鹽亭法院岳

『壹』 我是鹽亭人，在河北打工一年了，今年上了一天班，廠里不要我，通過勞動局，調解無效，你的電話是多少

，在河北打工一年，今年上了一天班，廠里不要我，通過勞動局調解無效。只有去法院起訴了。

『貳』 犯罪嫌疑人在法院開庭時癲癇病犯了法院會如何處理

犯罪嫌疑人在法院鹽亭時。病病犯了。法院會如何處理？在這期間該給治病治病治好病。在開庭也可以。不能因為他犯罪。你有病。也治好命。你在社會的聊不？。

『叄』 綿陽鹽亭縣人大主任李周全辭職

情況不清楚，去咨詢當事人。
推薦我編輯國內辭職資料，供參考：
辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為。
勞動者提出辭職，不需要用人單位的同意許可。
如果你真想辭職走人，實習期提前3天，非實習期提前30天遞交辭職通知書給用人單位，到時候用人單位批與不批，同意與不同意你都是叫依法走人，由此引起的後果與你無關。

★辭職一般有三種情形：‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍
一是依法立即解除勞動關系（編者令名快速辭職），如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求；
二是根據職工自己的選擇（編者令名慢速辭職），提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同；
三是向用人單位提出申請（編者令名協商辭職），雙方協商一致解除合同。
（註：辭職通知書建議最好通過快遞公司或者郵電局掛號信送給用人單位，這是為了保留證據。）
★ 關於工資問題的論述：
員工為公司工作，付出了勞動，公司應該為員工支付相應的勞動報酬，如不按時足額發放的，屬於拖欠工資行為，是違法的行為，對此可‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍以舉報。
1、向當地勞動監察部門投訴，或撥打熱線12333。
2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。
3、去當地人民法院打官司，申請支付令。
根據《工資支付暫行規定》
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付••••••。
第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;
(三)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。
★《勞動合同法》的相關法規
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金。
★勞動者離職或者和用人單位解除勞動合同,按照《勞動合同法》通常有如下情況：
1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關系後可以立即走人不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續等；
2、依據《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批准就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資辦理離職手續。
3、用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，給用人單位造成的直接經濟損失、招聘該勞動者產生的費用，用人單位可以要求勞動者承擔。

第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查.

★關於單位辭退員工的相關規定
單位單方面解除勞動關系是違法的，可以要求經濟補償金和雙倍工資的賠償金。協商不成，到勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁維權。
解除勞動關系，用人單位應當提前30天書面通知勞動者，否則需要支付一個月的代通知金
1，沒簽勞動合同，勞動者有權要求簽無固定期限勞動合同，並有權要求單位支付雙倍工資；
2，《勞動合同法》第四十八條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金；
第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
3，解除勞動關系，用人單位應當提前30天書面通知勞動者，否則需要支付一個月的代通知金；
4，勞動者有權要求單位補繳社會保險；
5，勞動者有權要求用人單位支付拖欠的工資以及節假日加班工資；
6，用人單位不支付的，可以向勞動監察部門投訴，必要時，也可以直接申請勞動仲裁，維護合法權益。
如果沒有簽訂勞動合同，勞動者有權要求簽無固定期限勞動合同，並有權要求單位支付雙倍工資。
附錄：
★ 怎樣寫辭職書
辭職申請通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。
1、標題
在辭職信第一行正中寫上辭職信的名稱。一般辭職信由事由和文種名共同構成，即以「辭職信」為標題。標題要醒目，字體稍大。
2、稱呼
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職信的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，並在稱呼後加冒號。
3、正文
正文是辭職信的主要部分，正文內容一般包括三部分。
首先要寫出書信辭職的內容，開門見山讓人一看便知。
其次敘述遞交書信辭職的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最後要寫出自己遞交辭職信的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
4、結尾
結尾要求寫上表示敬意的話「此致敬禮」，意思非常明白：在此給您敬禮。
5、落款
辭職信的落款要求寫上辭職人的姓名及遞交辭職信的具體日期。
注意禁忌
1、不要說上司壞話。如果你認為有必要向管理層反映一下上司的問題，要盡量以委婉的言辭口頭提出。
2、不要滿紙抱怨，抨擊公司制度。
3、不要指責同事，尤其忌諱把同事的「罪行」白紙黑字寫在辭職書上。
寫作要求
1．態度懇切、措辭委婉。
2．不要批評對方。
3．含蓄性。
4．簡潔性。
5、請務必使用親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，並寫好日期。

★萬人點贊的牛人辭職通知書的美文欣賞
▶1、尊敬的領導們：
言天下大勢，分久必合，合久必分！雖出自古書三國，吾以為對當今之事亦有裨益。
夫今天下遭遇百年經濟危機，試看全球經濟形勢，可謂哀鴻遍野，民不聊生，眾廠商、工人、民工皆叫苦連天，司某人有感於此，不禁聯想自身處境，不勝傷悲呼！
司本布衣，出身寒微，躬耕於冀南邢州大地，苟全於世，富貴不求聞達，但求溫飽以殘。然今酷之至矣，司自去歲四月上旬至本社工作至今，已一載有餘，幾度春秋幾度冬夏，時光流逝過三百餘個日日夜夜。想當初，余本一意氣少年，年少輕狂，夢想飛揚，欲於本社大展抱負，一則為集團增光添彩，二則為己身加衣增食，兩全其美之策，豈不爽哉？
惜，一年光陰，吾不僅未大展身手，且囊中羞澀，債台高築，惡衣菲食，杜絕聚會。眾朋友離去者，有之；鄙視者，有之；唾棄者，有之。皆因司某昔日之優秀少年，竟完全失去自我至此所致。司每月九百大錢竟是基礎工資、崗位津貼以及誤餐補助相加之也。
眾友雲：「甚矣，不慧汝之，乃能容忍至今，不死何為？」。」余汗矣，余何嘗不欲多整數銀，上謂之起天、下對得起地、中對得起氣；然而，余出身農，是苦皆能，是事皆忍，然終無功，兢兢業業，溫飽未決。
夫今面容竟呈老態龍鍾之相，何也？食不飽，力不足，才美不外現，故猶如千里馬，雖有千里之能，然無奈唯有餓死圈中矣！
司雖不才，不敢以千里馬自居，然自知亦非庸者。
人之立於當世，需一技之長，司某自視甚低，不敢自稱滿腹經綸，然應付文字之事亦不在話下；然，一載以來，每每捫心自問，莫不拊膺頓足，以頭搶地，幾欲灑淚襟前。何也？漫漫長夜，孤枕難眠，輾轉反側，陋室憶昔，悲從心來。
慚對恩師之視如顏淵，愧對同窗之贈冠學霸。
夫今每日之工作唯「清潔」二字……即打掃房屋若干、倒水端茶、擦桌抹椅、迎來送往，虛偽客套，周旋於「領導」之間。日復一日，月復一月，受命以來，夙夜憂嘆，兢兢業業，誠惶誠恐，畏有所疏漏懈怠……今扶膝自嘆，何等悲哉！
桃花謝了春紅，太匆匆，無奈朝來寒雨晚來風。年華如水，倏忽逾四，茫茫回首，所得幾何？竟如西風凜痛！
所得——物質上：工作十二月，前三月每月六百，後九月每月九百，區區數千一年來不夠司某解決溫飽，更何談穿衣遊玩，過品質生活；精神上：備受打擊煎熬，一年來新掌握一技之長，即打掃衛生，司某高七尺男，本科畢業生，其不才之至，以非為清潔工列。
故使其當年年少輕狂之心瞬間蒼老，再無活力；一載以來，司某唯唯諾諾，伺候他人勝過關心自己，其所求，僅每日溫飽問題，然隨物價飛漲，此問題之解決亦不可得。
所失——失去了時間、浪費了青春，磨去了稜角，耽誤了大好年華、愧父老兄妹鄰里、為人尊消盡矣。
然，何以堂堂風華正茂之青年司某人壓抑之至，力固至今，唯一故也：在等待傳說中眾人期盼之漲工資之事耳，企滿足司某生活所需，實在可憐，怪司某年幼無知，竟傻傻苦等一年，終究未果也。
夫數千外債亦無望償還，故司某人頓悟：此處系年輕人之墳墓也，其功能：湮沒夢想、埋沒青春、消磨鬥志、磨損稜角、徒費光陰，如是而已。故，頓悟之司某，今定不消磨於此，分路揚鑣矣。
言天下勢，分久必合，合久必分！既此處不留司某，司某亦不便繼續打擾貴處，既不能兩惜，何不兩離，從此，彼此相忘於江湖！以決絕的姿態！
今懇請開明之領導准許卑微無能之員工司某人辭職，不勝感激！
年*月*日

▶2、余今請辭，心有戚戚焉。昔天山一別，取經東向，去家萬里，游學京師。寒窗十餘載，稷下 情正濃。
一朝學成，東北而望，二三之齡，風華正茂，勵心從檢，宵衣旰食。求茫茫之正義，雖碌碌而無悔。不覺春去秋來，寒暑相易，白雲蒼狗，滄海桑田，十五年時光轉瞬即逝。然書生意氣，求之靡途。
胸中所志，塊壘難消。羈索牽絆，恍然若失。口腹之慾，自役徒然。生生所資，未見其術。仕道官途，皆為浮雲。愷悌君子，神所勞矣。風雨如晦，錦雞獨鳴。歸歟之情，眷然何以自處？
自從檢事，不求顯達於庭閭，但願無愧於寸心。雖心為形役，違以交病，然志不能片刻墮，道不曾須臾離。嘗東皋而望野，徒舒嘯而迷離，嘆何枝可依。時刻自省，經常覺悟，然朝悔其行，夕則復然。長此往復，不勝其煩。觀人情厭惡，世間冷暖，蠅營狗苟，驅去復還。
《詩》曰：營營青蠅，止於樊。豈非有所示耶？是因相顧無相識，宜當長歌懷採薇。歲歲黃菊，千載東籬，伴我倦鳥，茸我衡宇。往者不可諫，來者尤可追。欲效接輿醉，狂歌五柳前。
歸去來兮！小舟從此逝，江海寄餘生。
歸去來兮！人生幾何復幾何？曷不任性任我行？掛靴揮手自茲去，蕭蕭斑馬鳴啾啾！
丙申甲午***頓首。
★3、其他奇葩辭職信：
▶①、天氣太冷，起不來。
▶②、外面世界那麼大，我想出去看看。
▶③我累了，不想幹了。
（編者評語：這三封辭職通知書，簡單、易學、易仿、快速搞定，不需才華，不費思勞神。）

★辭職注意辦理下列事項的論述：
1、交接事項。
2、還清公司所有的東西（包括領取要歸還的、申領的備用金等），要回屬於自己個人的所有東西
3、核對好離職當月的考勤以及結清工資。
4、領取人事部門的離職檔案，包括離職證明、社保繳納憑證、公積金金龍卡和就業失業登記證（有就領取，沒有就不領）。
5、找到下家單位後，同地區可以繼續繳納社保，公積金暫時是封存在你上一家（離職的這家單位的），需要開企業公積金接收函給上一家單位辦理公積金轉移。有人事檔案的話，到下一家單位也是要辦理接收的。
6、保存好你的勞動合同，以後辦理退休的時候用得到。
★ 關於自動離職的論述：
根據《關於自動離職與曠工除名如何界定的復函》(勞辦發[1994]48號)、《關於企業處理擅自離職職工問題的復函》(勞辦發[1993]68號)規定:自動離職指職工終止勞動關系時不履行解除手續，擅自出走離崗，或者解除手續沒有辦理完畢而離開單位。自動離職的職工須承擔違約責任，並且新錄用自動離職的職工的用人單位，對原用人單位造成經濟損失的，應承擔連帶賠償責任。這里需要注意的是，根據有關停薪留職的文件規定，如果職工要求停薪留職，但未經企業批准而擅自離職的，或停薪留職期滿1個月內既未要求回原單位工作，又未辦理辭職手續的，企業有權按自動離職處理。按自動離職處理是用人單位的行為。按有關行政復函規定，這里講的按自動離職處理，是指企業應依據《企業職工獎懲條例》有關規定，對其做出除名處理。為此，因按自動離職處理發生的爭議，應按除名爭議處理。企業不得因職工擅自離職而對其本單位的家屬採取辭退等懲罰性措施。企業作出株連擅自離職職工家屬的規定是不符合國家勞動管理政策的，因而也不能作為勞動仲裁的依據。

★在回答辭職問題時候發現多有網友問及老闆扣押或者拖欠工資怎麼辦？論述於下：
用人單位是不能隨意剋扣勞動者工資的，用人單位無故剋扣勞動者工資，勞動者可以向當地的勞動監察部門投訴或者申請勞動仲裁。
一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。
二、如果是給個人工作，不算勞動關系，可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。

★關於失業金問題論述：
根據《失業保險條例》第十七條規定：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月
申請資格1、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇：(1) 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;(2)非因本人意願中斷就業的;(3)已依法定程序辦理失業登記的;(4)有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。
2、勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形：(1)終止勞動合同的;(2)被用人單位解除勞動合同的;(3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;(5)因用人單位剋扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;(6)因用人單位低於當地最低工資標准或者集體合同約定的工資標准支付工資，提出解除勞動合同的;(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的;(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;(9)法律、法規另有規定的。失業保險金申領發放辦法
有下列情形之二的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇。
（一）重新就業的；
（二）應征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本養老保險待遇的；
（五）被判刑收監執行或者被勞動教養的
（六）無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的。
領取程序用人單位為勞動者繳納失業保險後，勞動者離職後可以申請領取失業保險金，具體條件和程序如下：①非本人意願終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)並有求職要求，（須提供用人單位辭退的證明） ②繳納失業保險金12個月以上③公司解除或終止勞動合同後60天之內前來辦理
一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
二、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
三、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。註：戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(鎮)計生辦蓋章。居委員、村委員、社區的計生辦章均不符合要求。
四、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證復印件。
勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。

★ 對於隨意調動職工工作崗位的論述：
調動工作崗位。如果你的勞動合同中有工作崗位的約定，單位若想調動你的崗位，必須經過你的同意，否則視為違約。
如果僅僅是一種概括性的約定，你可以要求公司給你出具書面的你不能勝任原工作的理由。
如果強制性的調動工作崗位，你可離職並要求單位給你賠償。單位直接辭退你，你可以要求違法解除勞動合同的經濟賠償金等。
★關於五險一金的論述：
1，關於五險一金，根據《勞動法》和《社會保險法》的相關規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何理由和借口拒絕承擔該項法定義務。
2，社會保險的繳納是由用人單位和勞動者共同來承擔的，其中養老保險、失業保險、醫療保險是由用人單位和勞動者共同承擔的，生育險和失業保險是由用人單位承擔的，其中養老保險用人單位需要承擔13%，勞動者需要承擔8%，醫療保險用人單位承擔6%，員工個人承擔2%，失業保險用人單位承擔2%，員工個人承擔1%；
3，對於單位拖繳五險一金的，屬於違反「勞動合同法」的規定，勞動者可以主張補繳五險一金，也可以向當地的社保部門進行投訴，由當地的社保徵收機構責令用人單位限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的，社保徵收機構可以向以銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，並可申請縣級以上行政部門作出劃撥社保費，書面通知開戶銀行或其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納社會保險費的，徵收機構可以要求用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

★關於沒有與用人單位簽合同的論述：
用人單位不與職工簽合同的，違飯了現行實施的《勞動法》《勞動合同法》。
理論依據：《勞動合同法》第十條：建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
解讀：建立勞動關系的唯一標準是實際提供勞動，不論勞動者是否簽訂了書面勞動合同，將受到同等的保護。書面勞動合同簽訂在前，實際用工在後的，勞動關系自實際提供勞動之日起建立；實際用工在前，簽訂書面勞動合同在後的，勞動關系早於書面勞動合同建立，勞動關系的建立不受未簽訂書面勞動合同的影響。
（1）書面勞動合同是勞動合同唯一合法形式，不承認口頭勞動合同，達成口頭勞動合同的，視為未簽訂勞動合同；
（2）勞動關系一經建立，應當簽訂書面勞動合同，應當在一個月內訂立書面勞動合同；
（3）用人單位自用工之日起超過一個月，但不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。

★關於單位扣押金、保證金或者其它證件物品的論述：
單位扣押金、保證金或者其它證件物品的的行為是違法行為。
理由依據：
《勞動法》第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
對違反以上規定的，勞動者可向公安部門和勞動部門舉報，兩部門應責令用人單位立即將其退還給勞動者本人。

『肆』 司法淘寶網鹽亭法院迫賣公告

1. 可以成交。
2. 《拍賣法》沒有禁止一人參與競拍，《最高人民法院關於人民法院網路司法拍賣若干問題的規定》直接認定，可以一人參與競拍，並且有效。
《最高人民法院關於人民法院網路司法拍賣若干問題的規定》
第十一條 網路司法拍賣不限制競買人數量。一人參與競拍，出價不低於起拍價的，拍賣成交。

『伍』 岳氏家譜樹字輩往下是什麼輩

岳飛後裔統一字譜：
自二十二世起用：
重開奇秀，永佐朝邦；崇修（德）喜彩，忠（增、宗）耀遠光；英賢輔弼，金玉其相；武穆家風，山高水長。
你有家譜的話，查一查你是第幾世，延續下就行了。
本人也是忠武穆後裔，家裡就有家譜。我們這一支是岳霆次子岳玙河南獲嘉縣後裔：
從二十五世起：
士在植步爾，紹學修希鳳，會全思成忠，憲君北陶恢。本人鳳字輩，是岳飛第三十四世孫。
各地都有不同的字譜，我給你搜集了一下，你看看自己能套用上那一套。

岳雲長子岳甫湖南益陽後裔：
自十九世起：
時太靈山錘異最，青雲志上佐朝廷。文章大啟宏詩禮，敬作承先肇本寧。緒守虞衡常念祖，道宗孔孟重傳經。安邦定國資家教，偉烈豐功耀鼎銘。

岳雲長子岳甫山東臨沂市後裔：
自三十世起：
忠孝國禎，仁義端祥，思承厚德，嗣緒永昌。

岳雷次子岳緯山東莘縣觀城後裔：
自二十三世起：
鍾際林肇錫，新然有三振，國法九世清，訓謨廣垂統，繼述善守成，嗣緒其永昌。

岳雷次子岳緯河南原陽縣後裔：
自二十七世起：
良富廷遠美（連），光生（繼）王茂榮，和平傳世廣，積德顯芳銘。

岳雷四子岳紀雲南貴州後裔
從十三世岳俊青起：
俊桂銳宗乾，鍾天山應連，忠勛銘玉鼎，朝廷保英賢，泰衡貽世澤，華蒿顯萬年，文武靖大國，禮義修徵傳。魯鄂根深固，西南茂榮繁，懷笑平安福，家興祖德權。

岳雷四子岳紀貴州赫章縣後裔：
自十五世起：
想宗輔鍾，天祜應連，祥世振朝，都遠紹克，佳智宏開，順瓊恆良。崇恩敬先，盈祿壽康，緒維豫湯，育衍雲貴，恭儉承繼，孝信守章。博學萃林，財隆盛旺，錦譽浩揚。

岳霖長子岳琮河南鞏義市後裔：
從十八世起：
生景國進，三元承志，五德世稀，克紹祖法，光顯玉璣。

岳霖長子岳琮洛陽寺里碑後裔：
從二十一世起：
崇鍾惟生，文至德顯，忠繩先啟後，明道成義榮前耀昆。

岳霖次子岳琛山東桓台縣後裔：
從二十二世開始：
毓德振宗，端本可大，維道乃興，念祖先發，儒業傳家，英俊華國。

岳霖三子岳珂河南平頂山後裔：
從二十八世起：
功德勛業廣，榮慶福壽長，宗士恭忠雅，耀仁承志祥，遠華錦茂潤，賢彩秀繁昌。

岳霖三子岳珂江西南昌後裔：
從二十六世起：
崇修喜彩、忠耀遠賢，開昌啟運。

岳霖三子岳珂山東安丘北張洛後裔：
自三十世起：
維武乃言，廣濟世傳。

岳霖三子岳珂江蘇豐縣後裔：
自二十二世始：
重開奇才，永佐朝邦。崇修喜彩，宗耀遠賢。慎懷先志，恭儉世綿。樹春久常，興玉傳廣。彥兆龍繼，金少敏昌。萬代有緒，同起鳳翔。建華景峻，東西明光。保法良成，文會憲章。

山東曲阜、泗水後裔
從二十六世始：
緒本西都衍, 東千順大明

岳震三子岳玭四川南江流溪房、強家嶺後裔：
從七世起：
之鼎文思紹，忠泰本一守。玖訓春允魁，直（惠）儒嵐騰川。宋廷中玉（毓） 秀，文光煥斗山。才華飛翰頂，榮臣登高攀。

岳震三子岳玭四川鹽亭、蓬溪後裔：
從三十一世起：
定蘊崇輝兆，祥騰美慶安，顯成榮錦世，嘉澤發奇元，泰德隆昌茂，陽剛耀自乾，常清守煥丕，廣載久長全，舒懷開極盛，華采固維宣，肇繼啟光秉，文章應克傳。

岳震四子岳琚湖南常德後裔：
從二十七世始：
昭右有序，載錫之光，詩書道遠，仁孝澤長，宗功丕振，祖德克揚，天開宏運，萬世永昌。

岳震四子岳琚湖南石門縣後裔
從十六世起：
正子玉准興，學善仕宏開，上升光萬國，有志成忠懷，德業紹先祖，文章佐賢才，傳家克大定，永昌慶方來，敬宋宜外振，顯名在修培，敦厚可立本，純儒應占魁。

岳震四子岳琚湖南衡東後裔、岳震四子岳琚貴州赫章白果鎮後裔：
從十九派開始：
友元仲大正，尚良應永興，文昌開萬代，學士紹三登，成憲惟能繼，芳規乃克繩，榮名光典策，祖德世相承。

岳震四子岳琚重慶綦江縣三會後裔：
從二十三世起：
國朝興正永，宗仕智明家。恩德承芳遠，學相啟人賢。萬吉光廷秀，福祿壽長春。

岳霆長子岳璠湖南邵陽縣後裔：
從十世起：
汝仲應元永、添志廷繼文、伯大正光啟、祖宗萬世榮、有子經綸重、詒謀德澤新、守先延緒業、待後廣修明。（根據《岳飛家史考》第七冊100頁和岳志勇《雙清區岳飛後裔源流考記》改正）

岳霆長子岳璠安徽鳳台岳張集支系：
從二十二世起：
正學傳千古，人文粹一家，承先多世澤，繼賢廣良才。

岳霆長子岳璠安徽阜陽市後裔：
從三十世起：
崇德敬祖，福祿壽康，文顯皖潁，忠衍豫湯，恭儉傳世，孝信永芳，景行維端，善心循良。

岳霆次子岳玙河南遂平縣馬庄後裔：
從二十三世始：
藍綱林輝全，清峰彬正文，春嶺海連永，年高澤志富，祺成恆國榮。

岳霆次子岳玙河南獲嘉縣後裔：
從二十五世起：
士在植步爾，紹學修希鳳，會全思成忠，憲君北陶恢。

岳霆次子岳玙天津寧河嶽道口村後裔：
約從十七世起：
友洪真明守，秀自文可秉，九連和樹廣，錫士景國榮，雲來慶大有，雨致喜年豐。

貴州綏陽岳氏
如國世正興 明朝志大清
安邦元立德 美景萬年春
洞庭貽謀遠 江陽聖澤新
功勛昭宋殿 甘露兆天靈

河北灤縣岳氏
庭余崇金成 春光緒祖先
富貴傳文武 詩書紀世年

四川宜賓文興縣岳氏
可世再傳後 侖鍾朝上天
步登觀奉啟 承繼向宏錚

安徽肥西縣岳氏
國朝文學，甫世賢良，忠友余慶，孝本傳芳

河南桐柏縣岳氏
仁意力功進 萬興政清林文秀有家祥

山東威海雷系字譜

從33世開始

恭儉傳世，仁孝澤長，建華景俊，文惠憲章；天開鴻運，繼壽永昌，盡忠報國，萬代安康。

『陸』 四川省鹽亭縣金雞鎮岳氏是岳飛後代

在四川省鹽亭縣，居住著6000多名武穆王岳飛後裔。王四子緝忠侯岳震六世孫之正次子鼎雲（榮生）於宋末元初，由四川南江縣
遷居鹽亭金雞場雍江邊的啟文山時間距今700餘年。鼎雲子孫到九世時（岳飛十六世孫）也是子孫發達，人丁興旺，岳虎、岳彪兩兄弟所生四子永福、永祿、永壽、永朝，四大房各遷一地。永福遷三台縣，永祿遷西充縣，永壽遷老山（無考），永朝留居鹽亭。現已輻射到今射洪縣、遂寧市區、西充、南充、南部並散居江油、梓潼、劍閣、綿陽、成都等地，約二萬餘人。在金雞場（現為鎮）建有
「精忠祠」，各分支也建有小祠堂。祖塋在離金雞場一公里的老墳山。過去，每年春節或清明節（或王二月十五日生日），各縣子孫都要到祠堂和祖墳祭祖。許多小祠堂都是當時私塾學校和教育子孫場所，族規嚴格，因而代有名人能人。十九世占甲，清朝封文林郎。其子冠華，字子賓，一字肇峰，清康熙乙酉（1705年）科舉人，大挑一等即放直隸省雄縣，奉調陝西省渭南縣知縣，誥封奉直大夫。時與岳鍾琪關系甚密，琪贈詩三首列入鹽亭縣志，並為冠華父子編修族譜作序，載入史冊。冠華長子中清（二十一世），康熙丁酉年（1717年）拔貢，保寧府教授，誥封奉政大夫；次子岳朗歲貢，溫江縣教諭，封文郎。二十六世孫金石，曾任民國陸軍第四師少校副官，邛崍糖稅局長；二十七世孫汝智，民國陸軍上尉。
新中國成立後，鹽亭岳飛後裔以「精忠報國」精神，積極投身於祖國建設，各條戰線人才輩出。二十九世孫正宴（縣級）任縣政府辦主任、縣委常委、宣傳部長；三十世孫大樹，字文昊（縣級）任西藏白朗縣計委主任，林芝地區糧食局副局長；德松任四川省公安廳副廳長；大永任金雞鎮鎮長，巨龍鎮黨委書記；三十一世孫曙光，任某師宣傳科長；定敏、定甫、定兵、岳燦、定茂等均為科級幹部。
（岳煥章 岳蘊朴 岳全普） [《岳飛家史考》（第七冊）48-50頁]

『柒』 鹽亭的發展規劃，誰能詳解

鹽亭再獲兩條出鹽新通道，將帶動嫘祖故里及巴中老區經濟

成巴高速

兩條新高速路的貫通，在經濟上將會帶動沿線地區的發展，使上述地區的農特產品將能更快直達中心城市，在這些地區到外地求學的學生以及將外出務工的工人出行都更加便捷，其外出不必再繞道而行，可以節省大量時間。

『捌』 跨縣的財產官司應在哪裡起訴

起訴地點：被告人住所地（鹽亭縣），即公司主要營業地或者主要辦事機構所在地。

民事訴訟的管轄，有一個原告就被告原則：即被告在哪個法院轄區，原告就應當到哪個法院起訴，案件就歸該被告所在地法院管轄。《民事訴訟法》明確規定：「對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄」。

住所地，對於公司來說，是指該公司的主要營業地或者主要辦事機構所在地。對沒有辦事機構的公民合夥、合夥型聯營體提起的訴訟，由被告注冊登記地人民法院管轄。沒有注冊登記，幾個被告又不在同一轄區的，被告住所地的人民法院都有管轄權。

1、這樣做有利於法院送達法律文書，節約訴訟成本、縮短訴訟周期，也有利於最終的執行。

2、同時也不可避免地面臨地方保護主義的干擾。

『玖』 誰知道法院有權執行死刑嗎

執法腐敗冤屈死
執法腐敗冤屈死
同志們，聽我言，不白冤情表出來。三洞磨，黃家溝，貧農家育黃輝東。排行首，先出林，陸續進了初中門。初工作，搞社教，調配公安保人民。失配偶，遇永秀，與其結婚建家園。說妻弟，杜永祥，身犯死罪進牢房。眾姐妹，伸援手，協管子女保父母。妻弟媳，難等待，離婚改嫁另結緣。老岳父，受刺激，身患重病赴黃泉。老岳母，帶三孫，實難支撐鹽亭來。命雖苦，運氣好，遇上次子購房了。我次子，心善良，外婆舅父住進房。買房時，出意外，妻姐出面做說客。要次子，將此房，低價轉賣杜永祥。被拒絕，沒辦法，托我幫忙另購房。給陸仟，要收條，精心策劃吃子房。此收條，寫得明，次子沒有賣此房。霸佔房，不歸還，寄居租居整十年。我次子，告四方，外婆開門收回房。杜永祥，去報案，詐稱房子是他買。藉此機，告搶劫，塞我父子進班房。一計蠢，二計專，買個羅義當高參。黑參謀，是羅義，施展陰謀造偽證。杜永祥，黑心腸，編造偽證吃兒房。強迫母，作偽證，證明兒房他買的。妻大姐，為胞弟，昧著良心編偽證。用偽證，編詐訴，將我父子訴法庭。打官司，靠金錢，利用關系傍大權。綿中院，掌實權，腐敗法官莫亞林。受馬托，操舵爺，坐陣指揮張洪明。兩院長，用偽證，故意冤判害我們。我兒子，買房難，買套房子法院搶。搶房子，給惡人，法院反倒是清明。扶惡人，壓窮人，閹割國法活搶人。冤魂自白告天下辦錯案，不糾正，依仗權勢欺窮人。審判委，濫用權，對抗國法辦冤案。有金錢，有權勢，包贏官司發大財。沒有錢，沒有權，好像人死沒有埋。說法律，真頭疼，維護惡人整窮人。這信訪，那狀告，官官相護無處告。這執行，那執行，離了金錢不得行。這守法，那守法，唯有院長不守法。這講法，那講法，執法腐敗沒有法。這紀檢，那監督，檢來督去是騙局。這政府，那政府，就是窮人沒政府。這個黨，那個黨，就是窮人沒有黨。這樣官，那樣官，唯有戲台有清官。這樣好，那樣好，唯有窮人沒法好。這正義，那正義，說起好聽無正義。這平等，那平等，法律面前無平等。這公平，那公平，官民貧富不公平。公腐敗，檢腐敗，法院算是大腐敗。明反腐，暗護腐，反腐護根更加腐。法官權，比天大，害死無辜他不怕。出問題，領導保，官官相衛何時了。說申訴，求再審，編個圈把窮人哄。不平冤，不糾錯，為了陞官不認錯。窮百姓，告狀難，難得要比登天難。壇里花，冤屈死，那個官員來管你。沒權難，沒錢難，不知熬到那一年。除惡人，為真理，不平冤案甘願死！人死了，說有魂，冤魂不散還斗爭！冤不平，魂不散，冤魂自白告污官！告污官，沒人理，天下冤魂齊奮起！個魂弱，眾魂強，打到污官活閻王！不畏權，不怕官，污官世界必鏟除！不怕艱，不怕險，窮魂天國建起來！污官魂，要審判，打下地獄十八層！冤死鬼書於2010