宜興法院判決書
Ⅰ 宜興法院老賴名單
一、勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：某些地區執法力度可能不是很大；
2、可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。
二、如果是給個人工作，不算勞動關系。當事人可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。
《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。
Ⅱ 宜興法院開庭公告的內容要多久才可以查不到
根據《來最高人民法院關自於適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第一百三十八條規定，公告送達可以在法院的公告欄和受送達人住所地張貼公告，也可以在報紙、信息網路等媒體上刊登公告，發出公告日期以最後張貼或者刊登的日期為准。對公告送達方式有特殊要求的，應當按要求的方式進行。公告期滿，即視為送達。
人民法院在受送達人住所地張貼公告的，應當採取拍照、錄像等方式記錄張貼過程。
公告送達，應當在案卷中記明原因和經過。
Ⅲ 宜興法院個人案件包珍判刑了嗎
可以去最高院的裁判文書網查詢核實！那裡最權威！
Ⅳ 宜興閔亞東,現在判刑了嗎
摘要 你知道他是在哪個法院被判決的嘛
Ⅳ 宜興房管局官網法院判離房產不分割，房產在女方名下，女方可以單獨買賣房產嗎
摘要 房屋屬於女方個人財產 享有絕對的權利
Ⅵ 宜興市法院就地方軍迷與部隊實彈打靶一事，將進行錯案，冤案判決。荒唐，天大的笑話。讓人恥笑。
讓人費解。我國一直有擁軍的傳統，軍愛民，民擁軍。軍民聯誼的活動也是常有的，不違法不違規。 普通民兵和經過預備役登記的18～35歲的男性公民都是預備役人員。看看有沒有預備役登記。
Ⅶ 宜興人民法院案號2016蘇0282民初6972號什麼時候開庭，對方離婚原因
該案例提問者提出問題，是無法再互聯網中查詢的。因為，離婚訴訟不同於其他回民事訴訟答，不屬於必須公開審理的范圍。所以也無法獲知准確的信息。根據《民事訴訟法》第一百三十四條規定， 人民法院審理民事案件，除涉及國家秘密、個人隱私或者法律另有規定的以外，應當公開進行。
離婚案件，涉及商業秘密的案件，當事人申請不公開審理的，可以不公開審理。
同時，如果提問者確實對其提到的案件，具有知情權。那麼其可以委託律師，或者本人到審判法院進行查詢。
Ⅷ 法院判決離婚，主審法官先是說需要請示上級才可以郵寄判決書，然後又說法律規定不準郵寄。請問對嗎
法院可以郵寄送達的，不知道她想幹嘛。
Ⅸ 宜興市人民法院的法院簡介
宜興市來人民法院位於宜興市宜城自街道城南河南岸、岳堤橋西側，宜興市人民法院始建於1950年5月20日，前身為原宜興縣人民政府司法科，1974年1月1日恢復建院。2001年6月，先後成立中共宜興市人民法院黨委和中共宜興市人民法院紀委。現有編制209個，在職幹警196名，中共黨員178人，大學本科學歷171人，法律碩士28人。內設25個職能部門，其中庭、室、科、處、隊16個，人民法庭7個。
Ⅹ 江蘇宜興法院會查被告信息嗎
江蘇宜興法院。被告信息是可以查詢的。