法院安保人員工作

A. 我是一名保安公司派駐區法院的保安隊長，想寫一篇年終總結，求幫忙！

區法院保安隊現有保安員9人，服務崗點分布在法院各個重要部位。今年以來，保安隊全體保安員認真踐行科學發展觀，充分發揚「自強，開拓，嚴謹，卓越」的保安隊精神，立足服務，大膽開拓，創新管理，展示形象，竭盡全力為區法院保駕護航，贏得社會各界廣泛好評與贊揚。
一、以服務為先建設隊伍。
面對區法院復雜多變的治安形勢，保安隊從實際出發，一貫狠抓隊伍建設，堅持在人員配備及素質提高上大做文章——首先以「精」字為基，提高安保水平。不論在執勤、巡邏、處突等工作中都做到精心搭配、精心組織、精心布防，精心處置，確保安保服務達到質量要求；其次以「嚴」字當頭，提升隊員形象。對上崗人員始終貫徹嚴格培訓、嚴格要求、嚴格檢查、嚴格考核的原則，注重在實踐中不斷提高保安員的工作能力與水平，在諸多細節上展示良好形象；再次以「責」字為先，強化績效考核。大力推行服務責任樣板區的工作，形成樹典型、抓監管、查隱患、促整改的管理機制。通過以上措施的實施，保安班以過硬的綜合素質和優良的工作業績，贏得業主的信賴與贊譽，從而使隊伍建設不斷邁上新台階。
二、從實效出發強化制度落實。
俗話說，沒有規矩，不成方圓。為確保保安服務落到實處，保安隊堅持「以制度管人、以制度建隊」的理念，緊密結合法院安保工作要求，建立健全各項規章制度，以制度來設立管理標准，以制度來規范大家的行為，以制度來調動大家的積極性，以制度來促進工作任務達標。據統計，2014年以來，保安隊從大到管理考核、小到個人衛生等方面，建立制度43條，製作上牆標牌8個，修訂制度9次，調整管理機構5次，查處違紀人員2人\次,不僅極大地提高了團隊的執行力，還有力地保持了隊伍的純潔性，從而使保安隊的影響度、美譽度得以提高。
三、從思想入手凝聚人心。
保安員來自五湖四海，個人經歷、性格、愛好、技能等差異很大。為唱響創新發展主題，使保安服務錦上添花，保安隊創新思維，始終把凝聚人心抓在手上。根據不同人員及不同情況，靈活機動開展思想教育，通過開展「結對子」、「談心會」等活動，摸清隊員思想脈搏的同時，幫助他們解決一些生活、家庭、工作等方面的問題，使大家真正感受到大家庭的溫暖。
四、從工作效能上樹形象
區法院出入繁忙，矛盾摩擦較多，安保任務特別重要。保安隊派駐以來，我們先後完成較大型活動安保任務14起，出動執勤人員50餘人次，充分展示區法院安保工作的水準與形象，得到各級領導和社會各屆的一致好評。

B. 如何做好法院的安保工作

呢？東莞安保公司總結了以下內容： 一、首先，要加強領導，提高認識，落實責任。在各院黨組的領導下，法警大隊成立以大隊長為首的安全保衛工作小組，明確各項責任，開展安保工作思想發動，提高認識，把安全保衛工作放在提高司法能力、構建社會主義和諧社會的高度來落實，法警大隊成員要明確安全責任與分工，積極參與、認真落實，增強做好安全保衛工作的緊迫感和責任感。特別是對於矛盾激化案件，要密切注意審判的進程與當事人的情緒動向，做好防範工作。 二、其次，要加強檢查，確保安全，查漏補缺。法院安全保衛，法警是關鍵。因為法警擔負著安檢、值庭、押解等警務工作，所以一定要嚴格規范操作程序，排除安全隱患，切實要做好對訴訟參與人的登記檢查，嚴把安檢關。對法律規定禁入審判區域的人員要堅決制止，對查出的管制、限制和危險物品及時妥善處置；要嚴格執行《外來人員出入法院管理規定》和保安巡查制度，加強對法院各審判、辦公場所的巡查，不放過任何影響法院安全的因素。此外，法警大隊根據安保需要，定人看管被告人，確保看管過程不出現任何問題，同時也有利於明確分工，增強法警的安全意識與責任心。 三、再次，要定點定人，適時流動巡邏，動靜結合。一方面，在法院大門及進人審判區的門口，固定人員落實安檢工作，定點定人，做到安檢到位，人員業務熟練，動作規范，切實做好安檢工作，嚴格把關；另一方面，要適時安排人員流動不固定巡邏，防止出現死角，確保工作嚴密無差錯，力求法院時刻處於一個安定有序和諧的狀態，為審判執行等各項工作順利展開提供良好環境。 信息來源：東莞安保公司

C. 法院支持保安雙休要求嗎

法院是否會支持保安雙休，要看保安和用人單位是怎樣簽訂勞動合同的。
如果保版安和用人單位簽訂勞動權合同時，有雙休的約定，則法院會支持保安雙休。
法律鏈接：《國務院關於職工工作時間的規定》第三條 職工每日工作8小時、每周工作40小時。
第五條 因工作性質或者生產特點的限制，不能實行每日工作8小時、每周工作40小時標准工時制度的，按照國家有關規定，可以實行其他工作和休息辦法。
第七條 國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。 企業和不能實行前款規定的統一工作時間的事業單位，可以根據實際情況靈活安排周休息日。

D. 法院事業編安保人員是什麼

事業編制的工勤人員。

E. 法院安保工作經驗介紹發言稿

一、充分發揮審判職能作用，為維護穩定、促進發展提供優質的法律服務

忠實履行憲法和法律賦予的審判職責，充分發揮審判制裁犯罪、化解矛盾、維護穩定、促進發展、保障合法權益的職能作用。受理各類訴訟案件件(含舊存件)，結案件，與去年同期相比分別減少件、件，結案率為99.5%;受理各類執行案件件(含舊存件)，執結件，與去年同期相比，分別增加件、件，執結率為.%。

(一)刑事審判

以建設「平安當塗」、「和諧當塗」為目標,建立健全「嚴打」經常性工作機制，嚴厲打擊危害社會穩定、侵犯人民生命財產安全的犯罪。受理並審結各類刑事案件件，結案率連續19年保持100%，連續19年無超期羈押案件，所受理的刑事案件均在法定期限內審結，其中公訴案件在一個月內審結的為.%,當庭宣判率70.4%。生效判決中，判處10年以上有期徒刑人，5年以上不滿10年的人，3年以上不滿5年的人,3年以下人(含緩刑)，拘役人,管制人,單處罰金人，免除處罰人，檢察機關撤回起訴人，決定不予受理人，自訴案件件,人,經調解撤回起訴的人，移送管轄人，裁定駁回起訴人。

依法嚴懲嚴重危害社會治安的刑事犯罪。始終保持對刑事犯罪的高壓態勢，嚴懲嚴重危害人民群眾人身權利和財產權利的犯罪，切實保障人民群眾的生命、財產安全和生活秩序穩定。案犯林紅海等11人，在本市及鄰省的南京市江寧區實施搶劫、破壞電力設備、破壞交通設施等犯罪活動，分別被依法判處有期徒刑20年至2年。

依法懲處破壞市場經濟秩序犯罪。積極參與整頓和規范市場經濟秩序工作，充分運用財產刑等刑罰手段，懲處虛開增值稅-專用-發票、非法經營等嚴重破壞市場經濟秩序的犯罪。審結此類案件件，判處案犯人。被告人張世美在本縣某機械刃模廠任出納會計期間,虛開增值稅-專用-發票43份，價稅累計200餘萬元，給國家造成經濟損失27.6萬元，非法獲利24萬余元，被判處有期徒刑8年，罰金30萬元。

嚴厲打擊貪污賄賂犯罪。依法審判了貪污、賄賂案件件，犯罪分子人。燕某某等三被告人利用修高速公路職務之便，採取偽造遷墳補償表、虛報工程造價、收款不入賬等手段侵吞公款12萬余元，分別被判處8年至3年有期徒刑。原縣鹽業局局長蔡某某，利用職務之便，收受賄賂、私分國有資產，依法被判處有期徒刑2年，緩刑2年。

加強刑事司法領域的人權保障。堅持罪刑相適應和罰當其罪原則，嚴把案件事實關、證據關、程序關和適用法律關。被告人蔣某(系未成年人)被檢察機關指控盜竊作案7起，價值22000餘元。從審查起訴到審判階段，被告人蔣某一直否認起訴書指控的其中一起盜竊2萬元現金的事實。為避免錯案的發生，辦案人員認真審閱了全部案卷材料，並會同公安、檢察機關的辦案人員深入案發現場走訪、取證，先後三次開庭審理，合議庭經過認真評議，認為該起作案事實證據不足，未予認定，故對蔣某作出適當的判決。在蔣某服刑期間，公安機關在偵破另一起盜竊案時，抓獲了真正的作案人，供述了在上述作案現場盜竊2萬元的犯罪事實。

F. 在法院上班除了公務員外其他都是保安嗎

法院屬於機關，正式人員都是在崗在編的公務員，法警除了有公務員身份外，還屬於警察序列，部分法院存在參公人員和事業編制人員，至於你說的保安，是屬於物業公司的，不演算法院的。

G. 法院安檢員是干什麼的能具體一下嗎

安檢人員的職責和職權
（一）職責：
1、負責在在安全檢查專門通道前擺放安全檢查告知事項牌。
2、維持待檢區秩序並通知待檢者准備好證件。
3、負責受檢者的有效證件查驗或登記，識別塗改、偽造、冒名頂替以及其他無效證件。
4、引導受檢者有秩序的通過安全檢查。
5、對 受檢者的人身進行儀器或手工安全檢查。
6、對受檢者隨身攜帶的物品進行檢查，對有疑點的箱包進行開包檢查。
7、准確識別限制物品、管制物品、易燃易爆物品、強腐蝕性物品等危險物品，按照有關規定進行處置。
8、對受檢者有針對性的做好法律宣傳和教育，使其自覺接受安檢。
9、在安檢時司法警察應時刻保持高度警惕，警容嚴整，嚴格執行《安檢規則》。
10、對拒絕接受安全檢查或不服從安全檢查人員安排的受檢者，應阻止其進入法庭，不聽勸告者，可依法採取強制措施。
（二）職權：
1、使用安檢儀器進行安全檢查。
2、對檢查有疑點的受檢者，應進行詢問。
3、對檢查出管制物品、危險物品等不得攜帶進入法庭的物品，按照規定予以寄存、收繳和其他相應處理。
4、對拒絕接受安檢或不服從安檢人員安排的受檢者，應阻止其進入，不聽勸告者，依法採取強制措施。
安檢工作的組織和實施方法
人民法院司法警察的安全檢查是一項技術性強、涉及面廣、規范細致的工作，必須在人民法院的領導和支持下，由司法警察部門負責組織實施，相關部門協作下共同進行，並充分相信和依靠司法警察及安保人員做好安全檢查工作。

司法警察及安保人員執行安全檢查的實施方法主要有兩種：
1、感官檢查
感官檢查是通過人的感覺器官如：手、眼、鼻、耳、口等進行的直接檢查。這種方法簡便易行，不受時間、條件等因素的限制，適用面廣，是最常用、最基本的檢查方法。其主要方法有看、聽、摸、拆、掂、捏、聞、探、搖、敲、嘗、開等等。開包檢查時應注意箱包的底部、角部和外側小兜，注意發現夾層；對包（袋）等被檢查物檢查時應輕拿輕放，防止損壞或弄臟。對有疑點的物品要進行詢問，對管制物品和危險物品應先控制再詢問。
2、儀器檢查
一是金屬探測儀檢查法。適合對人身進行檢查，由安檢人員手持金屬探測儀對受檢人的人身進行人工檢查。具體順序是：由上到下、由里到外、由前到後，即從受檢者前領起，至雙肩外側、雙手手掌、雙肩內側、腋下、背部、後腰部、襠部、雙腿、腳部。這是法庭安檢的主要方法。
二是安全門檢查法。適合對人身進行檢查，被檢查人在通過安全門之前，應按照安檢人員的提示將身上的金屬物品（鑰匙、打火機、手機等）放入托盤內，如果安檢門沒有報警則認為可以通過。如果報警，則用手持金屬探測儀進行進一步的檢驗。
三是X光機進行圖像識別。通道式X光機作為物品檢驗的設備，具有快速、准確和方便的特點，當包裹放在傳送帶上時，包裹內物品的結構、形態、密度等方面的信息將直接在熒光屏上顯示，從而達到不需要開包，即可把危險物品檢驗出來。基層法院機關基本普及，人民法庭目前都沒有能力添置。

安全檢查中特殊情況的處置方法
1、對限制物品實行寄存制。待庭審結束後，憑本人證件和號牌，在確認物品齊全、完好並簽字後取回寄存物品。對寄存物品應妥善保管，防止損壞或遺失。
2、對不允許私人攜帶的槍支、管制刀具等物品予以收繳，由司法警察部門統一處理。
3、對查出的易燃易爆物品、強腐蝕性物品等危險物品和其他不得帶入法庭的物品，在確保沒有危險的情況下，按有關規定予以收繳。
4、對受檢者以語言形式對抗進行安全檢查時，執勤法警要心態冷靜，不卑不亢，冷靜的告訴對方，實施安全檢查是法律賦予我們的權利，每個公民都予以配合，同時還應告知根據《安檢規則》的規定，拒絕接受安全檢查或不服從安排的不得進入。
5、軍警人員攜帶管制刀具、爆炸物品、槍支等物品，檢驗其證件後，責令其自己處理，否則不準進入法庭。
6、屬於不準帶入的物品（照相機、攝像機、錄音機、易燃物品、大件包裹等）待其自行處理後方可進入。
7、執勤人員在受檢者通過安檢門發出報警時，應用手持金屬探測儀做進一步檢查，必要時，可以搜身。對女性應由女性工作人員進行檢查。對拒絕檢查者，禁止其進入。
8、遇有拒絕接受檢查，在不斷逼近工作人員時，執勤人員應伸出左手阻止受檢者繼續逼近自己，命令受檢者站住別動，並適當後退，使自己與受檢者保持1.5---2米的距離，以防止出現襲警情況，並嚴厲告知如繼續靠近執勤人員將面臨嚴重後果。
9、遇有拒絕接受安全檢查強行沖越的，執勤人員要迅速攔住受檢者的去路，並喝令其「站住別動」，並告知受檢者應配合執勤人員執行公務，如不配合將面臨嚴重後果。如受檢者不聽繼續沖越，執勤人員應以一招制敵的技術將其控制、制服帶到安全地方審查，報院（庭、隊）領導依法予以處理。
10、如有多名受檢者襲警或受檢者持械襲警，執勤人員應適當後撤，保持安全距離，並可持槍（或警棍）在手進行威懾，命令其不許動，盡量用語言控制，不與受檢者發生身體接觸，同時請求支援。如果受檢者繼續襲警，危及執勤法警的生命安全，執勤法警可以依據《人民警察使用警械和武器條例》第7條、第9條的規定視情況使用警械或者武器。

H. 嗯，在法院里上班的保安，嗯，所以金盾公司還是法院管轄的

都有管理權。既受法院的管理又受金盾公司也就是保安公司的管理。首先是保安公司給他安排了這個工作。然後到單位也要受他人的領導的管轄

I. 什麼是法院安保人員

指保安類的，正常為非在編人員

J. 法院的保安工作太繁瑣了

法院本來就是很重要的地方，安全隱患多，感覺法院安保工作繁瑣是正常專現象。
法屬院安全保衛工作包括的內容很廣，涉及到安全檢查、重點人員重點案件防控、押解、值庭、看管、巡查、防火防盜、突發性事件處置等方面。
法院保安工作性質比較特殊，參加訴訟、開庭、旁聽的人次多，保安需要配合法警做好維護秩序、安檢、維穩等工作。