一等功法官

Ⅰ 省級法院給下屬院的法官個人榮記一等功，退休後有什麼待遇嗎

可能是退休金高

Ⅱ 四高法官選升的條件

一級以上都是選升了，形式上要通過培訓和考試，與學歷關系不大，大專的三高很多的，但是年齡都偏大，基本上是要退了。
具體的標准各省市不一樣的，但是有些硬性的都差不多，比如說你是在地方院還是鐵路或者海事，是基層院、中院還是高院，在什麼部門，是綜合口還是業務口的，年齡、工作經歷、職位、任職年限、學歷。其他的軟條件就不說了，不過也沒什麼。法官的級別高低不像其他公務員那麼實惠。我見過最年輕的四高是35歲的，比正常升還要快，這是個特例，因為他有個人一等功。所以學歷不是最主要的。

Ⅲ 法官的待遇如何

法官享受科級待遇，下面是法官相關的獎勵制度：
法官版在審判工作中有顯權著成績和貢獻的，或者有其他突出事跡的，應當給予獎勵。對法官的獎勵，實行精神鼓勵和物質鼓勵相結合的原則。
《中國法官法》第三十條 法官有下列表現之一的，應當給予獎勵：
最高人民法院院長、常務院長會見模範法官
（一）在審理案件中秉公執法，成績顯著的；
（二）總結審判實踐經驗成果突出，對審判工作有指導作用的；
（三）對審判工作提出改革建議被採納，效果顯著的；
（四）保護國家、集體和人民利益，使其免受重大損失，事跡突出的；
（五）勇於同違法犯罪行為作斗爭，事跡突出的；
（六）提出司法建議被採納或者開展法制宣傳、指導人民調解委員會工作，效果顯著的；
（七）保護國家秘密和審判工作秘密，有顯著成績的；
（八）有其他功績的。
法官獎勵分為：嘉獎，記三等功、二等功、一等功，授予榮譽稱號。
獎勵的許可權和程序按照有關規定辦理。

Ⅳ 法官的中國法系

依法參加合議庭審判或者獨任審判案件；
法律規定的其他職責。
院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長除履行審判職責外，還應當履行與其職務相適應的職責。 法官應當依法履行的義務
（一）嚴格遵守憲法和法律；
（二）審判案件必須以事實為根據，以法律為准繩，秉公辦案，不得徇私枉法；
（三）依法保障訴訟參與人的訴訟權利；
（四）維護國家利益、公共利益，維護自然人、法人和其他組織的合法權益；
（五）清正廉明，忠於職守，遵守紀律，恪守職業道德；
（六）保守國家秘密和審判工作秘密；
（七）接受法律監督和人民群眾監督。
法官應當依法享有的權利
（一）履行法官職責應當具有的職權和工作條件；
（二）依法審判案件不受行政機關、社會團體和個人的干涉；
（三）非因法定事由、非經法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；
（四）獲得勞動報酬，享受保險、福利待遇；
（五）人身、財產和住所安全受法律保護；
（六）參加培訓；
（七）提出申訴或者控告；
（八）辭職。 擔任中華人民共和國法官應具備以下條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年滿二十三歲；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）有良好的政治、業務素質和良好的品行；
（五）身體健康；
（六）高等政法大學、高等學校法律系本科畢業法學學士學位或者高等院校非法律專業本科畢業具有法學專業知識，從事法律工作滿二年，其中擔任高級人民法院、最高人民法院法官，應當從事法律工作滿三年。獲得法學碩士學位、博士學位或者非法律專業碩士學位、博士學位具有法學知識，從事法律工作滿一年，其中擔任高級人民法院、最高人民法院法官，應當從事法律工作滿二年。
下列人員不得擔任法官
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的。 中華人民共和國最高人民法院院長由全國人民代表大會選舉和罷免，最高人民法院常務副院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長和審判員由最高人民法院院長提請全國人民代表大會常務委員會任免。
地方各級人民法院院長由地方各級人民代表大會選舉和罷免，副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長和審判員由本院院長提請本級人民代表大會常務委員會任免。
在省、自治區內按地區設立的和在直轄市內設立的中級人民法院院長，由省、自治區、直轄市人民代表大會常務委員會根據主任會議的提名決定任免，副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長和審判員由高級人民法院院長提請省、自治區、直轄市的人民代表大會常務委員會任免。
在民族自治地方設立的地方各級人民法院院長，由民族自治地方各級人民代表大會選舉和罷免，副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長和審判員由本院院長提請本級人民代表大會常務委員會任免。
人民法院的助理審判員由本院院長任免。
軍事法院等專門人民法院院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長和審判員的任免辦法，由全國人民代表大會常務委員會另行規定。
初任法官採用嚴格考核的辦法，按照德才兼備的標准，從通過國家統一司法考試取得資格，並且具備法官條件的人員中擇優提出人選。
人民法院的院長、副院長應當從法官或者其他具備法官條件的人員中擇優提出人選。
應當依法提請免除其職務
（一）喪失中華人民共和國國籍的；
（二）調出本法院的；
（三）職務變動不需要保留原職務的；
（四）經考核確定為不稱職的；
（五）因健康原因長期不能履行職務的；
（六）退休的；
（七）辭職或者被辭退的；
（八）因違紀、違法犯罪不能繼續任職的。
對於違反本法規定的條件任命法官的，一經發現，做出該項任命的機關應當撤銷該項任命；上級人民法院發現下級人民法院法官的任命有違反本法規定的條件的，應當建議下級人民法院依法撤銷該項任命，或者建議下級人民法院依法提請同級人民代表大會常務委員會撤銷該項任命。
法官不得兼任人民代表大會常務委員會的組成人員，不得兼任行政機關、檢察機關以及企業、事業單位的職務，不得兼任律師。 （一）同一人民法院的院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長；
（二）同一人民法院的院長、副院長和審判員、助理審判員；
（三）同一審判庭的庭長、副庭長、審判員、助理審判員；
（四）上下相鄰兩級人民法院的院長、副院長。
法官從人民法院離任後二年內，不得以律師身份擔任訴訟代理人或者辯護人。
法官從人民法院離任後，不得擔任原任職法院辦理案件的訴訟代理人或者辯護人。
法官的配偶、子女不得擔任該法官所任職法院辦理案件的訴訟代理人或者辯護人。 中國法官等級規定中國法官分為四等十二級。
中國法官級別分為首席大法官、大法官、高級法官、法官四等，共十二級。其中，首席大法官、一級大法官和二級大法官總稱為中華人民共和國大法官。 最高人民法院院長為首席大法官。大法官分二級，包括最高人民法院常務副院長、最高人民法院副院長、高級人民法院院長。
此外，高級法官分四級，普通法官分五級。
法官的等級的確定，以法官所任職務、德才表現、業務水平、審判工作實績和工作年限為依據。
一級大法官、二級大法官、一級高級法官、二級高級法官和最高人民法院的其他法官的等級，由最高人民法院院長批准。
高級人民法院及所轄法院的三級高級法官、四級高級法官、一級法官、二級法官和高級人民法院其他法官的等級，由高級人民法院院長批准。
中級人民法院及其所轄法院的三級法官、四級法官、五級法官的等級，由中級人民法院院長批准。 《中華人民共和國法官法》規定第二十一條對法官的考核，由所在人民法院組織實施。
對法官的考核，應當客觀公正，實行領導和群眾相結合，平時考核和年度考核相結合。
對法官的考核內容包括：審判工作實績，思想品德，審判業務和法學理論水平，工作態度和審判作風。重點考核審判工作實績。
年度考核結果分為優秀、稱職、不稱職三個等次。
考核結果作為對法官獎懲、培訓、免職、辭退以及調整等級和工資的依據。
考核結果以書面形式通知本人。本人對考核結果如有異議，可以申請復議。
對法官應當有計劃地進行理論培訓和業務培訓。
法官的培訓，貫徹理論聯系實際、按需施教、講求實效的原則。
國家法官院校和其他法官培訓機構按照有關規定承擔培訓法官的任務。
法官在培訓期間的學習成績和鑒定，作為其任職、晉升的依據之一。 法官在審判工作中有顯著成績和貢獻的，或者有其他突出事跡的，應當給予獎勵。
對法官的獎勵，實行精神鼓勵和物質鼓勵相結合的原則。
《中國法官法》第三十條 法官有下列表現之一的，應當給予獎勵：
（一）在審理案件中秉公執法，成績顯著的；
（二）總結審判實踐經驗成果突出，對審判工作有指導作用的；
（三）對審判工作提出改革建議被採納，效果顯著的；
（四）保護國家、集體和人民利益，使其免受重大損失，事跡突出的；
（五）勇於同違法犯罪行為作斗爭，事跡突出的；
（六）提出司法建議被採納或者開展法制宣傳、指導人民調解委員會工作，效果顯著的；
（七）保護國家秘密和審判工作秘密，有顯著成績的；
（八）有其他功績的。
法官獎勵分為：嘉獎，記三等功、二等功、一等功，授予榮譽稱號。
獎勵的許可權和程序按照有關規定辦理。 法官不得有下列行為
（一）散布有損國家聲譽的言論，參加非法組織，參加旨在反對國家的集會、遊行、示威等活動，參加罷工；
（二）貪污受賄；
（三）徇私枉法；
（四）刑訊逼供；
（五）隱瞞證據或者偽造證據；
（六）泄露國家秘密或者審判工作秘密；
（七）濫用職權，侵犯自然人、法人或者其他組織的合法權益；
（八）玩忽職守，造成錯案或者給當事人造成嚴重損失；
（九）拖延辦案，貽誤工作；
（十）利用職權為自己或者他人謀取私利；
（十一）從事營利性的經營活動；
（十二）私自會見當事人及其代理人，接受當事人及其代理人的請客送禮；
（十三）其他違法亂紀的行為。
法官有本法第三十二條所列行為之一的，應當給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
法官處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
受撤職處分的，同時降低工資和等級。
處分的許可權和程序按照有關規定辦理。 法官的工資制度和工資標准，根據審判工作特點，由國家規定。
法官實行定期增資制度。經考核確定為優秀、稱職的，可以按照規定晉升工資；有特殊貢獻的，可以按照規定提前晉升工資。
法官享受國家規定的審判津貼、地區津貼、其他津貼以及保險和福利待遇。 法官要求辭職，應當由本人提出書面申請，依照法律規定的程序免除其職務。
法官有下列情形之一的，組織予以辭退：
（一）在年度考核中，連續兩年確定為不稱職的；
（二）不勝任現職工作，又不接受另行安排的；
（三）因審判機構調整或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的；
（四）曠工或者無正當理由逾假不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的；
（五）不履行法官義務，經教育仍不改正的。
辭退法官應當依照法律規定的程序免除其職務。 法官的退休制度，根據審判工作特點，由國家另行規定。
法官退休後，享受國家規定的養老保險金和其他待遇。 法官對人民法院關於本人的處分、處理不服的，自收到處分、處理決定之日起三十日內可以向原處分、處理機關申請復議，並有權向原處分、處理機關的上級機關申訴。
受理申訴的機關必須按照規定作出處理。
復議和申訴期間，不停止對法官處分、處理決定的執行。
對於國家機關及其工作人員侵犯本法第八條規定的法官權利的行為，法官有權提出控告。
社會團體或者個人干涉法官依法審判案件的，應當依法追究其法律責任。
法官提出申訴和控告，應當實事求是。對捏造事實、誣告陷害的，應當依法追究其責任。
對法官處分或者處理錯誤的，應當及時予以糾正；造成名譽損害的，應當恢復名譽、消除影響、賠禮道歉；造成經濟損失的，應當賠償。對打擊報復的直接責任人員，應當依法追究其責任。

Ⅳ 省法院給下級院法官記一等功退休後下級政府是否認可！退休有待遇嗎謝謝！

認可，可能退休金高

Ⅵ 雲南省高級人民法院的所獲榮譽

因工作成績比較突出，近年來，雲南各級法院共有103個集體、191名個人獲得最高法院和中央部委表彰。其中，2個法院榮獲「全國模範法院」，2名個人榮獲「全國模範法官」，6個法院被授予「全國優秀法院」稱號，6名個人榮獲「全國優秀法官」，12名個人榮獲全國法院辦案標兵；16個集體榮獲全國法院先進集體，12名個人榮獲全國法院先進集體；2個集體被最高法院記一等功，8名個人記一等功。涌現出了官渡區法院、沾益縣法院及龍進品、李承平、鄧興、蔡磊、杜躍林等一批在全國全省有影響的集體和個人。

Ⅶ 省政府給個人與省法院給法官記的一等功是否退休後一樣

一等功是榮譽，不能同在職工資與退休工資掛鉤，況且立一等功時己享受立功待遇，所以退休後的退休金同大家退休金一樣計算的

Ⅷ 巴中法院副院長公殉職被追記一等功了嗎

3月6日，四川省高級人民法院作出決定：追記因公殉職的巴中市中級人民法回院原黨組成員、副院長何齊個人答一等功。

同時，何齊在工作中堅持從實際出發創新司法便民措施，主持制定了《當事人訴訟風險提示書》《申請人民法院調查取證書》《申訴審查聽證程序》等一批法律文書樣式，並作為藍本在巴中法院系統推廣使用，極大方便了當事人。「他恪守『清清白白做人，乾乾凈凈辦案』的法官職業道德，嚴於律己、清正廉潔，從不用手中權力為自己和家人謀取私利，堅決不辦關系案、人情案、金錢案。」

Ⅸ 請問、省政府給公務員記一等功與省法院法官記一等功退休待遇是否一樣

當然不一樣了，望採納

Ⅹ 法官獎懲中三等功和一等功哪個好

當然是一等功好了。怎麼問這樣的問題。
根據本條規定，對法官的獎勵分為三個等次，即：嘉獎，記功，授予榮譽稱號。其中記功又分為記三等功、二等功、一等功。這三種獎勵都屬於精神獎勵的范疇，最高的獎勵是授予榮譽稱號，如在全國法院系統內，對模範履行法官職責成績特別顯著、獻身於法官事業有突出貢獻的，可以由最高人民法院授予「全國優秀法官」、「全國傑出法官」等榮譽稱號。對法官的獎勵，體現了對法官工作成績的肯定與褒獎。通過樹立先進典型，對於弘揚正氣、提高法官素質、加強法官隊伍建設，具有積極意義。
根據法官法第二十九條第二款規定，對法官獎勵的許可權和程序，按照有關規定辦理。1995年國家人事部頒發了《國家公務員獎勵暫行規定》。按照該規定，對公務員在工作中表現突出，取得優良成績的，給予嘉獎；在工作中作出較大貢獻，取得顯著成績的，給予記三等功；在工作中作出重大貢獻，取得優異成績的，給予記二等功、一等功；對功績卓著，有特殊貢獻的，應當授予榮譽稱號。對公務員的獎勵，由公務員所在的機關或者上級機關按照規定的許可權批准。目前，國家機關對公務員的獎勵，都是按照這一規定所確立的原則執行。最高人民法院主要是根據法官法的規定以及參照國家的有關規定辦理法院系統的獎勵工作。