江蘇法官檢察官待遇改革

『壹』 的法官，檢察官，公安警察，待遇和地位怎麼排

按名義上的地位排：檢察官 法官 公安警察
因為，檢察官可以依法控製法官的「自由專裁量權」，公屬安警察執行刑事偵查受命於法官和檢察官。
按待遇排：公安警察 法官 檢察官
因為，公安機關除屬於廣義上的司法機關，更多的處理地方治安問題，隨便抓個賭博賣淫嫖娼的，就可以狠敲一筆，中飽私囊。刑事案件中，雖然檢察官可以依法控制局面，但屬於兩邊不討好的角色，不被當事人特別是律師看好。

『貳』 改革後，法官實行怎樣的工資制度

改革後抄,法官實行怎樣的工資制襲度?建立與法官單獨職務序列相銜接、有別於其他公務員的工資制度,是黨的十八屆四中全會確定的改革任務。根據《法官、檢察官工資制度改革試點方案》,法官工資水平按高於當地其他公務員工資收入的一定比例確定,並建立與法官工作職責、實績和貢獻緊密聯系的工資分配機制。改革後,員額法官工資分為基本工資、津貼補貼和獎金三部分。基本工資以法官等級為基礎,設置職務等級工資一項,並對應若干工資檔次。設置績效考核獎金,績效考核獎金的發放,不與法官職務等級掛鉤,主要依據責任輕重、辦案質效、辦案數量和辦案難度等因素,體現工作實績,向一線辦案人員傾斜。為指導全國法院做好績效考核獎金分配工作,最高人民法院制定印發了《法官、審判輔助人員績效考核及獎金分配指導意見(試行)》。目前,在人社、財政部門的支持下,各地法院法官工資制度改革正在穩步推進。（資料來源：《人民日報》）

『叄』 人社部財政部最高法最高檢(2020)78號文件關於員額法官檢察官退休工資待遇

『肆』 法官的職級待遇和公務員有何不同

同樣級別法官比一般公務員待遇要上浮一大塊，這是今年新規定。
長期以來，法官、檢察官的工資制度按照其所對應的行政級別來發放。作為專業的司法人員，法官、檢察官的專業程度相對來講要比普通公務員要高，其承擔的社會角色比普通公務員也要重要。從國外其他國家的情況來講，一般來說，法官、檢察官的工資水平比普通公務員高也很普遍。
目前，在第一批司法改革試點的省市中，改革速度最快的上海已經對外公布了改革後法官、檢察官的工資水平，法官、檢察官的工資水平將提升43%。
本輪司法改革中，最重要的核心是司法責任制。改革後，法官、檢察官將對自己所承辦的案件終身負責。在目前案多人少的情況下，這意味著法官、檢察官的職業風險增大。因此雖然工資水平有較大增幅，但是責任也變大，正是所謂責酬相當。
《法官、檢察官工資制度改革試點方案》要點：要實行全國統一的法官、檢察官工資制度，在統一制度的前提下，體現職業特點，建立與法官、檢察官單獨職務序列設置辦法相銜接、有別於其他公務員的工資制度。要建立與工作職責、實績和貢獻緊密聯系的工資分配機制，健全完善約束機制，鼓勵辦好案、多辦案。要加大對一線辦案人員的工資政策傾斜力度，鼓勵優秀人員向一線辦案崗位流動。

『伍』 江蘇司法改革法院事業編制人員怎麼辦

地方政府會特批一些事業編制供法院招錄輔助人員，這類人員身份很尷尬，不能提拔，不能做法官檢察官，甚至編制都只能掛靠在其他單位。司法改革目前尚未波及到這部分人，改革的表面標志是先實現人財物省統管，實際上由地方財政代管，並沒有達成事先的人事、財務獨立。事業編制屬於地方編制。事業人員目前出路很不明朗。和公務員相比，缺少了升職路子，其他都還是有保障的。但是鑒於司法改革的契機，最高院周強院長提出兩到三年解決執行難的口號。

具體如下：

1、簡介

事業編制是事業單位編制的總稱，事業編制可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種，全額編制又叫全額財政撥款事業編制，參照公務員管理，基本待遇與公務員一致，多為一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位，如城管、學校等。差額事業編制，由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫院和部分景點等。自籌自支事業編制，實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如賓館、培訓中心、設計室等。

2、區別

進入行政編制的意味著你是國家公務員，如通過了選調生考試就是國家公務員。國家公務員享受著國家的各種法定待遇，如醫療、晉級等。事業編制是事業單位編制的總稱，像學校就是典型的事業單位。事業單位分為自收自支、差額拔款、全額拔款三種類型。不用我說大家也能自明白，第一種就是你的工資和福利全由自己單位的收入來支付。

3、案例

比如你進入一個一個風景區的管委會工作，可能就是屬於這種類型。第二種就是你的工資和福利有一部分是政府負擔的，有一部分是自己單位的收入負擔。像醫院就是這樣的。第三種就是你的工資和待遇全部由政府負擔，這種的事業編制就從形式上和公務員是一模一樣的了。

『陸』 法官檢察官工資改革，公安幹警怎麼辦

公安應該把反貪、職務犯罪、打擊有組織犯罪、信訪受理處置等屬於檢察院和法院管轄的但卻是掐住各級政府首腦咽喉的案件管轄權強行要回掌握在手裡，把戶政扔回給民政局、把文保扔回給教育局、把內保扔回給工商局、把基層受理110嚴格控制在有違法犯罪行為發生的前提下，這樣一來各級政府和媒體馬上就會對公安另眼對待，漲工資就沒有法院和檢察院什麼事了，群眾不敢再對公安指手畫腳了而是充滿敬畏之心，基層民警也會干勁百倍精神煥發了，公安整體全面進步，公安的領導層也屁股坐穩了。否則，別瞧現在公安的領導層整天靠喊口號、搞形式、裝可憐、使勁迎合群眾和媒體給上級領導看，其實效果是，領導不滿意、群眾不滿意、媒體使勁黑、民警罵大街的局面，遲早公安如過街老鼠一樣，最後乾脆就撤銷這個無用的機構得了，那時這些公安的領導才知是當初自掘墳墓啊

『柒』 法官檢察官退休工資仍按機關事業.公務員級別開嗎

是的，應該是這個樣子的，沒有問題的，放心吧，都是按機關事業公務員幾點開的。

『捌』 檢察官工資

十幾年前，一些油水部門開始有灰色收入時，檢察院就是個清水衙門，待遇不怎麼版樣，後來隨著國家權對司法機關的重視，檢察官的待遇提了一些，但由於檢察院本身沒有經濟來源（不像法院），所以工資一直不算高，不過檢察官的工作相對輕松。
近段時間以來國家幾乎斬斷了所有公務員的灰色收入並且開始納入社保，檢察官也不例外，所以檢察官的工資會隨著下一半公務員工資標準的修訂拿公務員統一工資。但往後的趨勢是，檢察院的職能越來越重要，政法幹警的補貼也會相應增加的！
希望對你有幫助

『玖』 為什麼去年媒體報道法官、檢察官、警察漲工資，現在就只提法官、檢查官，而不提警察了警察在不在范圍內

一、法官、復檢察制官，同屬司法系統，現在經常談司法改革，當然提到會多一些；
二、事實上，法官檢察官也沒有漲工資呀！警察確實很辛苦，當然應該漲工資；
這些事情都是中央統籌考慮的事情，頂層設計有一個過程。事實上，即使提了，又有什麼用？從優待警，喊了多少年了，有什麼效果嗎？基層幹警，還是耐心等待吧，關心這個有什麼意義呢，漲了，當然高興，不漲，你又能怎麼樣？活，還得干。不關心也罷。