法院書記員公務員嗎
『壹』 正式公務員編制的法院書記員通過司法考試後能成為法官嗎
根據<<法官抄法>>的規定,要年滿23歲.沒有受襲過刑事處罰,身體健康,達到規定學歷.
必須參加法官的考試的。不能直接任命的！
你靠取司法資格以後,你們單位就可以任命你為助理審判員(有些地方是人大任命,其實根據(法院組織條列),助審員單位就可以任命.),
現在就是公務員編制,考上司法考試,就可以任命了.
『貳』 法院書記員是屬於公務員嗎
法院上班的正式員工都是有編制的，體制內員工當然算公務員啊。
『叄』 法院書記員是公務員嗎
根據高法《人民法院書記員管理辦法(試行)》的規定，在該規定實施以前，如果就進到法院系統的，就一直是屬於公務員，但是在該規定實施以後進入法院系統的，在聘任合同存續期間該人員屬於國家公務員，收有關法律的約束，如果聘任合同解除或者終止後，雙方即解除聘任關系，受聘人不再具有國家工作人員身份，不再履行書記員職責。
無論是該規實施實前還是實施後進入法院系統的書記員，都要遵守相應的法律，可以成為某些特殊犯罪的主體，如只有國家工作人員的貪污賄賂案件，和只有國家機關工作人員才能構成的瀆職類案件。
除法律、法規和聘任合同另有規定外，人民法院書記員的權利義務及教育培訓、考核獎懲、辭職辭退、申訴控告、職務升降等，參照執行國家公務員的有關規定。
人民法院聘任制書記員的工資、保險和福利制度由國家另行規定。
人民法院書記員可以按規定正常晉升職級。各級人民法院書記員的最高職級配備為：
最高人民法院書記員的職級最高配備為正處級。
高級人民法院書記員的職級最高配備為副處級。
中級人民法院書記員的職級最高配備為正科級。
基層人民法院書記員的職級最高配備為副科級。
直轄市、副省級城市的中級人民法院和基層人民法院部分書記員的職級配備可以略高於本條第四、五款的規定。
有關具體情況可以參考我給你的地址去查詢有關法律規定。
『肆』 各地方的法院聘任制書記員 算是公務員嗎
就是開庭時的現場記錄員，屬於國家公務員。
聘任制書記員是法院系統根據《公務員法》、《人民法院書記員管理辦法（試行）》等有關法律政策規定，實行聘任制是所產生的書記員職位。
根據《公務員法》、《人民法院書記員管理辦法（試行）》等有關法律政策規定，法院系統書記員職位實行聘任制。法院系統書記員（聘任制）是人民法院幹部隊伍的重要組成部分，除法律、法規和聘任合同規定外，人民法院書記員享受公務員的各項待遇。聘任制書記員實行合同管理，由人民法院與受聘人依照有關法律訂立聘任合同，在合同有效期內，人民法院與受聘人雙方履行合同規定。
依照《人民法院書記員管理辦法（試行）》第七條，聘任制書記員使用人民法院政法專項編制，具備公務員身份。
由於人民法院工作人員序列化改革的停滯，率先探索實施的聘任制書記員制度在實質上已名存實亡，亟待有關部門重新審視並制定切實可行的司法機關人事制度改革方案。
2013年7月25日全國法院隊伍建設工作會議上了解到書記員通過司法考試按委任制公務員管理：徐家新說，要在堅持分類管理的框架下，按照人社部新的有關管理規定，制定適合人民法院書記員崗位的管理辦法。對已通過公務員考試和司法考試的聘任制書記員，應積極協商組織人事部門按委任制公務員管理，業務能力突出的可經考核擇優轉任為法官；對工作不稱職的聘任制書記員，要按照規定予以解聘。
『伍』 法院書記員是屬於公務員嗎
『陸』 法院書記員是不是公務員編制
書記員不是公務員編制，當然，按法官招聘進來的除外。明白了？
『柒』 法院的書記員要通過公務員考試嗎
據我了解，目前在法院工作的書記員分為兩種，一種是具備公務員身份的，編制上屬於回政法幹部答，這種書記員通過司法考試後一般可以提為助審員，必須通過公務員考試；另一種是參照公務員待遇的聘任制書記員。由於今年提倡書記員單獨序列管理，即無論書記員是否通過司法考試，只能擔任書記員，這種一般是不需要參加公務員考試，但某些情況下是在法院招考中與其他需要參加公務原考試的一起參考，分開錄取。
『捌』 法院的書記員是公務員待遇嗎
書記員只是暫時的，以後你可以朝法官方向努力。當然如果你喜歡記者就干自己喜歡的
『玖』 法院書記員是什麼編制
您好：法院書記員一共分為三類：委任制書記員、聘任制書記員、聘用制書記員。委任制書記員為政法專編的行政編制，終身制。聘任制書記員屬於省級以上正式錄用的公務員，屬行政編制。
法院書記員是屬於公務員。書記員是人民法院和人民檢察院司法工作人員之一，是人民法院和人民檢察院內擔任辦理案件的記錄工作和有關事項的人員，並協助辦理一系列司法輔助工作。大多數審判員（法官）都是從書記員做起。書記員（委任制）一般屬於國家公務員（政法專編行政編制），但有些地區也有聘任制和聘用制的書記員。如果是公開考試招錄進入崗位的，是屬於公務員。聘用制書記員屬於法院自行招聘，無編制，只做合同工。雖然聘用制書記員的待遇比不上正式書記員，但總的來說福利待遇還是不錯的。作為一名書記員，你將享有以下福利： 除了正常的底薪外，享有加班費、過節費、過節福利等。優越的工作環境——法院書記員可以讓你接觸到形形色色的人和事，增加社會閱歷。工作穩定，雙休，平時有足夠的休閑時間與學習時間。升職道路透明，聘用制書記員工作三年便能擁有轉正機會。聘任制公務員可以在技能考核達標後簽訂固定合同，到一定年限轉為事業編制；也可通過公務員考試和司法考試後，商請組織人事部門按委任制公務員管理，轉任為法官。各級人民法院的書記員由本院院長任免，主要擔任審判庭的記錄工作、並辦理有關審判的輔助性事項，如開庭的准備工作，保管證據、整理卷宗、處理文書工作，司法統計工作，接待來訪、處理來信工作，協助審判人員進行調查以及對政策、法規的宣傳工作等。書記員也是人民檢察院的輔助人員之一，由人民檢察院檢察長任免，其職責與法院書記員相似。
【法律依據】根據《書記員管理辦法》
第一條書記員是審判工作的事務性輔助人員，在法官指導下工作。
書記員實行單獨序列管理。
第二條書記員履行以下職責：
（一）辦理庭前准備過程中的事務性工作；
（二）檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律；
（三）擔任案件審理過程中的記錄工作；
（四）整理、裝訂、歸檔案卷材料；
（五）完成法官交辦的其他事務性工作。
第六條除法律、法規和聘任合同另有規定外，人民法院書記員的權利義務及教育培訓、考核獎懲、辭職辭退、申訴控告、職務升降等，參照執行國家公務員的有關規定。人民法院聘任制書記員的工資、保險和福利制度由國家另行規定。
在國家有關規定出台之前，人民法院聘任制書記員的基本工資可按國家公務員的規定執行，其他工資和福利等待遇，可暫由各地根據本地區實際情況進行處理。待國家有關規定出台後，人民法院聘任制書記員的工資、保險和福利待遇改按國家統一規定執行。
『拾』 法院聘任制書記員是什麼編制，屬於公務員嗎享受什麼樣的待遇，工作穩定嗎
聘任制其實就是合同制啊，被錄用人員實行合同制管理，在合同有效期內內，法院與受聘人雙方容履行合同規定，聘用合同解除或終止後，雙方即解除聘用關系，受聘人不再具有法院書記員身份。
說白了就是臨時工，給法院打雜的小工，穩定倒是還可以，因為可以續聘，但待遇不好，沒意思啊。
最高院去年招聘任制書記員的待遇是：月基本工資為700元，補助450元；月獎金分三等，一等300元，二等200元，三等100元，根據考核結果確定獎金等次。工作每滿一年，月基本工資增加50元。聘用期間，享受工會會員待遇和節日補助。
最高院都這樣，其他地方可想而知了，這活有學歷的人最好還是別幹了。