法官員額考試人員范圍

1. 報考法官檢察官需要什麼條件

擔任中華人民共和國法官應具備以下條件：

具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；具有良好的政治、業務素質和道德品行；具有正常履行職責的身體條件。

具備普通高等學校法學類本科學歷並獲得學士及以上學位；或者普通高等學校非法學類本科及以上學歷並獲得法律碩士、法學碩士及以上學位；或者普通高等學校非法學類本科及以上學歷，獲得其他相應學位，並具有法律專業知識。

從事法律工作滿五年。其中獲得法律碩士、法學碩士學位，或者獲得法學博士學位的，從事法律工作的年限可以分別放寬至四年、三年。

初任法官應當通過國家統一法律職業資格考試取得法律職業資格。 適用前款第五項規定的學歷條件確有困難的地方，經最高人民法院審核確定，在一定期限內，可以將擔任法官的學歷條件放寬為高等學校本科畢業。

《中華人民共和國檢察官法》第十條規定擔任檢察官必須具備下列條件：

具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法；有良好的政治、業務素質和良好的品行；身體健康。

高等院校法律專業本科畢業或者高等院校非法律專業本科畢業具有法律專業知識，從事法律工作滿二年，其中擔任省、自治區、直轄市人民檢察院、最高人 民檢察院檢察官，應當從事法律工作滿三年。

獲得法律專業碩士學位、博士學位或者非法律專業碩士學位、博士學位具有法律專業知識，從事法律工作滿一年，其中 擔任省、自治區、直轄市人民檢察院、最高人民檢察院檢察官，應當從事法律工作滿二年。

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中國法官等級規定中國法官分為四等十二級。中國法官級別分為首席大法官、大法官、高級法官、法官四等，共十二級。其中，首席大法官、一級大法官和二級大法官總稱為中華人民共和國大法官。 最高人民法院院長為首席大法官。大法官分二級，包括最高人民法院常務副院長、最高人民法院副院長、高級人民法院院長。

此外，高級法官分四級，普通法官分五級。

最高人民檢察院檢察長為首席大檢察官，二至十二級檢察官分為中華人民共和國大檢察官、高級檢察官、檢察官。檢察官的等級的確定，以檢察官所任職務、德才表現、業務水平、檢察工作實績和工作年限為依據。檢察官的等級編制、評定和晉升辦法，由國家另行規定。

2. 法官員額考試試題不能低於司考

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司法考試，作為我國第一大考，其難度可想而知，但每年考司考的人一直是有增無減，越來越多的人認識到司考的重要性以及作用性。但每年司考通過率一直維持在10%以下，通過率一直很低。所以，作為司考專業人士，建議親們不要再盲目的學習司考了，一定要有準確的方向，准確的資料，在這里，簡單的跟大家說幾點建議：

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3. 考法官的條件！具體點！

最高院政治部副主任作客中國法院網
宋建朝：關於建立法官的遴選制度

建立科學嚴格的法官遴選制度，是法官職業化建設的基礎和關鍵，也是進行法院人事制度改革，實行分類管理的重要內容之一。目前，通過幾年的調查研究和廣泛徵求意見，目前，我們正在與國家公務員管理部門聯合制定公開選任法官的實施意見，主要解決公開選任法官的程序、來源和條件。
程序方面：我們考慮公開選任法官可以不必參加統一公務員考試，但是要參加由國家公務員管理部門和人民法院共同組織的專門考試，由於通過司法考試的人數有限，考試的報名、開考、面試比例可以適當降低，尤其是基層人民法院應當在政策上有所傾斜，年齡可以根據法官職務的需要適當放寬；
報名條件：必須通過國家司法考試，必須具備法官法規定的條件，同時，還要根據不同法院法官的具體條件，具備一定年限的法律工作經歷，比如：選任最高人民法院的審判員，大學本科畢業的，至少需要有10年以上的法律工作經歷。
法官的來源有三種：一是社會上符合法官任職條件的優秀法律人才；二是上級法院可以從下級法院優秀法官中選任；三是本院符合法官任職條件的法官助理或其他優秀工作人員。這三種來源在遴選過程中所佔的比重是一個動態發展的過程、是一個變數。法官的來源要根據外界條件的變化和法制發展的程度來適當調整他們之間的比例和主次位置。比如，隨著國家人事、戶籍、住房、就業制度的改革，法官合理的職級、工資制度的建立，上級法院從下級法院選拔法官的比例就可能擴大；隨著法官在國家的政治地位、社會地位、福利待遇的提高，法官職務在社會上的吸引力的增加，從社會優秀的法律人才中招收法官的比例也會提高；但在各種外部條件不具備、不成熟的時候，從法院內部優秀的審判輔助人員完全可以選拔合格的法官。我們提出法官遴選的三種渠道動態發展，是充分考慮到新老政策的銜接，考慮到中國的國情，考慮到改革的可操作性。隨著外界條件、環境的變化，三種渠道不斷調整，最終達到一種科學的、合理的機制。需要強調的是，這個意見的出台絕不是降低法官的條件，前些日子有的報紙大標題寫到「法官條件有望降低」，是理解上的問題。這個意見應該說是更符號法官的工作特點，更符合人員分類管理的特點。這個辦法有望近期出台，一旦出台，對中國法官職業化建設將是一個有利的推動。

4. 員額法官和一般法官的區別是什麼

1、員額法官和一般法官的區別是員額法官有裁判權，普通法官現在變成法官助理，沒有裁判權。

2、員額法官是法官員額制度下的產物，員指的司法人員，額就是額度，意思就是法官的數量得按照一定的比例額度配備。

3、員額法官實行單獨職務序列，工資體系是和普通公務員有區別的。基層院也就是縣級法院員額法官的等級從低到高是五級法官，四級法官，三級法官，二級法官，一級法官，四級高級法官，三級高級法官。

曾經三級法官二級法官對應副科級待遇，一級法官對應正科級待遇。四級高級法官對應副處級待遇，三級高級法官對應正處級。

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中共十八屆三中，四中全會之後，以司法責任制為核心的四項基礎性改革試點正式拉開帷幕。其中，建立和完善司法人員分類管理制度，被認為是司法體制改革的一大重頭戲。所謂人員分類管理改革，就是將法院工作人員分為法官、審判輔助人員和司法行政人員。

每個省的規定都不太一樣，選拔都是通過考試加考核，能入額的會提高薪資待遇，但同時要對案件終身負責。另外，由於法官人員減少，工作強度會有一定程度的增加。當然，已經入額的也不是鐵飯碗，也需要定期考核的，考核不通過就會被清理出去，然後按照比例重新入額新的人員。

5. 初任法官必須通過哪幾項考試

國家統一法律職業資格考試。

國家統一法律職業資格考試成績一次有效。通過考試的人員，由中華人民共和國司法部統一頒發相關證書，並可以從事律師、法官、檢察官和公證員等崗位的工作。

從2018年開始，國家司法考試將改為國家統一法律職業資格考試。不只是律師、法官、檢察官、公證員需要通過該考試，從事行政處罰決定審核、行政復議、行政裁決的工作人員，以及法律顧問、法律類仲裁員也需要參加並通過考試。

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初任法官還要接受市法官、檢察官遴選（懲戒）委員會面試考核。

面試考核內容包括自我介紹和案例分析，其中，自我介紹主要圍繞工作實績進行自我陳述；案例分析要求候選人針對一個案例給出司法意見、闡述理由並回答面試小組成員的提問，主要測試候選人在基礎理論、實踐經驗、能力素質和分析表達等方面任職的匹配程度。

遴選進一步搭建起公開、公平、公正的全市統一遴選平台，積極探索司法人員員額動態管理，進一步統一遴選標准和程序，以人均辦案量為參照，員額向辦案量大的基層區院傾斜，努力實現全市統籌、競爭擇優、人隨案走、良性流動，使優秀的青年法官助理和檢察官助理能夠脫穎而出。

根據中央要求，通過遴選的初任法官、檢察官將全部由相關區人大常委會任命，均到基層法院、基層檢察院任職。

6. 法官入額考試內容

可能比較嚴格把重要的知識點整理一下，做題不一定要做難題，基礎是根專本的，每次考試不屬要著重在一個題目上，要放寬心態，准備好筆記本和錯題集，錯題集用來記錄一下自己做錯的題，筆記本記錄一些容易忽略細節和重點。 不要急，總之，要自信

7. 法官入員額百分之70考核是指什麼

人民法院法官和法官輔助人員兩類人員在人民法院的中央政法專項編制中所佔員額比例分別為70%

8. 員額制下，如何能擔任法官

現在的確是實行了法官員額，而且基本已經改革完成了。現下通過公務員考試進入法院的都是先做法官助理，短時期（三五年）內，當不上法官。

9. 考法官的具體要求都有哪些

報考法官、執行法官、檢察官職位除滿足招考職位所要求的資格條件外，還必須取得國家統一司法考試法律職業資格證。具體情況以《招考簡章》中職位的具體要求，只要符合該職位要求即可報考。

成為法官，一定要通過司法考試，取得法律職業資格，只要是本科畢業就可以考；第二，要參加公務員考試，報考法官職位，通過考試、政審；第三，在法院工作兩年或其他法律職業從事兩年法律工作。

法官是指依照法律規定的程序產生，在司法機關（一般指法院）中依法行使國家審判權的審判人員，是司法權的執行者。擔任中華人民共和國法官應具備以下條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年滿二十三歲；

（三）擁護中華人民共和國憲法；

（四）有良好的政治、業務素質和良好的品行；

（五）身體健康；

（六）高等政法大學、高等學校法律系本科畢業法學學士學位或者高等院校非法律專業本科畢業具有法學專業知識，從事法律工作滿二年，其中擔任高級人民法院、最高人民法院法官，應當從事法律工作滿三年。獲得法學碩士學位、博士學位或者非法律專業碩士學位、博士學位具有法學知識，從事法律工作滿一年，其中擔任高級人民法院、最高人民法院法官，應當從事法律工作滿二年。

下列人員不得擔任法官

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（二）曾被開除公職的。