渝北區法院法官遴選
不錯，這是個不錯的工作。
『貳』 為什麼重慶法院檢察院招錄工作人員和法院檢察院遴選人員的考試科目不同，他們倆有什麼區別
招錄是針對法檢系統外的人員進行招錄，而遴選是從法檢系統內部遴選，比如從石柱遴選到主城。
『叄』 法院系統遴選員額制，沒進的年輕法官還有機會嗎
復員額制存在一些弊端，老的制先進額中，年輕的被排擠在額外。在當前看來，員額數是在不斷降低的，最高是當前，年輕法官有機會，看自身才華能不能得到賞識。另外，進了員額制的法官如願意轉行或者退休，後輩追上的時間也許能夠縮短。
『肆』 重慶法檢，法官助理，一般好多分，才穩進面主城區的
根據去年和前年的數據分析來看：
2018年重慶法院法官助理崗位計劃專招錄30人，開考職位數28，最屬終報名197人，平均競爭比為7:1，最低進面分為:161.5。其中競爭最激烈的崗位：南川區法院（法官助理崗），競爭比為12:1。
2019年重慶法院法官助理崗位計劃招錄4人，開考職位數3，最終報名25人，平均競爭比為8:1，最低進面分為:176。其中競爭最激烈的崗位：重慶鐵路運輸法院（法官助理崗），競爭比為11:1。
另外我還有其他崗位的數據分析，若題主需要可以私發。
『伍』 高級人民法院法官是否可以直接任命,無須從基層遴選。
例：
全國人民代表大會常務委員會任免名單
（2015年7月1日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十五次會議通過）
一、任命孫華璞、劉合華為最高人民法院審判委員會委員、審判員。
二、任命姜永義為最高人民法院刑事審判第三庭副庭長。
三、任命馮文生為最高人民法院審判員。
法院的法官任命，是由全國人民代表大會常務委員會制定，然後發布生效的。
『陸』 重慶法院法官的待遇怎麼樣，研究生進去，基層法院和中院一年能拿多少工資啊，我想考，求高人指點。
待遇不錯，工資請勿考慮；如果你真是想進法院，往高尚了說，為人民服務不在乎工資高低；其實是你的福利和灰色收入應該是工資的N倍。
『柒』 關於法官的選拔和遴選,你有什麼看法
上級法院從下級法院法官、從律師學者中選拔人才，是一項重要的回改革，是法官職業化建答設的重要舉措。法官遴選制度必須抬高門檻，尤其是最高法院的法官。但門檻抬高，也不能一刀切，要考慮地區差異。
建立法官遴選制度，是非常必要的。法官應該熟悉和了解社情民意，知道自己是在怎樣的環境中執法。
從律師中遴選法官是法律職業共同體真正實現了良性互動。從優秀律師中選調法官，將對全國法官隊伍的結構和法治事業的發展產生深遠影響。
希望有關方面能採取有效措施，提高法官待遇，增強法官職業榮譽感，吸引更多優秀人才加入法官隊伍，避免法官隊伍人才流失。
『捌』 我在基層法院做法官，至今還是科員，工作又非常辛苦，想調到市人大去工作，不知道市人大好還是法院好
在基層法院，提升職務是很難的，提到一個副科級都要費九牛二虎之力，但是法院的法專官，不屬管基層法院還是中級法院，法官的權力還是很大的，如果想做個貪官，油水是豐富的。到市人大工作，雖然目前沒有多少實權，但是個人發展空間是巨大的，混個科級幹部，那是小孩子玩家家，弄個處級幹部也比在基層法院弄個副科容易。
『玖』 上級法院遴選法官筆試內容主要是考什麼法律相關還是行測申論之類
上級法院遴選法官筆試內容主要是考什麼？法律相關還是行測申論之類？的相關問題，乜可以訪問下當地的人事考試網站，網站中有相應的招考信息，相關的知識點你可以訪問下我們的網站，知識點免費學習。
『拾』 怎樣的人，才會被遴選為法官，檢察官
初任法官、檢察官職位的報考條件為：（一）符合《中華人民共和國公務員法》、《中華版人民共和國法官法》、權《中華人民共和國檢察官法》和《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等有關法律、法規規定的任職條件和資格;（二）大學本科以上文化程度；（三）年齡在23周歲至40周歲之間（1972年3月15日至1990年3月15日之間出生）；（四）身體健康、五官端正；（五）通過國家統一司法考試，取得《法律職業資格證書》（A證或B證）。對具備法官、檢察官任職條件，並已經通過律師考試取得律師資格的執業律師和其他從事法律工作的人員，可以視為已經通過國家統一司法考試；（六）從事法律工作滿二年，其中具有碩士學位、博士學位的從事法律工作滿一年。符合上述條件的已具有公務員身份的科級以下幹部，經所在單位推薦、黨委組織部門同意，滿最低服務期限的，可以報考。已經被任命為法官、檢察官(包括助理審判員、助理檢察員)的，不得報考初任法官、檢察官職位。
初任法官、檢察官由高級人民法院、省級人民檢察院統一招錄，一律在基層法院、檢察院任職。上級人民法院、人民檢察院的法官、檢察官一般從下一級人民法院、人民檢察院的優秀法官、檢察官中遴選。