進法院好嗎
㈠ 考公務員進檢察院或法院哪個好進
法院和檢察院在我國的司法體系中都有重要的位置，都是不錯的選擇，能考上都好。按照部門情況和社會地位等來考慮，可以優先考慮法院。公務員的待遇和福利跟該部門的執法權力和范圍的大小有直接的關系，因此，同等條件下，應該優先考慮的是權利大和范圍大的部門優先考慮。
法院和檢察院都屬於我國的司法部門。不過最近幾年我國的司法改革也在緊鑼密鼓的進行著。 十九大召開後，全國自上而下進行了監察委體制改革，原來屬於檢察院的反貪局、反瀆局劃入了監察委，屬於行政權力的范圍。檢察院的職權相對減少了，也就是相關的工作也相應減少了。那麼自然的，檢察院相應的地位也就相應的降低了，這是很正常的事情。
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1、檢察人員分類管理。2017年3月，國家檢察總局制定了建立和完善檢察官職務順序的指導方針，指示各地區檢察機關對職務進行分類和規范管理。今年5月，中國與財政部、人力資源和社會保障部聯合發布了法院書記員聘任制改革方案，並試行了省級法院書記員聘任制度。
2、人事制度改革。檢察官辦公室協助政治部和其他部門堅持「按案件分配配額」和「按職能分配配額」的原則，嚴格遵守檢察官薪金的標准和條件。共從最高人民檢察院的第一批職位中選出228名檢察官。
3、推廣檢控人員處理案件的問責制。我們制定了「關於完善檢察權清單的指導意見」等配套文件，並與內蒙古鄂爾多斯理論研究所聯合舉辦了檢察官司法處理和績效考核機制研討會。強調檢察人員在司法處理案件中的主體地位要與檢察人員在檢察院工作中的統一領導相統一，明確檢察官的權力，加強監督制約。
完善案件處理和認定機制，以隨機分配為主要方法，以指定案件分配為輔助方法。建立領導幹部主導處理重大、復雜、困難、新型案件的制度。建立檢察官聯席會議制度，提供專業參考咨詢意見。建立檢察官紀律制度，完善司法責任制，使檢察官在其職責范圍內，終身負責辦案質量。第四，促進檢察官專業保障體系的建立。
與最高人民檢察院有關部門合作，推動建立和實施符合檢察官職務順序的專業保障制度，建立與案件數量和質量直接相關的績效評估方法。頒布實施「領導幹部干預司法活動和處理具體案件的記錄、舉報和問責條例」，建立檢察官職務受侵害的保障和免職機制。
㈡ 進入法院里的年輕人處於什麼樣的工作和生活狀態，有
一、把宣傳工作放在法院工作全局和戰略的高度來謀劃。 由於法院在審判工作中還不是很善於運用宣傳手段來闡述自己的司法理念,因此，老是有群眾對審結的案件存在質疑、不服，對法院也是抱有不理解的仇視心理，再加之媒體的一些片面報道，就嚴重的損壞了法院的權威和形象，進而使法院的審判執行工作失去了公信力。而負面輿論堆積的越多，法院在群眾中的公信力就越低，這也就是我們法院目前得不到群眾支持和信任的主要原因。 長期以來，法院宣傳工作成效與我們的目標要求差距很大。主要是目前大多法院還停留在陳舊、落後的宣傳方式上，宣傳思路狹窄，內容老套，方法死板，形式單一，停留於表層、膚淺的普通信息，沒有特色、深度和專題策劃，精品不多、影響不大；缺乏與媒體打交道的能力，面對各種炒作和不實報道的負面影響，缺乏行之有效的對策和進行正面引導輿論的能力。由於輿論導向直接關乎司法的權威性、公信力和人民群眾的認可度，所以我們必須採取有效措施，正確引導輿論。因此，我們再不能把司法宣傳工作當做法院發展的一項普通輔助性工作來看待，而是要把審判執行工作與宣傳工作同研究、同部署，使法院工作真正達到減少社會矛盾、服務穩定大局的作用。 二、從關注群眾、關注社會大局的角度立足，積極開展司法宣傳工作，以確保審判執行工作實現良好的法律效果和社會效果。 （一）通過把法制宣傳貫穿於維護司法公正的全過程，擴大案件審理的法律效果和社會效果。作為審判機關，在日常庭審工作中，以案析法開展法制教育，邀請群眾、機關幹部旁聽，讓其從自身、從身邊實實在在的案件中吸取教訓，在給群眾普法的同時，也提高機關幹部依法行政的水平和廉潔奉公的意識。我國是一個農業大國，很多地方的群眾在遇到糾紛問題時不便到法院咨詢。人民法院應將巡迴法庭開進鄉鎮街道，農忙時期開進田間地頭，節假日期間開進村居社區，發揮其流動性強、輻射面廣的特點。在巡迴辦案中，開展法制宣傳、咨詢活動，發放普法宣傳資料，讓群眾在「家門口」旁聽庭審，為群眾答疑解惑，幫助化解矛盾糾紛，增強群眾的法制觀念，提高群眾學法、守法、用法的自覺性，增強群眾運用法律武器維護自己合法權益的意識和能力。 （二）拓寬宣傳渠道。加強與媒體報刊的溝通交流，充分尊重媒體，努力為其采訪報道提供必要條件。與媒體報刊攜手，開辦專題欄目，有針對性的將一些群眾反映強烈、疑難復雜的案件進行全程跟蹤報道，做到將審判、執行工作公開化、透明化，以增進社會各界對法院工作和審判工作的了解和支持。既要重視報紙、電視、電台等傳統媒介，也要重視中國站、論壇、微博（博客）等新媒介，要建立並充分運用法院中國，發揮法院中國的窗口作用，逐步使法院中國成為法院宣傳工作的主渠道之一。 （三）不斷完善反饋渠道、注重反饋信息質量。具體為：一方面我們應該注重收集群眾意見，完善對於重大敏感事件的後續報道。在報道案件的同時，可以附留工作信箱和工作中國，向媒體預留反饋版面，滿足群眾需求，使群眾能夠主動了解法院工作。另一方面在選取新聞內容時，采寫角度立足於群眾眼光，增加對於案件釋法性的報道。 三、從完善工作機制入手，使司法宣傳工作規范化、常態化。 （一）完善信息宣傳工作考核獎勵機制。要制定信息工作目標管理考核方案，法院內部對各部門的信息報送、採用情況，均應季通報或月通報，定期公布信息報送和採用情況及條目，對考核不合格的部門和個人進行點名通報。信息宣傳任務分配到個人，並實行稿酬獎勵。 （二）建立信息員的培訓學習機制。要在法院內部建立良好的信息員學習、培訓機制。上級法院可以分期分批地抽調下級法院的信息員上來培訓學習，基層法院可以請有關專家、領導來授課，組織專職信息員參加有關的專項學習班，或外出考察學習借鑒經驗。 （三）建立專兼職信息宣傳隊伍協同作戰工作機制。每個法院必須配備依-三名專職信息宣傳工作人員，負責全院的日常信息宣傳采編和報送工作；而「兼職」信息宣傳隊伍，則是在法院內部的其他庭、科、室內，分別配備依人擔任兼職信息宣傳員，負責本部門的信息宣傳報送工作。 （四）完善信息采編和報送機制。信息宣傳的報送要堅持及時、准確、全面的原則，規定一般信息應在三天內上報；重要信息應在貳天內上報；重大、緊中國信息，必須在事情發生後的三∼5小時內上報。對漏報、遲報的應給予通報批評，對造成嚴重後果的要追究責任人和分管領導的失職之責。 四、經驗交流 貳009年以來，榆林中院在新一屆院黨組的正確領導下，充分發揮主觀能動性，積極唱響司法主旋律，全面開展宣傳工作。隨著「深入基層辦案、創新一線審判模式」、「榆林中院：溫馨調解譜寫和諧新篇章」、「榆林中院向審判管理要效益」等先進經驗在各級媒體上頻頻亮相，榆林中院的知名度和公信力得到了進一步提升，引起了良好的社會反響。在院黨組的高度重視和全力支持下，按照上級法院對司法宣傳工作的要求，結合本院工作實際，該院緊扣司法實踐，不斷創新工作方法，准確及時的對法院在審判工作、司法改革和隊伍建設中取得的好思路、好做法、好經驗進行宣傳，力求使司法宣傳更加符合群眾意願，更加貼近群眾情感，使人民法院和人民法官的良好形象能夠在群眾心目中牢固樹立。 榆林中院黨組書記、院長雷建新率先垂範，他百忙之中親自撰寫的題為：「彰顯審判工作的人民性」、「 貫徹兩會精神、建設法院文化」、「 以黨建工作為統領、全面提升法院工作水平」、「 發揮法院職能作用、服務社會主義文化」、「 轉變工作作風、提升隊伍素質」等文章均被人民法院報、陝西日報、榆林日報等黨政主流媒體刊發，在全院幹警中樹立了很好的排頭兵榜樣。雷院長還多次在黨組中心組會議和全院幹警大會上要求職能部門創新工作思路，不斷提高宣傳工作質量；要求廣大幹警增強宣傳意識，積極撰寫宣傳調研文章，加強學習，提高宣傳調研稿件質量，多出精品，以展示該院法官幹警的文化素質和職業風采。 為了疏通信息渠道，擴大信息來源，榆林中院各部門都明確依人為兼職信息員，及時與辦公室、政治部宣教處等職能部門聯絡，及時反饋報送審判動態與信息，便於職能部門捕捉挖掘新聞素材，更好的開展宣傳工作；目前，全院的專兼職信息員達到貳0餘人，為進一步抓好宣傳工作奠定了基礎。為了提高信息宣傳工作人員的素質和水平，提高發稿量，該院政治部宣教處法官培訓中心每年都有計劃地舉辦信息員培訓班，邀請中省市相關媒體的資深記者授課，通過培訓，不斷提高信息員的整體能力，推動宣傳工作的良性發展。 通過定期召開新聞媒體座談會、走上街頭進行法制宣傳、在榆林法院中國開設「信訪答復」民意溝通渠道、制定考核辦法、獎勵措施等一些行之有效的辦法，榆林中院的宣傳工作已逐漸滲透到法院工作的各個方面。規范合理的工作方法和思路，受到了上級法院的充分肯定和本院幹警的支持和擁護，為審判執行工作的健康有序開展起到了重要的推動作用。 五、結 語 做好法院宣傳工作就是要用時代的要求來審視，用發展的眼光來謀劃，以創新的精神來推動，進而使司法宣傳能夠體現時代性，把握規律性，富有創造性，具有開拓性。基於我國的國情和國民的法治意識,積極開展宣傳工作可以正確的引導社會輿論，使群眾擁護和支持法院審判工作，使正義在陽光下得到伸張。所以，為了推動法院審判工作不斷有新突破、新跨越，我們更應該把宣傳工作搞好、搞實，使其更好的為審判執行工作鼓舞歡呼、搖旗吶喊
㈢ 到法院工作好還是檢察院工作好
如果你是女的就去檢察院，因為檢察院工作輕松，無工作壓力。前程都是一樣的，有特別強的工作能力和人脈關系哪裡都可升職，否則反之。
如果是男的，則你自己考慮清楚，法院忙些，優點是將來做律師好點，但是做律師是去求人，而在法院是人求你，好多法官做不下律師的活。
法院的飯局多，你樂意喝酒就去法院啦。
現在和示來法院地位會高於檢察院。
㈣ 想進法院一定要通過司法考試和公務員考試嗎
進法院不一定要過司法考試也不一定要過公務員考試。
首先，司法考試通過後取得的是「法律職業資格證書」。國家司法考試是國家統一組織的從事特定法律職業的資格考試。也可以說，國家司法考試是評測從事初任法官、檢察官和律師等特定法律職業工作所應具備的職業基本知識、能力水平的國家考試。從2002年起，初任法官、初任檢察官和取得律師資格都需要通過國家司法考試。 過了司法考試有三條路可以選擇：一、找一家律師事務所掛靠，實習一年後到中國律師協會注冊，就可以從事律師工作了，這也是最好的結果；二、考取司法系統的公務員，進入人民法院或者人民檢察院工作（通過公務員考試後進入司法系統是在編人員，享受公務員待遇）；三、進入大型企業做專職的法律顧問。
其次，通過公務員考試後，你就屬於國家編制了，也就是通常所說的在編人員，享受國家公務員待遇。
以上兩點說的是通過正常渠道進入司法系統，不過實際生活中，法院中也存在著非法學專業的、不在編的工作人員，屬於聘用制，一般從事書記員工作。
如果你想獲得更好的待遇和工作環境還是努努力通過兩個考試之一再進入司法系統的好。
另外你提到的難度問題，我覺得考研和過司法考試對從業後的待遇影響是不同的，不過考研相對要容易的多，但要考英語和政治；司法考試相對較難，是國家最難的考試之一，但只涉及法律。
㈤ 進入法院工作一定要過司法考試嗎
進入公檢法系統，成為法官或檢察官的話，一般來說都是要通過司法考試的。
沒有通過司法考試，也想去法院工作的話，是可以嘗試應聘書記員崗位，因為書記員是不硬性要求過司法考試，但要掌握一定的速記技能。
目前我國司法考試已經正式更名為法律職業資格考試，滿足以下條件，便可報考：
根據《國家統一法律職業資格考試實施辦法》（以下簡稱《辦法》）第九條和第二十二條的相關規定，符合以下條件的人可以報名參加法律職業資格考試：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，享有選舉權和被選舉權；
（三）具有良好的政治、業務素質和道德品行；
（四）具有完全民事行為能力；
（五）具備全日制普通高等學校法學類本科學歷並獲得學士及以上學位;或者全日制普通高等學校非法學類本科及以上學歷，並獲得法律碩士、法學碩士及以上學位;或者全日制普通高等學校非法學類本科及以上學歷並獲得相應學位且從事法律工作滿三年。
本辦法實施前已入學或者已取得相應學歷的高等學校法學類專業本科及以上學歷畢業生，或者高等學校非法學類專業本科及以上學歷畢業生並具有法律專業知識的，可以報名參加國家統一法律職業資格考試。
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法院工作人員的編制
一是政法專項編，這種編制的人是法官；
二是行政編，這種編制的人不能當法官。但是如果通過司法考試，可以轉換為政法專項編；
行政編制是國家機關編制管理部門根據憲法和各級人民政府組織法所確立的組織原則，根據行政部門的結構、職能和工作量下達的工作人員的編制額度。是國家對行政機關的規模實行宏觀控制的手段，編制額度具有法律效力，公務員的錄用和轉任均受其約束。
三是工勤編，這種編制的人如司機；工勤編制是指為工勤人員所設置的編制。
工勤編制不同於行政編制（包括公務員）或事業編制，前者主要是為後者提供後勤保障，包括交通服務（司機）、餐飲服務（食堂工作人員）等。
工勤崗位，又稱工勤技能崗位。是指在崗位設置中的從事簡單體力工作或一般技術工種的崗位。在這種崗位上的工作人員為工人編制。比如技術工人、水電工、司機、通訊員、打字員等。
四是事業編，這種編制的可以從事行政工作或者當書記員。
㈥ 北京法院好進嗎
其實還可以，最重要就是先過了司法考試，過了北京市公務員考試，今年也沒有法院系統考試了吧，那就好好准備面試，最好有一技之長的就更容易進了
㈦ 法院好還是檢察院好
看到某些人在這放屁，決定留言，以免無知少女受誤導。選擇什麼部門取決你的版職業規劃。如果想權全方位的提升你的法律專業素質，成為更優秀的法律專業人士，建議你選擇法院，因為可以接觸到不同領域的法律專業實務。如果你想過的輕松點，找個清閑點的地方待著，然後過兩年嫁人就選擇檢察院。因為檢察院的工作面太小，主要集中於刑事這塊，不像法院包含行政、民事、商事、行政、執行。現在的法院，工作壓力大，工作量劇增，工作環境惡化，沒有高收入，沒有灰色收入，責任風險極大，甚至還沒有生命安全。所以如果你的心理抗壓能力強的話，又想做法律專業的女強人的話可以選擇法院。否則，可考慮檢察院。至於所謂的賄賂，現在當事人都精明著呢，隨時給你錄音錄像，且法院系統從上到下越來越抓的嚴，檢察院也天天盯著法院，所以風險極大，大部分正常人都不會拿自己的飯碗瞎鬧。可以明確地告訴，現在的法院絕對不是肥差。如果你追求的是榮華富貴，檢察院和法院肯定都難以滿足你，可趁早換地。
㈧ 不是法律專業的進法院有前途嗎
想做法官，首先得通過司法考試。非法律專業沒有通過司法考試的，目前法院里版只能做領導，比如院長、權政治部主任、裝備處長之類的，不要求懂法律，也不要求是某專業的，這要看你的造化和機緣。否則，只能做書記員，勤雜工或者法警。
不過，如果不是法律專業畢業，對法律的把握認識難免不到位，就像非醫學專業的給人治病難免會醫死人。
但，不是法律專業出來的，也許會更加超脫一點，不信仰法律就沒有心靈的痛苦吧。無知者也就無畏，幹事膽子就大。
㈨ 如何考進法院和檢察院
1、初任法官、初任檢察官，申請律師執業和擔任公證員必須通過國家司法考試，取得法律職業資格。
2、需要通過公務員考試進入。
《國家司法考試實施辦法》
第二條 國家司法考試是國家統一組織的從事特定法律職業的資格考試。
初任法官、初任檢察官，申請律師執業和擔任公證員必須通過國家司法考試，取得法律職業資格。法律、行政法規另有規定的除外。
《中華人民共和國公務員法》
第四章錄用
第二十一條錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。
民族自治地方依照前款規定錄用公務員時，依照法律和有關規定對少數民族報考者予以適當照顧。
第二十二條中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區的市級公務員主管部門組織。
第二十三條報考公務員，除應當具備本法第十一條規定的條件外，還應當具備省級以上公務員主管部門規定的擬任職位所要求的資格條件。
第二十四條下列人員不得錄用為公務員：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
（三）有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。
第二十五條錄用公務員，必須在規定的編制限額內，並有相應的職位空缺。
第二十六條錄用公務員，應當發布招考公告。招考公告應當載明招考的職位、名額、報考資格條件、報考需要提交的申請材料以及其他報考須知事項。
招錄機關應當採取措施，便利公民報考。
第二十七條招錄機關根據報考資格條件對報考申請進行審查。報考者提交的申請材料應當真實、准確。
第二十八條公務員錄用考試採取筆試和面試的方式進行，考試內容根據公務員應當具備的基本能力和不同職位類別分別設置。
第二十九條招錄機關根據考試成績確定考察人選，並對其進行報考資格復審、考察和體檢。
體檢的項目和標准根據職位要求確定。具體辦法由中央公務員主管部門會同國務院衛生行政部門規定。
第三十條招錄機關根據考試成績、考察情況和體檢結果，提出擬錄用人員名單，並予以公示。
公示期滿，中央一級招錄機關將擬錄用人員名單報中央公務員主管部門備案；地方各級招錄機關將擬錄用人員名單報省級或者設區的市級公務員主管部門審批。
第三十一條錄用特殊職位的公務員，經省級以上公務員主管部門批准，可以簡化程序或者採用其他測評辦法。
第三十二條新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。
㈩ 進法院工作需要什麼條件
大專以上學歷，最好是法學專業。
如果要正式的，就是考公務員。
如果只是進去，那就好好連連打字，然後在法院招聘書記員時，去考試。
有司法考試證最好。