敘永法院王艷

❶ 法院調解完約定還錢時間後到期沒還上可不可以延長時間

法院調解完約定還錢時間後到期沒還上可以延長時間。
延長時間後仍然不還錢，執行人可以憑借調解書，向法院申請強制執行。法院進行審查合格後，就會啟動強制執行程序。法院的強制執行可以催還借款，限制被告的消費，要求定期、限期還錢，直到被告償還完所有的借款意要在2年內向法院申請強制執行，超過2年期限的，法院將不再提供強制性保護。
被執行人也可以與債權人協商，爭取取得債權人的理解進行分期還款，以減輕還款的經濟壓力，同時避免被法院執行的不利局面。
《中華人民共和國民法典》第六百八十七條 當事人在保證合同中約定，債務人不能履行債務時，由保證人承擔保證責任的，為一般保證。
一般保證的保證人在主合同糾紛未經審判或者仲裁，並就債務人財產依法強制執行仍不能履行債務前，有權拒絕向債權人承擔保證責任，但是有下列情形之一的除外：
（一）債務人下落不明，且無財產可供執行；
（二）人民法院已經受理債務人破產案件；
（三）債權人有證據證明債務人的財產不足以履行全部債務或者喪失履行債務能力；
（四）保證人書面表示放棄本款規定的權利。
第六百八十八條 當事人在保證合同中約定保證人和債務人對債務承擔連帶責任的，為連帶責任保證。
連帶責任保證的債務人不履行到期債務或者發生當事人約定的情形時，債權人可以請求債務人履行債務，也可以請求保證人在其保證范圍內承擔保證責任。
第六百九十條 保證人與債權人可以協商訂立最高額保證的合同，約定在最高債權額限度內就一定期間連續發生的債權提供保證。
最高額保證除適用本章規定外，參照適用本法第二編最高額抵押權的有關規定。

❷ 嫁入豪門的''晴格格''，有網友說要給婆婆跪地洗腳，是怎麼回事呢

嫁入豪門真的就是一件好事么？很多真人秀都在懷念當年的《還珠格格》，小燕子紫薇皇阿瑪，就連柳青柳紅都出現了，而大家提起還珠格格，最喜歡的一個角色，想必還是當年的晴兒了，作為演繹一個時代的格格，王艷的演繹可謂再無人超越。不知道大家有沒有發現一個現狀，無論一個女人多成功、多優秀，都想要通過嫁人改變命運。但是，一個人最愚蠢的地方，就是把自己的後半輩子，壓在別人身上。靠山山倒，靠人人跑，靠誰都不如靠自己。

大家羨慕王艷這樣的豪門生活嗎？面對如此這樣的奇葩家庭，王艷從一個光環四射的明星，變成了豪門家的保姆！你們覺得她的選擇是對的嗎？換做是你你會怎麼辦？

❸ 最高法發布全國法院第二批徵收拆遷典型案例有哪些

最高人民法院15日發布全國法院第二批徵收拆遷典型案例，為人民法院繼續審理好此類案件提供一定的裁判示範，促使行政機關依法行政，引導社會公眾依法訴訟、依法維權。

據最高人民法院行政庭庭長黃永維介紹，這批典型案例涉及農村土地徵收、城市房屋徵收等行政管理事項，涵蓋了徵收拆遷中有關徵收決定、安置補償和強拆實施環節的典型爭議。人民法院通過訴訟監督，及時糾正行政機關在徵收拆遷中的違法行為，同時確認行政機關合法行為的效力，實現了對行政管理相對人訴權、產權的雙重保護。

黃永維表示，2015年、2016年、2017年，全國法院一審受理徵收拆遷類訴訟分別約為29000件、31000件及39000件，占當年行政訴訟案件總量的13%、14%和17%左右。這組數據說明，徵收拆遷仍是司法監督的重點領域。

他說，人民法院充分認識到解決好徵收拆遷案件的重要意義，將營造公平正義的法治環境作為司法工作的著力點，妥善處理好城市發展過程中的公共利益和產權保護之間的關系，依法維護好日常生產生活所需的正常秩序和穩定環境。

拆吧拆吧。

消息來自央廣網。

❹ 求法學大神解答此題！

這是國際私法的題目。
1、這是涉外結婚，日本婚姻登記部門的做法錯誤。兩人不能結婚。2、理由：根據日本的沖突規范，王艷是否能結婚，就要適用中國婚姻法，不符合法定婚齡。雖然我國涉外民事法律關系適用法規定，涉外結婚結婚條件是首先適用當事人共同經常居住地法；沒有共同經常居住地的，適用共同國籍國法；沒有共同國籍的，適用一方當事人經常居住地法或國籍國法。但這是沖突規范，我國不接受沖突規范的反致。所以無法適用這一條。
3、如果給他們登記結婚了，就是跛腳婚姻。按我國法，他們的婚姻是合法有效的（此時適用我國的沖突規范，日本的沖突規范不適用），；按日本法，則是無效的

❺ 事業編制合同到期會被不續簽嗎

參加事業編制考試，順利被錄用，王艷(化名)對自己擁有穩定的「鐵飯碗」而高興。但沒想到，工作3年之後，單位以合同到期為由提出終止勞動合同關系。7月24日，記者從烏魯木齊市中級人民法院了解到，事業編「鐵飯碗」其實並沒有大家想像得那麼「穩當」。

【案情】

2013年，王艷通過事業單位公開招聘考試後，順利地被烏魯木齊市某中學高中部聘用，負責教授英語。入職後，王艷與學校簽訂了為期3年的聘用合同，期限為2013年9月1日至2016年8月31日。

隨後，王艷進入該中學，完成學校安排的各項工作。2016年5月26日，學校口頭通知王艷，雙方的勞動合同期滿後，不再續簽。

王艷認為，自己是通過事業單位招聘考試來學校工作的，期間工作認真負責、成績突出，還曾獲得上級表彰，也沒有嚴重失職、曠工等行為，學校單方面終止合同，不再續聘，侵犯了自己的權益。

今年1月，與學校協商未果的王艷，拿著當時簽訂的勞動合同，向勞動人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，但仲裁委駁回了她的仲裁請求。於是她將學校起訴至法院，要求法院判令學校與自己續簽聘用合同。

烏市天山區人民法院一審判決駁回了王艷的訴訟請求，王艷又向烏市中級人民法院提請上訴。

【拉理】

本案爭議焦點是，王艷參加事業單位招考，與學校簽訂了聘用合同，聘用合同到期後，學校是否有權不再續簽。

「一般情況下，大家的理解就是事業編等於 鐵飯碗 。單位說不續簽就不續簽?這對於勞動者來說太不公平了。」烏市市民張康認為，學校這種做法不合理，甚至有欺騙勞動者的嫌疑。

但也有人認為，事業單位有權根據自身的發展變化調整用人策略，靈活簽訂勞動合同，這有利於提升單位員工的積極性，使事業單位管理更加科學化，工作效率更高。

【說法】

烏市中級人民法院經審理後認為，依據《事業單位人事管理條例》第三十七條的規定，人事爭議的處理應依照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》等相關法律的規定，王艷與某學校之間的人事爭議適用上述法律的規定。

同時，《中華人民共和國勞動合同法》(簡稱「勞動合同法」)第四十四條規定勞動合同終止的情形包含勞動合同期滿、勞動者死亡、用人單位被依法宣告破產等，故勞動合同期滿屬勞動關系自然終止的法定情形之一。

根據雙方簽訂的《事業單位聘用合同》，合同期限至2016年8月31日期滿，同時約定經雙方同意可續簽聘用合同。王艷與學校的聘用合同期滿後，雙方未達成一致續簽合同，屬合同期滿而終止的法定情形。該情形不屬於學校單方解除聘用合同的情形，並不違反《事業單位人事管理條例》等相關法律規定。

因此法院認為，王艷要求與該中學續簽聘用合同依據不足，不予支持。

【提示】

「勞動者與事業單位簽訂勞動合同，並不必然等於勞動者擁有了穩定的 鐵飯碗 。同時，與用人單位簽訂固定期限勞動合同的勞動者也不必過於擔憂。」烏市中級人民法院民五庭法官韓璟說，「根據我國勞動合同法的相關規定，用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。用人單位與勞動者連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同。」

「在勞動合同終止後，勞動者可以向用人單位主張補償。本案中，王艷也可以依據勞動合同法第四十六條第五款及第四十七條之規定，要求用人單位補償損失。

❻ 第二批「徵收拆遷典型案例」 涵蓋哪些方面

5月15日，最高人民法院召開人民法院徵收拆遷典型案例通氣會，介紹人民法院徵收拆遷審判工作相關情況並發布典型案例。

土地房屋徵收拆遷涉及人民群眾的切身利益，選取的典型案例中有3件涉及房屋徵收補償決定，1件涉及房屋徵收決定，2件涉及房屋強制拆遷,1件涉及拆遷補償安置行政裁決，1件涉及行政協議。其中，行政機關的行政行為被法院判決依法撤銷或確認違法的有4件，判令給付行政管理相對人款項1件。

「這批典型案例涉及徵收拆遷的多個環節或不同方面，具有比較強的典型性和代表性。」 最高人民法院行政庭審判長於泓介紹，典型案例中既有對安置人口標準的確認，體現了對婚嫁女及新生兒童合理需求的保護，也有對被徵收人拒不配合評估行為的否定。既包括人民法院對個別行政機關借緊急避險之名行違法強拆之實侵害當事人合法權益行為的違法評價，也包括人民法院對行政機關作出的房屋徵收補償決定所依據的評估報告如何進行司法審查的內容。還有的案例確立了強拆事實行為中被告的認定規則，以及人民法院可適用地方政府規章等對行政協議未約定事項依法「填漏補缺」的規則。

黃永維表示，期望通過典型案例發布，能夠集中展現全國各級人民法院在審理征地拆遷案件中的司法智慧，為人民法院繼續審理好此類案件提供一定的裁判示範；促使行政機關在城市化進程中秉持盡責擔當的理念，依法行政，規制侵犯群眾權益的違法行為，增強政府的公信力和執行力，建成人民滿意的法治政府；引導社會公眾正確運用手中的法律法規，依法訴訟、依法維權。

來源：央廣網

❼ 求公務員瀆職案例

案1、「瘦肉精」案 16公務員涉嫌瀆職

本報訊 （記者邢世偉）昨日，記者從最高檢獲悉，在河南「瘦肉精」事件被曝光後，截至目前，檢察部門已經對12名涉嫌瀆職犯罪的國家機關工作人員立案偵查。
最高檢方面透露，河南「瘦肉精」事件被曝光後，最高檢派出由瀆職侵權檢察廳負責人帶隊的工作組，赴河南督促查辦「瘦肉精」事件背後的有關行政管理、行政執法工作人員濫用職權、失職瀆職等職務犯罪案件。
最高檢瀆職侵權檢察廳負責人介紹，發生在河南的「瘦肉精」事件，是一起嚴重的違法生產、銷售和使用「瘦肉精」，危害群眾身心健康的食品安全事故，造成了惡劣社會影響。據了解，有關部門已對涉嫌生產、銷售和使用「瘦肉精」的72名違法犯罪嫌疑人採取了強制措施，對涉嫌工作失職的53名公職人員進行調查取證。
截至目前，河南省檢察部門已對孟州市畜牧局趙和鎮畜牧防疫中心站檢疫員李正福、動物防疫中心防疫員田偉斌等12名涉嫌瀆職犯罪的國家機關工作人員立案偵查。
與此同時，江蘇省檢察部門日前也已對「瘦肉精」事件中涉嫌瀆職犯罪的南京市建鄴區商務局商貿科科長王健、農辦動物衛生監督所所長岳邦超等4人立案偵查。

案2、生態環境被嚴重破壞 鄭州37名公務員因瀆職被查辦

前日，因玩忽職守造成基本農田的土被人挖走賣給窯場牟利，中牟縣雁鳴湖鄉國土資源所副所長王艷剛被法院認定構成玩忽職守罪。昨日，鄭州市人民檢察院向記者通報，為嚴懲危害能源資源和生態環境的行為，自去年以來，鄭州市檢察機關共立案查辦危害能源資源和生態環境瀆職犯罪案件18件37人，其中有罪判決11件20人。
據了解，2008年3月至6月期間，中牟縣雁鳴湖鄉農民李秋生、杜建設、岳紅波（此三人已另案處理）為牟取經濟利益，購買了雁鳴湖鄉太平庄村楊某等農戶位於該村南邊的耕地10餘畝後，未經任何部門批准，擅自使用挖掘機在耕地內取土賣給狼城崗窯場。
檢察機關認為，王艷剛在主持雁鳴湖鄉國土資源所工作期間，沒有及時、有效地制止和打擊李秋生等人的違法行為，造成基本農田被嚴重毀壞。據此，檢察機關於2009年5月14日依法對王艷剛立案偵查後提起公訴，法院審理後作出判決，認定王艷剛構成玩忽職守罪，但免予刑事處罰。

案3、為企業造假出力 一公務員瀆職致使企業損失117萬

中廣網珠海9月23日消息近日，金灣區檢察院與反瀆職部門互相配合，成功立案偵查了金灣區某局公務員張某勤徇私舞弊，濫用職權，使廣東一家建築工程公司117餘萬元工程款無法收回，並導致數十萬元農民工工資無力發放的瀆職犯罪案件。
今年5月，金灣區檢察院在審查批捕一宗涉嫌偽造、變造公文案件時，發現張某勤可能存在瀆職行為，隨後及時與反瀆職部門溝通了有關案情。經查，2004年5月至2008年5月，張某勤在金灣區建設局服務窗口從事建設工程施工報建和竣工備案資料的審查等工作。2003年，廣東省一家建築工程公司承建了珠海某機械模具有限公司的廠房和綜合樓工程，該工程於2005年完工，但該機械模具有限公司因工程款糾紛而不能完成竣工驗收備案，不能取得房地產權登記。為了達到竣工驗收備案，取得房產證的目的，該機械模具有限公司委派辦公室主任張某富(另案處理)多次找到張某勤，請其幫忙辦理，並請其吃喝和送禮。2007年7月，張某勤違反規定，將另一已經簽署了「同意竣工驗收備案」審批意見和加蓋有建設局備案業務專用章的一份文件提供給張某富。該機械模具有限公司在2008年4月8日用此虛假備案文件順利取得了房產證，隨後將此廠房和綜合樓轉賣。

❽ 王洪蕊近況王洪蕊判了多少年

詐騙犯漏罪受審被判無期

曾因詐騙800餘萬被判無期徒刑的女子王洪蕊，又因涉嫌詐騙660萬及重婚受審。2015年1月初，北京市二中院審理後將兩次判決的結果並罰，決定對王洪蕊執行無期徒刑。

現年44歲的王洪蕊是山東人，大學文化，無業。2013年8月，王洪蕊因夥同他人詐騙800餘萬元被北京市二中院判處過無期徒刑。判決生效後，王洪蕊開始服刑。

2014年7月1日，王洪蕊被發現有漏罪，遂被押回再審。法院審理查明，王洪蕊於2009年至2011年間，還以低價購買汽車為由騙過4人660餘萬元。此外，王洪蕊於2007年間，以「王艷」的名字與薛某在上海市登記結婚。在婚姻存續期間，王洪蕊於2008年間，以上官瑞雪的名字又與肖某在北京市登記結婚。

據王洪蕊供述，她在農村長大，一直未辦理戶口和身份證。1996年，王洪蕊想考大學，就花錢買來「王艷」的身份證和戶口本。2003年，王洪蕊大學畢業以「王艷」的身份辦理了一代身份證。2006年，王洪蕊申辦二代身份證，改名「上官瑞雪」。受害人及與王洪蕊結婚的兩名男子證實，王洪蕊曾虛構自己是教師，還說父母是高官，都在國外。

市二中院審理後，以詐騙罪判處王洪蕊有期徒刑15年，以重婚罪判處其有期徒刑1年。與2013年的無期徒刑判決並罰，決定執行無期徒刑，剝奪政治權利終身，並處沒收個人全部財產。

❾ 當事人未聲明有仲裁協議 法院能受理此案嗎

本合同發生的任何爭議，均應提交市仲裁委員會仲裁。後雙方因羽絨 服質內量發生爭容議，我公司向對方所在地人民法院起訴。法院受理了此 案，服裝廠也應訴答辯。法院經審理判決服裝廠敗訴，對方立即上訴， 仲裁與訴訟是兩種不同的爭議解決方式，因此，當事人之間發生 的爭議只能在仲裁或訴訟中選擇其一加以採用，有效的仲裁協議，即 可排除法院的管轄權，只有在沒有仲裁協議或者仲裁協議無效的情況 下，法院才可以行使管轄權。本案中，法院之所以有管轄權，是因為 你公司起訴，未聲明有仲裁協議，人民法院受理後，對方當事人又應 訴答辯，視為人民法院有管轄權。我國仲裁法第26條規定：「當事人 達成仲裁協議，一方向人民法院起訴未聲明有仲裁協議，人民法院受 理後，另一方在首次開庭前提交了仲裁協議的，人民法院應當駁回起 訴，但仲裁協議無效除外；另一方在首次開庭前未對人民法院受理該 案提出異議的，視為放棄仲裁協議，人民法院應當繼續審理。」由此 可見，錦綉服裝廠是在人民法院判決後，才以事先有仲裁協議為由， 對人民法院受理該案提出異議。因此，該異議是無效的，法院受理此 案也是合法的。 王艷彩 盧大勇