區法院工作待遇

1. 在法院工作的待遇

這個要看你在哪復個地區了。比如說制北京地區的法院，一般書記員（科員級別）的正常工資在月2500左右，其它過節什麼的有過節費，有年終獎。
地區差一點的地方，工資水平隨一般公務員，獎金什麼的也不是很高。

當然，法院的待遇總體來說還是不錯的。

2. 縣法院公務員月工資

1、不同的地方，法院公務員的工資不一樣，發達地方工資相對會高點，待遇版也會好點，比如深圳法權院的工資比較高，而落後地方的工資會低點。基層法院的工資會低點，而中級法院的工資會高點，所以不同的地方不同的工資。

2、以廣西為例，剛剛錄用的公務員的工資一般都是在2000元左右；公務員的工資由四部分組成，一是基本工資，二是津貼，三是補貼，四是獎金；之後工資會隨著工齡的增加和職位的提升不斷增加。

3、法院屬於機關，是全額撥款單位，公務員的工資也是由當地財政支付的。法院與其他系統的公務員的工資標准都是一樣的，都是由國家統一規定的，因為各個地區的經濟發展程度不一樣國家允許各個地區適當進行調整（地區差）。高級法院由省財政撥款，中級法院由地市財政撥款，基層法院由縣區財政撥款。如果一個地區的財政出現困難，確實拿不出支付公務員工資的情況，肯定會拖欠公務員的工資（包括不能全額發放或者滯後調整工資）。法院公務員除了皇糧部分外，單位也會根據辦案創收的情況發放一些額外獎金和福利，一般情況下經濟庭（民事庭）比刑事庭要實惠一些，因為法院可以從經濟判決中獲得提成。

3. 人民法院工作人員工資待遇怎樣計算依據什麼計算

首先不知道你問這個是有什麼用？其實也沒有什麼用。因為人民法院屬於國家機關。工作人回員的工資待遇答都是國家統一規定的。只是個別地區之間有差異。同一地區計算的標准應該是一樣的。
在法院內部一樣有級別的差異。不同的級別工資是不同的。同一級別不同的年齡不同的工作年限。也都是有差別的。再就是各種補助等費用。其實只要是公職人員，大多都差不多。

4. 武漢市內的區法院待遇怎麼樣即將進這區法院單位了，非常想知道一二

剛去法官：2600元/月，書記員2200元/月，其它（法警等）2000元/月。
轉正後，回法官：3500+/月，書記答員3000+月，其它2800元/月。
五險一金都有，公積金大概從400到700不等。
過節費五一800、十一800、元旦800、春節1500.還有購物卡，一般每次400元。年終獎金從6000到2萬不等！
法院是沒有宿舍提供的。
祝你好運！！！

5. 法院待遇怎麼樣

在我國，如果沒有被納入法院的人事編制，收入是很低的，通常只是當地最低工資內+100元左右。

法院的容待遇趕不上國稅、地稅、公安，甚至連工商、國土資、質量技術監督局這些省直管的單位都比不上。法院的工作人員拿得是公務員工資，，由地方財政附帶，其中有審判職稱的，就是被人大任命為審判員的人，會比一般公務員多個法官津貼，不過也不是太多。一般剛進法院的，工資也就兩千多一點，這還是包括津貼在內的。

不過不同地域的法院待遇也不一樣，地方財政好一點的，領導能力強一點的，能夠爭取到撥款，給幹警搞點福利什麼的也不是沒有可能。學法律的，通常都會去當律師，法官、檢察官跟律師的收入是在是天壤之別。再不濟，也會考進國稅、地稅之類的機關。法院現在人才流失很嚴重，要麼是通過司法考試當律師，要麼是通過學習、復習再考到其他單位。畢竟人的生存是很現實的事情。

6. 請問在北京區級法院工作待遇如何

挺好的,法院一般工資還行的,挺高的,還偶灰色收入的

7. 一個縣城法院的工作人員待遇如何

縣城大小不是決定因素，經濟才是絕對的。如果在經濟上也是小縣城的話，比照一下其他單位的那些小科員就是了

8. 法院的人員有幾種 待遇都如何啊

法院的人員有大約有三種，分別有審判編和行政編，另外有聘任的工作人員。版

工作崗權位不同待遇也不同：

法院設有多個部門，其中審判庭為審判編制，待遇最好；綜合行政部門為行政編制，待遇一般；另有聘任的工作人員，屬於法院自行聘用的，沒有編制，只作合同工處理。屬於法院臨時雇傭人員，不作為法院正式員工，不享受公務員待遇。

對於各個崗位的薪資待遇情況，也會根據當地經濟水平確定，無法具體衡量。

9. 法院工作未來待遇如何

你好
首先恭喜你，復你即將進入國家公制權力機關。但是如今還有分配...實在奇妙。
對於工作：法院的行政序列分五種：政法編公務員、行政編公務員、事業編、合同工和陪審員。
按照東部沿海的情況來看，合同工的工資額度比低保略高。月薪最高2500+左右，剛參加工作的2000不到。沒有什麼所謂的福利。這也是陽光工資實施後的情況，中西部地區不知具體情況。
工作的辛苦程度同樣，東部比較辛苦。跟一個審判員的話，一年可能會有200多個案子。每個案子庭前發送材料、聯系當事人、准備筆錄可能要花1個小時，開庭2-3小時，校對判決書、發送文書、整理裝卷可能要3小時。也就是說，220個工作日，每天8小時，一般是不會空的。西部相對輕松，據說只有四分之一的案件量。
至於前途，就是好好乾。爭取能轉成，或者考上事業編。然後等待事業單位改革。
希望對你能有幫助。

10. 法院的法官每個月的工資是多少

沒有具體規定的，實行與法官等級掛鉤的薪級工資制度。

加強法官工資福利待遇保障，對法官實行與法官等級掛鉤的薪級工資制度，參照我市行政執法類公務員的薪級工資表制定法官薪級表，每一個法官等級對應若乾薪級，每一薪級確定一個工資標准。

法官薪級的調整與年度考核結果掛鉤。具體辦法另行制定。法官實行與薪級掛鉤的住房保障、醫療保健等福利制度及退休待遇政策，按照有關規定執行。法官擔任領導職務的，工資福利及社會保障按照其法官等級對應的薪級確定。

(10)區法院工作待遇擴展閱讀：

法官待遇的相關要求規定：

1、以滿足審判工作需要為出發點，考慮法院現有政法專項編制、審判工作量等因素，科學核定法官員額。市中級人民法院法官員額最多不超過本單位政法專項編制的60%，各區人民法院法官員額最多不超過本單位政法專項編制的65%。

2、市中級人民法院設一級高級法官1名；擔任副院長的二級高級法官、三級高級法官職數按照規定的副院長職數確定；擔任副院長的三級高級法官、其他三級高級法官和四級高級法官職數總和不超過法官總數的35%；一級以下法官實行任職條件管理，不設職數限制。