法院法官被判免刑

⑴ 法院判免於刑事處罰的條件

法律分析：法院判免於刑事處罰的條件有情節顯著輕微、危害不大，不認為是犯罪的；犯罪已過追訴時效期限的；經特赦令免除刑罰的；依照刑法告訴才處理的犯罪，沒有告訴或者撤回告訴的；以及犯罪嫌疑人、被告人死亡的等條件。

法律依據：《中華人民共和國刑法》第三十七條 對於犯罪情節輕微不需要判處刑罰的，可以免予刑事處罰，但是可以根據案件的不同情況，予以訓誡或者責令具結悔過、賠禮道歉、賠償損失，或者由主管部門予以行政處罰或者行政處分。

《中華人民共和國刑事訴訟法》第十六條 有下列情形之一的，不追究刑事責任，已經追究的，應當撤銷案件，或者不起訴，或者終止審理，或者宣告無罪：

（一）情節顯著輕微、危害不大，不認為是犯罪的；

（二）犯罪已過追訴時效期限的；

（三）經特赦令免除刑罰的；

（四）依照刑法告訴才處理的犯罪，沒有告訴或者撤回告訴的；

（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；

（六）其他法律規定免予追究刑事責任的。

⑵ 法院判免於刑事責任是什麼意思

免於刑事責任的說法，嚴格講是錯誤的，應該是免於刑事起訴或免於刑事處罰、處分。
一、免予起訴只是免除了被告人的刑罰，並不免除其罪責，它仍然是一種有罪認定，正如同法院的免刑判決仍屬有罪判決一樣。但是，免予起訴的有罪認定與法院的有罪判決相比，是在被告人的辯護權受到一定限制的條件下作出的（按照現行法律規定只能自行辯護，不能委託辯護人；只能申訴，不能上訴）。根據「被告人有權獲得辯護」的原則，被告人如果對檢察機關的指控作無罪辯護，就應當提起公訴，由法院通過審判程序，在保證被告人充分行其辯護權、上訴權的條件下進行裁判，而不能由檢察機關在被告人的辯護權的行使受到一定的限制並且不享有上訴權的情況下，通過免予起訴程序作出終局的有罪認定。
二、免於刑事處罰、處分，是法院所做的判決。

免於刑事處分和免於刑事處罰的區別

1、不予刑事處罰

17條4款「因不滿十六周歲不予刑事處罰的，責令他的家長或者監護人加以管教;在必要的時候，也可以由政府收容教養。」

2、不負刑事責任

18條1款「精神病人在不能辨認或者不能控制自己行為的時候造成危害結果，經法定程序鑒定確認的，不負刑事責任，但是應當責令他的家屬或者監護人嚴加看管和醫療;在必要的時候，由政府強制醫療。」20條

為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產和其他權利免受正在進行的不法侵害，而採取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的，屬於正當防衛，不負刑事責任。

21條為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產和其他權利免受正在發生的危險，不得已採取的緊急避險行為，造成損害的，不負刑事責任。

3、免除處罰

19條 又聾又啞的人或者盲人犯罪，可以從輕、減輕或者免除處罰。

20條2款正當防衛明顯超過必要限度造成重大損害的，應當負刑事責任，但是應當減輕或者免除處罰。

22條2款對於預備犯，可以比照既遂犯從輕、減輕處罰或者免除處罰。

24條2款對於中止犯，沒有造成損害的，應當免除處罰

28條對於被脅迫參加犯罪的，應當按照他的犯罪情節減輕處罰或者免除處罰。

67、68條自首和立功中的「免除處罰」

164、290、292條 行賄人在被追訴前主動交待行賄行為的，可以減輕處罰或者免除處罰。

4、免於刑事處罰

37條 對於犯罪情節輕微不需要判處刑罰的，可以免予刑事處罰，但是可以根據案件的不同情況，予以訓誡或者責令具結悔過、賠禮道歉、賠償損失，或者由主管部門予以行政處罰或者行政處分。

上述法條中「不負刑事責任」是無罪;「不予刑事處罰」刑事違法但無罪;「免除處罰」有罪不處罰，「免予刑事處罰」定罪不處以刑罰。

現行刑法已無「免於刑事處分」一用語，「免予刑事處罰」更規范准確

⑶ 法院可以判免於刑事處罰嗎

您好，「起訴」是指檢察院向法院提起的公訴，既然免於刑事起訴，就不會提交到法院。上海國暉律師事務所 刑事法律部為您服務

⑷ 法院判免於刑事處罰的程序

法律分析：需要看案件具體情況。免於刑事處罰是指因某些原因犯下罪行，需要刑事處罰，但因為自首或其他情節，導致不用接受刑事處罰。免於刑事處罰不是無罪，而是在有罪的基礎上不要受刑罰處罰。

法律依據：《中華人民共和國刑法》

第六十七條 犯罪以後自動投案，如實供述自己的罪行的，是自首。對於自首的犯罪分子，可以從輕或者減輕處罰。其中，犯罪較輕的，可以免除處罰。被採取強制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如實供述司法機關還未掌握的本人其他罪行的，以自首論。犯罪嫌疑人雖不具有前兩款規定的自首情節，但是如實供述自己罪行的，可以從輕處罰；因其如實供述自己罪行，避免特別嚴重後果發生的，可以減輕處罰。

第六十八條 犯罪分子有揭發他人犯罪行為，查證屬實的，或者提供重要線索，從而得以偵破其他案件等立功表現的，可以從輕或者減輕處罰；有重大立功表現的，可以減輕或者免除處罰。

⑸ 法院工作人員被判處免予刑事處罰的,是否調離法院

由其法院自己依規處理就行了。

⑹ 什麼情況下法院可判處免於刑事處罰

免於刑事處罰主要包括以下情形：
1.情節顯著輕微、危害不大，不認為是犯罪的。指根據《刑法》規定，不構成犯罪的。這是罪與非罪的界限，對於不構成犯罪的，當然不能追究刑事責任。
2. 犯罪已過追訴時效期限的。我國《刑法》規定對於刑事犯罪的追訴期限，法定最高刑為不滿5年有期徒刑的，經過5年；法定最高刑為5年以上不滿10年有期徒刑 的，經過10年；法定最高刑為10年以上有期徒刑的，經過15年；法定最高刑為無期徒刑、死刑的，經過20年；等等。追訴時效具有法定約束力，超過追訴時 效的，不再追究刑事責任。
在人民檢察院、公安機關、國家安全機關立案偵查，或者在人民法院受理案件以後，逃避偵查或者審判的，不受追訴期限的限制。
3.經特赦令免除刑罰的。依據憲法，全國人民代表大會常務委員會有權決定特赦。一經特赦，對罪犯不得再予追究。
4. 依照刑法告訴才處理的犯罪，沒有告訴或者撤回告訴的。我國《刑法》規定了四類案件告訴才處理：第246條規定的侮辱、誹謗案（嚴重危害社會秩序和國家利益 的除外）；第257條第1款規定的暴力干涉婚姻自由案；第260條第1款規定的虐待案和第270條規定的侵佔案。這幾種犯罪的追究以被害人等的告訴為必要條件，如果沒有法定人員告訴，或者告訴以後又撤訴的，不得追究刑事責任。
5.犯罪嫌疑人、被告人死亡的。我國刑法實行罪責自負、反對株連的原則，加之刑事訴訟中沒有缺席審判，如果犯罪嫌疑人、被告人死亡的，追究刑事責任已經沒有意義，因此不予追究。
6.其他法律規定免予追究刑事責任的。如果按照刑法應當追究刑事責任，但其他生效法律規定免予追究刑事責任的，依據特別法優於普通法的原則，不予追究。

⑺ 法院最輕判刑有定罪免刑嗎

法院定罪免刑，但實際上很少這樣判決，因為法院可能判緩刑，也可以判管制。

⑻ 處分嗎我被法院法院判免予刑事處罰，按有

不符合解除勞動合同條件。被依法追究刑事責任的。用人單位可以解除勞動合同勞動合同法第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責任的。

⑼ 被法院認定有罪但免於刑事追究的黨員如何進行黨紀處分

對於黨員有罪而免於刑事處罰的，黨組織應當根據司法機關的生效判決、裁定和決專定及其認屬定的事實、性質和情節，給予黨紀處分或者組織處理。
《中國共產黨紀律處分條例》規定，第三十條 有下列情形之一的，應當給予開除黨籍處分：
（一）因故意犯罪被依法判處《中華人民共和國刑法》規定的主刑（含宣告緩刑）的；

（二）單處或者附加剝奪政治權利的；

（三）因過失犯罪，被依法判處三年以上（不含三年）有期徒刑的。

因過失犯罪被判處三年以下（含三年）有期徒刑或者被判處管制、拘役的，一般應當開除黨籍。對於個別可以不開除黨籍的，應當對照處分黨員批准許可權的規定，報請再上一級黨組織批准。
第三十三條黨員依法受到刑事追究的，黨組織應當根據司法機關的生效判決、裁定和決定及其認定的事實、性質和情節，依照本條例規定給予黨紀處分或者組織處理。

⑽ 公務員被法院判決免於刑事處罰後，還應給予什麼樣的黨政紀處分

公務員被法院判決免予刑事處罰後，有可能給予警告、記過、記大過、降級處分。

《公務員法》第56條規定：「處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。」這里需要說明的是，本規定中的「降級」與「職務升降」一章中規定的降職不同，「職務升降」一章中第47條規定：「公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規定程序降低一個職務層次任職。」該規定所指的「降低一個職務層次」即降職不屬於行政處分的性質，是公務員在定期考核中被確定為不稱職而給公務員帶來的不利後果。

1．警告。警告適用於輕微違紀行為，違紀後果影響較小的情形。時間為6個月。

2．記過。記過是一種將公務員過錯記錄在案，使其承擔一定的不利後果的處分形式。時間為12個月。

3．記大過。記大過是一種比記過更嚴重的行政處分。時間為18個月。

4．降級。降級是降低公務員現任職務級別，使其遭受一定的物質利益損失和精神壓力的處分形式。時間為24個月。

5．撤職。撤職即解除公務員現任職務的一種處分形式，適用於違紀情節嚴重、社會危害較大、造成了嚴重後果的公務員。時間也是24個月。

6．開除。開除即對現職公務員開除公職、予以除名，不再擁有公務員身份。開除是對公務員最嚴重的懲戒，適用於觸犯刑律被司法機關追究刑事責任的、社會危害性嚴重的公務員。被處以開除處分的公務員，根據《公務員法》第24條第2款的規定，今後將不能再被錄用為公務員。