鄭州法院選拔

『壹』 關於法官的選拔和遴選,你有什麼看法

上級法院從下級法院法官、從律師學者中選拔人才，是一項重要的回改革，是法官職業化建答設的重要舉措。法官遴選制度必須抬高門檻，尤其是最高法院的法官。但門檻抬高，也不能一刀切，要考慮地區差異。
建立法官遴選制度，是非常必要的。法官應該熟悉和了解社情民意，知道自己是在怎樣的環境中執法。
從律師中遴選法官是法律職業共同體真正實現了良性互動。從優秀律師中選調法官，將對全國法官隊伍的結構和法治事業的發展產生深遠影響。
希望有關方面能採取有效措施，提高法官待遇，增強法官職業榮譽感，吸引更多優秀人才加入法官隊伍，避免法官隊伍人才流失。

『貳』 鄭州的東區檢察院好還是中級人民法院好從待遇發展潛力而言，確實很困惑。請在裡面干過的回答。謝謝

一般要想前途還是去中級人民法院好

『叄』 有考過河南省法院檢察院的請進！

去年10月份的時候河南省檢查系統在全省范圍內招收6多名人員!說起這件事情來還真的是有點後悔呢!因為父母都支持我考,可是我一看那個報考須知,真的是有一點打不起精神來了,我沒有到學校辦理派遣證的事宜,還有就是我不是法律專業的畢業生,所以我怕自己在第一關的時候就不過關,所以就浪費了資源!其實不管怎樣都要努力去做好這件事的,最起碼自己以後不要再後悔的!所以你要抓住機會,好好把握自己!祝你成功!

你說的是最基本的,而且也是公務員考試內容的必備科目!應該好好學習!正常情況下,只要開始行政單位有招考通知的話,就會有各大報刊或者網路通告!報名時就直接購買書籍了,書籍方面就按照他們指定的購買就OK了,其他的就要靠自己的勤奮和智慧了!我們以此共勉吧!

『肆』 河南法院公務員考試

一、公務員考試類型細分

目前，我國的公務員考試制度大致可以分為中央、國家機關公務員考試和地方公務員考試兩種，基本包括了各個系統的公務員考試，例如招警考試、海關系統公務員考試等。

除此之外，公務員考試還有其他類型，例如各省市選調生開始、軍轉幹部公務員考試等。

另外一種形式值得單獨提出，就是各地、各系統和部門的工作人員考試。需要強調的是，工作人員考試的招考一般是急需充實的部門或單位，主要是安排往年的一些大學生。他們不享受公務員待遇，屬於事業編制，因此成了往屆大學生重新選擇職業的一個重要機會。

二、區分國家與地方公務員考試

1.具體定義上的不同國家公務員考試是指中央、國家機關以及中央和國家機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。

地方的公務員考試是指地方各級黨政機關招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。各項考試單獨進行，考生根據自己報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。

2.招考生源上的區別中央、國家機關的公務員考試屬於職位性考試，考生須填報先相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為國家機關工作人員，如果沒有通過則只能在第二年重新參加考試。

中央、國家機關的公務員考試是面向全國進行招考的，而地方的公務員考試主要面向當地的居民和在當地就讀的大學生以及本省生源
的考生。

3.考試內容上的差異中央、國家機關的公務員考試包括筆試(公共科目、專業科目)和面試。公共科目的筆試主要為《行政職業能力測試》和《申論》。地方公務員考試在此基礎上一般還會根據各地實際情況加考《綜合知識》或《公共基礎知識》。

4.初次報考國家公務員考試的考生，復習重點應以基礎知識與模擬聯系相結合為主，考試輔導資料的選擇，應結合自身復習條件，不可盲目。考試中心書店（）

三、2009年國家公務員考試事項

1、2009年國家公務員考試的時間基本定為2008年11月24日。

2、2009年國家公務員考試的大綱發布以及報名時間大體在2008年10月8日—15日。

3、國家公務員考試科目只有兩科即行政職業能力測驗和申論。

4、國家公務員考試常識部分只考查法律基礎知識，不考查公共基礎知識(馬哲、鄧論、十六大及三個代表、人文科技常識)。僅北京市公務員考試及部分地方公務員考試考查公共基礎知識。

5、一直以來，國家公務員考試的難度在不斷加大，而且越來越難。這主要是考過的舊題不能再用，必須開發新題型與新題目，同時，報考人數的不斷增多也使得考試機構必須加大難度以適應競爭要求。

6、2009年國家公務員考試的成績將於2008年12月24日發布，面試集中在2009年的1月至4月。

公務員考試入門手冊
一、公務員考什麼
公務員考查的是一種能力、一種積累、一種方法，一種處理千頭萬緒的行政公務的能力，一種海納百川、兼容並蓄的知識沉澱以及一種化繁為簡的答題方法和理性的思維方式。而公考的目標正是從專業不同、特長各異的報考者中選拔出最適合某一職位的人員。

二、公務員怎麼考

冰凍三尺非一日之寒。知識來源於積累，能力來源於知識的廣度和厚度，它的培養需要的是日積月累的知識沉澱。除了要具備廣博的知識背景，還需要正確的方法和技巧，所以建議公考復習要從大三開始，做到早復習、早積累、早掌握。

「工欲善其事，必先利其器」，方法和技巧是助你成功的「東風」，但這些方法和技巧考生往往需要很長時間才能習得，要想在較短的時間內達到立竿見影的效果，必須通過系統正規的輔導。

三、公考變臉現象

目前，全國各地書店涌現出了各種冠以「國考或省考」、「文理科」、「應屆生與社會在職人員」、「地方上的軍轉干或公檢法司」、「選調生、事業單位招考」等「兩分法」或「多分法」的公務員考試專用教材，多達十幾個版本。令廣大考生眼花繚亂，不知如何選擇。實際上這些圖書中有相當一部分粗製濫造，如果考生不慎選用將會被嚴重誤導，不僅浪費了寶貴的時間和大量金錢，而且還耽誤了早日步入公務員行列的良好機會。

鑒於此，廣大考生務必要理性看待公考，弄清「變臉」實質:

1、變臉一:國考與省考

「省考」來源於「國考」，因為「省考」是以「國考」的精神為指導，試題的命制與「國考」一脈相承。

「省考」略高或略低於「國考」，兩者並非完全一致，但區別僅僅體現在題型結構、表現形式、難度、題量、題材和局部題型的稱謂上。

常冠以「省考」稱謂的「輔導班」和「輔導書」，無非就是「國考」輔導班和輔導書的變臉，沒有實質性的區別，正可謂「換湯不換葯」。

2、變臉二:應屆生與社會在職人員

公務員考查的是一種知識的積累與沉澱。其試卷的命制是以當年公務員考試大綱為基準，而並不是以專業的劃分或有無相關經驗為依據。

除特殊專業外，多數報考者都具有本科及以上學歷。雖然考生的知識背景不盡相同，但行測考試不會因為你曾是文科生或是理科生而產生專業障礙，因為其測查的知識是最基礎的，無專業歧視。

冠以「文理科或應屆生與社會在職人員」的輔導班或輔導書，也是在「國考」輔導班或輔導書的基礎上，對其考點或題量進行任意增減而已，沒有實質上的差別。

3、變臉三:公檢法司、軍轉干

看似專業性極強的公檢法司考試、軍轉乾的考試，其實質只不過是地方上舉辦的一次公務員考試而已。因為絕大多數省市的公檢法司、軍轉干考試，與其他公務員考試唯一的區別只是報考者報考的職位背景不同和所考查的具體專業科目不同而已。

由此可見，冠以「公檢法司、軍轉干」稱謂的輔導書，也是「國考」的一種變臉，並無專業性的差異。

4、變臉四:選調生、事業單位招考

「選調生」，是由相關部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科以上的畢業生到基層工作的一種選拔性考試。其實質上也同於公務員考試，只是選拔的條件略有不同，選調生的報名條件更嚴格、門檻更高，但是考試內容與公考別無二致。

事業單位招考與國考考查的基礎內容大致相同，只是各地考查的公共科目略有不同。有的地方只考公共基礎知識，如河南省；有的地方考公共基礎知識和行政職業能力測驗，如四川省。

不難發現，選調生、事業單位招考也跳不出「國考」的范疇。

此外還有公共基礎知識教材的變臉，在部分地方上市的公共基礎知識教材，有些地方甚至起名為「綜合知識」等，其實質就是2006年以前「國考」行測的第四部分常識判斷的變種，它所涵蓋的知識面依然如故，包括政治、經濟、法律、人文、科技等眾多領域，根本沒有根據當地考試大綱增添任何有效的知識點。

一言以蔽之，縱使公考教材版本眾多，品種繁雜，均源於「國考」，多是對「國考」的一種重新加工，其實質未變，正所謂「萬變不離其宗」。

國家與地方(省級)公務員的區別
第一，中央、國家機關公務員考試屬於招聘考試，多為具體職位的招聘，考生須填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。地方考試有資格考試和招聘考試兩種。資格考試即成績合格者發給公務員資格證書，考生可憑此資格證在市、區、縣等國家機關求職，如北京市；絕大多數地方公務員考試採用的是招聘考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上後就直接錄取為該部門的公務員。

第二，中央、國家機關的公務員考試是面向全國進行招考的，而地方的公務員考試主要面向當地的居民和在當地就讀的大學生以及本省生源的大學生。各省市對參加考試的應屆生的生源要求各不相同。北京市公務員考試為北京地區普通高等學校取得留京資格的大學本科以上外地生源要求各不相同。北京市公務員考試為北京地區普通高等學校取得留京資格的大學本科以上外地生源應屆畢業生；上海市規定報考者為上海高等院校、國務院各部、委、辦、局所屬高校（含已劃地方的高校），或列入「211」工程建設的地方高校的本科以上的優秀畢業生；山東、廣東的要求比較寬。這就需要考生報名時認真閱讀招考簡章。

第三，中央、國家機關的公務員考試包括筆試（公共科目、專業科目）和面試。以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（B）；專業科目筆試和面視時間由招考部門自行通知。從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《申論》和《行政職業能力測驗》，只不過《行政職業能力測驗》分別命題。而各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面視。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》；黑龍江省的筆試科目為《綜合基礎知識》、《行政職業能力測驗》和《申論》。

第四，中央、國家機關的公務員招錄報名時間在每年11月的第一個星期六，考試時間在每年12月的第三個星期六。2006年提前了一個月。地方的公務員考試時間差異很大，而且每年招考時間會有一些變動，一些省份一年還有春、秋季兩次考試。此外，政府還會組織一些選調幹部到基層考試，有些部門還會單獨招考。除了省里的考試，各個城市也會有一些零散的考試。時間都很靈活。山東省公務員考試一般在三四月發布招考公告或簡章，四五月考試；選調生三月考試。北京市一般在6月份（面對社會在職人員）和12月份（面對應屆畢業生）進行考試。

以上信息皆轉自:邁思國家公務員網:

我查了一下，別的公務員網站還未貼出09年的國家公務員考試安排，只有在邁思查，當然，具體你還要隨時關注你想報考的地方公務員的人事網或者人事編制網。

『伍』 法學專業想考鄭州的檢察院或法院的公務員。政治身份必須是黨員嗎

呵呵~不用急，一般不會強調要黨員的，因為公檢法機關尤其是檢法兩院按照黨委組織部門的規定還要配備非黨員的院領導呢！沒有非黨的公務員，哪來的院領導啊？除非是考裡面的政工部門，估計才會只要黨員。 不入黨說不定你以後還能做副院長呢！呵呵呵呵~
想查鄭州的檢察院或者法院招公務員的時候的政治身份，可以看他們往年招公務員時候的公告做參考！

『陸』 鄭州法官月薪多少

呵呵我在中原區中級法院 這邊的工資不是太高
大約也就是3000的哦點 加上獎金 福利也就是4000出頭

『柒』 鄭州法院聘任制的書記員,待遇如何

如果明確是聘任制書記員是受公務員法十五章調整的聘任制公務員，那麼工資和法院機關其他公務員是一樣的
如果不是，那就是一般合同制工作人員，享受最低工資或略高最低工資標准而已，哪裡的都一樣

『捌』 鄭州地區如何參加法院旁聽

法院審理案件，一般有開庭公告，公開審理的案件，你才可以去旁聽。

『玖』 鄭州市中級法院副院長李保甫為何如此無法無天

鄭州市中級法院
地址：鄭州市金水區金水東路與黃河南路交叉口
電話：0371-69520000

『拾』 鄭州市一共有幾個法院

你說的是鄭州市區還是鄭州地區？
市區的話有河南省高院、鄭州市中院以及各區基層法內院容（中原區人民法院、二七區人民法院、惠濟區人民法院、金水區人民法院、管城區人民法院、上街區人民法院）。
鄭州地區還有鄭州管轄的五市一縣（新鄭、新密、鞏義、登封、滎陽、中牟縣）基層人民法院。