員額製法官如何定級

1. 員額制是正式公嗎。員額制和正常的公務員有什麼區別

員額編是衍生出來的一種人員編制，待遇要比臨時工和公益崗好，但是比正式在版編人員差一點，屬權於在編人員，財政撥款。

具體區別如下：

1、定義不同：

實行事業單位改制的地方是全員聘用制 ，沒實行改制的地方分幹部編制和工人編制，工人轉干時是聘用制，其他是正式在編人員。不過不參與改制的也分參照公務員管理的國家正式幹部和公益類事業單位的正式在編人員。

公務員是指，依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬於公務員編制。

2、考試難度不同：

事業單位更容易考，事業單位招考一般都有專業限制，公務員考試很多是專業不限的崗位，競爭更為激烈。

3、考試內容及類型不同：

公務員都是通過公務員考試進入，事業單位招考是不會招考公務員的，事業單位招考，主要是針對科、教、文、衛、交通等系統，報考時還有一些具體限制。如報考教師的，需要教師資格證，報考醫院的，需要醫師資格證書等。

2. 法官是如何劃分等級的怎樣晉級

《中華人民共和復國法官等級暫行制規定》
第四章法官等級的晉升

第十二條二級法官以下等級的法官晉級在職務編制等級的幅度內，按下列規定逐級晉升：
五級法官至三級法官，每晉升一級為三年；三級法官至一級法官，每晉升一級為四年。
晉升期限屆滿，經考核合格，方可晉升；不合格的應當延期晉升；德才表現、業務水平、審判工作實績特別突出的，可以提前晉升。晉升考核以年度考核結果為主要依據。

第十三條一級法官以上等級的法官晉級實行選升。選升辦法另行制定。

第十四條晉升高級法官，須經專門培訓合格，方可晉升。

第十五條法官等級晉升的批准許可權與法官等級評定的批准許可權相同。
法官等級提前晉升的由最高人民法院院長批准。

第十六條法官由於職務提升，其等級低於新任職務編制等級的，應當晉升至新任職務編制等級的最低等級。

3. 員額制下，如何能擔任法官

現在的確是實行了法官員額，而且基本已經改革完成了。現下通過公務員考試進入法院的都是先做法官助理，短時期（三五年）內，當不上法官。

4. 不入員額的法官原身份不變，待遇不變是什麼意思

為在建立以法官為重心的司法人力資源配置模式，讓優秀審判人才向辦案一線集聚。

全國法院員額法官遴選工作已經完成，法院人員分類管理基本到位，法院人員結構得到優化，資源配置更加合理，審判質效持續提升。推進法官員額制改革，旨在建立以法官為重心的司法人力資源配置模式，讓優秀審判人才向辦案一線集聚，提高法官履職能力，加強法官職業化專業化建設。

實現「讓審理者裁判、由裁判者負責」，建立符合審判職業特點的審判權力運行機制和審判監督管理機制，並實現審判體系和審判能力現代化，達到提升審判質量和效率、促進司法公正和司法公信的改革目標。

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法官員額制改革的相關要求規定：

1、根據四級法院職能定位以及各地法院受理案件數量、類型、繁簡程度等多種因素，探索不同的審判團隊組建模式。

2、審判團隊組建還應堅持有利於推進扁平化管理，保持與內設機構改革的統籌協調，防止疊床架屋、權責混亂。

3、堅持「入額必辦案」，逐步實現院庭長辦案常態化。院庭長入額後帶頭辦案，是員額制改革的內在要求。若院庭長入額後僅辦理簡單案件，甚至掛名辦案、不辦案，不但幹警不能服氣，也會動搖員額制改革的根基。

5. 法官定級及相應的法官津貼

法官的級別分為首席大法官、大法官、高級法官、法官四等共十二級內。
首席大法官最高容人民法院院長為首席大法官。
大法官分二級，包括最高人民法院副院長、高級人民法院院長。
高級法官分四級。
法官分五級。
法官的等級確認，以法官所任職務、德才表現、業務水平、審判工作實績和工作年限為依據。
首席大法官340元，一級大法官318元，二級大法官298元，一級高級法官278元，二級高級法官262元，三級高級法官246元，四級高級法官233元，一級法官220元，二級法官210元，三級法官200元，四級法官190元，五級法官180元。

6. 法院聘任制書記員最後能任員額製法官嗎

當然可以，我也是2005年省法檢招錄聘任制書記員時進的法院，也是佔中央政專法專項編制的聘任制書記屬員，也是公務員，進行了公務員登記。2008年過司考後任命為助審員，2012年任命為審判員，副庭長，這次也可順利入額。

7. 法官員額制39是全院幹警還是法官

全院幹警

8. 市中級法院的審判員是什麼行政等級

市中院審判員應該什麼抄級別，沒有明確規定。最高是正處，再高跟院長、第一副院長一個級別了。最低是科員，因為中院審判員不是從下級法院選調的，可以學校畢業直接到中院工作，從科員、副科、正科一步一步地來。沒通過司法考試，未任審判員的也是這樣。

審判員和行政職級，之間沒有對應關系。它屬於兩個序列。法官職級即法官職級，即若干法官的行政職級，行政職級即該機關的行政職級。這兩者之間沒有必然的聯系。如果說基層法官的最低行政級別，那就是書記員。

審判人員是人民法院組成合議庭審理案件，負責組織審判活動的審判人員。但法官的頭銜並不是固定的，是為審理特定案件而臨時設定的。

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審判員中華人民共和國各級人民法院審理案件的工作人員的職稱。年滿二十三歲未被剝奪政治權利，經考核具有從事審判工作能力的公民，可以任命為法官。

中級人民法院的法官任免由各級人民代表大會常務委員會在同一水平，除了中級人民法院的法官由區域內的省或直轄市內中央政府。法官的主要職責是負責審理各種案件。除依法可以由審判員一人獨任的簡單案件外，一般應當依法組成合議庭或者由審判員、陪審員組成合議庭。

9. 什麼是法官員額制，沒有進入員額的法官有何待遇

一、法官員額制：

所謂「法官員額制」是指法院、檢察院在編制內根據辦案數量、轄區人口、經濟發展水平等因素確定的法院的法官、檢察官的人員限額。員額一旦確定，在一定時期內不能改變，沒有缺額就不能遞補。

由於該項制度涉及面較廣，在社會各界引發不少爭議，其中一個相對突出的爭議點就是 「員額制」下法官人員減少，可能導致「案多人少」的狀況。針對這一問題，雖然改革開放以來，我國的法院、檢察院辦案的數量大幅度的增長，但是真正存在著案多人少的法院和檢察院只是一部分，甚至是一小部分。

我們國家大部分法院和檢察院中約有40%的法官、檢察官在非業務部門工作，而真正在一線辦案的人並不多，因而造成「法官人員數量減少後無法適應」的假象。如果通過員額制改革，把有效的、積極的辦案力量吸引到一線去，辦案效率相應就會提高，案多人少的相對問題也就迎刃而解。謝鵬程說：「這就意味著員額制將使司法的生產力得到解放。」

二、沒有進入員額的法官有何待遇：

1、法官員額制改革實施以來，法官隊伍存在諸多困惑，一部分法官將無法入額是必須面對的現狀。

海南省原有法官1540人，改革後，法官人數減至1100多人。貴州省貴陽市花溪區人民法院全院有法官資格的人員62人，現選任主審法官29名，未入額法官33名，佔53.23%。貴州省貴定縣人民法院原有法官53人，第一批入額18人，未入額法官35人，占原有法官人數的66.03%。

2、員額有餘地，轉崗有安排：

①關於法官員額制改革，要嚴格執行中央確定的法官員額比例和相關政策，不僅不能突破，在第一輪遴選時還要留有餘地，為優秀人才留下入額空間。