法官員額真的那麼好嗎
不入額好。
不願入額的主體往往是法院中辦案法官的主力，即辦案骨幹。在法院中長期存在一個怪相，雖然優秀的法官受人尊崇，但是從仕途升遷的角度來講，並非辦案數量最多、質量最好的法官更容易得到提拔，做行政管理類事務的法院人員反而機會更多。
法庭審判流程
1、開庭前的准備：各人進場，書記員點清當事人是否到其並宣布法庭紀律，然後法官們進場，全體起立，坐下後，審判長敲敲法錘，宣布開庭，簡述案由，當事人，介紹審判人員，然後告知當事人他們的訴訟權利義務，問當事人有沒有要迴避的，沒有的就繼續進入下一輪，有的要延期審理。
2、法庭調查，首先由公訴人讀起訴書或原告讀起訴狀，原告有代理人的要讀代理詞，然後被告自我辯護，由代理人的要讀辯護詞或答辯詞，接下來雙方輪流舉證，並就證據能否被採納或其證明力大小互相辯論。
2. 退出員額法官做法官助力好還是司法行政人員好
3. 法院書記員怎麼樣
書記員基本屬於法抄院自行聘用襲，是沒有編制的，屬於合同工，所以工資待遇並不高，但可以通過考試，變成真正意義上的編制公務員。
從工作內容來說，書記員的工作並不是只有開庭記錄這一項，書記員的工作主要擔任，法庭記錄，送達見證，執行筆錄等事務等等，算是比較繁瑣的工作。
4. 法官的工資水平怎麼樣
雲南省法官工資性平均年收入在12~30萬。
5. 法官員額制改革會不會是一場鬧劇
最大的問題是各個法院肯定有照顧的情形，年齡大的時間長的肯定優先啊，回然後就剩下了年富力強、有理答想有抱負的青年人，他們難道一直等著嗎，所以就出去干律師好了；以往最熱門的法院也成了年輕律師的跳板，干兩年助理，等熟悉了辭職出去干律師，最後結果就是法院成了養老院。
6. 員額法官和一般法官的區別是什麼
綜述：
1、員額法官和一般法官的區別是員額法官有裁判權，普通法官現在變成法官助理，沒有裁判權。
2、員額法官是法官員額制度下的產物，員指的司法人員，額就是額度，意思就是法官的數量得按照一定的比例額度配備。
3、員額法官實行單獨職務序列，工資體系是和普通公務員有區別的。基層院也就是縣級法院員額法官的等級從低到高是五級法官，四級法官，三級法官，二級法官，一級法官，四級高級法官，三級高級法官。
任職迴避：
（一）同一人民法院的院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長。
（二）同一人民法院的院長、副院長和審判員、助理審判員。
（三）同一審判庭的庭長、副庭長、審判員、助理審判員。
（四）上下相鄰兩級人民法院的院長、副院長。
法官從人民法院離任後二年內，不得以律師身份擔任訴訟代理人或者辯護人。
法官從人民法院離任後，不得擔任原任職法院辦理案件的訴訟代理人或者辯護人。
法官的配偶、子女不得擔任該法官所任職法院辦理案件的訴訟代理人或者辯護人。
7. 什麼是法官員額制，沒有進入員額的法官有何待遇
一、法官員額制：
所謂「法官員額制」是指法院、檢察院在編制內根據辦案數量、轄區人口、經濟發展水平等因素確定的法院的法官、檢察官的人員限額。員額一旦確定，在一定時期內不能改變，沒有缺額就不能遞補。
由於該項制度涉及面較廣，在社會各界引發不少爭議，其中一個相對突出的爭議點就是 「員額制」下法官人員減少，可能導致「案多人少」的狀況。針對這一問題，雖然改革開放以來，我國的法院、檢察院辦案的數量大幅度的增長，但是真正存在著案多人少的法院和檢察院只是一部分，甚至是一小部分。
我們國家大部分法院和檢察院中約有40%的法官、檢察官在非業務部門工作，而真正在一線辦案的人並不多，因而造成「法官人員數量減少後無法適應」的假象。如果通過員額制改革，把有效的、積極的辦案力量吸引到一線去，辦案效率相應就會提高，案多人少的相對問題也就迎刃而解。謝鵬程說：「這就意味著員額制將使司法的生產力得到解放。」
二、沒有進入員額的法官有何待遇：
1、法官員額制改革實施以來，法官隊伍存在諸多困惑，一部分法官將無法入額是必須面對的現狀。
海南省原有法官1540人，改革後，法官人數減至1100多人。貴州省貴陽市花溪區人民法院全院有法官資格的人員62人，現選任主審法官29名，未入額法官33名，佔53.23%。貴州省貴定縣人民法院原有法官53人，第一批入額18人，未入額法官35人，占原有法官人數的66.03%。
2、員額有餘地，轉崗有安排：
①關於法官員額制改革，要嚴格執行中央確定的法官員額比例和相關政策，不僅不能突破，在第一輪遴選時還要留有餘地，為優秀人才留下入額空間。