法院書記員面試題目

Ⅰ 求法院招聘聘任制書記員面試題

這個題拿不到的
我去年考的 也是參加了培訓班 大致講講而已 沒有流出來的考題
根據《最專高人民法院聘用屬制書記員招考公告》（最高人民法院政治部）的規定：法院聘用制書記員考試分為法律專業知識筆試、計算機操作能力測試和面試。筆試內容根據書記員職務特點和專業要求確定，以法律專業知識為主，輔以中文寫作等。計算機操作能力測試為中文錄入（看打、聽打）。面試以結構化面試為主。

Ⅱ 法院書記員一般面試會問什麼問題

面試題；

1.你認為你的學習和工作經歷對你應聘本職位有什麼作用?

2.如果讓你組織大家去博物館參觀，你會如何組織?

3.領導交給你一項任務，但需要同事的協助，同事不但不協助你，反而從中作梗，你會怎麼辦?

4.你還有其它的工作意向嗎?書記員業務重點考察應試者從事法院書記員工作應具備的業務知識和實際工作能力。

Ⅲ 沈陽法院書記員面試問題

不知道你是哪個城市的，我們單位書記員剛剛面試完，我個人覺得很一般，不過就是面試時領導好多，小緊張了一下。就問了兩個問題，1、你為什麼來這工作？2、如果你被錄用了，你會怎樣做好你的本職工作？

Ⅳ 法院聘任制書記員面試 (高分)請法院聘任制書記員回答，謝謝

我2014年考的聘任制書記員，
當時是兩個面試題目，
題目很簡單，
只要保持自然，不怯場就可以了。
考上後的待遇很低，扣過五險，拿到手一千多一點。
現在有的地方的待遇還不錯，有五險一金，
看具體的招考公告。

Ⅳ 報考法院書記員面試題有哪些

書記員業務重點考察應試者從事法院書記員工作應具備的業務知識和實際工作能力。
書記員業務筆試分為客觀性試題和主觀性試題，考試時限90分鍾，滿分100分。
面試題；
1.你認為你的學習和工作經歷對你應聘本職位有什麼作用? 2.如果讓你組織大家去博物館參觀，你會如何組織? 3.領導交給你一項任務，但需要同事的協助，同事不但不協助你，反而從中作梗，你會怎麼辦? 4.你還有其它的工作意向嗎?
筆試題；
書記員面試的第一題的大意是：有人做事注意細節，有人做事注意重點，你如何看待這兩種態度?第二道題目是：假如你是一家單位的員工，單位要集體去看一場比賽，要你組織，你應該如何去做?最難的題目是：一書記員在8：30准備9點鍾的開庭，這時庭長發來信息讓他准備涉密文件，2點鍾他要向院長匯報，同時一律師打來電話說要來送材料，你應該如何安排?
第一道的回答只要能辯證地看問題，不只注意一個方面而忽視另一個方面就行了。
第二道是一個標準的測試計劃組織能力的題目，很規范。首先抓住的是這是一次職工的文化活動，要將娛樂、休閑、團隊意識在活動中體現出來。活動要有一個完整的准備組織過程，主要分准備、實施、結束總結三個階段進行實施組織安排。
第三道考察的是統籌協調能力，要把握幾個原則，第一是分清輕重緩急、合理安排;第二是要遵守涉密文件保管、送達等的相關規定;第三在你掌控的范圍內盡可能多地做一些事情。最急的是9 00的開庭，首先是做好開庭前書記員要准備的材料等該做的事情。在上午下班之前盡早地將涉密文件提供給庭長，讓庭長有一個信息反饋的時間。同時要遵守相關的規定。最不急的事是：與律師約好接收材料的時間。
（地區不同，考試的內容也不同，建議你參考往年你在的那個地區的考試內容。）

Ⅵ 安徽阜陽的法院書記員面試會問什麼問題

面試題；
1.你認為你的學習和工作經歷對你應聘本職位有什麼作用?
2.如果讓你組織大家去博物館參觀，你會如何組織?
3.領導交給你一項任務，但需要同事的協助，同事不但不協助你，反而從中作梗，你會怎麼辦?
4.你還有其它的工作意向嗎?書記員業務重點考察應試者從事法院書記員工作應具備的業務知識和實際工作能力。
除了面試題，一般還有筆試題：
1.有人做事注意細節，有人做事注意重點，你如何看待這兩種態度?
2.假如你是一家單位的員工，單位要集體去看一場比賽，要你組織，你應該如何去做?
3.一書記員在8：30准備9點鍾的開庭，這時庭長發來信息讓他准備涉密文件，2點鍾他要向院長匯報，同時一律師打來電話說要來送材料，你應該如何安排?
分析：
第一道的回答只要能辯證地看問題，不只注意一個方面而忽視另一個方面就行了。
第二道是一個標準的測試計劃組織能力的題目，很規范。首先抓住的是這是一次職工的文化活動，要將娛樂、休閑、團隊意識在活動中體現出來。活動要有一個完整的准備組織過程，主要分准備、實施、結束總結三個階段進行實施組織安排。
第三道考察的是統籌協調能力，要把握幾個原則，第一是分清輕重緩急、合理安排;第二是要遵守涉密文件保管、送達等的相關規定;第三在你掌控的范圍內盡可能多地做一些事情。最急的是9 00的開庭，首先是做好開庭前書記員要准備的材料等該做的事情。在上午下班之前盡早地將涉密文件提供給庭長，讓庭長有一個信息反饋的時間。同時要遵守相關的規定。最不急的事是：與律師約好接收材料的時間。
（地區不同，考試的內容也不同，建議你參考往年你在的那個地區的考試內容。）
書記員業務筆試分為客觀性試題和主觀性試題，考試時限90分鍾，滿分100分。

Ⅶ 請問法院的書記員面試一般會有那些內容

書記員業務重點考察應試者從事法院書記員工作應具備的業務知識和實際工作能力。
書記員業務筆試分為客觀性試題和主觀性試題，考試時限90分鍾，滿分100分。
面試題；
1.你認為你的學習和工作經歷對你應聘本職位有什麼作用? 2.如果讓你組織大家去博物館參觀，你會如何組織? 3.領導交給你一項任務，但需要同事的協助，同事不但不協助你，反而從中作梗，你會怎麼辦? 4.你還有其它的工作意向嗎?
筆試題；
書記員面試的第一題的大意是：有人做事注意細節，有人做事注意重點，你如何看待這兩種態度?第二道題目是：假如你是一家單位的員工，單位要集體去看一場比賽，要你組織，你應該如何去做?最難的題目是：一書記員在8：30准備9點鍾的開庭，這時庭長發來信息讓他准備涉密文件，2點鍾他要向院長匯報，同時一律師打來電話說要來送材料，你應該如何安排?
第一道的回答只要能辯證地看問題，不只注意一個方面而忽視另一個方面就行了。
第二道是一個標準的測試計劃組織能力的題目，很規范。首先抓住的是這是一次職工的文化活動，要將娛樂、休閑、團隊意識在活動中體現出來。活動要有一個完整的准備組織過程，主要分准備、實施、結束總結三個階段進行實施組織安排。
第三道考察的是統籌協調能力，要把握幾個原則，第一是分清輕重緩急、合理安排;第二是要遵守涉密文件保管、送達等的相關規定;第三在你掌控的范圍內盡可能多地做一些事情。最急的是9 00的開庭，首先是做好開庭前書記員要准備的材料等該做的事情。在上午下班之前盡早地將涉密文件提供給庭長，讓庭長有一個信息反饋的時間。同時要遵守相關的規定。最不急的事是：與律師約好接收材料的時間。
（地區不同，考試的內容也不同，建議你參考往年你在的那個地區的考試內容。）