發現線索，及時采編；向上報送快。重大的突發事件必須在規定時間內報到上級機關，絕不能遲報、瞞報、漏報。 （二）求「准」，就是要在加強真實性上下功夫。只有真實的信息才對領導有參考作用；而帶有水分的、虛假的信息對領導不僅沒有參考價值，反而會干擾視線，混淆視聽，甚至還會導致判斷錯誤。「兼聽則明，偏聽則暗」。領導決策不僅需要成功的經驗，更需要全面了解工作中存在的矛盾和問題，以便更好的完善決策。
（三）求「特」，就是要在挖掘特色上下功夫。挖掘特色，首先要體現時代特徵。要體現與時俱進、開拓創新、奮發有為、求真務實的時代要求。其次要體現地域特色與自身特色。地區與地區之間有差異，部門與部門之間有不同，在上報信息中就要把這種差異和不同反映出來。 （四）求「新」，就是要在內容創新上下功夫。創新是一個民族進步的靈魂。信息工作必須注意總結審判工作方面的創新舉措和能夠促進共性問題、難點問題解決的經驗和做法，展示亮點，推介典型。
（五）求「精」，就是要在加強綜合性上下功夫。信息一定要進行加工綜合。有些零散的信息，反映了一種傾向性和苗頭性問題，經過綜合提煉，份量大大增加，就能出精品。因此，只有在綜合分析上下功夫，才能把零散的信息變成系統的，把個別的信息變成普遍的，把沒用的信息變成有用的。這就是信息的升華和增值。
二、法院信息工作現狀
近年來，我院堅持把信息工作作為推動法院整體工作健康發展的前提和基礎，按照「領導重視、隊伍努力、網路支持、制度保障」的工作思路，認真扎實開展信息工作，有效發揮了為大局服務、為領導決策的職能作用。
（一）考核機制健全，充分發揮參謀助手作用。一方面，把信息工作納入全院幹警績效考核體系，辦公室對各部門的信息工作進行考核，並且把信息工作作為評價部門工作實效的指標之一，形成信息工作是日常基本工作的氛圍。另一方面，注重信息實效。信息是服務於全院中心工作，為領導決策提供參考和依據的。為此，我們在信息工作中，圍繞中心工作找題目，抓住公正司法做文章，突出時效性，注重實用性，在推動各項工作上下功夫。如在省院對「保護兒童婦女人身安全及其他合法權益」活動作出部署後，我院立即設立「保護兒童婦女人身安全及其他合法權益」活動專刊，對各部門在日常審判中婦女兒童權益保護工作的難點和亮點進行及時上報，為上級領導決策服務。
（二）組建信息員隊伍，盡職盡責抓好信息工作。由於信息工作對信息的時效性、客觀性、深刻性的要求比較高，因此，我們在全院各部門中吸收一名政治思想堅定、工作作風扎實、能吃苦、肯鑽研的人員加入信息員隊伍，並定期不定期組織集中培訓。由於信息員分布在全院不同部門，有機會參加全院各類會議、各項業務工作、各種活動，為建立健全快速的信息反饋體系奠定了良好的基礎，也保證了信息源的多樣性。
（三）注重總結經驗，不斷健全規章制度，著力建立加強信息工作的長效機制。近年來，通過信息工作的實踐與探索，我們逐步形成了加強信息工作的相關制度。一是報送制度。各部門信息員必須定期或不定期對本部門有價值的信息進行報送，重要信息隨編隨報，一般信息分期編報。二是審核制度。信息必須經過收集、篩選、核實、編輯、簽發五個環節。三是信息要點發布制度。根據工作進展情況不定期編發信息要點，有針對性指導各部門圍繞全院中心、重點和階段工作，發掘、報送信息。四是考核制度。每季度對全院信息工作情況進行匯總，按質量、數量以及採用的情況進行綜合考核，並予以通報；年終進行一次全面考核與總結，並納入績效考核結果之中。五是培訓制度。把培訓信息員的工作列入全院幹警培訓工作的重要內容，組織學習相關知識，聘請專家對信息員進行專題指導與培訓。
三、法院信息工作存在的突出問題
在細數我院信息工作取得的經驗和成績的同時，不可否認，我院信息工作仍然存在一些基層法院普遍存在的問題，主要表現在以下三個方面：一是信息采編不全面。法院信息的質量高不高，最重要的一點就是信息采編是否圍繞法院工作的中心，我們在采編信息的時候往往只考慮到「需要領導了解」的需求，而常常忽略「領導需要了解的」的需求，在撰寫有價值、有份量的信息上表現不突出，信息的參考價值大打折扣。二是信息工作流程管理仍不夠完善。由於法院工作的特殊性，法院信息的採集，除了院辦公室掌握的第一手資料外，很大程度上依賴在一線崗位上的信息員提供的現場信息、動態信息、調研信息。但由於信息人員的業務水平參次不齊、基層法院業務部門人員短缺、審判任務繁重等原因，在各部門信息報送、辦公室采編、向上級法院報送信息、與上級法院溝通工作等多個環節中存在不足，出現了部分信息報送不及時、采編質量不高、對法院工作指導意義不強等現象。三是重審判輕信息的價值取向仍然存在。受傳統的重審判輕信息的價值取向的影響．基層法院往往在重視審判業務工作的同時，忽略了信息的重要性，在人力配備、物質裝備上都將其列入次要地位。
四、做好基層信息工作的幾點建議
實踐中我們認識到，衡量信息工作的質量好壞、水平高低，其中一條重要標准，就是看其對領導決策、對加強審判工作和隊伍建設是否有參考借鑒價值以及參考借鑒程度。因此，為了推進新形勢下基層法院信息工作的提升，應該以下三點開展信息工作，以期推動法院整體工作發展。
（一）圍繞中心，突出重點，在全面反映各項工作上下功夫。一要圍繞貫徹落實黨和國家的方針政策，及時報送反饋各類信息。二要圍繞全縣經濟發展，貫徹落實縣委、縣政府的各項工作安排，及時報送反饋各類信息。如在執行政策和服務全縣經濟發展中遇到的新情況、新問題、取得的新成效。三要圍繞貫徹落實上級法院的工作要求，結合本院總體工作思路，及時報送各項業務工作取得的新成效，具體經驗和作法及存在的問題。如在全院開展三項重點工作，提升司法公信力和司法能力等方面的具體舉措。四要圍繞廣大人民群眾對公正廉潔執法和法院隊伍建設等方面的要求和意見、建議，及時報送各類信息。
（二）加強培訓，提高素質，在夯實信息工作基礎上下功夫。一要加強政治理論學習。信息員要利用各種機會、多種渠道，深入學習實踐科學發展觀，特別是要結合當前正在開展的推進學習型黨組織建設活動，全面掌握黨的各項路線方針政策，在提高自身政治素質上下功夫。二要加強信息業務知識學習。要求信息員熟練掌握審判業務知識和公文寫作知識，重點學習書寫信息的有關知識。三要加強計算機網路操作應用知識的學習，切實搞好溝通與指導。辦公室要及時分析部門信息報送工作存在的問題．提出有針對性的改進意見。共同探討提高信息采編技巧、挖掘渠道及寫作方法，切實提高信息採用率，努力為審判中心工作服務。
（三）強化領導，組織督查，在營造重視和關心信息工作的氛圍上下功夫。一要明確組織作用。把信息調研工作擺到重要位置，列入黨組議事日程，做到年度計劃上有安排，重要會議上作強調，工作開展上有檢查。二要明確帶頭作用。法院領導身體力行，切實轉變作用，每年都拿出一定時間深入基層調查研究。三要明確督查作用。對於信息工作開展好的部門和個人，及時進行總結表彰；對工作開展不力的，責成採取有力措施，切實加以改進。營造重視和關心信息工作的濃厚氛圍。

『捌』 加強法院信息化建設有什麼好處

極大程度地保護了公民的數據安全，增強了法院的公信力，維護了法院在公眾的權威形象。