阜寧法院陳東

㈠ 陳東在行竊時把熊打成重傷，傤三級傷殘是否構成犯罪為什麼

根據《中華人民共和國刑法》第384條之規定，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。

1．對故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2．對故意傷害他人致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑。這里所說的「重傷」，依照刑法第九十六條的規定，是指有下列情形之一的：（ 1）使人肢體殘廢或者毀人容貌的；（2）使人喪失聽覺、視覺或者其他器官機能的；（3）其他對於人身健康有重大傷害的。其中「其他對於人身健康有重大傷害的」，主要是指上述幾種重傷之外的在受傷當時危及生命或者在損傷過程中能夠引起威脅生命的並發症，以及其他嚴重影響人體健康的損傷，主要包括顱腦損傷、頸部損傷、胸部損傷、腹部損傷、骨盆部損傷、脊柱和脊髓損傷以及燒傷、燙傷、凍傷、電擊損傷、物理、化學或者生物等致傷因素引起的損傷等。1990年3月29日司法部、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部印發了《人體重傷鑒定標准》。在司法實踐中，鑒定重傷主要依據該《人體重傷鑒定標准》進行。

3．對故意傷害他人致人死亡，或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。這里所說的「致人死亡」，是指行為人出 於損害他人健康的故意而傷害他人，但由於被害人受到傷害後得不到及時或者有效的救治或者由於其他原因，造成被害人死亡的結果。「特別殘忍手段」，是指故意造成他人嚴重殘疾而採用毀容、挖人眼睛、砍掉人雙腳等特別殘忍的手段傷害他人的行為。
依情況來定

㈡ 阜寧縣陳良鎮歷史上有沒有高級將領

有，原總後政委周克玉上將

㈢ 小伙報假案通緝女友 為什麼

同日，陳東因涉嫌誣告陷害犯罪被警方捉拿歸案。陳東歸案後，對誣告陷害黃娟的犯罪事實和作案動機作了如實供述。2014年3月27日上午，南京鼓樓區法院開庭審理了此案，庭審中，陳東對被指控的犯罪事實供認不諱，最後陳述期間，他說：我都是太愛她、太想她了，所以才幹出報假案的蠢事，我是被感情沖昏了頭腦，現在我真的好後悔!最後，陳東因犯誣告罪，被判有期徒刑8個月。

本案主審法官李麗媛告訴記者，這種用誣告陷害的方式來尋找女友的奇案例，全國還是首例。陳東的做法在事實上對黃娟構成誣告陷害，並造成嚴重後果，理應受到法律懲處。

㈣ 阜寧縣城市投資發展有限責任公司怎麼樣

簡介： 公司成立於2008年6月,由阜寧縣城市資產經營公司和阜寧縣國有資產投資經營公司分2期出資。
法定代表人：陳必高
成立時間：2008-06-06
注冊資本：65000萬人民幣
工商注冊號：320923000054560
企業類型：有限責任公司
公司地址：阜寧縣城南大廈A座26層（阜城鎮長春路南、天津路東）

㈤ 江蘇鹽城阜寧縣陳良鎮有三烈村嗎

從阜寧縣車站坐車，有去陳良的車子，跟售票員說下就可以了

㈥ 她為何5次起訴丈夫

鹽城一女子5次起訴離婚遭遇「訴訟馬拉松」 6次被判「不準離」
鹽城市阜寧縣一農村女子陳某某日前向《法制日報》投訴稱，由於對家庭生活的絕望和夫妻感情破裂，2006年起就外出打工和丈夫不在一起，從2008年起向阜寧縣法院起訴離婚，但卻從此遭遇了噩夢，在前後5次起訴後，阜寧縣法院除了最初一次調解和好，後四次判決不準離婚，在她上訴至鹽城中院後，案件被發回重審，但阜寧縣法院又判不準離，不得已她再上訴，卻被駁回上訴，維持了不準離的判決。
該女子在投訴信中稱，雙方2004年在草率情況下結婚，但此後由於家庭變故，丈夫還時常賭博，夫妻關系不和睦，無法共同生活，甚至每天爭吵，為了逃離噩夢般的婚姻生活，不得不離家在外打工謀生。2008年9月，該女子向阜寧縣法院起訴離婚，考慮到年幼女兒，她同意和好，但此後雙方關系沒有改觀，她不得不再次起訴離婚，但阜寧法院作出判決不準離。
女子稱，由於在外地且家人不懂法律，判決書又是法院讓其家人或律師代收，等見到判決書，已經錯過上訴時效，不準離婚判決由此生效。為此，她進入了一個訴訟怪圈，5年時間里，先後四次起訴離婚，法院均草草判決不準離，2012年她拿到第四份判決後，上訴至鹽城中院，被法院以「認定事實不清，適用法律錯誤」為由，發回重審，但阜寧縣法院又作出一份判決，不準她與丈夫離婚。該女子又上訴至鹽城中院，2012年12月被判決維持原審「不準離」判決。
《法制日報》記者還注意到，所有判決書中並沒有一處涉及孩子撫養權問題、財產分割問題的糾葛。翻閱該女子提供的8份法律文書復印件看到，這些判決裁定書均只有不到2頁紙。在寥寥數語的法院認定環節中，其中有4份判決書都如出一轍地寫道「本院對原、被告雙方的婚姻基礎、婚後感情、原告要求離婚的原意及夫妻狀況等進行綜合分析後，確認雙方感情尚未完全破裂，有和好可能。」且其中多份文書中寫道「只要原告放棄離婚念頭」、「承擔起做妻子和做母親責任」等規勸女方（原告）的詞語，而不見要求丈夫承擔義務責任的語句。
該女子還投訴說，造成法院「死判不準離」的原因，還在於「丈夫家阜寧縣法院有人（不知到底是什麼親戚）」，粗暴干涉其離婚自由。投訴書指責阜寧法院說，「作為一個平民百姓，實在沒有辦法了，想到離婚這么多年我要瘋了，難道這輩子我什麼事不做就離婚？」，投訴信中給法院提出的問號達12處，讓人瞠目。

㈦ 法人代表: 陳東花欠幫她打工的工資一分不給

法人代表: 陳東花欠幫她打工的工資一分不給
新江南餐飲公司拖欠員工資這樣的公司你們企事業單位食堂給承包給她嗎法人代表:陳冬花
按照《勞動合同法》第十九條第四款規定，試用期應包括在勞動合同期中，也就是說，企業在試用期間也必須為員工繳納社保。
根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定，企業必須給職工繳足「五險一金」，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。企業與職工簽訂合同時，勞動報酬、社會保險等都屬勞動合同的必備條款。
據《社會保險法》《勞動合同法》的相關規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險金。為勞動者參加社會保險並依法繳納社會保險金系用人單位的法定義務，該項義務不能由用人單位和勞動者通過約定變更或者放棄。
國家政府現在有法律規定「拖欠工資的剋扣工資的屬於違法犯罪，超過三萬元或者超過十個人的屬於嚴重違法犯罪，嚴重的要判刑關進牢獄。」、「企業應簽訂勞動協議合同，並且給每一位打工者工人員工繳納社會保障費（五險一金）」，「企業應將工資直接發放給農民工本人，嚴禁發放給「包工頭」或其他不具備用工主體資格的組織和個人。企業可委託銀行發放農民工工資。」，企業（公司）必須按照約定發給工資，否則，政府執法部門會依法嚴格處罰違法的企業（公司）及其法人代表與實際負責人。私人老闆僱工，也必須遵守國家法律，按時付給民工員工農民工的工資。私人老闆拖欠工資同樣屬於違法犯罪，政府會依法嚴格處理處罰。
第一步應該爭取協商解決，可以直接找企業法人代表、企業老闆、財務部門、財務經理。能協商解決最好，如果協商不合理，就向當地的政府有關部門投訴舉報告發（勞動監察大隊、勞動爭議仲裁委員會、人力資源社會保障局、勞動局裡的勞動仲裁科、工商管理局、建設局、法院、檢察院、監察部、12345投訴熱線電話、12348法律援助熱線電話，都可以，會得到政府有關部門的幫助的）記住：一定要有事實證據，比如：協議合同、有關拖欠工資和索要工資的錄音、視頻錄像、上班打工的打卡記錄、上班勞動工作的視頻錄像、各種各樣的文字材料資料，微信、簡訊，電腦上網頁裡面的信息、知情人、證明人，等等，都可作為事實證據。如果一時沒掌握事實證據，或者事實證據的數量不夠多，應該可以想辦法取到足夠的事實證據，以便通過投訴舉報告發等等法律途徑解決索要被拖欠的工資