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香港法官工資制度

發布時間: 2021-12-17 05:06:10

A. 香港警察的工資是多少以2013念為基準

香港警員起薪點為19545港元,見習督察起薪點為34580港元。香港警察屬於香港六支紀律部隊之一,薪酬高於其他公務員。但是競爭非常激烈,想要成為帥氣的阿sir,除了實力還需要一點點運氣。


香港公職人員的薪酬,已有成熟的調整機制,基本上每年一調。但調整的幅度有多大,就要考慮多方面的因素,最基本的是與香港社會整體的薪酬浮動情況掛鉤。不過,香港公務員的薪酬並不存在只增不減的情況,如果經濟形勢不好、財政收入吃緊,公務員可能會凍薪,甚至會減薪。

香港也經歷過類似內地公務員的養老金並軌,在2003年將長俸制改成了公務員公積金制。2003年以前,香港一直仿照英國的公務員退休金制度實行長俸制。按照長俸制的計算方法,如果公務員能夠稱職、清廉地退休,那麼他就可以一次性領取上百萬甚至上千萬港幣的退休金,而且以後每月繼續領取相當於原工資60%至80%的退休金,直到死亡。


然而,長俸退休金制度給香港財政造成很大負擔,在2003年,香港推行了公務員公積金計劃。按照新制度規定,政府對公積金計劃的供款包括強制性及自願性供款,供款率按員工無間斷服務年期累進計算,比率為所任職級基本薪金的5%至25%不等。


公務員退休時,政府將按照公務員的工作年限、職務等一次性發放退休金,不再像先前的長俸制一樣每月另發退休金。如果一名員工25歲入職、60歲退休,離開政府時,可獲的退休金相當於最後月薪的80倍,依然是一筆巨大的收入。

(1)香港法官工資制度擴展閱讀

香港第一條警察條例於一八四四年生效,而香港警隊亦正式成立。1840年開埠時,香港島沿岸只有數條村落,至第二次世界大戰結束後,隨著人口逐漸增加,香港極需要成立一支組織架構完善的警隊,以處理涉及個人安全及社會治安日趨重要的問題。

第二次世界大戰結束後,警隊進行了雷厲改革,令經歷戰火洗禮後的警隊變成一支執法有效和表現穩定的隊伍。該次改革具有重要價值,令竭誠盡忠的警務人員得以應付於1956年至1967年間的三次大型暴亂,成功恢復香港社會的秩序。1969年,香港警隊及輔警憑著優良服務及無私奉獻,獲英女皇授予「皇家」榮銜。

1970年,警隊展示了杜絕貪污的決心,令他們的工作獲得市民更廣泛認同。此外,在1970年至1990年期間,警隊為解決越南船民問題付出了很大努力,並得到市民支持。隨著1997年臨近,首名本地華人於1989年獲委任為警務處處長。

1990年代初期,香港市民的教育水平及生活質素有所提高,他們對公營機構提供優質服務的需求也日漸提升。隨著社會轉變,警隊亦與時並進,從半軍事化的警政模式邁向以服務為本的現代化警隊。1997年7月1日,警隊正式改名為香港警務處,以反映香港回歸。

B. 香港高等法院法官的生成機制是什麼

高等法院首席法官須由行政長官提名,立法會通過方能任命。根據《香港特別行政區基本法》第九十條 香港特別行政區終審法院和高等法院的首席法官,應由在外國無居留權的香港特別行政區永久性居民中的中國公民擔任。

除本法第八十八條和第八十九條規定的程序外,香港特別行政區終審法院的法官和高等法院首席法官的任命或免職,還須由行政長官徵得立法會同意,並報全國人民代表大會常務委員會備案。



根據香港法例第4章《高等法院條例》第29條《休庭期》所規定,高等法院及各登記處每年須遵守以下的休庭期安排為暑假、聖誕假期、復活節假期。

香港高等法院 (High Court,主權移交前稱為最高法院 ,1997年回歸後因與中國最高人民法院沖突而更名)是香港司法機構的一個法院,由兩部份組成:原訟法庭和上訴法庭。

原訟法庭是香港最高級的原訟法院,除有關中華人民共和國的國防和外交等國家行為外,可聆訊香港任何的民事和刑事訴訟,和處理來自部份專門法院的上訴訴訟,對其有無限的司法管轄權。上訴法庭是香港除終審法院外最高級的上訴法院,專門處理來自原訟法庭、香港區域法院和土地審裁處的上訴訴訟。

(2)香港法官工資制度擴展閱讀

無論是刑事或民事訴訟,被告人、訴訟各方及上訴人均可親自進行訴訟或延聘律師代表他們進行訴訟。如你負擔得來,可聘請私人執業的律師,否則可申請法律援助。請參閱「怎樣申請民事訴訟的法律援助」這本小冊子以了解有關詳情。

上述小冊子可向各法院、法律援助署及各區民政事務諮詢服務中心免費索取。民事訴訟的任何一方均可直接向法律援助署署長提出申請,地址是香港金鍾道66號金鍾道政府合署二十四樓。受羈押的被告人如想申請法律援助,應與有關院所的福利主任聯絡。

選擇親自進行訴訟的被告人或訴訟人應在聆訊開始前作好周詳的准備。

C. 香港高等法院大法官收入是多少

截止2020年2月,香港特區政府公抄務員事務局官方網站的數據顯示,最低級別的公務員收入在一萬港幣左右。公務員事務局稱,確定公務員薪酬的原則是公務員薪酬水平與私營機構薪酬水平大致相當。

香港警察的薪酬稍好。目前香港警員起薪點為19545港元,見習督察起薪點為34580港元。香港警察屬於香港六支紀律部隊之一,薪酬高於其他公務員。香港公務員的薪水在社會上是體面的,但相對於金融、商界等高薪行業,公務員薪水還算不上高。

(3)香港法官工資制度擴展閱讀

香港的法院制度在英國殖民統治時期形成,帶有明顯的普通法國家法院制度的特點。1844年,港英政府頒布《最高法院條例》,並成立香港最高法院,標志香港司法制度尤其是法院制度的建立。

為確保香港繁榮穩定,1997年回歸後,香港特區的司法制度基本沒有改變。目前,香港法院主要由裁判法院、區域法院、高等法院和終審法院等構成。

D. 改革後,法官實行怎樣的工資制度

改革後抄,法官實行怎樣的工資制襲度?建立與法官單獨職務序列相銜接、有別於其他公務員的工資制度,是黨的十八屆四中全會確定的改革任務。根據《法官、檢察官工資制度改革試點方案》,法官工資水平按高於當地其他公務員工資收入的一定比例確定,並建立與法官工作職責、實績和貢獻緊密聯系的工資分配機制。改革後,員額法官工資分為基本工資、津貼補貼和獎金三部分。基本工資以法官等級為基礎,設置職務等級工資一項,並對應若干工資檔次。設置績效考核獎金,績效考核獎金的發放,不與法官職務等級掛鉤,主要依據責任輕重、辦案質效、辦案數量和辦案難度等因素,體現工作實績,向一線辦案人員傾斜。為指導全國法院做好績效考核獎金分配工作,最高人民法院制定印發了《法官、審判輔助人員績效考核及獎金分配指導意見(試行)》。目前,在人社、財政部門的支持下,各地法院法官工資制度改革正在穩步推進。(資料來源:《人民日報》)

E. 香港公務員的薪水待遇一般是多少

香港公務員的工資水平差距非常大,普通香港公務員的月薪為1萬5千港幣~9萬港幣,首長級公務員的月薪10萬港幣~24萬港幣。同一職別,但資歷不同,薪金也不同。還有平常的表現,也是加薪的關鍵。

F. 香港法院分幾級,各級許可權劃分

香港法院組織系統分為三級:

1、基層法院組織。由區域法院、裁判署法庭和其他專門法庭組成。

裁判法院是香港最初級的刑事法院,可以聆訊的控罪包括簡易程序罪行和可公訴罪行。裁判法院可審理多種刑事可公訴罪行及簡易程序罪行。

區域法院是香港次於高等法院的原訟法院。香港主權移交前稱為地方法院,具有有限的刑事及民事司法管轄權。刑事審判權方面,除某些極嚴重的罪行如謀殺、誤殺和強奸外,一般刑事案件均可由區域法院審理。

2、高等法院。高等法院設原訟法庭和上訴法庭。

原訟法庭可審理任何刑事和民事案件,也可審理來自裁判法院、勞資審裁處、小額錢債審裁處及淫褻物品審裁處的上訴案件;

上訴法庭負責審理來自高院原訟法庭和區域法院的所有民事和刑事上訴案件,亦會聆訊來自土地審裁處和其他級別較低的司法機構的上訴案件。

3、終審法院。終審法院聆訊來自香港高等法院(包括上訴法庭及原訟法庭)的民事及刑事上訴案件,對香港司法管轄權范圍內的訴訟有最終審判權。

(6)香港法官工資制度擴展閱讀

香港的法院制度在英國殖民統治時期形成,帶有明顯的普通法國家法院制度的特點。1844年,港英政府頒布《最高法院條例》,並成立香港最高法院,標志香港司法制度尤其是法院制度的建立。

為確保香港繁榮穩定,1997年回歸後,香港特區的司法制度基本沒有改變。目前,香港法院主要由裁判法院、區域法院、高等法院和終審法院等構成。

除上述之主要法院外,香港還有數個法庭和審裁處能就指定范疇內的糾紛作出判決,這包括死因裁判法庭、少年法庭、土地審裁處、勞資審裁處、小額錢債審裁處和淫褻物品審裁處。

G. 法院的法官每個月的工資是多少

沒有具體規定的,實行與法官等級掛鉤的薪級工資制度。

加強法官工資福利待遇保障,對法官實行與法官等級掛鉤的薪級工資制度,參照我市行政執法類公務員的薪級工資表制定法官薪級表,每一個法官等級對應若乾薪級,每一薪級確定一個工資標准。

法官薪級的調整與年度考核結果掛鉤。具體辦法另行制定。法官實行與薪級掛鉤的住房保障、醫療保健等福利制度及退休待遇政策,按照有關規定執行。法官擔任領導職務的,工資福利及社會保障按照其法官等級對應的薪級確定。

(7)香港法官工資制度擴展閱讀:

法官待遇的相關要求規定:

1、以滿足審判工作需要為出發點,考慮法院現有政法專項編制、審判工作量等因素,科學核定法官員額。市中級人民法院法官員額最多不超過本單位政法專項編制的60%,各區人民法院法官員額最多不超過本單位政法專項編制的65%。

2、市中級人民法院設一級高級法官1名;擔任副院長的二級高級法官、三級高級法官職數按照規定的副院長職數確定;擔任副院長的三級高級法官、其他三級高級法官和四級高級法官職數總和不超過法官總數的35%;一級以下法官實行任職條件管理,不設職數限制。

H. 香港裁判官和法官要符合什麼條件

裁判官:來供職於香港裁判源法院,至少五年的私人律師執業、政府律師之類的資歷,裁判官的任命比較簡單,權力也比較小。但工資奇高,每月9萬以上。
法官:泛指供職於區域法院、高等法院、終審法院的法官。均由一個專門的獨立委員會向行政長官提名,行政長官點頭了,還要立法會同意,但行政長官不能提名,只能根據別人的提名任命。一經委任,法官是不會被隨意撤職的(很少有過法官被撤)。在香港,法官的權力非常大,大到足以挑戰政府和立法會。新聞機構也很少膽敢公開批評法官的判決,因為司法獨立~~
有句話說得好:「香港的法律,就是雙方把情況按程序跟法官說一遍,然後法官說什麼就是什麼。」他怎麼判你也不能質疑他。
裁判官要晉升法官,跟普通人晉升法官的程序一樣,不會因為你是裁判官就有優惠。法官跟裁判官壓根是兩樣事物,雖然有聯系。

I. 香港法官有沒有退休金

通常情況下,香港的法官可以一直任職到退休。 區域法院法官的退休版年齡為60或65歲,高等法院和終審法權院法官為65歲。 法官退休後,可以獲得穩定的生活保障,特區政府將按不低於原來的標准,向其本人及家屬支付退休金,酬金、津貼和福利費。

J. 香港司法局的工資怎麼來(如終審法院;高等法院等)

當然是公家的錢,稅收上來,撥款給他們

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