法院新鮮血液
1. 濱海新區人民法院功能審判區的具體位置,謝謝啦!
地址如下：
院機關現暫於天津市濱海新區塘沽河北路2929號（河北路與廣州道專交口）臨時辦屬公。
天津市濱海新區人民法院下轄塘沽、漢沽、大港、功能區（原開發區）四個審判區；
塘沽審判區地址：天津市濱海新區塘沽大連道1265號。
漢沽審判區地址：天津濱海新區漢沽四緯路312號。
大港審判區地址：天津市濱海新區大港育秀街74號。
功能區審判區地址：天津經濟技術開發區第二大街11號（兆發新村）。
2. 告醫生艾滋病不告知最後法院怎麼判的
治療艾滋病偏方
艾滋病可以嘗試在委中穴點刺放血：
患者，雙手扶牆，腳尖著地；醫生做好消毒,戴上手套，利用放血針（可以利用測血糖的放血針），在委中穴點刺放血，利用拔罐器把瘀血抽出來，直到見到新鮮血液為止。委中穴是解毒大穴。
中醫強調治症不治病，雖然身體還有病毒，但是，只要症狀能夠解除，不影響正常生活和工作，就可以了。
需要強調：醫生，一定要做好消毒、保護，防止病毒感染。
另外，可以把艾滋病作為一種疫病，嘗試五苓散；五苓散是用來治療疫病的。
3. 法院檢察院希望有人去實習么
這個有實習的肯定跑不掉的，法院檢查院當然也希望有人去實習，每個單位都希望有新鮮血液的注入，有實習生，大家才能更加努力工作。
4. 男友故意傳染艾滋病給我！我要去法院起訴他！但不知道起訴書怎麼寫！
僅供參考
治療艾滋病偏方
艾滋病是通過性傳播、母嬰傳播、輸血傳播方式進行傳播。
教學視頻指出，艾滋病可以嘗試在委中穴點刺放血：
患者，雙手扶牆，腳尖著地；醫生做好消毒,戴上手套，利用放血針（可以利用測血糖的放血針），在委中穴點刺放血，利用拔罐器把瘀血抽出來，直到見到新鮮血液為止。委中穴是解毒大穴。
中醫強調治症不治病，雖然身體還有病毒，但是，只要症狀能夠解除，不影響正常生活和工作，就可以了。
需要強調：醫生，一定要做好消毒、保護，防止病毒感染。
另外，可以把艾滋病作為一種疫病，嘗試五苓散；五苓散是用來治療疫病的。
5. 法院如何發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用
一、認真學習貫徹執行胡錦濤總書記重要講話精神，不斷提高黨員群眾的政治素質
以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神、第十六次全國高校黨建工作會議和全省高校黨建工作會議精神及王家富書記在全院黨建會議上的講話，堅持以科學發展觀為指導，大力弘揚改革創新精神，在學習中，我們黨員幹部要以身作責，把黨性教育與黨風建設及思想方面存在的問題結合起來，在深入整改上下功夫，把學習重要講話與完善有關制度結合起來；建立並保持共產黨員先進性的長效機制，促進廣大黨員堅持黨的宗旨，增強黨的觀念；建立一支政治上靠得住，業務上精益求精，作風上過的硬，群眾信的過的黨員隊伍。隨著全體黨員在工作中的自覺行動，黨員幹部的良好形象才能得以樹立，黨支部的地位才能得以提高。通過學習，提高了黨員與教師的自身素質與修養，為黨支部更好地開展工作打下了良好的思想基礎。現在黨員的責任意識更強了，先鋒模範帶頭作用更突出了，群眾對黨支部更加信任了，教研室近年來的工作及教師的整體面貌得到更大的改善，並得到上級領導的充分肯定。為此教研室被省教委評為「學校體育衛生教育工作先進單位」，有一人也被省教委評為「學校體育衛生教育工作先進工作者」；支部被學校評為「德育工作先進單位」，一人被評為「優秀德育工作者」；一人被評為「優秀思想政治工作者」；一人被評為「省優秀共產黨員」； 一人被評為「省優秀女職工工作者」；有二人被評為校「精神文明先進個人」；有二人被評為校「優秀女職工工作者」；一人被評為校「優秀共產黨員」；評建工作中，有六人被評為「教學評建先進個人」。
二、黨支部書記應有高度的責任心，較強的團結協作能力
作為黨支部書記要精通業務，在專業工作上也是專家好手。同時，要了解本部門的工作情況，掌握科學管理知識，成為管理方面的行家。在實際工作中，有能力把黨的各項工作與專業工作滲透融合，在此基礎上，應與行政人員同心同德，及時溝通，齊心協力做好工作。防止消極配合，互不相讓的不合作局面發生，形成上下一心，積極向上的良好氛圍。黨支部書記是連接群眾的橋梁和紐帶，必須具有依靠群眾，關心群眾，腳踏實地的工作作風，在黨全面帶領全國各族人民奔小康的時刻，支部書記應帶頭把黨的溫暖送給群眾。要深入群眾，了解群眾的需要和工作動態，關心他們，依靠他們，與廣大黨員一起。做群眾的貼心人，以此鞏固黨的群眾基礎，穩定職工隊伍。工作中，黨支部要帶頭履行各項職責，要把支部的工作抓好，把支部建設好，組織好。黨支部書記，支委及黨員們必須以高度的思想覺悟與極強的敬業精神，吃苦在前享受在後，嚴於律己，以身作則，敬業愛崗，無私奉獻，形成一支強有力的戰斗隊伍。群眾看黨員，黨員看書記。在這一過程中，支部書記更要嚴格要求自己，在無形中起到潛移默化的作用，來影響全體教職工，使大家在各項工作中形成積極向上的良好氛圍。這樣，才能有強烈的感染力感染群眾。使群眾相信黨支部，黨支部才能真正起到堅強戰斗堡壘作用。
三、加強基層黨支部建設，健立健全各項制度
加強基層黨支部建設，首先要加強對黨員的教育、管理和監督，健全黨的組織生活，嚴格黨的紀律，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。可以說，黨支部的戰斗堡壘作用最直接、最具體的就是通過廣大黨員的先鋒模範作用反映出來的，一方面，要求黨員加強自身素質修養，樹立好正確的世界觀、價值觀和人生觀，自覺抵制腐朽落後思想和生活方式的侵蝕，始終保持共產黨人思想道德上的先進性；另一方面，在教學上發揮模範帶頭作用，言傳身教，結合實際對學生進行思想教育，不斷改進教育的內容和形式，增強教育的針對性和實效性，培養符合社會主義人才規格的接班人。同時要不斷加強專業技術技能，奮發進取，開闊眼界，在實際工作中永遠保持共產黨員的先進性與純潔性，充分發揮先鋒模範帶頭作用。其次，黨支部要不斷加強基層黨建工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，加強制度建設，根據實際情況，逐漸建立完善黨建工作制度，黨支部按照支部學習、工作制度，嚴格執行民主集中制，健全支部大會制度，黨支部每月召開一次支委會，聽取大家的意見，研究部署支部的工作。並和行政一塊研究教研室的近期工作任務。做到及時溝通，齊心協力做好工作。每兩周組織一次政治學習，遇到重大問題共同研究決定，做到充分發揚民主，相互支持、團結協作、形成上下一心，積極向上的良好氛圍。定期召開民主生活會，交流思想，認真開展批評與自我批評，不斷總結經驗，共同探討如何更好地開展好教研室的各項工作。
四、創造良好的育人環境，首先抓好思想建設
在黨總支的正確領導與部署下，支部帶領全體教職員工認真學習並貫徹上級的文件精神，努力做好學校教學評估後的整改工作。學校每年招生人數增加，教研室人員雖然增加了不少、但教學任務仍很繁重。在這種情況下，如何調動廣大黨員群眾的積極性，創造一個良好的育人環境，始終是支部的工作重點。我們圍繞化解矛盾、理順情緒、顧全大局、增進團結、積極工作。並加強了對青年教師的教育與管理，做到及時和他們交流思想，鼓勵他們大膽工作創新進取，幫助解決學習、教學和生活中的困難；對黨外人士，也做到了政治上關心，業務上幫助，生活上給與照顧，經常聽取他們的意見。在教書育人方面，強調教師要為人師表，儀表端莊、語言文明、業務精湛，對學生熱情關心，嚴格要求，由於較好地履行教師工作規范，所以，每年學生對教師的評議都在良好以上。
五、抓好黨支部組織發展工作，不斷提高黨支部的戰鬥力、凝聚力
認真貫徹落實中共中央下發的《中共共產黨普通高等學校基層組織工作條例》和學校保持共產黨員先進性長效機制，適應新形勢對高校基層黨組織工作的要求，使黨支部能按照「三個代表」要求，緊密圍繞學校的根本任務和中心工作，始終保持與時俱進的精神狀態，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，並使其工作進一步規范化、制度化和科學化。我們本著「堅持標准、保證質量、改善機構、慎重發展」的方針，認真做好黨的組織發展工作，建立入黨積極分子檔案。結合支部的實際，按培養計劃，對入黨積極分子進行積極有效地培養學習，使入黨積極分子加深對中國共產黨的認識，進一步端正入黨動機，並提出要求與希望，督促其主動向黨組織匯報思想，以自己的實際行動積極向黨組織靠攏。從2001年至今本支部經過全面嚴格的考察，發展6名同志為正式黨員，發展1名同志為預備黨員，培養積極分子3名（目前教研室共有黨員20名，其中有2名教授、有5名副教授、7名講師，5名碩士研究生、1名本科生），給黨的隊伍增添了新鮮血液，注入了新的活力。
六、發揮好黨支部的戰斗堡壘作用及黨員的先鋒模範帶頭作用，促進本職工作高效、健康的發展。
近幾年來，我們在黨總支的領導下，加強了黨支部的團結堅強戰斗堡壘作用，促進了黨員模範帶頭作用的發揮，取得了良好的效果。例如：06年是學校迎接國家教育部對我校本科教學的評估,這是我校歷史上的一件大事,既光榮又艱巨。為此，支部本著「以評促改、以評促建、以評促管，評建結合，重在建設」的基本方針，緊緊抓住教學評估這個有利時機，全力配合教研室的工作，積極探索並推進我校大學體育課程的建設、改革工作。在教學評建中，為了把工作做好，黨政一班人，帶領全室人員，通過多次學習和思想觀念大討論，統一了思想，正確領會了教學評價的意義，教師們明確了工作職責，強化了崗位意識和責任意識，提高了工作效率。在教學評估工作中，由於體育工作在評估中有二個觀測點。體育教學材料與《體育健康測試材料》的整理收集匯總這項工作又是重中之重，如何把這項工作做好，黨政一班人帶頭吃苦，勇挑重擔，為全體教師作出了榜樣，全體教師在工作中，無怨無悔，主動克服了許多困難，加班加點，甚至放棄了節假日的休息，充分體現了廣大教師愛校如家，愛崗敬業、無私奉獻的可貴精神。為保證教學質量，黨支部要求黨員站出來勇挑重擔，一是黨員教師帶頭接受教學任務，二是發揮老教師和教學經驗豐富的老教師傳幫帶作用，要求黨員起帶頭作用，對新教師幫一把、扶一下、再往前推一步，使新教師盡快站穩講台。由於措施得力，黨員起到了骨幹帶頭作用，教學工作在有條不紊地進行。三是黨員帶頭進行多次試講，通過試講，教師們提高了授課效果。經過努力工作圓滿地完成了專家聽課、檢查任務。專家們對教研室各項准備工作給予了很高的評價，「非常滿意」。
並積極參加上級安排的各項活動，特別是在四川汶川大地震全體黨員獻愛心活動中，我支部全體黨員積極捐款23,600元；在教學方面，每學期平均完成近300個班的教學任務，人均20學時以上；在基礎醫學部組織的講課比賽中，有兩名教師獲得三等獎；在科研方面，有三項課題立項，一項已結題。主編教材三部，副主編、參編教材20餘部。發表核心期刊文章7篇；國家級的3篇；省級的50多篇；在運動競賽方面，每年春季田徑運動會開幕式上的表演項目，大都是黨員同志帶頭利用課余時間訓練的；兩次全國女足錦標賽的決賽在我院進行，大量的准備協調工作也落在了黨政一班人身上；群體活動的組織、編排、裁判工作都是由黨員同志具體負責；運動訓練方面也是黨員同志具體抓，在今年參加省大學生田徑運動會上有七人次打破學校運動會紀錄。這就是黨支部在實際工作中起到的戰斗堡壘的力量，也是黨員先鋒模範帶頭作用的具體體現。由於支部發揮了戰斗堡壘作用，帶動全體黨員同志自覺起到先鋒模範帶頭作用，所以教研室在教學、科研、運動競賽、訓練工作、群體活動等方面都取得較好的成績，並圓滿地完成了各項任務。
總之，黨支部不僅在平時學校改革發展穩定等工作中充分發揮戰斗堡壘作用，而且在遇到突發事件、面臨復雜局面和政治風波時，也能顯示出強大的凝聚力和戰鬥力，我們要真正把黨支部建設成為學校各項建設和跨越式發展的堅強戰斗集體。最後，按照胡錦濤同志講話中「四個堅定不移、四個一定」的要求去做：在自己的工作崗位上，堅定不移地堅持解放思想；堅定不移地推進改革開放；堅定不移地落實科學發展和社會和諧；堅定不移地為全面建設小康社會而奮斗。一定要居安思危、增強憂患意識，一定要戒驕戒躁、艱苦奮斗，一定要加強學習、勤奮工作，一定要加強團結、顧全大局。
6. 犯罪嫌疑人患艾滋病法院應如何裁決
艾滋病可以嘗試在委中穴點刺放血：
患者，雙手扶牆，腳尖著地；醫生做好消毒，戴上手套，利用放血針（可以利用測血糖的放血針），在委中穴點刺放血，利用拔罐器把淤血抽出來，直到見到新鮮血液為止。委中穴是解毒大穴。
中醫強調治症不治病，雖然身體還有病毒，但是，只要症狀能夠解除，不影響正常生活和工作，就可以了。
需要強調：醫生，一定要做好消毒、保護，防止病毒感染。
7. 老公有艾滋病他起訴離婚法院回去掉它的資料嗎
在離婚訴訟中，當事人在提交了相關證據後，法院會依法核實。根據《民事訴訟法》第六十四條 規定，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。
當事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據，或者人民法院認為審理案件需要的證據，人民法院應當調查收集。
人民法院應當按照法定程序，全面地、客觀地審查核實證據。
8. 怎樣當一個稱職的政治部主任
怎樣當一個稱職的政治部主任
作者：李昭陽 發布時間：2011-04-18 10:34:25
法院政治部的工作主要圍繞法院政治思想工作、文化建設以及幹部隊伍建設等方面展開，要當一個稱職的政治部主任，應從本單位的實際出發，求真務實、創造性地開展工作。作為一名基層法院政治部主任，本人將根據其職責要求，結合本院隊伍政治工作和政工工作的實際情況，談以下幾點：一、近年來政治工作簡要回顧近年來，本院堅持「三個至上」指導思想，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞黨組開展工作，充分發揮職能作用，為審判執行工作提供了有力的組織保證和人才支持，隊伍建設取得了明顯成效。（一）多措並舉，狠抓思想政治教育。本院把政治教育作為隊伍建設的首要任務，深入開展各項學教活動，確保隊伍堅定正確的政治方向。一是繼續組織開展了社會主義法治理念教育、「大學習、大討論」活動，廣大幹警在政治思想、理想信念、宗旨意識等方面有了明顯進步。二是深入開展了貫徹落實科學發展觀活動、「人民法官為人民」主題實踐活動活動，查找出了制約和影響我院科學發展的、人民群眾反映強烈的突出問題，並分析存在問題的原因，同時制定了相應的整改措施，使司法為民措施進一步得到落實，同時也進一步增強了全體幹警對中國特色社會主義的政治認同、理論認同、感情認同。三是創新教育載體，豐富教育內容。我院利用網路開展座談討論等，不斷創新教育形式，豐富教育內容，改進教育方法，政治教育的針對性和有效性有了新提高。（二）搭建平台，全面加強能力建設。把提高司法能力擺在隊伍建設的突出位置，採取有效措施，扎實推進培訓教育、崗位練兵等工作，著力提高隊伍的綜合素質。一是構築業務培訓平台。我院開展了庭長授課，創新學習方式、選派幹警參加上級法院組織的法官各類培訓輔導班，更新了專業知識、提高了理論水平。二是搭建司法考試培訓平台。積極倡導並鼓勵幹警參加國家統一司法考試，通過考試者獎勵3000元，為緩解法官斷層發揮了積極作用。近幾年我院先後有5名幹警順利通過國家統一司法考試，去年一名幹警還取得了司考全市第二名的好成績。三是完善崗位練兵平台。積極開展了庭審觀摩、優秀裁判文書評比等崗位練兵活動，促進幹警互相學習、共同提高。（三）深化改革，著力優化隊伍結構。我院把優化幹部年齡、學歷結構作為隊伍建設的著力點，在完善用人導向和提高選任公信度上下功夫，不斷提高隊伍建設工作的整體性、協調性、科學性。一是改進選拔任用幹部的方式。開展了中層幹部輪崗交流和競爭上崗等工作，使一批政治立場堅定、熟悉法律業務、清正廉潔、群眾公認、處事公道、年富力強的同志走上領導崗位。近年來招錄了4名優秀大學生進入法院，為我們的隊伍補充了新鮮血液。二是狠抓法官職級待遇落實工作，積極協調地方組織部門落實中央關於適當提高地方審判業務人員幹部職級比例的政策，從而使我院內設機構科級領導待遇得以落實。（四）以文明創建為載體，加強法院文化建設。按照中院的安排部署，今年我院開展了「以法院文化建設為主線，加強法院隊伍建設」活動，對改變幹警精神面貌、重塑職業形象、規范法官舉止、提升道德素養、提高司法能力起到了極大的推動作用，增強了全院幹警的凝聚力、戰鬥力。我院已經建成了區域網，開通了法院網路信息交流平台系統，大大提高了辦案效率，擴大了法院影響力。二、現實問題在黨組領導和各部門的共同努力下，我院隊伍建設、政治工作取得了一定成績。但是，我們也要清醒地認識到我們的工作還存在不少的問題。首先，思想認識不明確。一是認為法院的主要工作是審判、執行，其次才是政治工作；二是我們大部分政工幹部沒有準確定位政工工作，對政工工作的重要性認識不足，沒有當好領導的參謀和助手，存在著工作安於現狀，照抄照搬上級的部署和要求，不能根據法院的實際和幹警的要求有效開展政治工作；三是有的政工幹部認為職級已封頂、政工工作屬於二線崗位的消極思想，對本職工作缺乏信心，理念落後，工作敷衍了事，能推即推、能拖即拖，上級法院安排的教育、培訓等以審判業務緊張、單位經費困難等為理由不能按期圓滿完成；四是對法院宣傳工作的重要性認識不足、重視不夠；五是部分幹警對法院文化建設的深遠意義認識不足，沒有長遠謀劃，只作表面應付。其次，政治工作沒有創新，方法單一。有的幹警乃至幹部對政治工作還停留在讀文件、念報紙的傳統概念上，思路不清、理念不正確、態度不端正，從表面上看政治部安排的學習任務是完成了，但實際上幹警們的政治信念並沒有得到增強，思想覺悟並沒有得到提高，一些模糊認識並沒有得到真正解決。再次，政工工作職責不明、任務不清。比如我院政工科只有1人，而且還身兼數職，整天忙於其他事務不利於有效開展工作。三、新形勢下工作思路首先，要充分認識法院政治工作的重要性。當前，我國經濟社會發展正處在改革的攻堅期、利益關系錯綜復雜，深層次矛盾進一步凸顯，不可避免地會出現一些影響穩定的熱點難點問題；社會不良風氣蔓延滋長，各種思潮相互影響，同時人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增加，使得人們在得失、利弊、優劣、榮辱、是非等問題的尺度把握上產生迷惘和困惑。這種狀況對法院幹警的思想也產生巨大沖擊，使幹警在理想、信念、價值取向、執法意識、工作態度、自身要求等方面產生的思想問題呈多樣化、復雜化趨勢，拜金主義、享樂主義、極端個人主義和特權思想等腐朽的東西，也隨時侵蝕著法院隊伍。同時隨著我國市場經濟體制的逐步完善和我國市場化空間范圍的擴大，審判領域不斷拓寬，案件數量持續上升，各種新型、疑難案件不斷出現；公民的法律意識增強，人民群眾對人民法院各項工作的要求越來越高。而要做好人民法院工作，就必須抓好法院的隊伍建設，隊伍建設是永恆的主題，是法院工作的重中之重。而隊伍建設的一項重要內容，就是隊伍的政治建設，它是法院審判工作的生命線，也是創建和諧司法、促進法院科學發展的源動力。它關繫到人民法院正確政治方向，關繫到人民法院司法公信力，關繫到人民法院又好又快發展。因此在新時期，新形勢下，充分運用好思想政治工作這個武器，對於保持人民法院隊伍思想堅定、穩定鞏固，確保司法公正有著重要意義。因此，如何用科學發展觀統領政治工作，積極探索做好政治工作的方法和途徑，是我們需要解決的重要課題。第二，狠抓法院文化建設。根據中院提出的「以法院文化建設為主線，加強法院隊伍建設」的新思路，其中一個主要方面就是把政治工作和法院文化建設交融起來，用軟性的文化建設彌補剛性制度建設的不足。我們要抓住這一難得的機遇，按照中院的要求，狠抓法院文化建設。結合法院政治工作實際，我認為抓好文化建設要突出四個環節：一是培育法官忠於職守、剛正不阿、清正廉潔、克己奉公、莊重文明和富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈的優秀品質和高尚情操。二是完善職業道德規范。要根據不同崗位，進一步完善法官忠於法律、遵守紀律、文明執法、公正裁判為主要內容的職業道德規范。三是搞好乾警文化娛樂活動，工會、共青團、婦女小組等要充分發揮作用，開展形式多樣的文化娛樂活動，豐富幹警文化生活，寓教於樂、寓教於情，努力營造團結和諧、積極向上的氛圍。四是政工科作為主抓此項工作的部門，積極向院長多請示、多匯報、多出主意、多想辦法、多吃苦、多跑路，要力爭把法院文化建設工作搞得有聲有色，搞出各自的地域特色來。第三，以創造和諧法院為目標，把政治關心與生活關心結合起來，為幹警多辦實事。在法院審判活動的諸要素中，人是最活躍也是最重要的因素，一切結果均要通過人去發揮應有的效能來完成才能實現。所以政治工作必須堅持以人為本。要堅持為幹警辦實事，特別作為政工幹部，要深入基層多搞調查研究，知道幹警在想什麼、干什麼、有什麼需求，因為在某種意義來說為幹警辦實事也是一種激勵因素。比如：我們現實生活中的衣、食、住、行、福利、待遇、升級、晉職等問題，解決不好，幹警就有後顧之憂，幹警就會分散精力考慮這個問題，甚至因怨氣而消極怠工。再如：我們大多數的幹警積極上進，有的很想得到領導的信任和提拔，有的很想在某個領域里發揮特長等等，這些都很正常。如果我們不關心其疾苦，不能公平合理、實事求是對待和解決這些問題，長此以往，幹警的思想就會因此而發生不滿情緒。因此，在我們的實際工作中，要努力為幹警辦實事，把對幹警的政治關心與生活關心有機的結合起來。要關心幹警的政治進步，要主動協調地方編辦及上級法院關系，力爭最大限度地解決幹警的職級待遇問題。要為要求入黨的同志創造條件，適時引導，積極培養，使一些要求入黨的同志及時地實現自己的願望。對於政治成熟、業務素質高的年輕幹部，要大膽使用，敢於壓擔子，按照幹部「四化」條件及時給予重用，使其盡快成長。對於在幹部的提拔任用、職級待遇等方面有不同看法或有思想情緒的同志，作為政工幹部要做好心理疏導工作，使他們了解單位的機構、編制、職數等實際狀況，使他們能夠理解黨組的工作、支持黨組的工作，也要使他們明白「只要是金子總會閃光」的道理。同時，還要關心幹警的物質利益，在辦案補貼發放等問題上，要公平合理，要維護大多數人的利益，在不違反政策原則的前提下，為幹警積極爭取。對於生活特別困難的幹警，要在政策允許的范圍內積極為幹警解決困難，使幹警安心工作，一心一意干好工作。在幹警家中婚喪嫁娶、生老病死等大事上，也要適時幫助，使其時時時處處都感到黨組在關懷他們、領導在關心他們。只有當幹警在精神上和物質上都得到關心時，才能使幹警的體力和智力得到發展，使積極性得到提高，能動性和創造性得以發揮。第四，狠抓人員招錄及培訓工作。截止目前全院在編49人。一方面我們說人員緊張，但另一方面編制人員緊張，其主要原因就是與當地黨委、組織人事部門的匯報、協調工作做的不夠，所以我院要加強匯報、協調，原則上必須將空編職數全部列入招錄計劃，要按照年輕化、知識化、專業化的要求上報招錄計劃，根據各自工作實際，一是招錄急需人才，二是招錄專門人才。比如審判、文秘、網路管理等方面的人員。其次要努力通過多種行之有效的措施狠抓幹警的業務培訓工作，以滿足日新月異的社會形勢對法官提出的更高的司法要求。第五，以增強趣味性為途徑，提高政治工作的實效。以往的 政治工作經驗與教訓昭示著，政治工作絕對不能採用讀文件、念報紙、照本宣科、無的放矢、我讀你聽的單一學習形式，要與其他形式有機地結合起來。如與報告的形式（比如動員報告、工作報告、形勢報告、上黨課等）、座談講座的形式（比如圍繞一、二個問題進行熱烈的討論）、大會交流的形式（比如安排重點發言人談自己的學習心得體會、安排先進人物介紹先進事跡、開讀書演講會等）、文字教育的形式（比如出簡報、板報、發通報、搞知識測驗、知識競賽等）、個別談心的形式（比如領導幹部同群眾談心、領導幹部之間的互相談心、同志之間互相談心等）、評比競賽的形式（比如評選優秀黨團員、優秀黨務工作者、評選優秀法官、優秀幹警、優秀審判長、審判員、書記員、優秀合議庭，評選先進個人、先進集體、辦案能手、滿意法官，發倡議書等）、回憶對比的形式（比如重溫入黨志願書、回憶改革開放三十年的成果，回憶院史、個人成長史等）、參觀訪問的形式（比如參觀革命博物館、紀念館、反腐敗成果展、禁毒展、瞻仰烈士陵園等）、形象化教育的形式（比如看錄像、講座、電影、戲劇、電視劇、書法繪畫展等）。還可以採用訪問老紅軍、革命老前輩、離休幹部以及調查一些先進單位、先進個人等，從而使思想政治工作變得生動活潑、豐富多彩、富有吸引力和感染力。第六，以加強政工部門建設為基點，切實提高自身的能力水平 。做好法院的政治工作，政工部門責無旁貸。從事政治工作的我們的能力和水平，直接關繫到政治工作的效果，關繫到政工部門的威信。因此作為政治部主任，要懷著高度的使命感和責任心，勤於學習，善於學習，不斷提高做好法院政治工作的能力與水平。一要明確政工工作的任務和職責。政工工作就是抓幹警的政治教育、宣傳、人事任用以及發現典型、培養典型、推廣典型等工作，所以工作要有重點、有針對性。同時作為政工幹部要通過各種渠道和途徑，既要學習政治鍛煉黨性，又要在法律知識的學習上經常「充電」，提高政治工作的綜合素質和實際工作的能力。二要探索工作規律。政治工作要既堅持原則，又講求藝術。做到和風細雨，循循善誘，以理服人，以情感人，切忌簡單粗暴。著力解決幹警思想上的困惑和心理上的失衡，增強為民服務的自覺性；從容易達成共識的問題入手，從切身感受出發，發動幹警參與，讓幹警自己教育自己；以多層次、多側面的先進典型引路，從具體事情抓起，從具體要求做起，把先進性與廣泛性進行較好地結合。三要切實轉變作風。工作作風直接反映了一個幹部或一個部門的工作態度，作為政工幹部我認為必須做到以下六個方面：一要「勤快」，就是要勤跑路、勤動手、勤動腦；二要「實在」，就是要摸實情、講實話、出實招、辦實事；三要「細致」，要能夠從大處著眼，小處入手，不怕麻煩，不漏細節；四要「公道」，就是要不唯上，不唯下，公道正派，平等對待每一個人，公平處理每一件事；五要「堅韌」，就是要做到堅持不懈，持之以恆，一抓到底，避免虎頭蛇尾，有始無終。六要「協調」，要認識到政治工作不僅僅是政工部門的事情，更是院黨組、各部門及全體幹警的事情，所以要加強與各部門的協調、配合，形成政治工作的合力。四要甘為人梯。法院政工部門的工作特點就是為幹警服務，這就決定了政工部門的我們更要有無私奉獻的精神和甘為人梯的境界。基層法院政治部，人手少，管的攤子大，工作瑣碎煩雜，具體事務性工作多，而且做人的工作，往往有些方面不一定能得到大家的理解，還會受到一些委屈，如果沒有奉獻精神是難以做好的。因此，我們在工作中要甘於奉獻，甘為幕後英雄，當好領導的參謀和助手，在服務幹警、保障法院審判工作的過程中體現自身的價值。
9. 誰知道鐵路警察相關法律法規
因為鐵路警察屬於司法類型所以規定條件如下：
一、司法警察工作存在的問題
1、司法警察隊伍管理體制沒有理順。根據《人民法院司法警察暫行條例》規定，對司法警察隊伍應實行編隊管理和雙重領導的管理體制。但目前全國多數鐵路法院的法警還未實行編隊，部分法警分散於各個庭室的不同崗位，沒有進行集中培訓和管理；有些法院雖已編隊，但固定法警少，兼職法警多。僅以北京鐵路兩級法院的來說，目前北京鐵路兩級法院是一個中院，個基層院，共有法警26名，其中法警兼有其他職稱的有21名，兼職的崗位有會計、擋案員、司機、門位，有些法警目前還在辦公室的編制中，由於兼職多，造成鐵路法院的法警工作任務分散。目前有些鐵路法院雖然解決了編隊過程中存在的上述問題，但司法警察的管理還沒有落實雙重領導體制。司法警察隊伍目前的這種管理狀況反映出司法警察作為法院內設機構在法院的地位還比較低，對法警工作仍不夠重視。同時，司法警察在法院晉升的機會較少，審判部門去不了，非審判部門又不願意去，造成整個隊伍思想上不穩定。
2、司法警察執法體制不規范。明確司法警察在執法過程中的職權是職權法定主意的體現。目前法警工作領域在不斷拓寬，過去主要是服務於刑事審判，現在民事、執行工作也需要法警協助執行，特別是處置突發事件的過程中，法警在執法過程中的職權法律規定尚顯不足，具體體現在： 一是法警的地位、作用不明確。根據《人民法院司法警察暫行條例》規定，司法警察在法官的指揮下履行職權，表明法警在司法活動中的作用是輔助的性質，僅能執行指令而不能作出指令，但法警在參與民事、執行工作中，特別是處置突發事件的過程中的從屬、輔助的性質嚴重影響其發揮作用。二是法警職權和警察權的規定不明確。《人民法院司法警察暫行條例》具體規定了司法警察具有8項職權，但這8項工作內容而非職權。司法警察作為警察隊伍的重要組成部分，在司法活動過程中擁有哪些警察權卻無從規定。由於規定不明確，致使法警在司法過程中的處置手段也不明確，顯得無所適從。特別是在協助執行過程中表現得尤為明顯，有時發生意外事件，法警不能主動自行採取措施，這樣就造成警務活動中的被動局面。
3、司法警察隊伍用人體制不理想。自從鐵路法院法警隊成立以來，各法院在對法警的使用採取的方法不盡相同，有的法院將法警作為司機使用，有的法院將法警當勤雜人員使用，加之鐵路法院的司法警察當初都是從鐵路一線工人調過來的，使司法警察層次參差不齊，缺乏基本的文化、業務素質。根據近幾年來的統計，鐵路法院在提押、暫看、開庭過程中沒有發生人犯逃脫、自傷、自殘等事件。但個別法警素質低、責任心不強外，麻痹大意的問題仍然是法警建設、發展過程中的主要問題，同時法警在隊伍建設中還存在以下幾個方面因素：一是現有在編法警年齡老化，鐵路法院恢復建院已經二十五年了，但法警的錄入工作已經有十二、三年沒有進行了。法警的年齡結構已到了青黃不接的地步。大部分鐵路法院的法警的平均年齡已經達到四十五、六歲。知識層次已不能滿足工作的需要；二是鐵路法院系統進人渠道受到體制、組織人事部門的限制，法警不能及時從社會或其他渠道補充新鮮血液；三是目前現有以工代警人員長期得不到組織人事部門的承認，影響了他們工作的積極性。在去年北京市法院司法警察工作會議上王明達副院長做了《進一步規范執法行為，全面提高法警隊伍素質，更好地服務於審判工作》的講話，指出了法警隊伍建設仍然存在著一些不容忽視的問題。一是在落實科學發展觀的要求上，我們還缺乏創新意識，法警隊的建設與形勢發展還不相適應。二是人員老化、職級待遇偏低等問題，也使得法警隊伍的積極性和可持續發展受到一定的影響。多年來沒有招收職業法警，職業法警存在潛在斷檔問題。三是許多法警隊多年來未發生人犯脫逃、自傷、自殘事故，在一些單位也不同程度地存在麻痹思想。同時要看到近幾年審判任務更加繁重，死刑復核權收回最高法院後，刑事審判的審限要求更加嚴格，公開審判的力度進一步加強，這對司法警察提出了更高的要求。
二、司法警察工作發展方向
理順法警的管理體制，必需從貫徹《人民法院司法警察暫行條例》入手，以《最高人民法院關於加強人民法院司法警察隊伍建設的若干意見》為契機，對司法警察進行規范的編隊管理，改變目前有的鐵路法院法警分散管理的局面。在落實編隊管理過程中，鐵路中院應大膽糾正基層法院的法警不規范管理行為，基層法院司法警察領導幹部的調配使用，要徵得鐵路中院司法警察領導的同意，使鐵路中院對基層法院司法警察工作的垂直領導能行之有效，鐵路中院司法警察領導對基層法院司法警察隊伍狀況、素質狀況等有比較全面的了解，以利於法警工作的統籌安排和宏觀管理。同時對法院審判工作和執行工作中的警務活動實行調警令制度。司法警察面臨的問題，是隨著人民法院審判制度改革進程的深化而出現的，這些問題的解決預示著司法警察工作的未來和前景。為確保司法警察更好地服務於審判活動，司法警察工作應朝著正確的方向發展：
1、隊伍建設規范化。首先要完善司法警察的編隊管理，確立規范的垂直領導體制，確立上級法院對下級法院司法警察的領導，形成最高法院—高級法院—中級法院—基層法院法警隊伍的警力網狀布局。做到互相協調互為補充，提高法警在一個地區的整體作戰能力。其次是建立司法警察的高等教育體制，形成自成體系的教育培訓系統，解決法警長期以來沒有固定的培訓基地、無法得到正規教育培訓的問題。
2、司法警察職權明確化。這是司法警察依法履行公務的要求，我們要清楚地看到，這是一支佔法院幹部總數10%的大隊伍，我們不能忽視他的存在和發展。因此必須對司法警察職責、職權進一步明細化，從立法上解決法警在履行職務過程中的職權問題。如司法調查取證權、執行現場中的處置權等。
3、司法警察警務活動效能化。這是法院審判工作對法警的必然要求，同時也是進一步加強法警工作的前提。只有實現效能化，才能真正做到以一當十，以少勝多，才能確保不貽誤戰機。實現警務活動的效能化，要求對整個法警隊伍實行科學、嚴格地管理，切實嚴明紀律，做到一切行動聽指揮。
4、理論研究系統化。法警是一支年輕的具有獨特職能的隊伍，對其性質、地位、職能以及如何更好地發揮其作用必須不斷加強理論研究，而目前法院系統對這一課題的研究還相當滯後，理論探討與司法實踐嚴重斷檔，致使法警的職權一直囿於值庭、押解、執行、機關安全保衛的圈子裡，而且對這些問題 也沒有很好地的研究。面對迅猛發展的新形式，我們必須開闊視野，根據法警工作的現狀加快研究步伐，盡快在理論研究上取得新的突破、為新形式下法警隊伍的建設拓寬道路。
三、司法警察工作改革構想
根據對司法警察工作存在問題和發展方向的分析，筆者認為為更好地發揮司法警察職能作用，必須從以下幾個方面改革入手：
1、改革用警機制，推行軍事化管理
在目前人事制度下要解決這個問題，鐵路法院就必須實行法警聘用制度。現在的諸多大中專院校畢業生已經開始了自謀職業，這部分人員已經學到了部分法律知識，只要稍加培訓，就可成為法警隊伍的中堅力量，且年齡相對較小，對表現較好的，可以考慮長期聘用，以解決警力不足、編制缺乏和人員流動性差的問題，真正實現法警隊伍的專業化、年輕化、知識化；實行軍事化編隊管理，能夠大幅度提高法警隊伍的整體素質，實現隊伍的快速反應，提高執法水平。
2、轉變用人觀念，解決執法權問題
過去，曾經有人多次提過聘用法警不是正式幹警，如何行使執法權的問題。其實與現實工作並不矛盾。法警隊伍都設有領導和在編正式法警，規定外出執行公務必須有在編正式法警帶隊，聘用法警只是協助正式法警進行工作，做到兵中有官，以官帶兵，就可以合理解決聘用法警執法權的問題。
3、實行優勝劣汰，處理好用人關系
完善用人制度包括疏通司法警察的進口和出口，對在崗司法警察進行優化管理，保持司法警察的活力和戰鬥力。目前進口上存在的問題主要是進人無固定渠道，造成法警的來源復雜，進來的人員素質不高。因此，應注意吸納部隊轉業人員中的優秀人才和警察院校畢業生，從根本上解決進口問題。對在崗法警進行科學管理，首先要從內部建立起良好的機制，積極、穩妥地推進聘用制司法警察制度。隨著國家人事制度改革的深入和社會保障、保險制度的相繼建立，在鐵路法院內部推行聘用製法警的條件已基本成熟，聘用製法警捧的不是鐵飯碗，工作有壓力，對法警有激勵作用，而且這也是理順法警出口、解決老齡化問題的重要途徑。根據優勝劣汰的原則，每年進行一次調整，好的留用，差的淘汰，這樣既能保留骨幹保持工作的連續性，又不斷充實新鮮血液，使法警隊伍永遠保持生機和活力。
4、實行編隊管理，發揮職能作用
鐵路法院司法警察，是隸屬於鐵路法院直接領導和管理的一支准武裝性質的司法力量，要做到招之即來、來之能戰、戰之能勝，就必須有過硬的素質、嚴明的紀律。要改變過去那種鬆散式管理的傳統模式，以軍事化管理為標准，強調大局意識、服務意識，增強紀律觀念、整體觀念，實行「警營化」管理採取集中管理，集中訓練的工作模式，培養法警良好的紀律作風和頑強的工作作風，使法警養成服從命令聽從指揮的良好習慣。
10. 中國現代刑事法庭的標志細節及意義
摘要：現代標志設計作為標識符號，反映著民族、國家、地域等不同的特徵。我國傳統圖案藝術源遠流長，如何運用我國寶貴的文化遺產為現代標志設計服務，使我國的現代標志與傳統圖案能更好的結合、繼承。
關鍵詞：傳統圖案 現代標志設計 形 意 神
正文：傳統是文化的沉積，沒有文化的長期積累和傳承，就不可能有今天的文明。我國傳統圖案藝術源遠流長，發展到今天已有幾千年的歷史。早在文字誕生之前，人們就開始使用圖案符號來傳達思想與溝通感情，如新石器時代的彩陶紋與刻繪在崖壁上的岩石刻等等，這一些不僅記載下了人類最初對自然界的理解與認識，同時也成為了人類最早的圖案藝術。中國的圖案藝術不僅起源早，而且不斷得到發展，雖然時快時慢，但從未中斷，如商代青銅器上的饕餮圖案；春秋戰國時期的蝌蚪文、梅花篆；漢代漆器上的鳳形、唐代的寶相花紋以及後來出現的金文形態等。中國傳統圖案資源是極為豐富的，它們在自己的發展和演變中，既有一以貫之的脈絡，又有多姿多彩的風貌，它們以其多樣而又統一的格調，顯示出獨特、深厚並富有魅力的民族傳統和民族精神。這些圖案隨著時間的推移、歷史的發展而不斷的沉澱、延伸、衍變，從而形成中國特有的傳統藝術體系，這一體系凝聚了中華民族幾千年的智慧精華，同時也體現出了華夏民族所特有的藝術精神。如何運用我國寶貴的文化遺產為現代標志設計服務是值得探討的……
現代標志設計是一種特殊文字或圖像組成的大眾傳播符號，它的基本功能是以圖案傳達信息，表現其內在的質量、特點，而以之作為溝通的媒介。標志設計的過程是一個將創意視覺化、符號化的過程，思維根據設計意象對圖案進行挑選、變換、組合，將圖案進行有機的關聯、編碼，使之形成特定的符號系統。它借鑒和運用原始圖案，並賦予原始圖案以更高的藝術價值。現代標志設計是人類文明高容量的載體，是人類文化的縮影。縱觀歷史，從原始社會的記號到圖騰，從商周的象形符號到秦漢的印章，再從唐宋的幌子到明清
的洋化標志，標志的這些變化無不體現了當時整個社會的歷史文化狀況。我們在進行現代標志設計時可以借用那些具有象徵意義的原始符號來體現某種意趣、情感和思想；或者將原始符號的某些元素進行變化、重組和出新，使其具有傳統的形似和神韻，又有現代設計的意味；或是將傳統圖案滲透於現代標志設計的方法之中，進而體現出某個地區、某個民族的氣質、精神和理念。
現代標志設計就是在方寸之間盡顯無盡的意趣和思想，在交流與交換中傳達出很強的符號性和象徵意義。在標志設計中，對傳統圖案的借鑒和運用不能理解為簡單的修飾加工和復制拼湊。取其「形」自然不是簡單的照抄照搬，而是對傳統造型的再創造。這種再創造是在理解的基礎上，以現代的審美觀念對傳統造型中的一些元素加以改造、提煉和運用，使傳統圖案不斷延伸、衍變，從而得到自己想要的圖案；或者把傳統造型的造型方法與表現形式運用到現代設計中來，用以表達設計理念，同時也體現民族個性。中國的現代設計藝術要走出一條自己的路子，必然是建立在中國的傳統基礎之上的，香港的一些著名的設計師成功之路就充分地說明了這一點。然而，繼承並不意味著拘泥，幾千年的文明史固然給我們留下了一個多姿多彩的藝術寶庫，但一味沉迷在傳統的襁褓里，在我們的設計中單純的奉行「拿來主義」，沒有新鮮血液的注入，將會導致民族傳統藝術發展的停滯，最終只能使我們的時代留下大批的古董拷貝，而無設計可言。
對傳統的繼承是必然的，而我們該如何繼承呢？這首先需要我們對中國傳統造型藝術做一個深層次的考量，我們可以從「形」、「意」、「神」三個方面來進行分析和運用。
形，即從中國傳統圖案中汲取他的造型方法。 標志設計不僅是實用物的設計，也是一種圖案藝術設計。它與其它圖案藝術表現手段既有相同之處，又有自己的藝術規律。為使標志在視覺上富有美感，要充分發揮標志特有的表現手段。如打散、切割、錯位、變異、諧音、一形多義、正負形反轉、負形的利用、追求圖案的完整、運動感、多用曲線、散點透視等，以及使用借筆、借形的技巧，除了開發內涵之外，在形式感上形成良好視覺美感以及合理的空間、合理的比例、合理的虛實。在合理運用現代標志設計的審美觀後再對傳統圖案中的元素加以改造、提煉、運用，使其富有時代特色。在標志設計過程中，我們應該對形加以重視和運用。正如陳漢民先生說所講：「重視標志的作用和提高標志設計水平畢竟不是一回事。任何比喻和象徵都不是比喻物本身，但是它形象化了，而且在一定程度上更深化了內涵。」所以說，在標志設計中，如果缺乏特色，形象平凡，只是圖案和文字的拼湊，就談不上形象化和深化內涵了，也就出不了好作品。中國傳統圖案是植根於中國民族性、地域性的傳統藝術淵源中的，他們與現代圖案的造型方式有著許多不同的地方。
本回答由科學教育分類達人 張雪推薦
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雅默幽寒
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參考論文：3552字 中國傳統圖案融入現代標志的意義 摘要：現代標志設計作為標識符號，反映著民族、國家、地域等不同的特徵。我國傳統圖案藝術源遠流長，如何運用我國寶貴的文化遺產為現代標志設計服務，使我國的現代標志與傳統圖案能更好的結合、繼承。 關鍵詞：傳統圖案 現代標志設計 形 意 神 正文：傳統是文化的沉積，沒有文化的長期積累和傳承，就不可能有今天的文明。我國傳統圖案藝術源遠流長，發展到今天已有幾千年的歷史。早在文字誕生之前，人們就開始使用圖案符號來傳達思想與溝通感情，如新石器時代的彩陶紋與刻繪在崖壁上的岩石刻等等，這一些不僅記載下了人類最初對自然界的理解與認識，同時也成為了人類最早的圖案藝術。中國的圖案藝術不僅起源早，而且不斷得到發展，雖然時快時慢，但從未中斷，如商代青銅器上的饕餮圖案；春秋戰國時期的蝌蚪文、梅花篆；漢代漆器上的鳳形、唐代的寶相花紋以及後來出現的金文形態等。中國傳統圖案資源是極為豐富的，它們在自己的發展和演變中，既有一以貫之的脈絡，又有多姿多彩的風貌，它們以其多樣而又統一的格調，顯示出獨特、深厚並富有魅力的民族傳統和民族精神。這些圖案隨著時間的推移...