上海外服法院

㈠ 域外金融法院和上海金融法院有何不同

國外的金融法庭，主要有以下幾種，英國依據《金融服務和市場法》設立金融市場與服務法庭；哈薩克阿拉木圖依據《阿拉木圖地區金融中心法》設立了專門金融法院；開曼群島依據《大法院規則》設立大法院金融服務法庭；根西島、加拿大安大略省、馬爾他均設金融服務法庭等等。

國外的金融法院大多隸屬於司法體系而不是行政體系，其中，阿拉木圖專業金融法院是完全獨立的法院; 英國金融市場與服務法庭是司法部的派出機構; 美國證監會的行政法官辦公室雖然設在美國證監會，但具有相當大的獨立性，其人事權屬於國會的行政法官人事管理辦公室; 開曼群島大法院金融服務法庭設在大法院內部，是大法院的一個部門。來源：鈦媒體

㈡ 問明白人，能和外企直接簽勞動合同千萬不要和上海外服簽三方派遣，否則出事了外服幫外企不會幫勞動者，對

派遣在國外很普遍，所以很多外起到中國的第一件事就是找當地外服。派遣制合法合理的，委託第三方託管人事代理是有效且節約人力資源花費和成本，提高公司效益的方式。建議深入普及一下知識再表示憤慨不遲。

㈢ 上海市有幾家人民法院

1、上海市高級人民法院

上海市高級人民法院成立於1955年4月30日，坐落於上海市肇嘉浜路308號。上海市高級人民法院下轄第一、第二、第三中級人民法院（知識產權法院、鐵路運輸中級法院），海事法院、金融法院 、上海鐵路運輸法院等專門法院以及16個區法院。上海高級人民法院依法審理由其管轄的第一審案件；下級人民法院移送審判的第一審案件；最高人民法院依照法律規定指定審判的第一審案件。

㈣ 上海外服的請進

怎麼說呢。我就是外服出來的。我是在網上投的簡歷他們讓我去面試隨後進的。外服的實習生屬於挺多的所以競爭比較激烈。但是有一點你一定要確定外服是一家做人力資源的公司你是不是喜歡這一行。男的話最好是做招聘這一塊但是我走的時候大概去年12月吧。已經人滿為患了光實習生就有3個。能留下幾個可想而知。如果真的想進外服你可以投簡歷的方式獲得面試。他是屬於東浩公司的。但是他本身就是一個人才公司所以有些人還是會被外派到一些外企去工作。還有什麼不懂可以問我。

㈤ 上海外服派遣員工經濟補償金計算的法律依據是什麼

按照解除前12個月平均收入算。（嚴格說是稅後凈收入）
仲裁的方式起訴兩被告OK。你需要准備你收入的證明材料，比如工資卡進卡記錄，個人所得稅稅單等。
法律依據是《勞動合同法》：
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
2008年1月1日前的經濟補償，適用勞動法和上海市勞動合同管理條例中的約定，基本精神一致，只是沒有三倍社會平均工資封頂的概念。

順便說一句，你的律師水平一般，你應該適用：「派遣員工月工資收入無法認定的，其經濟補償金計發基數，按解除勞動合同時政府公布的本市職工月平均工資確定。」
你可以考慮請求外服的法務幫助——雖然你將外服作為第一被告，但實質是要第二被告賠錢。外服與A公司有勞務合同約定，可以依據勞務合同的民事約定向A公司收取仲裁判決的相關賠償費用。

㈥ 上海是什麼法院

上海市人民法院，每個區有一個法院，還有一個中級人民法院。

㈦ 我和上海外服簽3年合同，服務於一家外企，該企業現要提前解僱我，我最多可拿到幾個月的賠償金

【1】如果你沒有勞動合同法第39條規定那些款項，單位想和你解除合同，按工齡進行賠償。
【2】按第46,47,87條規定，(1)你工作1年補你1個月+1個月工資。(2)如果六個月以上的工齡按1年計算，也是補你2個月的工資。(3)如果不滿6個月工齡的，向你支付0.5個月+0『5個月的工資，就是1個月工資。
你自己計算一下，可以補給你幾個月的工資。

㈧ 上海外服，是一家公司嗎還是什麼機構外派工作人員與外服簽約屬於什麼情況啊

是一家以營利為目的的公司，特點是把本來能和外企簽勞動合同的人騙成和上海外服簽訂勞動合同，這樣外企可以隨時找借口把你退回外服，外服同時開除你。仲裁無用基本追討不到外企勞動責任。與外服簽約在業內被稱作賣豬仔，新疆包身工事件就是勞務派遣，性質基本一樣。千萬不要上當。一定要堅持和外企直接簽合同，哪怕不簽也比和上海外服簽靠譜。

㈨ 上海有幾個普級法院

上海的基層法院包括

黃浦區 徐匯區 長寧區 靜安區 普陀區 虹口區 楊浦區 浦東新區 閔行版區 寶山區 嘉定權區 金山區 松江區 青浦區 奉賢區 崇明區 16個基層法院
上海市一中院 二中院 三中院 鐵路法院 海事法院 5個中級法院
上海市高級法院

㈩ 上海外服，上海對外服務有限公司是不是騙人的勞務派遣靠譜么

在某種意義上可以這么理解！就算你本來能和那些有人事代理權的外企簽勞動合同，外服為了多賺人頭費和幫助外國佬逃避勞動法的責任，也會千方百計和外企聯合起來把你簽成他的員工再次派遣給外企。這樣他多賺一份錢。外企如果要開了你，任何理由都可以退回。最狠毒的一招是，外服夥同外企，外企編造你嚴重違反紀律，哪怕很明顯就是誣陷。外服立刻接受退回，同步的把你解除勞動合同！境內外的資本家聯合整治中國勞動者！逼你去勞動爭議仲裁，或者黃浦區法院或者上海二中院。拖累時間牽扯精力90%以上的勞動者屈服了。堅持不退讓的也很慘。因為仲裁和法院還有上海外服公司關系處了10幾年了，潛規則，明規則大家很清楚，簡單說就是三打一！你個可憐的小勞動者就是那個一！
所以外企想要你，你一定先和他談好，最後落在文字上，說好一定要和外企簽勞動合同。千萬不要被上和海外服這個根本只想著掙錢不想為勞動者維護權利的奸商把你忽悠成他的員工，出了事情能不管就不管，甚至立刻開掉。勞動派遣裡面的陷阱貓膩很多。說白了上海外服就是拐賣販賣員工的人販子，人販子只管收錢，買家大罵殺，都不管他的事情！