法院能立案了嗎

A. 起訴後法院多久可以立案

民事訴訟，人民法院的立案審查期限為七日內。

《民事訴訟法》第一百一十二條：人民法院收到起訴狀或者口頭起訴，經審查，認為符合起訴條件的，應當在七日內立案，並通知當事人；認為不符合起訴條件的，應當在七日內裁定不予受理；原告對裁定不服的，可以提起上訴。

B. 可以起訴法院嗎能立案嗎

法院一般不能當被告，不會立案的，對法院判決不服或者程序有異議，可以申請二審或者復議。採納謝謝

C. 怎麼查詢法院是否立案

查詢法院是否立案的方式：

一、詢問對方或法院傳票通知。

二、到法院立案庭查詢，報對方名字、身份證號碼或到法院自動查詢機查詢。

三、到法院的網上訴訟服務平台上查詢（要求有開通此服務）進度。

四、各地法院根據最高人民法院的精神，提高辦案效率、方便人民群眾，已經建立人民法院網路訴訟服務中心。法院服務平台上獲得全新的訴訟服務。

群眾首先可獲得訴前服務，主要包括訴訟指南、訴訟風險告知、常用文書下載、支付訴訟費用等服務；其次是訴中服務，主要包括在線立案預約、案件進展查詢、網上提交訴訟、提交證據等服務；最後是訴後服務，主要包括訴後庭審內容點播觀看、證物觀看等服務。

同時，公眾還可以通過庭審直播網在線實時觀看整個庭審過程，在整個平台公眾還能獲得法庭裁判文書公開、訴費計算器、來訪指南、法庭指引、在線咨詢等附加服務。

五、因此你所說的情形，可以通過所在地的人民法院網路訴訟服務中心進行查詢

(3)法院能立案了嗎擴展閱讀：

立案必須同時具備兩個條件：

一、有犯罪事實

指客觀上存在著某種危害社會的犯罪行為。這是立案的首要條件。有犯罪事實，包含兩個方面的內容。

1．要立案追究的，必須是依照刑法的規定構成犯罪的行為。立案應當而且只能對犯罪行為進行。如果不是犯罪的行為，就不能立案。沒有犯罪事實，或者根據《刑事訴訟法》第15條第1項的規定，有危害社會的違法行為，但是情節顯著輕微，危害不大，不認為是犯罪的，就不應立案。

由於立案是追究犯罪的開始，此時所說的有犯罪事實，僅是指發現有某種危害社會而又觸犯刑律的犯罪行為發生。至於整個犯罪的過程、犯罪的具體情節、犯罪人是誰等，並不要求在立案時就全部弄清楚。這些問題應當通過立案後的偵查或審理活動來解決。

2．要有一定的事實材料證明犯罪事實確已發生。包括犯罪行為已經實施、正在實施和預備犯罪。

二、需要追究刑事責任

指依法應當追究犯罪行為人的刑事責任。只有依法需要追究行為人刑事責任的犯罪事實，當有犯罪事實發生，並且依法需要追究行為人刑事責任時，才有必要而且應當立案。

根據《刑事訴訟法》第15條的規定，雖有犯罪事實發生，但犯罪已過追訴時效期限的；經特赦令免除刑罰的；依照刑法告訴才處理的犯罪，沒有告訴或者撤回告訴的；犯罪嫌疑人死亡的；其他法律規定免予追究刑事責任的，均不追究刑事責任。

(3)法院能立案了嗎擴展閱讀來源：網路：立案

D. 原告沒有證據法院可以立案嗎

在民事訴訟中，一般的案件只要符合立案的基本條件就可以立案，至於有沒有證據，證據的證明力等問題是立案後業務庭的法官進行審查，從而判決是否支持你的訴訟請求。《民事訴訟法》第一百一十九條規定：起訴必須符合以下條件：第一原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織;第二有明確的被告;第三有具體的訴訟請求和事實、理由;第四屬於人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。人民法院應當保障當事人依照法律規定享有的起訴權利。對符合本法第一百一十九條的起訴，必須受理。符合起訴條件的，應當在七日內立案，並通知當事人;不符合起訴條件的，應當在七日內作出裁定，不予受理;原告對裁定不服的，可以提起上訴。因此，按民事訴訟法規定，並沒有要求當事人在立案環節必須提供證據。當然，在審理環節當事人如果不提供證據則很可能導致敗訴。法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條起訴必須符合下列條件：(一) 原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織;(二) 有明確的被告;(三) 有具體的訴訟請求和事實、理由;(四) 屬於人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

E. 法院是否可以立案

？ "我們的勞動判決書已經生效" 是勞動仲裁裁決吧
？ 「6月3日,用人單位在法院遞交了起訴書」用人單位起訴的內容是什麼？申請法院撤銷仲裁裁決嗎？以此為假定前提，回答如下：

勞動仲裁是勞動爭議訴訟的前置程序。勞動爭議必須經過勞動仲裁，才能向人們法院提起訴訟。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十九條 用人單位有證據證明本法第四十七條規定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：
（一）適用法律、法規確有錯誤的；
（二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權的；
（三）違反法定程序的；
（四）裁決所根據的證據是偽造的；
（五）對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的；
（六）仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規定情形之一的，應當裁定撤銷。
仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當事人可以自收到裁定書之日起十五日內就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

關於該案，「但是對方郵寄地址不對,以及現在用人單位稱剛收到判決書,」這個應該是用人單位起訴的主要理由。以勞動仲裁違反法定程序為由，起訴至人民法院，要求撤銷勞動仲裁裁決。現在只能等待人民法院對用人單位的起訴做出決定是否撤銷原仲裁裁決。
如果人民法院認為用人單位的起訴沒有道理，理由或證據不足。會駁回其訴訟請求。
如果仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當事人可以自收到裁定書之日起十五日內就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。如果進入訴訟程序，當事人要注意保存證據，如勞動合同、工資條等證明勞動關系存在的關鍵證據。還有注意15天內向人民法院起訴，不要超過時效。

F. 法院能立案但是不去做筆錄嗎

去做筆錄不是立案，報案筆錄是立案前的一個程序，還不是正式立案。一般立案後，會出具立案通知書的。人民法院、人民檢察院或者公安機關對於報案、控告、舉報和自首的材料，應當按照管轄范圍，迅速進行審查，認為有犯罪事實需要追究刑事責任的時候，應當立案。
【法律依據】
《刑事訴訟法》第一百一十二條人民法院、人民檢察院或者公安機關對於報案、控告、舉報和自首的材料，應當按照管轄范圍，迅速進行審查，認為有犯罪事實需要追究刑事責任的時候，應當立案；認為沒有犯罪事實，或者犯罪事實顯著輕微，不需要追究刑事責任的時候，不予立案，並且將不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申請復議。