領導法官評語

① 如何評價這位法官大人以及小損失的維權問題。

法官講的基本贊成。
張某收到快遞發現有破損，完全可以拒收，由發貨方重新發一內份即可，這樣更符合理性維容權。現在的問題，快遞公司不問青紅皂白，有人投訴不問青紅皂白必須快遞員擺平，這樣的 制度給芒果張一個鑽空子的機會---我投訴，無論對錯都要你負責，座椅你才同意買一箱芒果。
譴責這種行為。

② 如何評價軍事法庭的法官

前言：其實現在有很多人對軍事法庭的法官並不是太了解，下面小編將給大家介紹一下關於軍事法庭法官的相關事宜。

建設一支聽黨指揮、能打勝、仗作風優良的人民軍隊，是黨在如今的新形勢下強軍的目標，我們要准確把握強軍目標改革和軍事斗爭，做好准備努力把國防和軍隊建設提升到一個新的水平。作為軍事法庭的法官更應該努力朝著這個目標前進，努力地踐行軍事法官的擔當，對國家和人民要忠誠。

③ 我國的法官晉升制度如何去行政化法官的績效如何合理評價

根據深圳市委常委會2014年1月21日通過的《深圳市法院工作人員分類管理和法官職業化改革方案》，法院工作人員將劃分為法官、審判輔助人員和司法行政人員，並對各類人員實行不同的管理制度。法官將直接作為第四類別公務員，單獨按照法官職務序列進行管理，以法官等級定待遇。
一、單獨序列管理：法官列為第四類公務員；
2010年，深圳在全國率先推行公務員分類管理改革，把公務員分為綜合管理類、行政執法類和專業技術類，這次法院人員分類管理改革將公務員細分出第四個類別——法官。
二、劃分等級：法官按等級考核和晉升；
根據《方案》，市中院將設置一級高級法官至四級法官。區法院設置二級高級法官至五級法官。市中院設一級高級法官1名；擔任副院長的二級高級法官、三級高級法官職數按照規定的副院長職數確定；擔任副院長的三級高級法官、其他三級高級法官、四級高級法官職數為法官總數的35%；一級以下法官實行任職條件管理，不設職數限制。區法院設二級高級法官1名；三級高級法官、四級高級法官職數總和不超過法官總數的28%；一級法官職數為法官總數的25%；二級以下法官實行任職條件管理，不設職數限制。
三、法官不得兼任司法行政崗位領導；
對法官實行單獨薪酬體系。制定法官薪級表，每一個法官等級對應若乾薪級，每一薪級確定一個工資標准。住房保障、醫療保健等福利制度及退休待遇政策，與薪級直接掛鉤。
法官擔任院長、庭長等領導職務的，工資等也按照其法官等級確定。《方案》還規定，法官不得在政治部、辦公室、監察室等司法行政部門任職。目前在司法行政崗位的法官，要對自己的職業重新作出選擇，特別是擔任司法行政部門領導職務的法官，要麼選擇放棄法官身份繼續擔任現領導職務，要麼選擇放棄司法行政崗位的領導職位從事審判業務，回歸司法辦案。

④ 評價法官優秀品質的詩句

《水調歌頭 沉冤待雪》
公正何時有？灑淚問蒼天。不知今朝衙役，究竟有多貪。我欲駕鶴西去，惟恐仇敵對手，笑我太沒膽。百姓要維權，何故如此難？
翻律書，問法官，夜無眠。世仇家恨，豈是一時能說完！事有來龍去脈，理有是非曲直，誰人幫吶喊？但願神開眼，早日雪沉冤。
假如法律欺騙了你——寫給有良知的人們


假如專業術語忽悠了你
不要質疑，也不要申辯！
不順心時暫且克制自己，
相信吧，學術之春就會到來。

我們的心兒巴望著條文，
解釋總是令人失望：
點面都是相對的，轉瞬既變，
而那客觀的將會是真相。

我們的心兒巴望著條文，
解釋總是令人失望：
開放封閉都是相對的，轉瞬既變，
而那客觀的將會是真相。

我們的心兒巴望著條文，
解釋總是令人失望：
多數少數都是相對的，轉瞬既變，
而那客觀的將會是真相。

假如法律欺騙了你
不要憂郁，也不要憤慨！
不順心時暫且克制自己，
相信吧，公正之日就會到來。

我們的心兒憧憬著正義，
現實總是令人悲哀：
一切都是暫時的，轉瞬既逝，
而那未來的將會是可愛。

⑤ 如何做好一名法官

一、法官首先能夠有效管理由其審理的各類案件，並且能夠公正、快速、經濟地審結這些案件。這一要求所涉及的內容包括：1、法官應該了解法律所賦予的權力，並應充分行使這些權力，並且不超越這些權力。還要了解本院內部制度對權力的分配。例如法官應該首先確定自己對審理的案件是否有管轄權，是否有權去實施當事人所申請的行為，為保障訴訟的順利進行可以採取哪些措施，哪些應由審委會討論決定，判決、保全措施、強制措施要主管院長簽字……2、在庭審之前做好准備工作（執行人員在進行執行前也要做的一些准備，有些方面也可以借鑒），要研究案卷材料，仔細審閱訴訟各方提供的訴訟材料，包括訴狀、答辯狀、各種證據，必要時還要了解案外的一些情況（有些案件當事人除了案件本身表現出來的矛盾外，背後還有更深層次的矛盾，了解以後有幫助於案件的解決）。在研究案卷的基礎上，進行歸納整理，歸納出訴訟各方的爭議焦點問題，包括對事實的爭議，還包括對案件應該適用的法律的爭議，並使當事人和代理人的活動圍繞這些問題進行，避免訴訟過程中不必要的活動和拖延。庭審前對一些問題還要向當事人進行釋明，例如應舉哪方面的證據，應該提交的書面申請等，以保證所有的當事人都對訴訟有所准備，都能充分行使訴訟權利，履行訴訟義務。做好庭審前的准備工作，就能使庭審時心中有數，還能預料到訴訟當事人在庭審中可能臨時提出的問題，這樣就能夠保證將庭審活動組織得條理清晰，使庭審活動有條不紊地進行。 3、確定庭審時間後，要保證庭審按時開始，除非有特殊情況不得變更開庭時間。在庭審過程中，要集中注意力，傾聽當事人、代理人和證人的發言，除非發言離題太遠或重復太多，不要輕易打斷他們的發言；要保證各方當事人都有公平的機會向法庭陳述事實、發表意見，不能讓一方隨意說，而壓制另一方發言；要保證自己明白他們發言的內容和出示的證據所要說明和證明的問題，陳述不清的要及時發問。4、主持庭審時，要防止並及時制止發生的違反法庭紀律、擾亂法庭秩序的行為和其他無禮行為。庭審產前可以對矛盾激烈、性格異常的當事人進行安檢，合理安排當事人的座位，保持安全距離。對庭審活動中出現的違反法庭紀律、擾亂法庭秩序的行為，例如，鼓掌、喧嘩、拍照、謾罵對方，甚至攻擊法庭人員，要及時、有效地採取必要的措施進行制止，保證庭審能不間斷地進行。5、無論庭審前，還是庭審中，都要保持訴訟程序朝著案件能夠順利調解或判決的方向進行，要引導訴訟各方把精力集中要主要爭議上，不要讓當事人、代理人在一些枝節問題上拖延、糾纏，浪費時間。在適當的時候，可以幫助糾紛當事人尋求雙方都能接受的解決辦法。6、庭審後，對不能調解結案的案件，除非可能引起矛盾激化或上訪的案件，需要冷處理外，要盡可能及時地作出判決。如果隔的時間太長，庭審活動和一些案卷材料就有可能忘記，尤其是主辦人外的其他合議成員，這樣合議時就需要重新回憶、分析。7、有禮貌地對待所有的當事人、代理人和證人，對所有參與訴訟的人都保持平等的態度、公平的立場，並要求書記員等輔助人員都這樣做。8、保管文件和卷宗井井有條。除了案件卷宗，機關還經常下發一些文件，這些也要合理保管，保證在需要的時候能夠找到。 二、法官應該充分了解並遵從其職業道德。除了最高院規定的以外，再著重說以下幾點：１、實際做到並且永遠表現為公平、公正、無偏私，不能從言談舉止上表現出偏袒一方而怠慢另一方。２、法官應該只依據法律和事實裁決案件，獨立發表自己對案件的意見，不受任何人或機構干擾和影響。當然，法官也是人，也不是生活在真空中，完全杜絕說請風也是不現實的，即使沒有人說情，法官裁判時也會受自己感情的影響。但是我們要做到無論在什麼情況下都不違反原則，不要冒丟飯碗的危險，領導也是通情達理，即便說情也會讓我們去違背大的原則，讓你丟飯碗。３、法官不要與他人討論其所審理的案件（特別要避免單方接觸、單方交流），不要在公開場合對自己審理的案件作公開評論；不要公開批評或者爭論其他法官的判決或法院的工作；對於以後可能成訟並由自己審理的事項也不要輕易發表意見。 三、法官應該發展和提高作為一個合格法官所必須具備的工作技能。這一要求包括：１．能夠准確而通暢地寫作、講話，明確無誤地表達自己的意思，使別人容易並正確地理解自己。２．學習和研究所處理的案件需要適用的法律。３．堅持不懈地學習法律，以適應新法的規定和變化。 四、法官應該能夠妥善處理與他人及公眾的關系。這一要求包括：１．與其他法官保持一種合作良好、禮貌相待、相互尊重的關系，不在公開場合批評其他法官。２．與在其法庭、辦公室工作的人員和其他人員建立一種良好的工作關系，公正地對待他們，體恤他們，促使他們正確而及時地履行職責。４．對於與法院相關的公共事務，法官應以自尊、剋制的態度對待，不損害公眾對法院的尊重和信任。５．在工作和生活中，要使自己的舉止言談，永遠能夠樹立和促進人們對司法的信心。

⑥ 對法官有意見怎麼辦

可以向法院紀委組、同級檢察院、同級人大、同級政法委等反映情況。

⑦ 贊美法官的句子

在善與惡、正與邪的較量中，你總是站成一個精確的坐標，捍衛著人間正道，留住了世間溫情，在這份安寧這份溫馨中，有你的夢境你的追求，有你付出的每一份熱忱，每一滴血汗，把綠色奉獻給大地，把白鴿奉獻給和平，把法律奉獻給人間。

小時候，或許是在媽媽的教誨中，或許是在校園的玩伴里，或許是在電視屏幕上，總之，不知道是什麼樣的原因，讓我對法官產生了聖潔而神聖的嚮往，走進法院，當上法官成了我的夙願。2002年，我沐浴著陽光，懷著兒時的夢想，非常榮幸地邁進了我嚮往已久的殿堂。幾年來，我和這個殿堂里的人們朝夕相處，耳濡目染，從此更深刻的領悟了"法官"這兩個字的豐富內涵。

一本本卷宗，訴說著多少人生的不幸；一樁樁罪惡，展現了多少家庭的災難。這一頁頁"灰色的小說"，他們閱讀地並不輕松，而是常伴著憤恨、惋惜和感嘆；一份份血與淚的控訴，更讓他們心靈震顫、備受煎熬。刑事審判不僅是一項艱辛的工作，它還是一種經久痛苦的體驗，他們閱卷、記錄、送達、訊問、開庭、評議、匯報、制判；找檢察、跑公安、下通知、提人犯；案案要開庭，件件均下判，一年到頭忙不歇，周而復始無間斷。他們這樣拚命的忙到底圖什麼呢？我想，一張張笑臉，一聲聲贊譽，一面面錦旗是對他們最好的回報！

⑧ 如何評價一名法官

法官辦案要公正透明，為老百姓說話。

⑨ 法官對鑒定意見的審查方法

《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》第五十九條規定： 鑒定人應當出庭接受內當事人質詢。 鑒定人容確因特殊原因無法出庭的，經人民法院准許，可以書面答復當事人的質詢。
《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》第六十條規定：經法庭許可，當事人可以向證人、鑒定人、勘驗人發問。詢問證人、鑒定人、勘驗人不得使用威脅、侮辱及不適當引導證人的言語和方式。

法官對對鑒定結論的審查，通常關注如下方面：
a、供鑒定的材料是否充分可靠；
b、鑒定部門和鑒定人的資格；
c、鑒定所採用的方法和操作程序是否科學；
d、鑒定人在鑒定過程中是否受到外界的干擾；
e、鑒定結論與有關證據是否一致；
f、鑒定結論與有關證據有矛盾，或者對鑒定結論有異議，應一方當事人的申請，可以通知鑒定人出庭接受當事人詢問。

⑩ 怎樣評價法官的優點缺點

你好，如抄果是單純的評襲價法官職業的優缺點，法官職業的優點在於可以用自己的專業法律知識維護當事人的合法權益，維護社會的公平正義。而該職業的缺點在於職業壓力比較大，工作可能會比較繁忙，此外法官的職業特點決定了需要為人正直低調，注重日常的言行舉止，以維護法官和法院良好的司法形象。