企業復工法院服務

A. 企業擅自復工是否構成犯罪

法律分析：若企業違反當地的復工規定，擅自提前復工，影響疫情防控工作的，企業及其負責人可能被處以警告、罰款、拘留等行政處罰措施。

法律依據：《中華人民共和國突發事件應對法》第六十四條，有關單位有下列情形之一的，由所在地履行統一領導職責的人民政府責令停產停業，暫扣或者吊銷許可證或者營業執照，並處五萬元以上二十萬元以下的罰款；構成違反治安管理行為的，由公安機關依法給予處罰：(一)未按規定採取預防措施，導致發生嚴重突發事件的；(二)未及時消除已發現的可能引發突發事件的隱患，導致發生嚴重突發事件的；(三)未做好應急設備、設施日常維護、檢測工作，導致發生嚴重突發事件或者突發事件危害擴大的；(四)突發事件發生後，不及時組織開展應急救援工作，造成嚴重後果的。前款規定的行為，其他法律、行政法規規定由人民政府有關部門依法決定處罰的，從其規定。如因提前復工導致傳染病傳播、流行的，給他人人身、財產造成損害的，企業應承擔民事侵權賠償責任。

B. 企業擅自提前復工的法律責任

法律分析：如果企業置政府的緊急措施於不顧，無視政策，仍然擅自提前復工的話，則其單位或其主管人員、直接責任人員、法定代表人等是有可能面臨民事責任、行政責任以及刑事責任等等法律風險。

法律依據：《中華人民共和國傳染病防治法》 第七十七條 單位和個人違反本法規定，導致傳染病傳播、流行，給他人人身、財產造成損害的，應當依法承擔民事責任。

C. 疫情期間企業提前復工負責人要承擔什麼法律責任

法律分析：提前復工根據實際情況及可能發生的後果的嚴重性，當事人可能需承擔以下三類法律責任：1、行政責任2、民事責任3、刑事責任如果提前復工引起了新冠肺炎傳播或者有傳播嚴重危險，還可能涉嫌妨害傳染病防治罪。

法律依據：《中華人民共和國刑法》

第三百三十條妨害傳染病防治罪：違反傳染病防治法的規定，有下列情形之一，引起甲類傳染病傳播或者有傳播嚴重危險的，處三年以下有期徒刑或者拘役;後果特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑：

(一)供水單位供應的飲用水不符合國家規定的衛生標準的;

(二)拒絕按照衛生防疫機構提出的衛生要求，對傳染病病原體污染的污水、污物、糞便進行消毒處理的;

(三)准許或者縱容傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人從事國務院衛生行政部門規定禁止從事的易使該傳染病擴散的工作的;

(四)拒絕執行衛生防疫機構依照傳染病防治法提出的預防、控制措施的。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。

D. 為什麼所有的行業都解封了、都復工了、看守所不解封、法院不開庭、誰能理解我們家屬的心情

因為疫情還沒過去，復工復產是為了社會正常運轉，你說的事情可以暫緩。

E. 21省份公布的延遲企業復工中的"全省企業」包括服務業嗎

任何延遲退休的公告中都不會有全省企業字樣。

F. 企業提前復工負責人要承擔哪些法律責任

法律分析：企業提前復工如果可能導致引發突發事件事件可能的，如造成疫情擴散等，地方政府可以責令該企業停產停業，並處罰款等處罰。若已經造成他人危害的，還應當承擔民事責任。

參考法條：《突發事件應對法》

第六十四條 有關單位有下列情形之一的，由所在地履行統一領導職責的人民政府責令停產停業，暫扣或者吊銷許可證或者營業執照，並處五萬元以上二十萬元以下的罰款；構成違反治安管理行為的，由公安機關依法給予處罰：

（一）未按規定採取預防措施，導致發生嚴重突發事件的；

（二）未及時消除已發現的可能引發突發事件的隱患，導致發生嚴重突發事件的；

（三）未做好應急設備、設施日常維護、檢測工作，導致發生嚴重突發事件或者突發事件危害擴大的；

（四）突發事件發生後，不及時組織開展應急救援工作，造成嚴重後果的。

前款規定的行為，其他法律、行政法規規定由人民政府有關部門依法決定處罰的，從其規定。

《傳染病防治法》

第七十七條單位和個人違反本法規定，導致傳染病傳播、流行，給他人人身、財產造成損害的，應當依法承擔民事責任。

G. 人民法院對企業的生產原材和生產設備是否有權查封

如果該企業涉嫌了違法的話，檢察院或人民法院有權下達命令，是有權查封的

H. 法院要求企業值班屬於復工嗎

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