法官能考嗎

Ⅰ 考法官的具體要求都有哪些

報考法官、執行法官、檢察官職位除滿足招考職位所要求的資格條件外，還必須取得國家統一司法考試法律職業資格證。具體情況以《招考簡章》中職位的具體要求，只要符合該職位要求即可報考。

成為法官，一定要通過司法考試，取得法律職業資格，只要是本科畢業就可以考；第二，要參加公務員考試，報考法官職位，通過考試、政審；第三，在法院工作兩年或其他法律職業從事兩年法律工作。

法官是指依照法律規定的程序產生，在司法機關（一般指法院）中依法行使國家審判權的審判人員，是司法權的執行者。擔任中華人民共和國法官應具備以下條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年滿二十三歲；

（三）擁護中華人民共和國憲法；

（四）有良好的政治、業務素質和良好的品行；

（五）身體健康；

（六）高等政法大學、高等學校法律系本科畢業法學學士學位或者高等院校非法律專業本科畢業具有法學專業知識，從事法律工作滿二年，其中擔任高級人民法院、最高人民法院法官，應當從事法律工作滿三年。獲得法學碩士學位、博士學位或者非法律專業碩士學位、博士學位具有法學知識，從事法律工作滿一年，其中擔任高級人民法院、最高人民法院法官，應當從事法律工作滿二年。

下列人員不得擔任法官

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（二）曾被開除公職的。

Ⅱ 什麼條件能當法官

你問對人了。 擔任法官的條件： 1，大學本科畢業以上學歷。報考國專家司法考試並且屬通過。 2，通過國家或者地方公務員招考筆試、面試被錄用。大城市和發達地方的法院新進法官一般要求法學碩士以上學歷。並且應當符合《法官法》所要求的全部條件。 3，被法院錄用之後，經過一兩年或者幾年的法院實踐工作，通過各高級人民法院組織的初任法官資格考試，通過法院審判委員會任命，可被任命為「助理審判員」。可以坐堂問案了。高級人民法院、最高人民法院的法官至少應有兩年以上工作經歷。 4，有助理審判員職稱，再工作一些年頭，有一定資歷，通過人大的人命程序，可晉升為「審判員」職稱。 擔任律師，只需要滿足以上條件1，並且滿足律師法的其他條件，在律師事務所見習一年，有的地方要求通過律師執業培訓，有律師事務所願意接收執業，即可成在司法行政管理部門注冊為執業律師。

Ⅲ 非法律專業能考法官嗎

首先，復是不存在考法官這個制說法的。
通常而言，法院招收書記員——或者是通過司考，或者是加考司考題目，由法院自己出卷子。有的地區不限專業，有的地區是限制的。不過過了司考就絕對不會限制你的專業。
等你成為書記員，然後慢慢熬，過司考拿到法律職業資格證，有了資歷，就可以提法官了。

Ⅳ 除了通過法考，當法官還需要具備哪些條件

1、符合國家相關法律抄要求，擁有中國國籍，年滿23周歲，有良好的政治、業務素質和品行，且身體健康。

2、高等院校法律專業本科畢業或者高等院校非法律專業本科畢業具有法律專業知識，從事法律工作滿二年，其中擔任高級人民法院、最高人民法院法官，應當從事法律工作滿三年；

獲得法律專業碩士學位、博士學位或者非法律專業碩士學位、博士學位具有法律專業知識，從事法律工作滿一年，其中擔任高級人民法院、最高人民法院法官，應當從事法律工作滿二年。

3、通過法律職業資格考試，去法院工作或者說想成為法官通過法考是必須的。

4、通過省級以上公務員考試，因為法院屬於體制內工作，想要進法院需要通過省級以上的公務員考試。

5、被任命為助理審判員，進法院後需要先做兩年的書記員，然後做助理審判員，最後才能晉升法官的。

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Ⅳ 當法官要要考公務員嗎

在我們國家法官是在公務員序列里，所以想當法官必須通過公務員考試。

法官任專職條件：

（一）具有中屬華人民共和國國籍；

（二）年滿二十三歲；

（三）擁護中華人民共和國憲法；

（四）有良好的政治、業務素質和良好的品行；

（五）身體健康；

（六）高等政法大學、高等學校法律系本科畢業法學學士學位或者高等院校非法律專業本科畢業具有法學專業知識，從事法律工作滿二年，其中擔任高級人民法院、最高人民法院法官，應當從事法律工作滿三年。獲得法學碩士學位、博士學位或者非法律專業碩士學位、博士學位具有法學知識，從事法律工作滿一年，其中擔任高級人民法院、最高人民法院法官，應當從事法律工作滿二年。

(5)法官能考嗎擴展閱讀：

法官應當依法履行的義務：

（一）嚴格遵守憲法和法律；

（二）審判案件必須以事實為根據，以法律為准繩，秉公辦案，不得徇私枉法；

（三）依法保障訴訟參與人的訴訟權利；

（四）維護國家利益、公共利益，維護自然人、法人和其他組織的合法權益；

（五）清正廉明，忠於職守，遵守紀律，恪守職業道德；

（六）保守國家秘密和審判工作秘密；

（七）接受法律監督和人民群眾監督。

Ⅵ 想當法官或者檢察官是否只能通過公務員考試

司考是職業資復格考試，過制了後可以從事律師，公證員，法官，檢察官職務，
而法官檢察官屬於公務員行業，所以還得參加公務員考試，如果沒過司考，只能報考比如書記員，或者執行員之類的崗位，不能報考審判員和檢察員崗位
據《法制日報》報道 初任法官、檢察官只需通過國家統一司法考試，而無需再通過公務員錄用考試。這是昨天開始舉行的十屆全國人大常委會第15次會議再次審議的公務員法草案新修改稿的規定。

去年12月舉行的十屆全國人大常委會第13次會議初次審議的公務員法草案規定：「錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，採取公開考試、嚴格考察的辦法，擇優錄取。」而根據法官法、檢察官法的規定，擔任法官和檢察官，必須通過國家統一的司法考試。這樣，就會形成「一職雙考」的情況。

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Ⅶ 考法官的具體要求都有哪些

目前，我們正在與國家公務員管理部門聯合制定公開選任法官的實施意見，主要解決公開選任法官的程序、來源和條件。
程序方面：我們考慮公開選任法官可以不必參加統一公務員考試，但是要參加由國家公務員管理部門和人民法院共同組織的專門考試，由於通過司法考試的人數有限，考試的報名、開考、面試比例可以適當降低，尤其是基層人民法院應當在政策上有所傾斜，年齡可以根據法官職務的需要適當放寬；
報名條件：必須通過國家司法考試，必須具備法官法規定的條件，同時，還要根據不同法院法官的具體條件，具備一定年限的法律工作經歷，比如：選任最高人民法院的審判員，大學本科畢業的，至少需要有10年以上的法律工作經歷。
法官的來源有三種：一是社會上符合法官任職條件的優秀法律人才；二是上級法院可以從下級法院優秀法官中選任；三是本院符合法官任職條件的法官助理或其他優秀工作人員。這三種來源在遴選過程中所佔的比重是一個動態發展的過程、是一個變數。法官的來源要根據外界條件的變化和法制發展的程度來適當調整他們之間的比例和主次位置。比如，隨著國家人事、戶籍、住房、就業制度的改革，法官合理的職級、工資制度的建立，上級法院從下級法院選拔法官的比例就可能擴大；隨著法官在國家的政治地位、社會地位、福利待遇的提高，法官職務在社會上的吸引力的增加，從社會優秀的法律人才中招收法官的比例也會提高；但在各種外部條件不具備、不成熟的時候，從法院內部優秀的審判輔助人員完全可以選拔合格的法官。我們提出法官遴選的三種渠道動態發展，是充分考慮到新老政策的銜接，考慮到中國的國情，考慮到改革的可操作性。隨著外界條件、環境的變化，三種渠道不斷調整，最終達到一種科學的、合理的機制。需要強調的是，這個意見的出台絕不是降低法官的條件，前些日子有的報紙大標題寫到「法官條件有望降低」，是理解上的問題。這個意見應該說是更符號法官的工作特點，更符合人員分類管理的特點。這個辦法有望近期出台，一旦出台，對中國法官職業化建設將是一個有利的推動。

Ⅷ 當法官要要考公務員嗎

當法官不一定要考公務員。
擔任中華人民共和國法官應具備以下條件
（一）版具有中華人民共和國國籍；
（二權）年滿二十三歲；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）有良好的政治、業務素質和良好的品行；
（五）身體健康；
（六）高等政法大學、高等學校法律系本科畢業法學學士學位或者高等院校非法律專業本科畢業具有法學專業知識，從事法律工作滿二年，其中擔任高級人民法院、最高人民法院法官，應當從事法律工作滿三年。獲得法學碩士學位、博士學位或者非法律專業碩士學位、博士學位具有法學知識，從事法律工作滿一年，其中擔任高級人民法院、最高人民法院法官，應當從事法律工作滿二年。

Ⅸ 考完初級法官還能再考嗎

通抄過考核或考試進入法院後，一般工作一年後可由法院任命為初任法官。任初任法官若干年後，由當地人大組織進行審判任職考試，通過考試的，由人大任命為審判員。
我們國家實行梯度政策在中級職稱處卡的非常嚴格，擁有司法相關工作經驗或考取初級職稱後，隨學歷不同而允許考試時間也是不同的，這一點很少能夠作假。可以說根本沒有考試資格。
一般得有工作經驗才行！本科工作4年，專科5年甚至更長！
見《中華人民共和國公務員法》第45條：「確定初任法官、檢察官的人選 ，可從通過司法考試的人員中公開選拔」。

Ⅹ 考法官的條件！具體點！

最高院政治部副主任作客中國法院網
宋建朝：關於建立法官的遴選制度

建立科學嚴格的法官遴選制度，是法官職業化建設的基礎和關鍵，也是進行法院人事制度改革，實行分類管理的重要內容之一。目前，通過幾年的調查研究和廣泛徵求意見，目前，我們正在與國家公務員管理部門聯合制定公開選任法官的實施意見，主要解決公開選任法官的程序、來源和條件。
程序方面：我們考慮公開選任法官可以不必參加統一公務員考試，但是要參加由國家公務員管理部門和人民法院共同組織的專門考試，由於通過司法考試的人數有限，考試的報名、開考、面試比例可以適當降低，尤其是基層人民法院應當在政策上有所傾斜，年齡可以根據法官職務的需要適當放寬；
報名條件：必須通過國家司法考試，必須具備法官法規定的條件，同時，還要根據不同法院法官的具體條件，具備一定年限的法律工作經歷，比如：選任最高人民法院的審判員，大學本科畢業的，至少需要有10年以上的法律工作經歷。
法官的來源有三種：一是社會上符合法官任職條件的優秀法律人才；二是上級法院可以從下級法院優秀法官中選任；三是本院符合法官任職條件的法官助理或其他優秀工作人員。這三種來源在遴選過程中所佔的比重是一個動態發展的過程、是一個變數。法官的來源要根據外界條件的變化和法制發展的程度來適當調整他們之間的比例和主次位置。比如，隨著國家人事、戶籍、住房、就業制度的改革，法官合理的職級、工資制度的建立，上級法院從下級法院選拔法官的比例就可能擴大；隨著法官在國家的政治地位、社會地位、福利待遇的提高，法官職務在社會上的吸引力的增加，從社會優秀的法律人才中招收法官的比例也會提高；但在各種外部條件不具備、不成熟的時候，從法院內部優秀的審判輔助人員完全可以選拔合格的法官。我們提出法官遴選的三種渠道動態發展，是充分考慮到新老政策的銜接，考慮到中國的國情，考慮到改革的可操作性。隨著外界條件、環境的變化，三種渠道不斷調整，最終達到一種科學的、合理的機制。需要強調的是，這個意見的出台絕不是降低法官的條件，前些日子有的報紙大標題寫到「法官條件有望降低」，是理解上的問題。這個意見應該說是更符號法官的工作特點，更符合人員分類管理的特點。這個辦法有望近期出台，一旦出台，對中國法官職業化建設將是一個有利的推動。