法院的紀律作風

⑴ 法庭紀律具體內容是什麼呀

書記員宣布的法庭紀律具體內容是：全體人員在庭審活動中應當服從審判長或獨任審判員的指揮，尊重司法禮儀，遵守法庭紀律，不得鼓掌、喧嘩、吸煙、進食等。

參照《中華人民共和國人民法院法庭規則》第十四條，庭審活動開始前，書記員應當宣布本規則第十七條規定的法庭紀律。

參照《中華人民共和國人民法院法庭規則》第十七條，全體人員在庭審活動中應當服從審判長或獨任審判員的指揮，尊重司法禮儀，遵守法庭紀律，不得實施下列行為：

（一）鼓掌、喧嘩；

（二）吸煙、進食；

（三）撥打或接聽電話；

（四）對庭審活動進行錄音、錄像、拍照或使用移動通信工具等傳播庭審活動；

（五）其他危害法庭安全或妨害法庭秩序的行為。檢察人員、訴訟參與人發言或提問，應當經審判長或獨任審判員許可。旁聽人員不得進入審判活動區，不得隨意站立、走動，不得發言和提問。媒體記者經許可實施第一款第四項規定的行為，應當在指定的時間及區域進行，不得影響或干擾庭審活動。

(1)法院的紀律作風擴展閱讀

參照《中華人民共和國人民法院法庭規則》第二十條，行為人實施下列行為之一，危及法庭安全或擾亂法庭秩序的，根據相關法律規定，予以罰款、拘留；構成犯罪的，依法追究其刑事責任：

（一）非法攜帶槍支、彈葯、管制刀具或者爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蝕性物品以及傳染病病原體進入法庭；

（二）哄鬧、沖擊法庭；

（三）侮辱、誹謗、威脅、毆打司法工作人員或訴訟參與人；

（四）毀壞法庭設施，搶奪、損毀訴訟文書、證據；

（五）其他危害法庭安全或擾亂法庭秩序的行為。

參照《中華人民共和國人民法院法庭規則》第二十一條，司法警察依照審判長或獨任審判員的指令維持法庭秩序。出現危及法庭內人員人身安全或者嚴重擾亂法庭秩序等緊急情況時，司法警察可以直接採取必要的處置措施。人民法院依法對違反法庭紀律的人採取的扣押物品、強行帶出

參照《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百九十九條，在法庭審判過程中，如果訴訟參與人或者旁聽人員違反法庭秩序，審判長應當警告制止。對不聽制止的，可以強行帶出法庭;情節嚴重的，處以一千元以下的罰款或者十五日以下的拘留。罰款、拘留必須經院長批准。被處罰人對罰款、拘留的決定不服的，可以向上一級人民法院申請復議。復議期間不停止執行。

對聚眾哄鬧、沖擊法庭或者侮辱、誹謗、威脅、毆打司法工作人員或者訴訟參與人，嚴重擾亂法庭秩序，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

⑵ 如何做好法院紀律作風問題專項督察工作

近年來，法院以「司法公正、司法為民」為主題，以開展黨風廉政建設為重點，堅持「教育、監督、制度」並重，抓班子、帶隊伍、促業務、樹形象，有效地促進了法院工作的全面健康發展。但是隨著時代的變化，有些工作做法和思想觀念已不適應新時代發展的需求，在黨風廉政建設工作方面還存在這樣或那樣的不足，根據外地的工作經驗和教訓加上自己的拙見，在這方面想談一點粗淺的認識，不當之處，敬請斧正。一、黨風廉政建設工作存在的主要問題及原因從總體上看，法院機關領導班子建設和法院隊伍建設是健康發展的，黨風廉政建設工作成效顯著，但仍然存在一些不容忽視的問題，一是個別幹警遵規守紀的自覺性有待進一步提高，冷、硬、橫、推、吃、拿、卡、耍特權思想還沒有根除；制度執行監督力度還不太深入；個別幹警集體榮譽感有所削弱，工作熱情不高。這些問題產生的主要原因，一是對反腐倡廉的重要性認識不足。少數領導幹部片面認為法院機關抓案是「硬指標」，抓黨風廉政建設是「軟任務」，只要案子好了，其它工作也就跟著上了，因而對黨風廉政建設工作沒有認真抓落實，開會喊得多，文件發得多，檢查落實少。二是思想政治工作薄弱，教育監督乏力。有些領導幹部對隊伍現狀缺乏正確的認識和把握，特別是對存在的問題和對問題的危害性認識不足，缺乏抓好班子建設、隊伍建設的強烈責任感和使命感，放鬆對隊伍的管理和要求；有的領導幹部發現幹警不良苗頭，不能及時提醒，認真幫助，往往迴避和掩蓋矛盾；有的領導幹部對於不良苗頭不敢抓、不敢管，奉行「多種花少栽刺」的處世哲學。三是規范「失靈」，制度懸空。制度制定的多，貫徹落實不到位；有的制度內容空泛，缺少針對性、可操作性和剛性；有些方面的制度尚未建立。四是經濟保障不足。由於法院機關經費緊缺，一方面，難以保證工作的正常的運轉，難以保證公正執法，另一方面，教育培訓工作跟不上形勢發展的需要，少數意志不堅的幹警易受社會不良風氣的影響，理想信念發生動搖，思想道德滑坡，從而導致關系案、金錢案、人情案的發生。二、如何加強和改進法院機關黨風廉政建設工作要堅持「立足長遠，著眼當前，穩步推進」的方針，充分發揮各部門和全體幹警的工作主動性、創造性和積極性，精心組織，周密安排，積極部署，把消極腐敗現象遏制在最低限度，促使全體幹警群策群力，上下一心，共同開創黨風廉政建設工作新局面。1、做好經常性的教育，引導和教育幹警築牢防腐思想道德紡線。在教育中，堅持把統一執法思想作為貫穿於法院工作和隊伍建設始終的一條主線，按照統一執法思想，更新執法觀念，規范執法行為，轉變執法作風，改進執法方法，創新執法機制，嚴肅執法紀律，講求執法效果，改善執法保障的要求，全面加強隊伍建設。開展正反典型教育，引導廣大幹警嚴格遵守和執行職業道德規范。2、抓住工作重點，大力加強領導班子建設。認真執行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的議事決策制度，對重大案件、幹部任用、重大財務開支等問題都提請集體討論決定，集思廣益，做到民主、公開、公正。充分發揮班子成員的表率示範作用。班子成員在實際工作中，做到帶頭學習講政治；帶頭工作搞調研；帶頭清正廉潔守紀律；帶頭團結實行民主集中制。3、落實工作責任，認真落實黨風廉政建設責任制。把黨風廉政建設責任制和業務工作一同部署，一同檢查，一同落實，領導班子正職負總責，其他成員按照分工各負其責，各部門齊抓共管，紀檢監察加強監督。經常對幹警進行廉政教育談話；發現不廉潔行為進行戒勉談話；對群眾有反映的進行警示談話。把責任制的落實情況與評先表彰、提拔任用、晉職晉級直接掛鉤，功過分明。對黨風廉政建設及工作情況進行具體的督導、檢查、考核。

⑶ 當前法院幹警紀律鬆弛的表現有哪些，原因是什麼

存在問題：
1、在執法思想上，在個別幹警身上依然存在執法思想不端正、司法理念不純潔、宗旨意識不牢固等現象。少數幹警在司法實踐中仍然存在高高在上的「老爺」作風，放鬆要求，把自己等同於普通百姓。在工作上反映是為了結案而辦案，馬虎了事，不注意辦案的法律效果與社會效果的有機統一。
2、在司法行為上，存在個別同志參與吃請、為當事人說情以及違反工作紀律現象。在正常上班期間，發現有個別同志上、下班不按時；節假日期間，個別幹警值班存在脫崗、不到崗現象。
3、在司法態度上，冷、橫、硬、推、拖現象仍有發生。特別是在執行工作中，態度生硬，方法簡單，漠視群眾的現象，在個別幹警身上還時有發生，影響著法院與人民群眾的密切關系。
4、在部門利益上，存在著本位主義傾向，過於強調部門工作的重要性，重業務、輕服務，重審判工作、輕集體活動等思想仍有存在。強調人員少、案件多、任務重而忽視一些服務性工作，沒有更好地發揮審判工作在服務地方經濟發展和社會主義新農村建設上的職能作用。
5、在隊伍素質上，需要進一步增強創新意識和強化業務學習。經過近年來的不斷努力，法院隊伍整體素質取得了很大提高，如全院幹警除每月參加一次政治、業務學習外，大部分還參加成人教育、業余函數學習、業務培訓班學習等，但還存在個別幹警缺乏與時俱進的學習思想，反映在工作中是憑老經驗辦事，求穩怕亂，因循守舊，沒有開拓創新精神，導致執法水平和司法能力與人民群眾日益增長的司法需求和日益復雜的司法實踐不相適應。
6、在法治理念上，個別幹警還沒有完全樹立司法為民的社會主義法治理念。個別幹警缺乏大局意識、集體意識、服務意識，在工作中的反應是效率不高，相互推諉，得過且過，沒有把人民群眾的困難當成是自己的困難，群眾的投訴和信訪依然存在。
問題原因：

1、是少數幹警放鬆了對自己世界觀的改造，不加強學習，理想淡化，作風浮躁，行為不規范，影響整體形象；政治理論不高，業務水平低下，不思進取，得過且過，阻礙整體發展。
2、是在抓管理上存在重審判、輕教育現象，一些制度落實施之於寬，給那些自覺性不高，紀律性不強的少數人員以可乘之機。這些問題的存在關鍵在我們院黨組，說明我們在抓管理、帶隊伍上還存在一些不足和漏洞。

⑷ 法院開庭紀律

《中華人民共和國人民法院法庭規則》第十七條規定：「全體人員在庭審活內動中應容當服從審判長或獨任審判員的指揮，尊重司法禮儀，遵守法庭紀律，不得實施下列行為：(一)鼓掌、喧嘩；(二)吸煙、進食；(三)撥打或接聽電話；(四)對庭審活動進行錄音、錄像、拍照或使用移動通信工具等傳播庭審活動；(五)其他危害法庭安全或妨害法庭秩序的行為。檢察人員、訴訟參與人發言或提問，應當經審判長或獨任審判員許可。旁聽人員不得進入審判活動區，不得隨意站立、走動，不得發言和提問。媒體記者經許可實施第一款第四項規定的行為，應當在指定的時間及區域進行，不得影響或干擾庭審活動。」

⑸ 民事法庭紀律

一、當事入及其訴訟代理人和旁聽人員必須聽從審判長的指揮。

二、審判人員進回入法庭和審判長或獨任審判員宣答告法院裁判時，全體人員應當起立。

三、當事人及其訴訟代理人須站立發言。

四、開庭時，當事人及代理人以及旁聽人員須關閉手提電話、傳呼機以及其他通訊用具。

五、審判庭內所有檯面不準擺放飲料；法庭內不得抽煙，不得亂扔垃圾。

六、旁聽人員必須遵守下列紀律

1、不得錄音、錄像和攝影；

2、不得隨意走動和進入審判區；

3、不得發言、提問；

4、不得鼓掌、喧嘩、哄鬧和實施其他妨害審判活動的行為。

七、新聞記者旁聽應遵守本規則，未經審判長或獨任審判員許可，不得在庭審過程中錄音、錄像和攝影。

八、對於違反法庭紀律的人，審判人或獨任審判員可以口頭警告、訓誡，也可以沒收錄音、錄像和攝影器材，責令退出法庭或者經院長批准予以罰款、拘留。對於嚴重擾亂法庭秩序構成犯罪的，依法追究刑事責任。

⑹ 如何加強法院紀律作風建設

預防法院工作人員「吃了原告吃被告」，「有理無錢別進來」是紀律作風建設的重中之重！

⑺ 法院系統審理案件工作作風和紀律作風不滿意的地方

摘要 執行難的原因有：（一）司法不公

⑻ 法庭紀律內容是什麼

該你到庭的必須到，否則拘傳，當然如果不是必須到庭的原告則按撤訴對待。藐視法庭，大聲喧嘩的，辱罵法官法警的，可以警告，訓誡，情節嚴重的可以罰款甚至拘留

⑼ 人民法院有哪些 紀律作風方面的制度 規定

該《指導意見》分堅持從嚴教育，築牢拒腐防變思想防線；堅持從嚴管理，解決「四風」方面突出問題；堅持從嚴監督，促進公正高效廉潔司法；堅持從嚴查處，保持懲治腐敗高壓態勢4 部分19條。