法院後勤獎金
① 法院的人員有幾種 待遇都如何啊
法院的人員有大約有三種，分別有審判編和行政編，另外有聘任的工作人員。版
工作崗權位不同待遇也不同：
法院設有多個部門，其中審判庭為審判編制，待遇最好；綜合行政部門為行政編制，待遇一般；另有聘任的工作人員，屬於法院自行聘用的，沒有編制，只作合同工處理。屬於法院臨時雇傭人員，不作為法院正式員工，不享受公務員待遇。
對於各個崗位的薪資待遇情況，也會根據當地經濟水平確定，無法具體衡量。
② 請問你知道法院機關服務中心的主要工作是什麼嗎裡面的事業編制的待遇如何謝謝你了
法院機關服務中心是將人民法院原後勤功能與部分人員剝離以後新設的事業編制機構，待遇當然不錯了。建議進入工作。
③ 法院後勤服務中心是做什麼的職位是文秘
包括財務管理、物資采購、機要收發、公務接待、會務、活動的籌備及服務等。
以服務審判執行為主，包括裝備管理、信息化設備及網路維護、執法執勤車輛管理、檔案管理等。以保障司法行政為主，包括財務管理、物資采購、機要收發、公務接待、會務、活動的籌備及服務等，以改善工作條件為主，包括基礎設施建設、設施、設備的維修維護、食堂管理、衛生保潔等。
自主管理為主，不同程度的採取社會化服務。據筆者對遵義基層法院進行了解，大多數法院的後勤服務工作歸口到法院內部機構，內部人員進行管理和實際操作，並逐步將一些服務項目進行市場化運作，如有些法院將機關大樓維護、保潔、食堂、保安等通過招標、承包、勞務派遣等方式交由物業、人力公司進行管理。
(3)法院後勤獎金擴展閱讀：
法院後勤服務中心的相關要求規定：
1、實行人員分類管理，將法官從事務性管理工作中解放出來，原來由業務部門承擔的部分後勤服務工作統一由司法行政部門負責。
2、同時，隨著人民法院受理案件數量持續的大幅增長，導致後勤服務的工作量增加。改革的目的之一是提高人民法院的案件質量，確保公平、正義,也對後勤服務工作的質量提出了更高的要求。
3、由政府成立後勤服務部門，部門人員負責管理和調度，全面採取社會化的服務方式，負責縣級政府所在區域的所有單位的後勤服務工作，對各單位機關的維修、維護、水電、通訊、網路、保潔等集中管理。
④ 法院內勤一般會升到什麼職務
只要你的身份是公務員，你就有可能當上院長。不知道你說的是不是中級法內院，還是基層法院。中容院的話，從內勤干起努力幹上7-8年當上庭副職，再干到中年當庭正職。或者副職幾年到基層法院當副院長，或者正職後幾年到基層當院長。基層院長干若干年調回中院當副院長，副院長有可能交流到外地市當院長，再有可能院長到省法院當副院長。就是這個樣子了。副庭長、庭長還是較為現實的。少數人努力到中院副院長就到年齡了。成為院長的極少數。建議最好去審判業務庭，既接受了鍛煉又增長了才幹，提撥領導就是關注業務部門的。不看好去執行局。執行員待遇與其他法官沒有多大區別，按照科員、副科、正科這樣的級別發工資，如果你過司法考試就有審判津貼，全國法官都一樣。肺腑之言告訴你，最吊部門個人認為去刑庭！！聽我的准沒錯！別什麼民庭、更不用說執行、立案了。祝你有美好前程。
⑤ 法院後勤主要是干什麼的
一、法院後勤的定義：
是指負責為法院審判工作提供各項服務與保障，具體包專括各種審判及辦公設屬備的管理、維修、購置以及車輛管理、維修保障等方面的工作。
二、法院後勤的主要工作內容如下：
1、負責法院的安全保衛、物業維修管理、環境衛生的管理；
2、負責大型活動的前期會務准備工作，協助辦公室做好來訪接待工作；
3、做好電路檢修工作，消除隱患，保證用電安全，工作時間斷電檢修電路，斷電前應及時通知各部門關閉計算機等，防止計算機損壞和文件丟失；
4、做好法院報刊、雜志收發工作；
5、做好廢棄物品的管理工作；
6、做好水、暖維修等後勤保障工作；
7、做好辦公設施的檢修、更換工作。
⑥ 後勤人員獎金與利潤如何掛鉤
每個人的基本工資都是固定的，要控制就要控制獎金了。
其實後勤人員也能創造利潤的，主要看他們管理費用的高低，比如，用車次數的多少，加班不加班，還有工作效率。再有就要看是否違反公司制度，可適當扣分。
⑦ 那曲地區聶榮縣公務員基層法院後勤行政單位工資和待遇求解！
您好，中公教育為您服務。
鞍山的每個地區的公務員薪資待遇是不一樣，根據職位和省情劃分，像北上廣的公務員的工資可能會高一些，西北地區的工資就會低一些的。一般來說，公務員的工資是不算高的，但是她的工作輕松一些，穩定一些，過年過節的待遇都會好一些的，一般也不會加班什麼的，所以公務員的工作是很多人所嚮往的。希望我們的回答可以幫助到您。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
⑧ 在法院檢察院工作的公務員工資待遇是什麼樣的
順便分享一下網上看到的待遇
甘肅省臨夏州：助理及行政人員每個月到手4000元，司法績效13000全年；員額人員每個月到手6000元，司法績效29000。年底兩者一樣，13薪3000，烤火費1200元，文化獎5000，考核獎3000。
二線省會城市：四級檢察官助理，每月薪資待遇8000+，員額檢察官有10000+。
某沿海城市檢察院：中層正職（高年資），2017年稅後含公積金40+。檢察長50+。
二線弱省會：四級高級檢察官，每月拿到手6600，年底還會有兩萬不到。
河南最基層的二十八線小縣城：員額檢察官工資到手是六七千，年底績效有兩三萬，均勻下來每月8000+是有的。