法院勞年青
復員額制存在一些弊端,老的制先進額中,年輕的被排擠在額外。在當前看來,員額數是在不斷降低的,最高是當前,年輕法官有機會,看自身才華能不能得到賞識。另外,進了員額制的法官如願意轉行或者退休,後輩追上的時間也許能夠縮短。
❷ 勞榮枝哭訴自己的所作所為是被逼的,真是因為年輕不諳世事被騙嗎
2020年12月21日至21日,被大家稱為“殺人女魔頭”的勞榮枝,在南昌市中級人民法院就涉嫌故意殺人、綁架、搶劫一案第一次接受庭審,根據庭審的結果,她的犯罪事實已經很明了,不過,還需要另擇日期進行宣判。在法庭之上,勞榮枝卻不肯認罪,表示她的所作所為是被法子英所逼,並非她自己的本意,還說自己也是受害者,多年來身心受到很大的影響。在法庭上,勞榮枝還多次對著鏡頭向被害人家屬道歉,情緒嚴重失控。
早知如此,何必當初,這世界上並沒有後悔葯,即便勞榮枝真的有改過之心,但她和法子英一起合謀做了那麼多謀財害命的事情,讓那麼多個人死於非命,同時讓受害者家屬長期陷於頭痛當中,這是勞榮枝怎麼懺悔都無法彌補的過錯,她就必須接受應有的懲罰。
❸ 老人扇耳光猝死,法院為何判年輕人賠償其家屬一部分補償
年輕人不想讓座。老人打了年輕人一巴掌,然後摔倒並死去。法律是怎麼想的?一些老年人認為,當他們老了,其他人應該禮讓,照顧好自己。因此,他們在公共場所非常霸道。當你身體健康時,你必須要求年輕人讓座。他們認為年輕人不讓座是錯誤的,年輕人不讓座是違法的。
2013年3月4日,年輕小夥子李某收拾好東西,從家裡出發,准備去親戚家,出門後,他在公交站等公交車,不久,便很順利地上了公交車,並且很幸運還有最後一個座位,他一屁股坐了下去。公交車剛開了沒幾個站,便上來了一個老爺爺。老爺爺鬍子白了,看起來已經有很大的歲數了,老爺爺看上去脾氣不是特別好的樣子,上來後,便直奔小夥子李某的座位上去,可是李某並沒有讓座的意思,老爺爺見李某不讓座。
同時,根據《侵權責任法》第六條規定:行為人因過錯侵害他人民事權益,應當承擔侵權責任。侵權責任構成:違法行為、結果,因果關系及過錯。年輕人不讓座為違反道德規范的行為,不能評價為違法行為。 綜上所述,僅因年輕人不讓座,老人打年輕人耳光後死亡,年輕人無須承擔責任。年輕人不須承擔侵責任,即民事賠償責任。
❹ 法院法官年輕化,助理老年化,作為書記員該怎麼做
【為了便於你整合,所以答案比較長,你可以選擇自己比較便於記憶的部分來組合符合自己風格的答案】書記員工作是人民法院審判工作的重要組成部分,書記員工作水平的高低,直接影響到案件審判質量。我認為做好書記員工作,不僅需要具有較為扎實的法律專業知識,較強的文字表達能力,清晰的邏輯思維能力,還須具有嚴謹、敬業的工作作風。所以,走上工作崗位以後,我會按照以上要求去提升自己的能力素養,讓自己成為一名合格的書記員,也希望通過不斷的努力,將來成長為一名優秀的書記員。具體來說有以下幾點:第一點,我要努力提升自己的業務技能。比如書記員的核心工作之一是製作訴訟中的各種筆錄,這就需要書記員必須要不斷提高語言文字水平,學會歸納、概括等技能。要掌握姓氏、地名、計量單位、房屋結構名稱等基本知識,更好掌握法律專業術語和人體結構名稱及法醫學術語等。遇到不同的案件,還需要掌握財政、金融、建築、醫學、化學、物理等與本人案工作相關的專業術語用字。我已經打算三步走,來拓展知識面:首先,以3500個常用漢字及6808個印刷通用漢字為基準,逐字檢查掌握狀況,將掌握不準的字摘記下來,逐字攻破;其次,通過《簡化漢字總表》及《異體字整理表》逐字檢驗對簡化漢字、繁體字、保留字和淘汰字的把握情況,逐一攻破;再次,在工作中、閱讀時遇到疑難詞語或發現自己的錯別字,立即查閱工具書,當即攻破並有摘記。當然,在自我學習的過程中,我也要多向前輩們請教,學習他們成熟的工作方法和學習方法,一面擴展知識面,一面提高筆錄速度和歸納概括能力。第二點,我走上工作崗位後,需要保持兩種心態:其一是細心,書記員的工作比較瑣碎,但法庭工作無小事因此,任何一點疏漏都可能帶來難以想像的後果。一個案能力再強的法官,一個審理得再好的案件,如果因為書記員記錄不仔細,筆錄出現多處錯誤,如果因為送達的因素考慮不周全,程序上出現一點瑕疵,都可能使我們的審判工作成果功虧一簣,因此,在工作中一定要做到仔細、仔細再仔細。其二是高度的責任心,責任心是做好本職工作的基礎,特別是筆錄工作是人民法院行使國家審判權的具體體現,它將接受歷史的檢驗,來不得半點馬虎。第三點,我要盡快轉變角色融入團隊,構建和諧默契的同事關系。世上沒有完美的個人,只有完美的團隊。書記員工作同樣如此,在工作中講大局、協作配合,互相幫助,共同提高。比如:書記員與法官之間的配合是否融洽默契直接影響到案件審理的質量與效率,這就要求書記員眼疾手快,反映敏捷,提高審判效率。第四點,從進入單位的第一天起,就要樹立保密意識。法院是國家審判機關,在案件的處理過程中書記員經常會接觸到審判秘密,這就要求書記員首先要增強保密意識,重視保密工作。總之,做好一名書記員,要善於動腦、用心思考,不能主觀臆斷、胡思亂想;要手腳靈活、事果斷;要學會在該說的時候能言善辯,但同時又要學會在不該說的時候守口如瓶。通過鍛煉毅力、發掘潛力、自加壓力、激發動力,輕松自如地做好本職工作。
❺ 現在法院人生自由 你可以離婚可以再找一個年輕的 但你以後就盡量中午出門 因為早晚會有報應 指什麼
有一個事件 妻子和法院串通 從法院出來 被丈夫報復了
❻ 以前年輕犯的案,目前已經80歲了,還用坐牢嗎
那得看你年輕時候犯的什麼呢?要飯的特別嚴重。是這個姓李的。那個殺人放火呀這個這幾條拿。那得得你都得。你都是。自個兒包著呢,這個承認的錯誤或者啥你也得聽法院的。聽公安局的看看你。把你80歲嗯。寫真西路旗不是有一個特赦令嗎?到時人到75可能都是。早點兒都特色咧。你已經失去了勞動能力了。反正,把你的找這個。公安局。讓他們說出來。
❼ 如果年輕人被行政拘留一星期,多少年以後他的檔案記錄會被消除
行政拘留記錄無論多少年都不會自動消除,會一直留存在公安系統中。
人事檔案只留犯罪記錄,行政拘留不屬於刑事犯罪,所以,不會記錄在人事檔案中。但是,行政拘留屬於違法,個人會有違法犯罪記錄,在公安系統可以查到。
(7)法院勞年青擴展閱讀
行政拘留與刑事拘留的區別
1、法律性質不同:刑事拘留是保障刑事訴訟順利進行的強制措施,本身不具有懲罰性;司法拘留是對妨害民事訴訟行為的人採取的具有懲罰性質的措施;行政拘留 對違反治安管理處罰法的人採取的,具有處罰性質。
2、適用對象不同:刑事拘留現行犯或者重大嫌疑分子;司法拘留實施了妨害民事訴訟行為的人,既包括民事訴訟參與人,也包括案外人;行政拘留違反治安管理處罰法,尚不構成犯罪的人
3、法律依據不同:刑事拘留《刑事訴訟法》;司法拘留《民事訴訟法》; 《治安管理處罰法》、《行政處罰法》等行政法規
4、適用目的不同:刑事拘留防止犯罪嫌疑人逃跑、自殺或者繼續危害社會,保證刑事訴訟的順利進行;司法拘留保障民事訴訟的順利進行;行政拘留懲罰一般的行政違法者
5、適用機關不同:刑事拘留公安機關、人民檢察院決定,公安機關執行;司法拘留人民法院決定,司法警察執行,交公安機關有關場所看管;行政拘留公安機關
6、羈押期間不同:刑事拘留一般為14日,對流竄作案、多次作案、結伙作案的重大嫌疑分子的最長拘留期限為37日;司法拘留15日以下;行政拘留15日,並罰時不超過20日
7、法律後果:刑事拘留先行拘留1日的可以折抵刑期1日;司法拘留是對於有妨害訴訟行為人的懲戒,與判決結果無關,可以提前解除;行政拘留是對違反治安管理處罰法的人的處罰。
❽ 年輕公務員從法院調到人大(非領導職務),請問選擇是好還是壞啊
前面還有一個檢察院調到政協的哥們呢,你們倆相互問候下?
❾ 年輕法官需具備哪些司法職業素養
人民法官所需的職業素養
法官應具有悲天憫人的情懷。所謂法官的「悲天憫人」,是指對國家和社會要有「先天下之憂而憂,後天下之樂而樂」的情懷,對基層人民群眾要有深切的同情和關懷。時時刻刻對基層群眾抱有同情心,甚至換位思考,把自己處於當事人的位置,才能做到「司法為民」。
法官應具有高尚的人格,堅守職業道德。法官也是人,也有人的弱點,容易受到諸如收入、權力、美色、娛樂、閑暇等的誘惑。但是,法官不是一般的人,而是品格高尚的人。一個能夠拒絕物質誘惑、堅守道德原則的人,才能取信於人,也才能服務於司法。法官應堅持職業道德,做一個勤勉和謹慎的人。
法官應具有良好的文化及人文素養。良好的人文素養,能夠使法官做到尊重和理性。法官具有良好的文化修養,熟知文學、哲學、歷史、經濟等知識,不僅僅給判決文書增加理性思考,也在審判時能夠具有足夠的廣博的知識,從更加寬廣的角度審視糾紛的解決途徑。
法官應具有良好的司法能力。司法能力主要是認定事實、適用法律、庭審駕馭、裁判思維、裁判效率、文書製作等能力。這是一個法官的基本職業技能。在新類型案件越來越多的時代里,司法能力也應當與時俱進。在「調判結合、調解優先」的工作方針下,調解能力也是廣義上的司法能力,不過裁判與調解對法官的要求是不同的,在不分裁判法官和調解法官的情形下,一個優秀法官應同時具備良好的裁判能力和調解能力。
法官應具有良好的司法形象。司法形象是社會公眾對法院的最直觀的認識。司法形象是指法官對當事人的態度、言語、舉止等。法官的態度應當謙和、耐心,言語應當文明,不一味追求法言法語,舉止應當大方得體。司法形象是內心修養的外在體現,是對當事人的尊重和對法律信仰的外在表現。美國司法界將司法裁判中的法官的好脾氣稱之為「司法涵養」,這一術語反映了好脾氣在良好的司法裁判中的重要性。審判可能受種種因素的影響,個人的氣質、情感、經驗等等將會影響審判,因此良好的司法形象不僅僅構建良好的法院公眾形象,也是公平正義的前提性要求。
法官應具有豐富的社會閱歷。「世事洞明皆學問,人情練達亦文章」。豐富的社會閱歷,不僅僅有助於與人處事,更有助於案件的裁判。社會閱歷有助於法官找到解決糾紛的最佳辦法,也能夠形成敏銳的洞察力。對案件的洞察力,可以更加有助於發現案件背後的因素和糾紛形成的根本原因。
法官應具有實現公平正義的理想和勇敢精神,應當是一個孤獨的理想者。法官職位並非是一種謀生的職業,而是堅守公平正義的理想。在紛擾與躁動的社會中,堅守公平正義的理想,註定是孤獨的。一個法官應當具有堅守公平正義的勇氣。法官不畏懼外在的暴力威脅,同時一個具備勇氣的法官,將會嚴格依法辦案,而不會為了迎合輿論而犧牲法律的公平正義。因此,法官的勇氣首先是對待暴力威脅的勇氣,其次是堅持法律信仰的勇氣。
職業素養是指一個人從事某種職業所應具備的素質和修養,是一個人在品德、知識、技能等方面先天的稟賦和後天的學習、實踐綜合作用的結果。法官的職業素養不僅包括他的司法理念、司法形象和司法能力,也包括他的職業操守和敬業精神。
司法形象是指法官的儀表、態度、言行等。這是社會公眾對法院最直觀的認識。在辦案過程中,他總是保持文明、謙和、耐心的態度,給當事人以充分的尊重和理解。
司法能力主要是指裁判能力,包括法律學養、裁判思維、庭審駕馭、文書製作、審判效率等,在「調解優先、調判結合」工作原則下,也包括調解能力。
法官的工作針對的對象是「人」,使用的手段是「法」,在工作中他對自己的要求是十個字:「正人先正己,修業必修身。」他很注重個人修養,堅持堂堂正正做人,淡泊名利,清正廉潔,在內心深處有自己的人格追求。他很愛惜羽毛,堅持無愧於當事人、無愧於親人和朋友、無愧於身上穿著的法服和胸口佩戴的法徽。
❿ 進入法院里的年輕人處於什麼樣的工作和生活狀態,有
一、把宣傳工作放在法院工作全局和戰略的高度來謀劃。 由於法院在審判工作中還不是很善於運用宣傳手段來闡述自己的司法理念,因此,老是有群眾對審結的案件存在質疑、不服,對法院也是抱有不理解的仇視心理,再加之媒體的一些片面報道,就嚴重的損壞了法院的權威和形象,進而使法院的審判執行工作失去了公信力。而負面輿論堆積的越多,法院在群眾中的公信力就越低,這也就是我們法院目前得不到群眾支持和信任的主要原因。 長期以來,法院宣傳工作成效與我們的目標要求差距很大。主要是目前大多法院還停留在陳舊、落後的宣傳方式上,宣傳思路狹窄,內容老套,方法死板,形式單一,停留於表層、膚淺的普通信息,沒有特色、深度和專題策劃,精品不多、影響不大;缺乏與媒體打交道的能力,面對各種炒作和不實報道的負面影響,缺乏行之有效的對策和進行正面引導輿論的能力。由於輿論導向直接關乎司法的權威性、公信力和人民群眾的認可度,所以我們必須採取有效措施,正確引導輿論。因此,我們再不能把司法宣傳工作當做法院發展的一項普通輔助性工作來看待,而是要把審判執行工作與宣傳工作同研究、同部署,使法院工作真正達到減少社會矛盾、服務穩定大局的作用。 二、從關注群眾、關注社會大局的角度立足,積極開展司法宣傳工作,以確保審判執行工作實現良好的法律效果和社會效果。 (一)通過把法制宣傳貫穿於維護司法公正的全過程,擴大案件審理的法律效果和社會效果。作為審判機關,在日常庭審工作中,以案析法開展法制教育,邀請群眾、機關幹部旁聽,讓其從自身、從身邊實實在在的案件中吸取教訓,在給群眾普法的同時,也提高機關幹部依法行政的水平和廉潔奉公的意識。我國是一個農業大國,很多地方的群眾在遇到糾紛問題時不便到法院咨詢。人民法院應將巡迴法庭開進鄉鎮街道,農忙時期開進田間地頭,節假日期間開進村居社區,發揮其流動性強、輻射面廣的特點。在巡迴辦案中,開展法制宣傳、咨詢活動,發放普法宣傳資料,讓群眾在「家門口」旁聽庭審,為群眾答疑解惑,幫助化解矛盾糾紛,增強群眾的法制觀念,提高群眾學法、守法、用法的自覺性,增強群眾運用法律武器維護自己合法權益的意識和能力。 (二)拓寬宣傳渠道。加強與媒體報刊的溝通交流,充分尊重媒體,努力為其采訪報道提供必要條件。與媒體報刊攜手,開辦專題欄目,有針對性的將一些群眾反映強烈、疑難復雜的案件進行全程跟蹤報道,做到將審判、執行工作公開化、透明化,以增進社會各界對法院工作和審判工作的了解和支持。既要重視報紙、電視、電台等傳統媒介,也要重視中國站、論壇、微博(博客)等新媒介,要建立並充分運用法院中國,發揮法院中國的窗口作用,逐步使法院中國成為法院宣傳工作的主渠道之一。 (三)不斷完善反饋渠道、注重反饋信息質量。具體為:一方面我們應該注重收集群眾意見,完善對於重大敏感事件的後續報道。在報道案件的同時,可以附留工作信箱和工作中國,向媒體預留反饋版面,滿足群眾需求,使群眾能夠主動了解法院工作。另一方面在選取新聞內容時,采寫角度立足於群眾眼光,增加對於案件釋法性的報道。 三、從完善工作機制入手,使司法宣傳工作規范化、常態化。 (一)完善信息宣傳工作考核獎勵機制。要制定信息工作目標管理考核方案,法院內部對各部門的信息報送、採用情況,均應季通報或月通報,定期公布信息報送和採用情況及條目,對考核不合格的部門和個人進行點名通報。信息宣傳任務分配到個人,並實行稿酬獎勵。 (二)建立信息員的培訓學習機制。要在法院內部建立良好的信息員學習、培訓機制。上級法院可以分期分批地抽調下級法院的信息員上來培訓學習,基層法院可以請有關專家、領導來授課,組織專職信息員參加有關的專項學習班,或外出考察學習借鑒經驗。 (三)建立專兼職信息宣傳隊伍協同作戰工作機制。每個法院必須配備依-三名專職信息宣傳工作人員,負責全院的日常信息宣傳采編和報送工作;而「兼職」信息宣傳隊伍,則是在法院內部的其他庭、科、室內,分別配備依人擔任兼職信息宣傳員,負責本部門的信息宣傳報送工作。 (四)完善信息采編和報送機制。信息宣傳的報送要堅持及時、准確、全面的原則,規定一般信息應在三天內上報;重要信息應在貳天內上報;重大、緊中國信息,必須在事情發生後的三∼5小時內上報。對漏報、遲報的應給予通報批評,對造成嚴重後果的要追究責任人和分管領導的失職之責。 四、經驗交流 貳009年以來,榆林中院在新一屆院黨組的正確領導下,充分發揮主觀能動性,積極唱響司法主旋律,全面開展宣傳工作。隨著「深入基層辦案、創新一線審判模式」、「榆林中院:溫馨調解譜寫和諧新篇章」、「榆林中院向審判管理要效益」等先進經驗在各級媒體上頻頻亮相,榆林中院的知名度和公信力得到了進一步提升,引起了良好的社會反響。在院黨組的高度重視和全力支持下,按照上級法院對司法宣傳工作的要求,結合本院工作實際,該院緊扣司法實踐,不斷創新工作方法,准確及時的對法院在審判工作、司法改革和隊伍建設中取得的好思路、好做法、好經驗進行宣傳,力求使司法宣傳更加符合群眾意願,更加貼近群眾情感,使人民法院和人民法官的良好形象能夠在群眾心目中牢固樹立。 榆林中院黨組書記、院長雷建新率先垂範,他百忙之中親自撰寫的題為:「彰顯審判工作的人民性」、「 貫徹兩會精神、建設法院文化」、「 以黨建工作為統領、全面提升法院工作水平」、「 發揮法院職能作用、服務社會主義文化」、「 轉變工作作風、提升隊伍素質」等文章均被人民法院報、陝西日報、榆林日報等黨政主流媒體刊發,在全院幹警中樹立了很好的排頭兵榜樣。雷院長還多次在黨組中心組會議和全院幹警大會上要求職能部門創新工作思路,不斷提高宣傳工作質量;要求廣大幹警增強宣傳意識,積極撰寫宣傳調研文章,加強學習,提高宣傳調研稿件質量,多出精品,以展示該院法官幹警的文化素質和職業風采。 為了疏通信息渠道,擴大信息來源,榆林中院各部門都明確依人為兼職信息員,及時與辦公室、政治部宣教處等職能部門聯絡,及時反饋報送審判動態與信息,便於職能部門捕捉挖掘新聞素材,更好的開展宣傳工作;目前,全院的專兼職信息員達到貳0餘人,為進一步抓好宣傳工作奠定了基礎。為了提高信息宣傳工作人員的素質和水平,提高發稿量,該院政治部宣教處法官培訓中心每年都有計劃地舉辦信息員培訓班,邀請中省市相關媒體的資深記者授課,通過培訓,不斷提高信息員的整體能力,推動宣傳工作的良性發展。 通過定期召開新聞媒體座談會、走上街頭進行法制宣傳、在榆林法院中國開設「信訪答復」民意溝通渠道、制定考核辦法、獎勵措施等一些行之有效的辦法,榆林中院的宣傳工作已逐漸滲透到法院工作的各個方面。規范合理的工作方法和思路,受到了上級法院的充分肯定和本院幹警的支持和擁護,為審判執行工作的健康有序開展起到了重要的推動作用。 五、結 語 做好法院宣傳工作就是要用時代的要求來審視,用發展的眼光來謀劃,以創新的精神來推動,進而使司法宣傳能夠體現時代性,把握規律性,富有創造性,具有開拓性。基於我國的國情和國民的法治意識,積極開展宣傳工作可以正確的引導社會輿論,使群眾擁護和支持法院審判工作,使正義在陽光下得到伸張。所以,為了推動法院審判工作不斷有新突破、新跨越,我們更應該把宣傳工作搞好、搞實,使其更好的為審判執行工作鼓舞歡呼、搖旗吶喊