法院學四式
⑴ 報考書記員都要考什麼科目
法院書記員考試內容：筆試科目為專業理論知識，主要測試考生的法律常識和履行書記員崗位職責應當掌握的專業知識。
筆試重點考察文化基礎、法律常識、時事政治，時事政治等綜合知識和文字理解能力。
書記員：是人民法院和人民檢察院司法工作人員之一，是人民法院和人民檢察院內擔任辦理案件的記錄工作和有關事項的人員，並協助辦理一系列司法輔助工作。
大多數審判員（法官）都是從書記員做起。書記員（委任制）一般屬於國家公務員（政法專編行政編制），但有些地區也有聘任制、聘用制、勞務派遣制的書記員。
(1)法院學四式擴展閱讀:
在中國，各級人民法院的書記員由本院院長任免，主要擔任審判庭的記錄工作、並辦理有關審判的輔助性事項。
開庭的准備工作，保管證據、整理卷宗、處理文書工作，司法統計工作，接待來訪、處理來信工作，協助審判人員進行調查以及對政策、法規的宣傳工作等。書記員也是人民檢察院的輔助人員之一，由人民檢察院檢察長任免，其職責與法院書記員相似。
書記員實際上和勤務輔警相比，算不上體力活。但是書記員也不是一個很輕松的職業，較之於勤務輔警，書記員的招考要求更高，如學歷，年齡，書記員還要求打字速度，如檢察院要求打字速度45字每分鍾，法院要求90字每分鍾。
正常情況下，檢察院記錄速度達到90字元/分鍾、准確率90%以上，特殊情況下也會有其他的要求。法院要求是速錄技能達到100字/分鍾，正確率95%以上，特殊情況下也會有其他的要求，比如北京互聯網法院40人公告是沒有技能測試的。
筆試：採取閉卷方式進行，內容為法律專業知識，滿分為100分。筆試採取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
資格復審：根據報考人員筆試成績和報考職位，按照擬聘用職位與技能考試人選1：3的比例從高分到低分依次確定擬參加技能考試人員名單。
技能考試：技能考試為計算機文字速錄考試，計算機文字中文錄入速度達到每分鍾100字，同時准確率達到95%以上的為合格。
參加技能考試人員持本人有效身份證和筆試准考證，經核驗後方可參加技能考試。未按要求參加技能考試的，視為自願放棄。
面試：面試滿分為100分。根據報考人員筆試成績和報考職位，按照擬聘用職位與面試人選1：2的比例在技能考試合格人員中從高分到低分依次確定參加面試人員，達不到該比例的，相應核減招聘人數。參加面試的人員應攜帶身份證、准考證原件。
面試採取結構化方式進行，主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織能力、人際交往能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等。面試要求全程錄音錄像。
確定總成績：總成績滿分為100分，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
⑵ 學什麼專業可以進法院工作啊 急!
進法院？
一般來說要能 通過司法考試和公務員考試
⑶ 去法院做書記員去什麼庭比較好 是刑事庭 還是民事庭 還是執行庭平時工作和待遇方面有什麼不同哪個鍛煉人
建議你去民事審判庭或刑事庭 。
1、民事審判庭，先從民法開始，民事案件種類多，涉及法律回面廣，並且接觸到答社會不同層次的人和事，以前學到的法律知識容易得到鞏固，在辦案中還可以得到學習和提高，對以後參加司考、國考都有很大的幫助。
2、刑事庭可以接觸一些刑事案件的審判，學習法官審理案件的思路，刑事案件審理工作繁雜，時間都會比較長，工作可能會累一些。但待遇，刑庭應該是最好的。
(3)法院學四式擴展閱讀：
根據《人民法院書記員管理辦法》第2條限定，書記員工作職責有以下5個方面：
（1）解決庭前准備經過中的事務性工作；
（2）體檢開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律；
（3）擔任案件審理經過中的記錄工作；
（4）整理、裝訂、歸檔案卷手續；
（5）完成法官交辦的其他事務性工作。
⑷ 什麼叫人民陪審員怎麼選出來的
人民陪審員是各級人民法院設立人民陪審員工作指導小組，指導人民陪回審員的管理工作。
人民陪審員答人事管理工作由人民法院政工部門負責。政工部門設立非常設機構或指定專人負責人民陪審員的人事管理工作。人民陪審員參加審判活動的日常管理工作由人民法院根據實際情況確定具體管理部門。
(4)法院學四式擴展閱讀
根據《人民陪審員法》的規定：
第十五條人民法院審判第一審刑事、民事、行政案件，有下列情形之一的，由人民陪審員和法官組成合議庭進行：
（一）涉及群體利益、公共利益的；
（二）人民群眾廣泛關注或者其他社會影響較大的；
（三）案情復雜或者有其他情形，需要由人民陪審員參加審判的。
人民法院審判前款規定的案件，法律規定由法官獨任審理或者由法官組成合議庭審理的，從其規定。
第十六條人民法院審判下列第一審案件，由人民陪審員和法官組成七人合議庭進行：
（一）可能判處十年以上有期徒刑、無期徒刑、死刑，社會影響重大的刑事案件；
（二）根據民事訴訟法、行政訴訟法提起的公益訴訟案件；
（三）涉及征地拆遷、生態環境保護、食品葯品安全，社會影響重大的案件；
（四）其他社會影響重大的案件。
⑸ 考 法院的書記員，適合哪種輸入法o
選擇輸入法的話沒有特別要求。
需要滿足兩個條件。
第一就是必須是通用的輸入法，比如，sogou拼音，搜狗五筆，qq拼音等。因為考試的時候，機器上只有主流的輸入法，不管拼音還是五筆。
第二，適合自己的。不用去刻意去選擇輸入法，在滿足的第一個條件的前提下，適合自己的就是好的。
如有任何書記員打字速錄問題可以私信我，我是速錄老師就是這么驕傲。
以下為舉例：
2019陝西省檢察機關：具備計算機操作、崗位速記(記錄速度80字元/分鍾、准確率95%以上)等必需的業務技能;參加崗位技能測試時採用何種輸入法、速錄法(如：搜狗拼音、極點五筆、亞偉、E迅、飛耀等)。筆試
筆試主要考查報考人員的文化水平和基礎法律知識等，滿分為100分。筆試達不到最低分數線(60分)標準的，不能進入面試程序。考試形式為聽打，播放一段錄音，時長為10分鍾，語速為80字元/分鍾，根據記錄速度和准確率評分。計算機文字錄入速度達到每分鍾80字元、同時准確率達到95%以上的為合格，合格人員按照錄入速度和准確率獲得相應得分。
崗位技能測試使用台式電腦、標准鍵盤，預裝有極.品五筆、極點五筆、王碼五筆、萬能五筆、搜狐五筆、智能ABC、微軟全拼、搜狗拼音、網路拼音、QQ拼音、紫光拼音、谷歌拼音、亞偉、E迅等常規輸入法、速錄法。嚴禁報考人員攜帶U盤、光碟等外部存儲設備現場自行安裝輸入法及詞庫。崗位技能測試需要使用與台式電腦匹配的有線耳機，請報考人員自備。若因個人原因未攜帶耳機導致考試無法正常進行，後果由報考人員自負。
具有速錄資格證書或等級證書(人力資源和社會保障部《職業資格證書》、中國中文信息學會速記專業委員會《速記技能鑒定考試等級證書》、中國高等教育學會秘書學專業委員會《行政速記、速錄證書》)的，視為崗位技能測試通過，得分為崗位技能測試合格分數，以上人員也可參加崗位技能測試，成績按照測試取得成績得分。
⑹ 現在的法院的書記員都是學什麼的輸入法打字 說說下謝謝！
現在的法院的書記員都是學什麼的輸入法打字：
這個不定的。
招聘書記員，一般對文字有要求，對打字速度有要求，對使用什麼輸入法一般沒有要求。
什麼輸入法打的快就用什麼。
⑺ 想在法院工作，需要什麼學歷和要求，謝謝，都有那些專業可以勝任！
根據現在的報考的情況來看，一般都需要本科以上學歷，專業主要是法律、公安、計算機和會計等。 一、法律類：法學(含民法、商法、刑法、經濟法、行政法、國際經濟法、國際公法、國際私法、環境資源法、財稅金融法、勞動與社會保障法等方向法學)、訴訟法、知識產權法、法律（事務）、國際法、刑事司法、監獄學、涉外法律(事務)、經濟法律事務、律師(事務)等專業； 二、公安類：犯罪學、犯罪心理學、偵查（察）學、刑事偵查（察）、刑事（科學）技術、技術偵查、經濟偵查、警察指揮與戰術、禁毒（學）、經濟犯罪偵查、信息網路安全監察、公安信息技術、公安情報學、犯罪情報信息、公安視聽技術、公安圖像技術、法醫學、警犬技術、警衛（學）、涉外警務、邊防管理（或指揮）、邊防公安、出入境管理、消防管理（指揮）、火災勘查、科技防衛、安全防範工程（技術）、公安（安全）保衛、國內安全保衛、公安學、公共安全管理、公安管理、警察管理、核生化消防、預審（案審）、痕跡檢驗、文件檢驗、物證技術、法化學、治安（學、管理）、（道路）交通管理（工程）、交通事故處理、公安文秘、公安法制等專業； 三、計算機類：計算機、計算機及應用、計算機科學與技術、計算機信息、計算機器件及設備、計算機軟體、計算機網路、電子信息科學與技術、電子信息工程、信息資源管理、信息技術等專業。
⑻ 法學專業的畢業生進入法院
法學，是關於法律的科學。
法學又稱法律學、法律科學，是以法律、法律現象以及其規律性為版研究內容權的科學，它是研究與法相關問題的專門學問，是關於法律問題的知識和理論體系。
就現在而言，法院大部分招書記員，要通過各省的公務員考試進入法院，一般要求法學本科學歷，但是一些法院還要求通過司法考試或者有2年以上工作經驗，具體情況還是要根據當地的招生簡章。
之後，進入法院後，還要通過司法考試，參加各省高院組織的1年預備法官培訓，領取培訓結業證書。
如果法律工作經驗滿2年自己年齡又滿23周歲的話，法院可以向上一級法院報請任命助理審判員，等省高院批文下來了，那個法院就可以任命助理審判員了，助審就能成為法官了。
⑼ 去法院上班應該懂些什麼基礎知識呢
如想去法院上班必須要通過公務員考試的；初任法官必須通過國家司法考試。現在你先學習法律基礎知識，這是基本要求。
《中華人民共和國公務員法》
第四章錄用
第二十一條錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。
民族自治地方依照前款規定錄用公務員時，依照法律和有關規定對少數民族報考者予以適當照顧。
第二十二條中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區的市級公務員主管部門組織。
第二十三條報考公務員，除應當具備本法第十一條規定的條件外，還應當具備省級以上公務員主管部門規定的擬任職位所要求的資格條件。
第二十四條下列人員不得錄用為公務員：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
（三）有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。
第二十五條錄用公務員，必須在規定的編制限額內，並有相應的職位空缺。
第二十六條錄用公務員，應當發布招考公告。招考公告應當載明招考的職位、名額、報考資格條件、報考需要提交的申請材料以及其他報考須知事項。
招錄機關應當採取措施，便利公民報考。
第二十七條招錄機關根據報考資格條件對報考申請進行審查。報考者提交的申請材料應當真實、准確。
第二十八條公務員錄用考試採取筆試和面試的方式進行，考試內容根據公務員應當具備的基本能力和不同職位類別分別設置。
第二十九條招錄機關根據考試成績確定考察人選，並對其進行報考資格復審、考察和體檢。
體檢的項目和標准根據職位要求確定。具體辦法由中央公務員主管部門會同國務院衛生行政部門規定。
第三十條招錄機關根據考試成績、考察情況和體檢結果，提出擬錄用人員名單，並予以公示。
公示期滿，中央一級招錄機關將擬錄用人員名單報中央公務員主管部門備案；地方各級招錄機關將擬錄用人員名單報省級或者設區的市級公務員主管部門審批。
第三十一條錄用特殊職位的公務員，經省級以上公務員主管部門批准，可以簡化程序或者採用其他測評辦法。
第三十二條新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。
國家司法考試是國家統一組織的從事特定法律職業的資格考試。初任法官、初任檢察官和取得律師資格必須通過國家司法考試。國家司法考試前身為律師資格考試，自2002年後，增加了檢察官考試和法官考試兩類系統內部職業資格考試考核，統稱為國家統一司法考試