大同法院錄入員

① 幫忙解答，請問法院書記員打字錄入需具備什麼條件

好好練練五筆抄吧，現在很多法院都不強制要求必須用速錄機。當然，拼音使得好也可以，推薦你練習一下搜狗的雙拼，很好用，我打字速度一點都不比五筆慢。想當初在法院實習的時候，我的打字速度就已經超過他們很多書記員了！

② 法院檔案員和速錄員是做什麼的

速錄員是人民法院書記員隊伍的組成部分，履行書記員的部分職責和義務。其主要任務是庭審時配合書記員用微機完成庭審記錄。庭審過程是案件審理中極其重要的環節，對於速錄員來說，保證庭審筆錄的質量，防止誤差是至關重要的。

「速錄員」從事與檢察工作有關的事務性工作。其主要職責是：

1．在檢察官的領導下，承擔辦案、會議等記錄工作；

2．訴訟文書謄寫、列印、校對、送達等工作；

3．計算機信息錄入和裝訂卷宗工作；

4．其他事務性工作。

法院檔案管理員是指負責法院檔案的收集、整理、保管、鑒定、統計和提供利用的工作人員。

一，檔案管理員職責

1，認真貫徹黨和國家及上級主管部門關於檔案工作的法律法規及有關政策。制定檔案的工作計劃，進行工作總結，指導，監督，檢查。

2，按照《檔案管理工作規范條例》，負責對各類檔案的接收，分類，編目，編制，檢索工具進行科學的系統管理。借出的檔案要進行登記，並負責定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整。

3，按照《檔案庫房管理制度》要求，做好「八防」工作，定期檢查舊檔案，確保檔案材料安全。

4，積極開展檔案知識宣傳工作，增強全體幹部職工的檔案意識。對保管期限已滿的檔案進行鑒定並負責向主管領導匯報處理。

5，積極做好檔案信息資源的開發工作，不斷提高工作質量和工作效率。

6，樹立和加強保密觀念，做好文件，資料，檔案的保密，保管工作。

二，檔案資料管理員安全崗位職責

1、嚴格執行《檔案借閱制度》，檔案內容一律不得外傳。

2、文件、檔案、資料要專人、專櫃保管，離開檔案室要隨手關燈、關窗、關門，鑰匙隨身攜帶，安全意識強。

3、檔案主要供應本校使用，如外單位需要查閱、利用檔案資料，須經領導批准同意。經同意借閱的檔案，必須由借閱人嚴格保管，防止遺失和泄密，閱後必須及時歸還給檔案保管員。

4、檔案庫房是保管檔案的機要重地，非檔案管理人員未經許可一律不得進入庫房。

5、要定期或不定期的進行保密情況檢查，如發現有泄密情況，要及時報告有關部門和領導，積極採取有效措施。

6、在庫房內不得存放易燃品和私人物品，嚴禁吸煙。做好通風、降濕、防火、防盜和衛生工作。

③ 應聘法院機關檔案錄入員需要政審2-3天嗎

估計是被騙了，所有繳納押金的工作都是騙人的

④ 請問下法院速錄員主要工作內容是什麼

速錄員是在法官的指導、指揮下，負責協助完成審判和執行工作的輔助人員，工作面廣量大、瑣碎繁雜是書記員工作的特點。它貫穿整個審判流程，包括立案、庭前准備、開庭、合議、宣判、送達、結案及歸檔等審判輔助性工作，可以說法院的每項審判工作都與書記員息息相關。

根據審判實踐，速錄員的具體職責主要包括：

1、負責案件開庭、詢問、合議庭合議、宣判等各種筆錄工作；

2、負責列印、校對、送達、裝訂法律文書；

3、在訴訟保全、先予執行和執行中協助法官開展工作；

4、負責整理、裝訂案卷；

5、完成調研宣傳信息任務；

6、院里交辦的其他工作。

(4)大同法院錄入員擴展閱讀：

速錄員要求熟練的計算機操作能力。現在開庭審理案件大多是運用計算機進行庭審記錄，這就要求書記員練好速錄的基本功，不僅要懂，而且要熟練操作，提高記錄速度，節省庭審時間，提高工作效率，適應繁重的審判工作需求。

法院速錄員提高專業技適應庭審要求

速錄員工作是法院審判工作的重要組成部分，在執行法定訴訟程序，完成審判任務，保證辦案質量，提高辦案效率等各項工作中，具有十分重要的作用。書記員職責履行得好壞，對能否如實反映整個審判活動的情況，對案件能否准確、合法、及時地審理，起著重要的作用。

速錄員的工作質量和效率，直接影響到法院的審判工作。同時，速錄員工作也很瑣碎，比較繁雜，正是基於對此的認識，我在工作中格外注意細節方面的問題，因為速錄員的工作內容中一方面主要處理程序法上面的事務。

任何一個案件的審理，無論在實體法上審判員處理的如何好，只要訴訟程序出了錯，那就會被發回重審，而之前所做的大量工作就會白費。

⑤ 在地方人民法院做速錄員，如何呢

告訴你沒前途~
想有前途必須往上學~學到碩士生什麼的~
要不你一輩子就版是書記員~

去法權院做小小的書記員不是想進就能進的~
說句大實話你家要有關系你就能去~

1分鍾50字??太慢了吧~我從來沒聽說過法院
會要一分鍾50的書記員~最次要70吧~

⑥ 法院掃描，錄入工作怎麼樣，底薪多少

單位不錯，事業單位工作不會太累，雙休，法定節假日都是休息的，這回個工作適合女孩，如果你不答是公務員或者事業編，工資不會太高，要是工勤人員就只是固定工資，一般都是當地工資的最低標准線，但單位一般會根據地區標准漲工資的。

⑦ 為什麼法院速錄員一招就是十幾個，有這么多人辭職嗎

你要知道有的時候每天都有案件
而書記員是一個非常耗神的工作
庭上書記員是不能隨意亂動和去衛生間的
開庭時間越長 人就越吃不消
所以不可能讓一個人每天這么跟庭
人如果多一點的話 是可以輪流休息的
這樣工作效率也可以提高
當然 這只是原因之一

至於法院用什麼錄入
法院沒有明確的要求
只要速度達到庭審所需要
那麼就ok
我見過用五筆的 見過用搜狗的
看個人能力

⑧ 我們老家人民法院那邊招聘資料錄入人員

屬於編外人員，或者統稱為臨時工。因為不是正式招聘進去的，享受工資和福利待遇和法院員工也會有所不同。總體來說，如果沒有工作，資料錄入人員也不失為一份不錯的工作，如果有正式工作就別去了。

⑨ 法院的文書錄入工作是不是外包的工作人員是什麼工種

你好，目前各地法院的情況不盡相同，有的是以招錄聘用制書記員的方式，有的是把速錄工作完全外包，有的是採取在編書記員與聘用制書記員混合的方式。

⑩ 我想問一下 有法院的聘用制錄入員的職位，這個待遇怎麼樣呢

聘用制速錄員一般是一年簽一次合同，同時需要每年參加一次法院組織的速錄內考試，必容須考試過關，同時表現良好，法院才會和你錢合同。與事業編制的速錄員不同，聘用制速錄員就相當於普通的勞動者，是紙飯碗。每個月的待遇也比法院正式在編的工作人員低很多。像加班費、節日獎金什麼的，一般都沒有。至於辭退，也是比照勞動法的規定來進行，倒不會隨意辭退。但是，絕對不是一份穩定工作。平時的工作主要是速錄，即記錄庭審。但是法官也會安排你做各種事務性工作，像訂卷、復印材料等打雜的活。工作量並不小。同等工作量下，聘用制比在編的收入少很多。